成都麥隆電氣有限公司

一、招聘對象

2024屆全球高校畢業(yè)生 （國內(nèi)畢業(yè)：2024年1月-2024年7月；海外畢業(yè)：2023年8月-2024年7月）

二、招聘崗位及專業(yè)

1、海外類崗位： 海外售前技術(shù)支持、海外售后運(yùn)維、國際銷售、海外行政人事、海外綜合助理 專業(yè)：新能源、電氣工程、電力電子、機(jī)械、自動化類等相關(guān)專業(yè)；英語能作為工作語言，掌握小語種者加分；擁有海外留學(xué)、生活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、研發(fā)類崗位：軟件工程師、硬件工程師、電氣工程師、結(jié)構(gòu)工程師、測試工程師 專業(yè)：電力電子、電氣、自動化、機(jī)械、新能源、通信、軟件、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

3、營銷類崗位：品牌、銷售、售前技術(shù)支持、售后運(yùn)維 專業(yè)：廣告、新聞、新媒體、電氣、機(jī)械、市場營銷、國際貿(mào)易、自動化、電力電子、電氣等相關(guān)專業(yè)

4、職能類崗位：人力資源、行政、法務(wù) 專業(yè)：人力資源、行政管理、法學(xué)、新聞、播音主持等相關(guān)專業(yè)

5、交付類崗位：生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品測試、倉庫管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、設(shè)備管理、采購

工業(yè)工程、自動化、機(jī)電一體化、電氣工程、機(jī)械、質(zhì)量控制、物流等相關(guān)

三、福利與待遇

薪酬待遇：同行業(yè)有競爭力的薪酬，一年1-2次晉級加薪機(jī)會。實(shí)習(xí)期發(fā)放生活補(bǔ)貼，畢業(yè)后簽訂勞動合同，按崗位和能力匹配薪酬 4.5-12 k。

辦公環(huán)境：設(shè)施齊全的超大獨(dú)立花園式辦公生產(chǎn)園區(qū)，專設(shè)健身房、閱覽室、休閑吧等設(shè)施

員工福利：五險(xiǎn)一金，商業(yè)意外險(xiǎn)、食堂宿舍、員工體檢、節(jié)日禮金、生日禮品、豐富的文化活動、專屬活動經(jīng)費(fèi)，豐富的團(tuán)建活動和不定期旅游

培訓(xùn)與交流：入職時專項(xiàng)集中訓(xùn)練，入職后定期開展內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)；定期高管座談交流；各類會議、行業(yè)展會、外部學(xué)習(xí)交流的機(jī)會

導(dǎo)師制與雙通道發(fā)展模式：入職即配備一對一導(dǎo)師指導(dǎo)，多維度專屬培養(yǎng)方案；管理序列、技術(shù)序列雙通道發(fā)展模式

四、投遞方式和招聘流程

應(yīng)聘流程：投遞簡歷→面試 → 確定錄用 → 簽訂三方→報(bào)到入職

簡歷投遞郵箱：tlm*****163.com（簡歷命名：姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位）