招聘單位基本情況

浙江機電職業(yè)技術學院

誠邀各方高層次人才共建高水平職業(yè)技術大學

一、學校簡介

浙江機電職業(yè)技術學院是經(jīng)浙江省人民政府批準設立的以培養(yǎng)機電類高等技術應用性人才為主的全日制公辦高等職業(yè)院校。學?，F(xiàn)有全日制在校生1萬余人，包括杭州濱江校區(qū)和海寧校區(qū)，2007年被確定為國家示范性高職院校，2017年被確定為浙江省重點建設高職院校，2019年被確定為中國特色高水平高職學校建設單位（a檔）。

學?，F(xiàn)有教職工750余人，建有全國高校黃大年式教師團隊2支、國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊2支、國家級課程思政教師團隊1支、省級教師教學創(chuàng)新團隊2支、省級中高職一體化教師教學創(chuàng)新團隊1支，全國教育系統(tǒng)先進集體1個，國家級教學名師1名、享受國務院政府特殊津貼教師1名、全國職業(yè)教育先進個人1名，國家課程思政教學名師5名、國家級技術能手6名、省教學名師3名、省師德楷模1名，各項標志性成果名列全國高職院校前列。

二、高層次人才待遇

（一）引進待遇（工科類專業(yè)算緊缺型，含應屆博士）

（二）年薪制

博士或高級職稱人員可申請年薪制，年薪分為40萬元、60萬元、80萬元三檔，每次聘期3年，分別須完成相應的考核任務。

（三）晉升

1.中級職稱以下的博士試用期滿考核合格可聘任專業(yè)技術八級崗位（中級職稱最高級）。

2.博士工作滿1年考核合格可直接聘任講師職稱；聘任中級滿2年可申請晉升副教授（其他人員須滿5年）、聘任副教授滿2年可申請晉升教授（其他人員須滿5年）。

（四）保障

1.無房的高層次人才安排入住人才公寓（3年內免租金，60平米左右，2室1廳，拎包入?。?。

2.享受公積金住房補貼（按個人繳納公積金的50%標準額外補貼）。

v相關說明：以上崗位學歷學位要求均為研究生/博士，年齡上限為40周歲；高級職稱人員年齡可放寬到50周歲（業(yè)績突出者可進一步放寬），學歷學位可放寬到研究生/碩士。

報名方式：登錄浙江機電職業(yè)技術學院招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://zime.zhipin8.com/），查看《浙江機電職業(yè)技術學院關于2023年下半年特殊專業(yè)技術崗位公開招聘工作有關安排的通知》。