招聘公告詳情
中國人壽保險(集團(tuán)) 公司&廣發(fā)銀行
眾鑫計劃2023年春季末招聘簡章
一、 公司簡介
中國人壽保險股份有限公司(china life insurance)是一家國有大型金融保險企業(yè),成立于1949 年 10 月 20 日。它是中國最大的商業(yè)保險集團(tuán),分別在紐約、中國 a 股和中國香港上市。其是中國資本市場重要的機(jī)構(gòu)投資者,業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、基金、資產(chǎn)管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。

1、中國人壽是一家專業(yè)從事壽險經(jīng)營的保險公司,是一家副部級央企。
? 中國人壽與中華人民共和國同齡。1949 年 10 月成立,2003 年重組為中國人壽保險(集團(tuán))公司,2012 年納入中央管理,公司領(lǐng)導(dǎo)直接由中央任命。是副部級央企,也是中國資本市場舉足輕重的機(jī)構(gòu)投資者。
2、中國人壽是一家實力雄厚的保險公司。
? 中國人壽 1949 年就成立了,與新中國同齡,是副部級央企。
? 國壽經(jīng)營穩(wěn)健,市場聲譽(yù)好,獲得了無數(shù)榮譽(yù),比如“消費者最滿意最喜愛第一品牌”、“最值得信賴的壽險公司”、“亞洲最好的保險公司”等重要獎項。
?保險創(chuàng)業(yè)選中國人壽,選的就是國字號大品牌,背靠大樹好乘涼,放心!
3、中國人壽是一家對待客戶講求誠信的保險公司。
? 越是百年老店,越會注重誠信!誠信支撐企業(yè)運營。
?中國人壽非常重視客戶服務(wù),每年 6.16 是客戶服務(wù)節(jié),開通了 24 小時服務(wù)熱線 95519,平時還有各種各樣的客戶活動。
? 在全國擁有健全的機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),營業(yè)網(wǎng)點及服務(wù)柜面遍布全國大小城鄉(xiāng)網(wǎng)點。
? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得了廣大客戶的信賴,截至 2020 年底,累計為5億多客戶提供了商業(yè)保險服務(wù),相當(dāng)于每3個中國人中就有1個是中國人壽的客戶,2020年理賠金額470億,理賠獲賠率約99.6%。
? 因為國壽值得信賴、值得托付,所以有很多人都選擇到中國人壽來創(chuàng)業(yè)!
4、中國人壽是一家有勇于承擔(dān)社會責(zé)任的保險公司。
? 中國人壽還承擔(dān)著很多重要的社會責(zé)任,例如,在扶貧攻堅、保障民生、聚焦三農(nóng)、助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)國家戰(zhàn)略等方面,國壽都起到了重要的作用。
? 疫情期間,中國人壽高度重視疫情變化,24 小時在線堅守,開通理賠綠色通道,升級多項服務(wù)舉措積極應(yīng)對,致力于為客戶提供更快捷、溫暖的理賠服務(wù)。
? 為更好地滿足客戶對新冠肺炎疫情的保險保障需求,2020年2月12日,中國人壽緊急對旗下現(xiàn)有31款長期重大疾病保險產(chǎn)品進(jìn)行責(zé)任擴(kuò)展,涵蓋新冠肺炎確診保險責(zé)任,進(jìn)一步擴(kuò)大客戶群體所能享受的保障權(quán)益。凡購買了本次 31 款擴(kuò)展責(zé)任產(chǎn)品的中國人壽客戶,一旦在責(zé)任期間確診新冠肺炎且達(dá)到重型或危重型的,將獲得最高 100 萬元補(bǔ)償。
? 并向奮戰(zhàn)于一線的醫(yī)護(hù)人員贈送專屬保險,風(fēng)險保額 500 億元。
廣發(fā)銀行成立于 1988 年,是國內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一,廣發(fā)銀行以創(chuàng)新為驅(qū)動,以服務(wù)為宗旨,將“創(chuàng)新、包容、奮進(jìn)”的企業(yè)文化貫徹于經(jīng)營管理的過程之中,朝著實現(xiàn)“功能完備、業(yè)務(wù)多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的戰(zhàn)略愿景不斷邁進(jìn)。
2016 年 3 月 1 日,中國人壽發(fā)布公告稱,公司與花旗集團(tuán)ibm credit簽訂了相關(guān)的收購協(xié)議,擬
以 6.36 元/股的價格,合計收購后者持有的廣發(fā)銀行 36.48 億股,總對價約為 233.12 億元。交易完成后,公司將持有廣發(fā)銀行約 67.29 億股,持股比例將由 20%增至 43.686%,成為廣發(fā)銀行單一最大股東。

“新誠團(tuán)隊”是中國人壽湖北分公司旗下的一支精英團(tuán)隊,團(tuán)隊規(guī)模 3500 人,平均年齡 25 歲,是整個湖北市場上最年輕,最專業(yè),平均學(xué)歷最高的綜合金融理財團(tuán)隊。通過培養(yǎng)高素質(zhì)的年輕人,涌現(xiàn)出一批又一批年輕、智慧、富有朝氣的國壽新銳金領(lǐng)人;正是因堅持不懈的付出,在行業(yè)和客戶中獲得廣泛認(rèn)同。國壽新銳團(tuán)隊一直都是保險行業(yè)中的翹楚,新華網(wǎng),騰訊網(wǎng)、優(yōu)酷、楚天都市報和武漢晨報等各大媒體網(wǎng)站都爭相對團(tuán)隊進(jìn)行了專題報道。




二、招聘崗位及要求
崗位1:【央企】金融財務(wù)規(guī)劃師(已滿需特批)
崗位要求:
1、年齡:20—40 周歲;
2、本科及以上學(xué)歷;大專表現(xiàn)優(yōu)秀者也可酌情考慮;
3、綜合素質(zhì)良好,具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力;
4、各行業(yè)精英、銷售管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、借力中國人壽的品牌實力(央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群)和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢, 為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù),和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。2、參與公司營銷方案及隊伍建設(shè)計劃的制定和實施,通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng),參與階段性的專項培訓(xùn), 提升個人專業(yè)能力及團(tuán)隊管理能力,逐步向管理層發(fā)展。
3、面試及培訓(xùn)一經(jīng)通過,可直接簽署年薪合同:
大專年薪 10 萬;本科 12 萬;研究生 15 萬;博士及以上年薪 20 萬+。
崗位2:【央企】國壽廣發(fā)儲備經(jīng)理(7k-12k)
崗位要求:
1、年齡:20—40 周歲;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、綜合素質(zhì)良好,具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力;
4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1、儲備經(jīng)理是輪崗制的,公司有企劃部,人力資源部,市場部等,主要從事管理方向發(fā)展,
從業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān);
2、參與公司營銷方案及隊伍建設(shè)計劃的制定和實施,通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng),參與階段性的專項培訓(xùn), 提升個人專業(yè)能力及團(tuán)隊管理能力,逐步向管理層發(fā)展
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資3000+崗位津貼2400+獎金2000+提成+補(bǔ)貼+年終獎
崗位 3:營銷管理崗(6k-8k)
崗位要求:
1、年齡:20—40 周歲;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、綜合素質(zhì)良好,具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力;
4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1、制定方案企劃,推動銷售產(chǎn)品策略組織實施,提升銷售組織運作能力;
2、研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系,制定隊伍建設(shè)方案及配套資源,銷售隊伍招募育成晉升全流程管理與支撐;
3、推動制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營,激發(fā)隊伍發(fā)展內(nèi)生動力,提升執(zhí)行效率;
4、夯實基層單位管理基礎(chǔ),推進(jìn)規(guī)范化管理流程,提升專業(yè)化經(jīng)營水平,協(xié)助部門經(jīng)理或總監(jiān)達(dá)成目標(biāo)。
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資2000+崗位津貼2400+獎金1000+提成+補(bǔ)貼+年終獎
崗位4:運營管理崗(1名)綜合薪資4k-6k
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
3、具有保險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者或者具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、修改與完善保險業(yè)務(wù)理賠、追償、訴訟管理制度,負(fù)責(zé)理賠權(quán)限管理、專業(yè)能力建設(shè);
2、負(fù)責(zé)保單基礎(chǔ)服務(wù)及業(yè)務(wù)結(jié)算、業(yè)務(wù)續(xù)轉(zhuǎn)等工作,統(tǒng)計部門新簽協(xié)議、投保、續(xù)保數(shù)據(jù);
3、保險賠案稽核管理,將優(yōu)化建議及時反饋前端業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié);
4、業(yè)務(wù)渠道管理及支持,日常事務(wù)對接、處理及反饋;
5、保險承保政策、制度、業(yè)務(wù)流程等規(guī)范性文件制定及業(yè)務(wù)經(jīng)營分析等承保管理工作;
6、理賠追償訴訟系統(tǒng)的建設(shè)優(yōu)化及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資2600+崗位津貼1500+獎金(10%)+全勤+交通補(bǔ)助+年終獎
崗位5:【央企】管培生儲備干部 綜合薪資6k-8k
崗位要求:
1、年齡:20—40 周歲;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、按照公司安排了解各個崗位鍛煉培訓(xùn)。
4、熟悉公司各部門、崗位全流程及工作情況。
5、按領(lǐng)導(dǎo)要求,協(xié)助各部門綜合管理人員處理公司內(nèi)務(wù)管理工作。
6、綜合素質(zhì)良好,具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力;
7、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1、專業(yè)不限。
2、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
3、工作主動、細(xì)心,服務(wù)意識強(qiáng)。
4、良好的表達(dá)溝通能力。同等條件下具備科技專業(yè)背景的優(yōu)先薪資構(gòu)成:
基礎(chǔ)薪資2000+崗位津貼2400+獎金1800+提成+補(bǔ)貼+年終獎
崗位 6:養(yǎng)老金融管理崗(1名)綜合薪資1.2w-1.5w
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,具有本崗位相關(guān)的金融、保險、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)背景;
2、有一年以上金融銷售、客戶服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、擬訂、分解企業(yè)年金業(yè)務(wù)年度預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)年金業(yè)務(wù)政策研究和市場分析,養(yǎng)老金(企業(yè)年金、商業(yè)養(yǎng)老金等)資產(chǎn)管理、受托管理、投資服務(wù)、銷售管理等工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、銷售支持、互動代理、客戶維護(hù)和日常服務(wù)等事項。
3、負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、整理、反饋企業(yè)年金業(yè)務(wù)條線的工作情況,提供決策依據(jù)和參考信息;
4、負(fù)責(zé)起草工作報告、專題材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議紀(jì)要、工作總結(jié)和計劃等文字材料;
5、組織召開企業(yè)年金業(yè)務(wù)條線工作會議;
6、組織開展企業(yè)年金銷售隊伍培訓(xùn)。
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資6000+崗位津貼3000+培訓(xùn)補(bǔ)貼+全勤+獎金+年終獎
崗位 7:藍(lán)海領(lǐng)袖主管(3名),綜合年薪 20-40萬
任職資格:
1、20-45 周歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具備一定的基礎(chǔ)知識以及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、敢于挑戰(zhàn)自我,開朗大方,有較強(qiáng)的的親和力;
4、對銷售工作有較高的熱情,語言富有感染力,工作勤奮、耐心,樂觀向上,能夠承 受一定的工作壓力;
5、團(tuán)隊合作意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和生活目標(biāo)有強(qiáng)烈的事業(yè)心,敏銳的市場洞察力、 責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社區(qū)對應(yīng)健康相關(guān)工作的宣傳,對社區(qū)內(nèi)社保人員進(jìn)行維護(hù)及知識普及;
2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運營模式,為客戶提供線上線下服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司推廣,幫助客戶了解公司產(chǎn)品、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶業(yè)務(wù);
4、與客戶進(jìn)行有效的溝通,了解客戶需求,全方位滿足客戶教育、養(yǎng)老、理財、健康 等需求,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位 8:國壽新誠合伙人(1 名),綜合年薪 50-100萬
任職資格:
1、中共黨員,年齡45歲及以下,具有金融行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,具有金融機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人(含同職級)以上職務(wù)1年以上工作經(jīng)驗;
2、重點本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀的可放寬至同等在職學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉國家保險相關(guān)法律、法規(guī),具備豐富的銷售管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的銷售推動、業(yè)務(wù)開拓、隊伍管理能力;
4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、符合公司親屬回避制度;
6、身體健康。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理工作,承接總部制定的業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算指標(biāo),推動計劃的實施和目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)分公司銷售體系的建立與管理,貫徹總公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定分公司中短期經(jīng)營策略與方案;
3、嚴(yán)格遵循當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的管理要求及公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)控管理,依法合規(guī)經(jīng)營,與監(jiān)管部門保持良好的互動溝通;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
三、晉升通道
畢業(yè)生正式入職后,有專業(yè)(金融財務(wù)規(guī)劃師)、管理(國壽廣發(fā)儲備經(jīng)理)、導(dǎo)師三條晉升通道,可以成為某一領(lǐng)域的專家,也可以成為管理者。公司充分尊重員工的個人志愿與職業(yè)規(guī)劃,在結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的同時,希望員工在最符合自己興趣與強(qiáng)項的方向上發(fā)展。
| 入司時間 | 管理職位發(fā)展 | 專業(yè)職位發(fā)展 | 月均收入 | 相應(yīng)培訓(xùn) | |
| 1 個月 | 新人 | 新人 | 新人 | 6000+ | 崗前培訓(xùn)-銜接培訓(xùn)-主管一對一輔導(dǎo) |
| 3-9 個月 | 一般員工 | 保險規(guī)劃師 | 準(zhǔn)星導(dǎo)師 | 8000+ | 新銳規(guī)劃培訓(xùn)、游學(xué)轉(zhuǎn)正班 |
| 6 個月-2 年 | 主管 | 金融財務(wù)規(guī)劃師 | 一星/二星導(dǎo)師 | 1.5w+ | mca、德魯克商學(xué)院研修、組織發(fā)展高峰論壇 |
| 1.5-3 年 | 部門經(jīng)理 | 資產(chǎn)規(guī)劃師 | 三星導(dǎo)師 | 5w+ | limra-mss、135 系統(tǒng)研修培訓(xùn)、mpe 獨立經(jīng)營系統(tǒng)培訓(xùn) |
| 3-5 年 | 總監(jiān) | 國壽金融家/私人銀行家 | 四星/五星導(dǎo)師 | 10w+ | 總公司高峰論壇 |
應(yīng)聘流程:簡歷投遞篩選→初試→復(fù)試→崗前培訓(xùn)→終面(入職面試)→錄用
四、薪資待遇
職位待遇:
1、 參加公司宣講會面試,入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格,通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。專科學(xué)歷保底年薪上不封頂。

2、享受日薪、周薪、月薪公開透明,下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu);
3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險一金”,包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障;
4、公開透明的晉升機(jī)制,一年無工齡限制,無晉升名額限制。
5、租房福利:中國人壽合作單位及其內(nèi)部房源提供,享有最實惠最優(yōu)美的住宿環(huán)境


五、特殊福利:
1、度假基金:“藍(lán)海行動”新人入職成為公司的正式員工就有機(jī)會享受 5 天年假旅游基金,包括海外旅游和國內(nèi)品質(zhì)游;
2、發(fā)展基金:藍(lán)海行動”新人入司滿一年以上即可享受國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項發(fā)展基金;
3、進(jìn)修基金:藍(lán)海行動”新人入司后,經(jīng)公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學(xué)院進(jìn)修的機(jī)會;
4、租房合作:中國人壽合作單位及其內(nèi)部房源提供,享有最實惠最優(yōu)美的住宿環(huán)境。


六、聯(lián)系方式:
方式 1:微信或qq應(yīng)聘
長按二維碼 識別添加石梓淵經(jīng)理微信應(yīng)聘或者添加qq群進(jìn)行交流


方式 2:
聯(lián)系人:石梓淵經(jīng)理
聯(lián)系電話:183****5195(微信同號)
173****4944
簡歷投遞郵箱:166********qq.com
公司地址:湖北省武漢市洪山區(qū)歡樂大道正堂時代總部大樓 6 樓
岳家嘴地鐵站d口,鐵機(jī)路地鐵站d口,四號線八號線均可到達(dá)。

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