四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司

簡歷接收郵箱：zha*****changhong.com

工作地點(diǎn)：成都、綿陽、西安、石家莊、深圳等

雇主簡介

"創(chuàng)建于1958年的長虹，歷經(jīng)60余年的發(fā)展，從期初立業(yè)、彩電興業(yè)，到如今的信息電子相關(guān)多元拓展，已成為集消費(fèi)電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團(tuán)，并正向具有全球競爭力的信息家電內(nèi)容與服務(wù)提供商挺進(jìn)。多年來，長虹堅(jiān)持以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，夯實(shí)內(nèi)部管理，沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向,構(gòu)建強(qiáng)大的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹建設(shè)成為全球值得尊重的企業(yè)。 2020年長虹品牌價值達(dá)1736.29億元人民幣，居中國電子百強(qiáng)第6位，居中國制造業(yè)500強(qiáng)第57位。"

招聘簡章：

長虹集團(tuán)2024屆校園招聘簡章

一．長虹簡介

四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)始于1958年，歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國際化三次轉(zhuǎn)型，已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、it服務(wù)、新能源、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)為主的跨國企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛?家上市公司、3家新三板公眾公司，創(chuàng)新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)遍布160多個國家和地區(qū)，服務(wù)已超2億多用戶。2022年，位列中國電子信息百強(qiáng)第11位，中國制造業(yè)500強(qiáng)第78位，世界品牌500強(qiáng)第286位。當(dāng)前，正加快實(shí)施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并朝著“成為全球受人尊重的物聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)集團(tuán)”奮進(jìn)。

二．成長在長虹

1. 職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展

新員工培訓(xùn)：入職后集團(tuán)統(tǒng)一培訓(xùn)+在崗師帶徒培訓(xùn)+系列專業(yè)培訓(xùn)

職業(yè)發(fā)展保障：發(fā)展路徑多元化+晉升通道豐富化

2. 薪酬福利

薪酬：公司根據(jù)員工崗位性質(zhì)以及工作業(yè)績?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的工資，并定期對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行薪酬調(diào)整；除國家規(guī)定“五險一金”外，公司還提供補(bǔ)充保險、住房補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼等。

福利：公司有一籃子福利政策。如免費(fèi)體檢、免費(fèi)心理咨詢、通勤車、節(jié)日慰問金、子女升學(xué)獎金；除規(guī)定的法定假期外，按入職年限享受帶薪年假；此外，公司還定期組織豐富的文體娛樂活動，如足球賽、籃球賽、相親活動、集體婚禮等，注重工作與生活的平衡。

三、招聘信息

1．宣講會信息

時間：地點(diǎn)：

2.招聘對象：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生

3.工作地點(diǎn)：成都、綿陽、西安、石家莊、深圳等

4.招聘崗位：

研發(fā)類：前端web研發(fā)崗、結(jié)構(gòu)工程師、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、云計(jì)算開發(fā)工程師、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工程師、cfd仿真設(shè)計(jì)師、研究員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師、軟件開發(fā)等

工程工藝類：安全測試、環(huán)境可靠性測試、硬件工程師、軟件工程師、計(jì)量工程師、工藝工程師、質(zhì)量等管理、電子線路設(shè)計(jì)、設(shè)備與能源技術(shù)、設(shè)備維修等

職能類：人力資源、財(cái)務(wù)管理、行政專員、法務(wù)、資本運(yùn)作等

營銷類：客戶經(jīng)理、國內(nèi)營銷大客戶經(jīng)理、電商店鋪運(yùn)營、市場營銷等

5、簡歷投遞通道：

線上渠道：

(1) 官方端：前程無憂門戶網(wǎng)站

(2)校招網(wǎng)：長虹招聘微信公眾號

線下渠道：

宣講會現(xiàn)場接受紙質(zhì)簡歷投遞，并會開展簡單的一面。

6.應(yīng)聘流程：簡歷投遞-簡歷篩選-筆試（部分崗位）-面試-測評-簽約。

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招聘歷史情況

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