單位簡介

四川路橋是世界500強、萬億級企業(yè)蜀道投資集團有限責(zé)任公司下屬核心子集團，是四川省交通系統(tǒng)首家a股上市企業(yè)（股票代碼600039），全球最大的250家國際承包商、中國500強、財富中國500強企業(yè)。公司始建于建國初期，基礎(chǔ)隊伍源自18軍筑路工程隊及西南公路局橋工處，曾建成了舉世矚目的川藏公路，在大三線建設(shè)、改革開放初期為新中國交通建設(shè)作出突出貢獻。幾十年來，通過改制、發(fā)展、重組、整合、不斷蝶變突破，逐步發(fā)展成為西部領(lǐng)先、國內(nèi)一流的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域綜合性跨國型企業(yè)集團。

公司擁有三個公路工程施工總承包特級資質(zhì)、兩個公路行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)及公路、市政、房建、港航等10個總承包一級資質(zhì)，主要從事公路、鐵路、橋梁、隧道、房建、市政、港航等“大土木”基建領(lǐng)域的投資、設(shè)計、建設(shè)和運營，以及清潔能源、礦藏資源、新型材料、現(xiàn)代服務(wù)等多元產(chǎn)業(yè)開發(fā)，下轄11家直屬企業(yè)，共100余家全資、控股及參股公司，年營業(yè)收入和資產(chǎn)規(guī)模均超千億元。

公司擁有一支非常年輕優(yōu)秀的人才團隊。員工總數(shù)超過15000余人，40歲及以下的員工占比65%，30歲及以下員工占比35%。其中有正高級職稱71人，高級職稱1450人，博士15人，碩士450人，產(chǎn)生過7名享受國務(wù)院政府津貼的專家，4名中國十大橋梁人物。

招聘簡章

一、單位簡介

四川路橋是世界500強、萬億級企業(yè)蜀道投資集團有限責(zé)任公司下屬核心子集團，是四川省交通系統(tǒng)首家a股上市企業(yè)（股票代碼600039），全球最大的250家國際承包商、中國500強、財富中國500強企業(yè)。公司始建于建國初期，基礎(chǔ)隊伍源自18軍筑路工程隊及西南公路局橋工處，曾建成了舉世矚目的川藏公路，在大三線建設(shè)、改革開放初期為新中國交通建設(shè)作出突出貢獻。幾十年來，通過改制、發(fā)展、重組、整合、不斷蝶變突破，逐步發(fā)展成為西部領(lǐng)先、國內(nèi)一流的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域綜合性跨國型企業(yè)集團。

公司擁有三個公路工程施工總承包特級資質(zhì)、兩個公路行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)及公路、市政、房建、港航等10個總承包一級資質(zhì)，主要從事公路、鐵路、橋梁、隧道、房建、市政、港航等“大土木”基建領(lǐng)域的投資、設(shè)計、建設(shè)和運營，以及清潔能源、礦藏資源、新型材料、現(xiàn)代服務(wù)等多元產(chǎn)業(yè)開發(fā)，下轄14家直屬企業(yè)，共100余家全資、控股及參股公司，年營業(yè)收入和資產(chǎn)規(guī)模均超千億元。

公司擁有一支非常年輕優(yōu)秀的人才團隊。員工總數(shù)超過16000余人，40歲及以下的員工占比65%，30歲及以下員工占比35%。其中有正高級職稱71人，高級職稱1450人，博士15人，碩士450余人，產(chǎn)生過7名享受國務(wù)院政府津貼的專家，4名中國十大橋梁人物。

公司榮獲“亞洲名優(yōu)品牌獎”“中國上市公司金質(zhì)量·社會責(zé)任獎”“中國上市公司口碑榜最佳董事會獎”“中國上市公司品牌100強”“全國抗震救災(zāi)英雄集體”“全國文明單位”“全國先進基層黨組織”等榮譽稱號。

二、工程業(yè)績

公司榮獲國家級、省部級質(zhì)量及科技類獎177項，屢獲國家科技進步獎、魯班獎、詹天佑獎、古斯塔夫·林德撒爾獎、菲迪克獎等國內(nèi)外重大科技質(zhì)量獎項，憑借雄厚的技術(shù)實力創(chuàng)造了19項世界紀(jì)錄，擁有專利600余項，國家級及省部級工法200余項，公司科技研發(fā)能力和綜合發(fā)展實力突出。

三、需求崗位及專業(yè)

四、薪資待遇

1.綜合收入10-15萬。

2.公司繳納六險兩金（按最高基數(shù)繳納）。

3.每月4天假期、節(jié)假日工會慰問、每年六次單程交通費報銷。

4.有機會享受員工股權(quán)激勵政策（已執(zhí)行3批，參與股權(quán)激勵員工實現(xiàn)平均收益2-3倍）。

5.協(xié)助新加入的小伙伴落戶成都、樂居美麗天府。

五、招聘條件

1.2024屆畢業(yè)生，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。雙一流建設(shè)高?；螂p一流建設(shè)專業(yè)優(yōu)先；

2.品學(xué)兼優(yōu)、有較強的抗壓適應(yīng)力。中共黨員、學(xué)生干部優(yōu)先；

3.請應(yīng)聘人員攜帶個人簡歷附成績單應(yīng)聘。

意向人員可先關(guān)注“四川路橋招聘”微信公眾號，從招聘微端進入總部微官網(wǎng)或分子公司微官網(wǎng)，再從“校園招聘”進入到具體崗位進行電子簡歷投遞。

六、招聘流程：

（1）掃二維碼線上投遞簡歷

（2）攜個人簡歷、成績單、證書等材料現(xiàn)場面試/線上面試

（3）線上、線下測評

（4）簽訂就業(yè)協(xié)議書。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：馬女士 159****7680

電子郵箱：scl******163.com

公司地址：成都市高新區(qū)九興大道12號。校園招聘違規(guī)舉報

招聘職位

項目工程技術(shù)管理崗

招聘專業(yè)：工程管理，工程力學(xué)，土木工程，道路橋梁與渡河工程，測繪工程，地質(zhì)工程，交通工程，建筑類

6k-8k/月

投遞簡歷

40人

本科及以上 | 全國

職位描述

崗位職責(zé)：

1.在項目經(jīng)理、總工和部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，參與編制和貫徹單項、專項工程施工組織設(shè)計（施工方案），監(jiān)督現(xiàn)場施工方案的執(zhí)行情況；

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)交底，對施工現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)，及時處理施工技術(shù)問題，并保存完整的記錄；

3.對于出現(xiàn)的新情況、新工法和新技術(shù)，及時進行技術(shù)總結(jié)，并上報公司，項目竣工時，對原始的技術(shù)資料進行分析，并提交技術(shù)總結(jié)報告；

4.負(fù)責(zé)技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制，參與竣工驗收、技術(shù)資料和施工資料的收集整理和移交歸檔工作；

5.協(xié)調(diào)項目經(jīng)理抓好生產(chǎn)管理，處理協(xié)調(diào)與協(xié)作隊伍的關(guān)系；

6.上級布置的其它臨時性工作。

崗位要求：

1.專業(yè)要求：土木工程類（含方向）、道路工程、測繪工程、交通工程、橋梁工程、建筑工程、地質(zhì)工程、隧道與地下工程、工程力學(xué)、建筑學(xué)、工程管理、工程造價等專業(yè)；

2.基本要求

1．學(xué)歷要求：本科及以上，

2.在校期間表現(xiàn)良好，成績優(yōu)良，無違法違紀(jì)等不良行為。

3.吃苦耐勞、誠信熱情，有責(zé)任心和團隊精神。

4.身體健康，服從公司安排。能適應(yīng)長期駐外工作及道路橋梁施工建設(shè)行業(yè)工作環(huán)境。

投遞說明：

招聘流程：

投遞簡歷—簡歷篩選—通知面試—人才測評—筆試—簽訂就業(yè)協(xié)議

1.簡歷投遞方式：

(1)投遞郵箱：scl******163.com' target='_blank'>scl******163.com

2.郵件要求 ：(1)標(biāo)題:學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名

(2)內(nèi)容：簡歷、成績單、相關(guān)證書掃描件

收到簡歷后，公司會安排通過簡歷篩選的同學(xué)進行網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人： 人力資源處 馬老師

聯(lián)系電話：028****554 159****7680

其他描述：

（一）薪酬

1.碩士：試用期3個月，試用期間稅前平均收入約6000元/月，試用期滿后稅前年收入約13-15萬元。

2.本科：試用期3個月，試用期間稅前平均收入約5300元/月，試用期滿后稅前年收入約10-12萬元。

3.更多人才津貼、福利待遇可面談。

（二）福利

1.按照國家政策執(zhí)行五險一金，分別是工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金。另外，入職一年以后員工享有六險二金，在五險一金的基礎(chǔ)上，同時享有補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。其中，企業(yè)年金按員工本人的四倍繳納。

2.員工同時享受生日補貼、取暖費、降溫費補貼等多種福利。

3.公司為員工提供每年一次的免費體檢。

4.公司除法定福利外，根據(jù)工作地點等不同情況，還為員工提供良好的食宿環(huán)境，包吃包住。

5.公司擁有完善的假務(wù)管理制度，新入職員工試用期滿后，享受產(chǎn)假、生育假、婚假、工程輪休假等多項假期。

6.凡公司錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生，為公司正式合同制員工，公司接收并管理個人檔案和黨組織關(guān)系。

7.公司擁有完善的新員工培養(yǎng)體系、多元化的薪酬增長機制和暢通的職業(yè)晉升通道，為大學(xué)生提供廣闊的發(fā)展平臺、眾多的發(fā)展機會以及快速的成長空間。

崗位詳情

項目安全管理崗

招聘專業(yè)：土木工程，環(huán)境工程，安全工程

6k-8k/月

投遞簡歷

20人

本科及以上 | 全國

職位描述

崗位職責(zé)：

1、 認(rèn)真貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及上級單位相關(guān)規(guī)章制度；

2、參與擬訂項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程；

3、組織或參與項目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，建立安全教育培訓(xùn)檔案；

4、參與項目安全風(fēng)險辨識，根據(jù)安全風(fēng)險類別和等級建立項目安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫、重大風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，督促落實安全風(fēng)險防控措施；

5、建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，督促落實項目重大危險源的安全管理措施，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；

6、檢查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，及時制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為；

7、編制項目安全生產(chǎn)費用使用計劃，監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)投入情況；

8、參與應(yīng)急救援預(yù)案編制，組織或者參與項目應(yīng)急救援演練，如實記錄應(yīng)急演練情況；

9、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，依法配合事故調(diào)查和處理；

10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

崗位要求：

專業(yè)要求：安全工程、環(huán)境工程、安全管理、土木工程等專業(yè)；

基本要求

1．學(xué)歷要求：本科及以上，

2.在校期間表現(xiàn)良好，成績優(yōu)良，無違法違紀(jì)等不良行為。

3.吃苦耐勞、誠信熱情，有責(zé)任心和團隊精神。

4.身體健康，服從公司安排。能適應(yīng)長期駐外工作及道路橋梁施工建設(shè)行業(yè)工作環(huán)境。

投遞說明：

招聘流程：

投遞簡歷—簡歷篩選—通知面試—人才測評—筆試—簽訂就業(yè)協(xié)議

1.簡歷投遞方式：

(1)投遞郵箱：scl******163.com' target='_blank'>scl******163.com

2.郵件要求 ：(1)標(biāo)題:學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名

(2)內(nèi)容：簡歷、成績單、相關(guān)證書掃描件

收到簡歷后，公司會安排通過簡歷篩選的同學(xué)進行網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人： 人力資源處 馬老師

聯(lián)系電話：028****554 159****7680

其他描述：

（一）薪酬

1.碩士：試用期3個月，試用期間稅前平均收入約6000元/月，試用期滿后稅前年收入約13-15萬元。

2.本科：試用期3個月，試用期間稅前平均收入約5300元/月，試用期滿后稅前年收入約10-12萬元。

3.更多人才津貼、福利待遇可面談。

（二）福利

1.按照國家政策執(zhí)行五險一金，分別是工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金。另外，入職一年以后員工享有六險二金，在五險一金的基礎(chǔ)上，同時享有補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。其中，企業(yè)年金按員工本人的四倍繳納。

2.員工同時享受生日補貼、取暖費、降溫費補貼等多種福利。

3.公司為員工提供每年一次的免費體檢。

4.公司除法定福利外，根據(jù)工作地點等不同情況，還為員工提供良好的食宿環(huán)境，包吃包住。

5.公司擁有完善的假務(wù)管理制度，新入職員工試用期滿后，享受產(chǎn)假、生育假、婚假、工程輪休假等多項假期。

6.凡公司錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生，為公司正式合同制員工，公司接收并管理個人檔案和黨組織關(guān)系。

7.公司擁有完善的新員工培養(yǎng)體系、多元化的薪酬增長機制和暢通的職業(yè)晉升通道，為大學(xué)生提供廣闊的發(fā)展平臺、眾多的發(fā)展機會以及快速的成長空間。

崗位詳情

項目合同管理崗

招聘專業(yè)：工程管理，工程造價

6k-10k/月

投遞簡歷

20人

本科及以上 | 全國

職位描述

崗位職責(zé)：

1.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。

2. 負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進行預(yù)算調(diào)整。

3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項目的立項申報，組織招投標(biāo)，開工前的報批及竣工后的驗收工作。

4. 工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作。

5. 參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

6. 全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

7. 工程決算后，要將工程決算單送審計部門。

8. 完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

9. 協(xié)助編制基本建設(shè)計劃和調(diào)整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。

崗位要求：

專業(yè)要求：工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè)

基本要求

1．學(xué)歷要求：本科及以上，

2.在校期間表現(xiàn)良好，成績優(yōu)良，無違法違紀(jì)等不良行為。

3.吃苦耐勞、誠信熱情，有責(zé)任心和團隊精神。

4.身體健康，服從公司安排。能適應(yīng)長期駐外工作及道路橋梁施工建設(shè)行業(yè)工作環(huán)境。

投遞說明：

招聘流程：

投遞簡歷—簡歷篩選—通知面試—人才測評—筆試—簽訂就業(yè)協(xié)議

1.簡歷投遞方式：

(1)投遞郵箱：scl******163.com' target='_blank'>scl******163.com

2.郵件要求 ：(1)標(biāo)題:學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名

(2)內(nèi)容：簡歷、成績單、相關(guān)證書掃描件

收到簡歷后，公司會安排通過簡歷篩選的同學(xué)進行網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人： 人力資源處 馬老師

聯(lián)系電話：028****554 159****7680

其他描述：

（一）薪酬

1.碩士：試用期3個月，試用期間稅前平均收入約6000元/月，試用期滿后稅前年收入約13-15萬元。

2.本科：試用期3個月，試用期間稅前平均收入約5300元/月，試用期滿后稅前年收入約10-12萬元。

3.更多人才津貼、福利待遇可面談。

（二）福利

1.按照國家政策執(zhí)行五險一金，分別是工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金。另外，入職一年以后員工享有六險二金，在五險一金的基礎(chǔ)上，同時享有補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。其中，企業(yè)年金按員工本人的四倍繳納。

2.員工同時享受生日補貼、取暖費、降溫費補貼等多種福利。

3.公司為員工提供每年一次的免費體檢。

4.公司除法定福利外，根據(jù)工作地點等不同情況，還為員工提供良好的食宿環(huán)境，包吃包住。

5.公司擁有完善的假務(wù)管理制度，新入職員工試用期滿后，享受產(chǎn)假、生育假、婚假、工程輪休假等多項假期。

6.凡公司錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生，為公司正式合同制員工，公司接收并管理個人檔案和黨組織關(guān)系。

7.公司擁有完善的新員工培養(yǎng)體系、多元化的薪酬增長機制和暢通的職業(yè)晉升通道，為大學(xué)生提供廣闊的發(fā)展平臺、眾多的發(fā)展機會以及快速的成長空間。

崗位詳情

項目財務(wù)管理崗

招聘專業(yè)：會計學(xué)，財務(wù)管理，審計學(xué)

6k-10k/月

投遞簡歷

15人

本科及以上 | 全國

職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計核算和分析；

2、依據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合規(guī)支付；

3、按時記賬、結(jié)賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬實相符、賬賬相符；

4、認(rèn)真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬；

5、加強原始憑證審核，及時登記各類賬簿；

6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

崗位要求：

專業(yè)要求：財務(wù)相關(guān)專業(yè)

基本要求

1．學(xué)歷要求：本科及以上，

2.在校期間表現(xiàn)良好，成績優(yōu)良，無違法違紀(jì)等不良行為。

3.吃苦耐勞、誠信熱情，有責(zé)任心和團隊精神。

4.身體健康，服從公司安排。能適應(yīng)長期駐外工作及道路橋梁施工建設(shè)行業(yè)工作環(huán)境。

投遞說明：

招聘流程：

投遞簡歷—簡歷篩選—通知面試—人才測評—筆試—簽訂就業(yè)協(xié)議

1.簡歷投遞方式：

(1)投遞郵箱：scl******163.com' target='_blank'>scl******163.com

2.郵件要求 ：(1)標(biāo)題:學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名

(2)內(nèi)容：簡歷、成績單、相關(guān)證書掃描件

收到簡歷后，公司會安排通過簡歷篩選的同學(xué)進行網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人： 人力資源處 馬女士

聯(lián)系電話：028****554 159****7680

其他描述：

（一）薪酬

1.碩士：試用期3個月，試用期間稅前平均收入約6000元/月，試用期滿后稅前年收入約13-15萬元。

2.本科：試用期3個月，試用期間稅前平均收入約5300元/月，試用期滿后稅前年收入約10-12萬元。

3.更多人才津貼、福利待遇可面談。

（二）福利

1.按照國家政策執(zhí)行五險一金，分別是工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金。另外，入職一年以后員工享有六險二金，在五險一金的基礎(chǔ)上，同時享有補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。其中，企業(yè)年金按員工本人的四倍繳納。

2.員工同時享受生日補貼、取暖費、降溫費補貼等多種福利。

3.公司為員工提供每年一次的免費體檢。

4.公司除法定福利外，根據(jù)工作地點等不同情況，還為員工提供良好的食宿環(huán)境，包吃包住。

5.公司擁有完善的假務(wù)管理制度，新入職員工試用期滿后，享受產(chǎn)假、生育假、婚假、工程輪休假等多項假期。

6.凡公司錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生，為公司正式合同制員工，公司接收并管理個人檔案和黨組織關(guān)系。

7.公司擁有完善的新員工培養(yǎng)體系、多元化的薪酬增長機制和暢通的職業(yè)晉升通道，為大學(xué)生提供廣闊的發(fā)展平臺、眾多的發(fā)展機會以及快速的成長空間。

崗位詳情

項目黨務(wù)行政管理崗

招聘專業(yè)：法學(xué)，中國語言文學(xué)類，漢語言文學(xué)，漢語言

6k-10k/月

投遞簡歷

15人

本科及以上 | 全國

職位描述

崗位職責(zé)：

1、宣傳、貫徹公司的管理方針、目標(biāo)，

2、草擬文件資料，處理來往文件；

3、負(fù)責(zé)會議記錄、紀(jì)要整理等；

4、信息收編工作、報刊的訂閱、收發(fā)及信件的收發(fā)，檔案管理

5、印章使用及監(jiān)管工作；

6、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生管理，接待工作；

7、提供法律事務(wù)咨詢；

8、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

人事： 1、負(fù)責(zé)項目職工績效考核管理、職工工資的核算及報審、職工各項福利的發(fā)放和日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)項目職工考勤、休假、調(diào)動及日常管理工作；

3、負(fù)責(zé)項目職工的年度考核資料的收集整理與報送工作；

4、做好項目勞務(wù)派遣人員的調(diào)動、工資核算報審與日常管理工作；

5、做好項目協(xié)作隊伍民工工資資料的收集與整理；

6、負(fù)責(zé)人力資源工作各類報表的編制與報送。

黨建： 1、做好項目黨群、紀(jì)檢、工會、團的日常工作管理；

2、負(fù)責(zé)黨群文件、紀(jì)檢文件的收、發(fā)管理工作；

3、負(fù)責(zé)項目黨支部三會一課的開展與資料收集整理；

4、負(fù)責(zé)項目黨支部日常宣傳管理工作；

5、負(fù)責(zé)項目企業(yè)文化建設(shè)日常管理工作；

6、負(fù)責(zé)項目勞動競賽活動的開展與資料整理報送；

7、負(fù)責(zé)項目黨建工作的各類報表填報與報送工作。

崗位要求：

1.專業(yè)要求：中文、法律、新聞相關(guān)專業(yè)

2.基本要求

1．學(xué)歷要求：本科及以上，

2.在校期間表現(xiàn)良好，成績優(yōu)良，無違法違紀(jì)等不良行為。

3.吃苦耐勞、誠信熱情，有責(zé)任心和團隊精神。

4.身體健康，服從公司安排。能適應(yīng)長期駐外工作及道路橋梁施工建設(shè)行業(yè)工作環(huán)境。

投遞說明：

招聘流程：

投遞簡歷—簡歷篩選—通知面試—人才測評—筆試—簽訂就業(yè)協(xié)議

1.簡歷投遞方式：

(1)投遞郵箱：scl******163.com' target='_blank'>scl******163.com

2.郵件要求 ：(1)標(biāo)題:學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名

(2)內(nèi)容：簡歷、成績單、相關(guān)證書掃描件

收到簡歷后，公司會安排通過簡歷篩選的同學(xué)進行網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人： 人力資源處 馬老師

聯(lián)系電話：028****554 159****7680

其他描述：

（一）薪酬

1.碩士：試用期3個月，試用期間稅前平均收入約6000元/月，試用期滿后稅前年收入約13-15萬元。

2.本科：試用期3個月，試用期間稅前平均收入約5300元/月，試用期滿后稅前年收入約10-12萬元。

3.更多人才津貼、福利待遇可面談。

（二）福利

1.按照國家政策執(zhí)行五險一金，分別是工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金。另外，入職一年以后員工享有六險二金，在五險一金的基礎(chǔ)上，同時享有補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。其中，企業(yè)年金按員工本人的四倍繳納。

2.員工同時享受生日補貼、取暖費、降溫費補貼等多種福利。

3.公司為員工提供每年一次的免費體檢。

4.公司除法定福利外，根據(jù)工作地點等不同情況，還為員工提供良好的食宿環(huán)境，包吃包住。

5.公司擁有完善的假務(wù)管理制度，新入職員工試用期滿后，享受產(chǎn)假、生育假、婚假、工程輪休假等多項假期。

6.凡公司錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生，為公司正式合同制員工，公司接收并管理個人檔案和黨組織關(guān)系。

7.公司擁有完善的新員工培養(yǎng)體系、多元化的薪酬增長機制和暢通的職業(yè)晉升通道，為大學(xué)生提供廣闊的發(fā)展平臺、眾多的發(fā)展機會以及快速的成長空間。

崗位詳情

項目物資設(shè)備管理崗

招聘專業(yè)：物流管理與工程類，物流管理，物流工程，機械類，機械工程，機械設(shè)計制造及其自動化

6k-10k/月

投遞簡歷

20人

本科及以上 | 全國

職位描述

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行公司制定的有關(guān)物資設(shè)備管理方針、政策，熟悉公司的管理制度及實施細(xì)則；

2、熟練掌握物資購、銷、存的工作流程，了解采購各級權(quán)限，熟悉收方、發(fā)料管理細(xì)則；

3、獨立完成各類賬務(wù)管理，按時完成各類報表；

4、熟練掌握設(shè)備養(yǎng)、用、管、修工作，收集、整理、填報設(shè)備臺賬、業(yè)務(wù)報表及基礎(chǔ)資料；

5、配合相關(guān)部門完成成本分析，對主要材料的消耗按部位、按協(xié)作隊伍進行核算，并對核算結(jié)果進行分析，分析盈虧原因，并有針對性進行完善；

6、獨立完成單機車核算，考核各機具臺班油料消耗；

7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

崗位要求：

專業(yè)要求：機械及自動化、物流管理等相關(guān)專業(yè)

基本要求

1．學(xué)歷要求：本科及以上，

2.在校期間表現(xiàn)良好，成績優(yōu)良，無違法違紀(jì)等不良行為。

3.吃苦耐勞、誠信熱情，有責(zé)任心和團隊精神。

4.身體健康，服從公司安排。能適應(yīng)長期駐外工作及道路橋梁施工建設(shè)行業(yè)工作環(huán)境。

投遞說明：

一、網(wǎng)上報名

(1)簡歷投遞郵箱：scl******163.com

(2)郵件標(biāo)題明明要求：學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名

2.收到簡歷后，公司會安排通過簡歷篩選的同學(xué)進行網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試。

二、.聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 人力資源部 馬女士

聯(lián)系電話：028****554 159****7680

招聘電子郵箱：scl******163.com

其他描述：

（一）薪酬

1.碩士：稅前年薪13-15萬元

2.本科：稅前年薪10-12萬元

（二）福利

1.按照國家政策執(zhí)行六險二金。其中：