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中鐵上海工程局集團(tuán)第一工程有限公司

有效日期:2023-09-05至2024-05-01

一、公司簡介

中鐵上海工程局集團(tuán)第一工程有限公司是以土木工程施工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的國有大型綜合施工企業(yè),主要經(jīng)營范圍涉及鐵路、公路、房建、隧道、橋梁、城市軌道交通、市政公用工程,以及鐵路、公路橋梁預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)、制造、安裝和銷售,其它混凝土預(yù)制構(gòu)件銷售,施工機(jī)械租賃、維修及混凝土加工銷售等專業(yè)領(lǐng)域。具備施工總承包資質(zhì)4項(xiàng)和專業(yè)承包資質(zhì)5項(xiàng),即市政公用工程施工總承包壹級、鐵路工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包壹級、公路路基工程專業(yè)承包叁級、房屋建筑工程施工總承包貳級、橋梁工程專業(yè)承包壹級、隧道工程專業(yè)承包壹級、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級、公路路面工程專業(yè)承包叁級。通過長城(天津)質(zhì)量保證中心gbt19001、gbt24001、gbt45001、gbt50430“四標(biāo)一體”體系認(rèn)證,iso10012測量體系認(rèn)證和安徽省省級技術(shù)中心認(rèn)證。

公司是一支有著紅色基因的施工勁旅,其前身最早可追溯到中國人民志愿軍鐵道工程總隊(duì)三大隊(duì),在70多年的發(fā)展歷程中,先后參與了寶成鐵路、青藏鐵路、大西鐵路、蘭新鐵路、石武鐵路、成貴鐵路、牡佳鐵路、蒙華鐵路、玉磨鐵路等60余條國家鐵路建設(shè);先后參與了濟(jì)青、莘松、滬杭、滬蘆、乍嘉蘇、京雄等50余條高速公路工程建設(shè);先后在北京、上海、廣州、深圳、濟(jì)南等大中城市參與了40余條地鐵工程建設(shè)。

公司先后榮獲中國建筑工程魯班獎12項(xiàng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎4項(xiàng)、中國土木工程詹天佑大獎15項(xiàng)、全國用戶滿意工程獎5項(xiàng)、全國優(yōu)秀焊接工程獎12項(xiàng);公司設(shè)立了博士后科研工作站,與合肥工業(yè)大學(xué)簽約共建了實(shí)踐教學(xué)基地。2009年以來共獲國家級、省部級工法49項(xiàng);獲國際級、國家級授權(quán)專利155項(xiàng)。公司連續(xù)多年被安徽省工商局評為“守合同、重信用”企業(yè),先后獲“中國中鐵優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“中央企業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

二、招聘政策

1.引進(jìn)的碩士、博士研究生,考核期3-6個月;本科學(xué)歷畢業(yè)生,見習(xí)期一年,期滿后定職。

2.引進(jìn)的畢業(yè)生均簽3年固定期限勞動合同,約定試用期6個月;首次勞動合同期限內(nèi)發(fā)安置費(fèi),按勞動合同年限支付。

3.畢業(yè)生見習(xí)期或考核期工資待遇:碩士研究生綜合月收入不低于10000元,本科畢業(yè)生綜合月收入不低于8500元。

4.引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生安置費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):博士研究生6000元/年,碩士研究生5000元/年,本科畢業(yè)生2500元/年。

5.公司對土木、商務(wù)、機(jī)械、試驗(yàn)、安全、測量等六大類主專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生按年發(fā)放啟航獎金。

第一檔:世界一流大學(xué)建設(shè)a類31所高校工程主專業(yè)類全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為:博士研究生20萬元;碩士研究生15萬元;本科畢業(yè)生10萬元。

第二檔:世界一流大學(xué)建設(shè)b類(4所)及世界一流學(xué)科建設(shè)高校(62所)共66所高校工程主專業(yè)類全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為:博士研究生7萬元;碩士研究生5萬元;本科畢業(yè)生3萬元。

第三檔:傳統(tǒng)鐵路類院校、傳統(tǒng)工程類院校、集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作院校8所高校工程主專業(yè)類全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為:博士研究生6萬元;碩士研究生4萬元;本科畢業(yè)生2萬元。

6.薪酬福利會隨公司整體發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行調(diào)整,也隨員工職務(wù)、職稱、學(xué)歷變化進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

三、薪酬結(jié)構(gòu)

中鐵上海局一公司的員工薪酬由崗位薪點(diǎn)工資、技能工資、學(xué)歷工資、工齡工資、績效工資、津補(bǔ)貼、加班工資、專項(xiàng)獎勵等組成。以崗位價值與員工貢獻(xiàn)為參考實(shí)施動態(tài)調(diào)整,堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,建立了完善的員工薪酬增長機(jī)制。近兩年全公司在崗職工平均收入水平以12%以上的速度增長。

四、在職培訓(xùn)

(一)培訓(xùn)體系

1.學(xué)歷培訓(xùn)。每年選送優(yōu)秀的管理骨干、技術(shù)骨干到西南交通大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)參加工程碩士培訓(xùn),并選派人員參加西南交通大學(xué)等知名學(xué)校mba培訓(xùn)。

2.執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。每年定期組織一級建造師、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn),邀請中南大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)、北京交通大學(xué)等教授授課。對于取得相應(yīng)資格證書的人員實(shí)行一次性獎勵和每月獎勵政策。

3.管理素質(zhì)培訓(xùn)。為提升管理、技術(shù)人員管理素質(zhì),每年定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國鐵路工程集團(tuán)總公司黨校進(jìn)行短期學(xué)習(xí),拓展思維、開闊視野,提升管理素質(zhì)。

(二)入職培訓(xùn)

中鐵上海局一公司每年組織形式多樣的入職培訓(xùn)。包括業(yè)務(wù)部門現(xiàn)場授課、新老員工座談、系統(tǒng)業(yè)務(wù)交流、職業(yè)生涯規(guī)劃、應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)等內(nèi)容。其中應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)將擇優(yōu)推薦主專業(yè)畢業(yè)生參加集團(tuán)公司鐵路、地鐵、房建等專業(yè)班進(jìn)行不少于3個月的現(xiàn)場實(shí)踐,重點(diǎn)突出實(shí)操案例教學(xué),開展以“會看圖、會測量、會交底、會收方、會算量”為目的“五會”培訓(xùn),在實(shí)踐過程中提升崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)傳幫帶

新入職畢業(yè)生分配到工作崗位后,各單位會安排技術(shù)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)對口的技術(shù)、管理人員擔(dān)任“雙導(dǎo)師”,并簽訂《師徒合同》,在見習(xí)期內(nèi)開展“導(dǎo)師帶徒”活動。業(yè)務(wù)技能導(dǎo)師負(fù)責(zé)見習(xí)生工作指導(dǎo);職業(yè)生涯導(dǎo)師負(fù)責(zé)見習(xí)生思想引導(dǎo)。每年對優(yōu)秀師徒進(jìn)行表彰獎勵。針對項(xiàng)目經(jīng)理部工程技術(shù)部、商務(wù)管理部、安全質(zhì)量部、財(cái)務(wù)會計(jì)部、物資設(shè)備部、試驗(yàn)室、綜合辦公室,制定了《應(yīng)知應(yīng)會清單》,幫助畢業(yè)生明確成長成才方向。

中鐵上海局一公司建立了領(lǐng)導(dǎo)人員與見習(xí)生直接交流機(jī)制。每名公司領(lǐng)導(dǎo)與見習(xí)生結(jié)對子,做到見習(xí)生全覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)人員通過座談、電話等方式每月與見習(xí)生進(jìn)行日常溝通交流,了解見習(xí)生情況,幫助解決工作生活中的問題。

中鐵上海局一公司人力資源部每年將引進(jìn)的畢業(yè)生,按照所學(xué)專業(yè),分配到公司對口業(yè)務(wù)部門進(jìn)行歸口動態(tài)管理。公司各歸口業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)建立本系統(tǒng)畢業(yè)生管理臺賬,掌握和了解本系統(tǒng)畢業(yè)生狀況,在職業(yè)發(fā)展、工作調(diào)整方面給予合理建議。

五、職業(yè)通道

公司實(shí)行崗位晉升“12357”計(jì)劃:按照本科學(xué)歷高校畢業(yè)生入職滿1年達(dá)到主管崗位任職資格,入職滿2年達(dá)到項(xiàng)目部門副職崗位任職資格,入職滿3年達(dá)到項(xiàng)目部門正職崗位任職資格,入職滿5五年達(dá)到公司中層副職崗位任職資格,入職滿7年達(dá)到公司中層正職崗位任職資格,系統(tǒng)設(shè)計(jì)人才成長規(guī)劃。

根據(jù)招收畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和公司發(fā)展需要,公司為畢業(yè)生建立了行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職業(yè)發(fā)展通道。

(一)行政職務(wù)

1.技術(shù)管理:見習(xí)生"項(xiàng)目技術(shù)主管"項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人"項(xiàng)目總工程師"子分公司技術(shù)部門負(fù)責(zé)人"子分公司總工程師"中鐵上海局技術(shù)部門負(fù)責(zé)人"中鐵上海局總工程師。

2.行政管理:見習(xí)生"項(xiàng)目技術(shù)主管"項(xiàng)目負(fù)責(zé)人"子分公司行政部門負(fù)責(zé)人"子分公司行政領(lǐng)導(dǎo)"中鐵上海局行政部門負(fù)責(zé)人"中鐵上海局行政領(lǐng)導(dǎo)。

3.黨群管理:見習(xí)生"項(xiàng)目政工干事"項(xiàng)目辦公室主任"項(xiàng)目黨支部書記/項(xiàng)目工會主席"子分公司黨群部門負(fù)責(zé)人"中鐵上海局黨群部門負(fù)責(zé)人"中鐵上海局黨群領(lǐng)導(dǎo)。

(二)技術(shù)職稱

1.工程技術(shù)系列:見習(xí)生"助理工程師"工程師"高級工程師"正高級工程師。

2.經(jīng)濟(jì)管理系列:見習(xí)生"助理經(jīng)濟(jì)師"經(jīng)濟(jì)師"高級經(jīng)濟(jì)師"正高級經(jīng)濟(jì)師。

3.財(cái)務(wù)管理系列:見習(xí)生"助理會計(jì)師"會計(jì)師"高級會計(jì)師"正高級會計(jì)師。

4.思想政治系列:見習(xí)生"助理政工師"政工師"高級政工師"教授級高級政工師。

六、員工福利

1.六險二金:除五險一金外,公司還為員工繳納職工互助保險、企業(yè)年金。

2.一年四季送關(guān)愛:在元旦、端午、中秋、生日等特定時節(jié)為員工發(fā)放慰問品,做到員工調(diào)動有迎送、生病有探望、困難有幫扶、探親有問候、表彰有喜報。

3.健康體檢:每年對員工進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢。

4.帶薪休假:年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假。

七、引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

1.全日制2024屆本科及以上學(xué)歷,綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

2.專業(yè)對口,具有招聘崗位所必備的專業(yè)知識。

3.身心健康,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.以上同等條件下中共黨員及學(xué)生干部優(yōu)先。

八、引進(jìn)專業(yè)

1.土木工程類

(1)土木類:土木工程、鐵道工程、給排水科學(xué)與工程、巖土與地下工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、建筑設(shè)備與環(huán)境工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、地下科學(xué)與工程、巖土工程、橋梁與隧道工程、市政工程、智能建造。

(2)水利類:水利水電工程、水文與水資源工程、港口航道與海岸工程、水務(wù)工程、水利科學(xué)與工程、資源循環(huán)科學(xué)與工程。

(3)力學(xué)類:工程力學(xué)、理論與應(yīng)用力學(xué)。

(4)地質(zhì)學(xué)類: 地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、地下水科學(xué)與工程、地質(zhì)學(xué)。

(5)建筑學(xué)類:建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑、城鄉(xiāng)規(guī)劃、智慧建筑與建造。

(6)礦業(yè)類:采礦工程、礦物加工工程、礦物資源工程。

(7)電氣類:建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動化、通信工程、供用電技術(shù)、自動化、軌道交通信號與控制。

(8)測繪類:測繪工程、 測控技術(shù)與儀器、遙感科學(xué)與技術(shù)、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程。

(9)交通運(yùn)輸類:交通工程、交通運(yùn)輸、交通設(shè)備與控制工程。

(10)兵器類:彈藥工程與爆炸技術(shù)。

(11)安全類:安全工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、消防工程、環(huán)境生態(tài)工程、安全技術(shù)及工程、安全科學(xué)與工程。

2.物資機(jī)械類

(1)機(jī)械類:機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、材料成型及控制工程、機(jī)械電子工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程、車輛工程、焊接技術(shù)與工程。

(2)物流類:物流管理、物流工程、物資采購與管理。

3.商務(wù)管理類:工程造價、工程管理、項(xiàng)目管理。

4.試驗(yàn)檢測類:無機(jī)非金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、冶金工程、金屬材料工程、高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、化學(xué)工程與工藝、材料加工工程、建筑材料、材料化學(xué)、材料物理。

九、聯(lián)系我們

1.公司網(wǎng)址:http://crecshone.com/

2.招聘郵箱:165********qq.com' target='_blank'>146********qq.com

3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式

張先生:182****9730(微信同號)

投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/3470314.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

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