江西運通汽車集團2023年校園招聘簡章

一、公司簡介

江西運通汽車集團創(chuàng)立于1999年，總部位于江西南昌。歷經(jīng)24年快速發(fā)展，始終致力于在市場競爭中求創(chuàng)新、求突破，成為江西省汽車行業(yè)的領跑者和江西汽車經(jīng)銷商界的標桿企業(yè)。運通人將秉承著“顧客、責任、榮譽”的價值觀，持續(xù)打造“時刻關懷著你”的運通特色服務，在不斷變化的市場環(huán)境中，江西運通聚焦布局新能源汽車版塊業(yè)務，擬定3年超10家新能源汽車品牌店，地域覆蓋江西、上海、武漢、南京、杭州，為樹立江西汽車市場的新標桿而努力。現(xiàn)上汽智己品牌在江西南昌已有1家交付服務中心、3家體驗中心，在武漢1家體驗中心；高合品牌在武漢1家體驗中心。

人才是公司的第一資源，江西運通汽車為員工提供富有競爭力的薪酬以及全方位的養(yǎng)老、醫(yī)療保險等福利，同時為員工提供各種學習、培訓及出國參觀考察機會，公司一貫秉承著“健康生活、快樂工作”的理念，公司定期舉辦各種員工活動和競賽，倡導員工在努力工作的同時擁有健康的體魄、開放的心態(tài)和樂觀向上的精神，是有志青年發(fā)揮潛質(zhì)和才能的理想舞臺。

二、崗位介紹

（1）銷售管培生

薪酬：5k－25k／工作地址：南昌／學歷要求：本科以上

需求專業(yè)：市場營銷類、經(jīng)濟學、管理類相關專業(yè)優(yōu)先

崗位職責：

1、品牌傳播：傳遞新能源汽車的產(chǎn)品、品牌理念，提升用戶好感，培育潛客，擴大品牌影響力；

2、用戶維護：長期用戶關系建立及維護；

3、商業(yè)分析：基于數(shù)據(jù)的業(yè)務診斷及前瞻性分析；

4、快速并持續(xù)學習：快速成長為獨當一面的復合型人才。

（2）售后管培生

薪酬：5k－15k／／工作地址：南昌／學歷要求：本科以上

需求專業(yè)：市場營銷類、經(jīng)濟學、管理類相關專業(yè)優(yōu)先

崗位職責：1、品牌形象維護：熟悉汽車售后服務的工藝及基本理論，高效解決解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到到問題，維護品牌影形象及門店口碑；

2、經(jīng)營與市場洞察：懂得創(chuàng)造企業(yè)利潤的最大化，了解服務與成本的均衡概念，懂得降本增效與企業(yè)發(fā)展的辯證關系，具有市場化的經(jīng)營理念；

3、管理規(guī)范：制定服務產(chǎn)品的行為規(guī)范和要求，能身體力行教育和引導他人遵守規(guī)則，能持續(xù)改進和評價規(guī)則的執(zhí)行效果；

4、關系紐帶：維系客戶與門店的忠誠度，承擔客戶與廠家的聯(lián)系溝通紐帶。

（3）人力資源管培生

薪酬:5k-10k

需求專業(yè)：人力資源管理類、行政管理、社會保障和工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先

崗位職責：

1、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、企業(yè)文化等相關工作；

2、協(xié)助上級進行人力資源制度建設工作。

（4）市場管理管培生

薪酬:5k-15k

需求專業(yè)：市場營銷類、設計類、中文類相關專業(yè)優(yōu)先

崗位職責：

1、負責客流管理、市場調(diào)研分析、活動策劃、新媒體運營、物料及費用管控等工作；

2、協(xié)助上級做好品牌活動建設工作。

（5）財務管理管培生

薪酬:5k-15k

需求專業(yè)：財務類相關專業(yè)

崗位職責：

1、負責門店資產(chǎn)管理、資金管理、核算管理、預算管理等工作；

2、協(xié)助上級做好內(nèi)部風控管理工作。

三、崗位要求：

1、2024屆統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生，有學生干部、社團經(jīng)驗為佳；

2、形象良好，品行端正，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄；

3、善于學習，善于溝通，樂于分享，有良好團隊協(xié)作精神，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承責；

4、熟悉計算機辦公軟件基本操作和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

五、福利待遇：

1、完善的薪酬管理體系，薪酬結構：基本工資?+?崗位補貼?+?績效獎金+提成（視崗位而定）；

2、?暢通的職業(yè)發(fā)展通道：傳統(tǒng)汽車、新能源汽車雙賽道職業(yè)發(fā)展路徑；集團內(nèi)汽車、體育、地產(chǎn)、金融、供應鏈等多產(chǎn)業(yè)發(fā)展；

3、全面完善的員工培養(yǎng)體系：崗位技能培訓、專業(yè)技術培訓、導師帶教、管理能力培訓等

4、富有吸引力的福利保障：五險一金+員工意外險+免費工作餐+三節(jié)福利+年度體檢+工齡補貼+學歷補貼；

5、豐富多樣的文化活動：年度旅游、年會、部門團建活動、賽艇活動、生日會、重大節(jié)日活動（端午節(jié)、元宵節(jié)、女神節(jié)、中秋節(jié)、冬至等）；

6、帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假及國家法定節(jié)假日。

六、簡歷投遞及咨詢方式

1、簡歷投遞郵箱：805*******qq.com

2、聯(lián)系人： 李? 藝 ／林 ?焰

3、聯(lián)系電話：136****5266／180****5949

4、聯(lián)系地址：江西省南昌市青云譜區(qū)三店西路319號

負責客流管理、市場調(diào)研分析、活動策劃、新媒體運營、物料及費用管控等工作，協(xié)助上級做好品牌活動建設工作。

1、2024屆統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生，有學生干部、社團經(jīng)驗為佳；

2、形象良好，品行端正，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄；

3、善于學習，善于溝通，樂于分享，有良好團隊協(xié)作精神，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力；

4、熟悉計算機辦公軟件基本操作和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

簡歷投遞至：752*******qq.com

1、完善的薪酬管理體系，薪酬結構：基本工資 + 崗位補貼 + 績效獎金+提成（視崗位而定）；

2、 暢通的職業(yè)發(fā)展通道：傳統(tǒng)汽車、新能源汽車雙賽道職業(yè)發(fā)展路徑；

3、全面完善的員工培養(yǎng)體系：崗位技能培訓、專業(yè)技術培訓、導師帶教、管理能力培訓等；

4、富有吸引力的福利保障：五險一金+員工意外險+免費工作餐+三節(jié)福利+年度體檢+工齡補貼+學歷補貼；

5、豐富多樣的文化活動：年度旅游、年會、部門團建活動、賽艇活動、生日會、重大節(jié)日活動（端午節(jié)、元宵節(jié)、女神節(jié)、中秋節(jié)、冬至等）；

6、帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假及國家法定節(jié)假日。

負責汽車售后客戶的接待、服務/技術咨詢、維修進度跟蹤、客戶回訪和客訴處理等工作。

1、2024屆統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生，有學生干部、社團經(jīng)驗為佳；

2、形象良好，品行端正，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄；

3、善于學習，善于溝通，樂于分享，有良好團隊協(xié)作精神，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力；

4、熟悉計算機辦公軟件基本操作和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

簡歷投遞至：461*******qq.com

1、完善的薪酬管理體系，薪酬結構：基本工資 + 崗位補貼 + 績效獎金+提成（視崗位而定）；

2、 暢通的職業(yè)發(fā)展通道：傳統(tǒng)汽車、新能源汽車雙賽道職業(yè)發(fā)展路徑；

3、全面完善的員工培養(yǎng)體系：崗位技能培訓、專業(yè)技術培訓、導師帶教、管理能力培訓等；

4、富有吸引力的福利保障：五險一金+員工意外險+免費工作餐+三節(jié)福利+年度體檢+工齡補貼+學歷補貼；

5、豐富多樣的文化活動：年度旅游、年會、部門團建活動、賽艇活動、生日會、重大節(jié)日活動（端午節(jié)、元宵節(jié)、女神節(jié)、中秋節(jié)、冬至等）；

6、帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假及國家法定節(jié)假日。

1、整車以及延伸服務產(chǎn)品的銷售，創(chuàng)造更高的銷售毛利和提高客戶忠誠度；

2、潛在客戶尋找與跟進、客戶接待、產(chǎn)品介紹、需求分析、商務談判、產(chǎn)品交付、客戶回訪，提升客戶滿意度；

3、完成公司下達的銷售任務、業(yè)績指標、運營質(zhì)量目標。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，汽車相關專業(yè)者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳；

2、對銷售有激情，有較強的溝通、團隊協(xié)作能力以及抗壓力，敢于挑戰(zhàn)；具備良好的團隊協(xié)作精神。

簡歷投遞至郵箱：752*******qq.com

1、完善的薪酬管理體系，薪酬結構：基本工資 + 崗位補貼 + 績效獎金+提成（視崗位而定）；

2、 暢通的職業(yè)發(fā)展通道：傳統(tǒng)汽車、新能源汽車雙賽道職業(yè)發(fā)展路徑；

3、全面完善的員工培養(yǎng)體系：崗位技能培訓、專業(yè)技術培訓、導師帶教、管理能力培訓等；

4、富有吸引力的福利保障：五險一金+員工意外險+免費工作餐+三節(jié)福利+年度體檢+工齡補貼+學歷補貼；

5、豐富多樣的文化活動：年度旅游、年會、部門團建活動、賽艇活動、生日會、重大節(jié)日活動（端午節(jié)、元宵節(jié)、女神節(jié)、中秋節(jié)、冬至等）；

6、帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假及國家法定節(jié)假日。

崗位要求：

?負責品牌產(chǎn)品講解、購車體驗、客戶運營、銷售分析等工作，促進月度/年度業(yè)績達成

任職資格：

1、2022屆統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生，有學生干部、社團經(jīng)驗為佳；

2、形象良好，品行端正，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄；

3、善于學習，善于溝通，樂于分享，有良好團隊協(xié)作精神，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力；

4、熟悉計算機辦公軟件基本操作和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

任職資格：

1、2023或2024屆統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生，有學生干部、社團經(jīng)驗為佳；

2、市場營銷類、經(jīng)濟學、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；

3、形象良好，品行端正，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄；

4、善于學習，善于溝通，樂于分享，有良好團隊協(xié)作精神，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力；

5、熟悉計算機辦公軟件基本操作和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

投遞郵箱：461*******qq.com

1、完善的薪酬管理體系，薪酬結構：基本工資 + 崗位補貼 + 績效獎金+提成（視崗位而定）；

2、 暢通的職業(yè)發(fā)展通道：傳統(tǒng)汽車、新能源汽車雙賽道職業(yè)發(fā)展路徑；

3、全面完善的員工培養(yǎng)體系：崗位技能培訓、專業(yè)技術培訓、導師帶教、管理能力培訓等；

4、富有吸引力的福利保障：五險一金+員工意外險+免費工作餐+三節(jié)福利+年度體檢+工齡補貼+學歷補貼；

5、豐富多樣的文化活動：年度旅游、年會、部門團建活動、賽艇活動、生日會、重大節(jié)日活動（端午節(jié)、元宵節(jié)、女神節(jié)、中秋節(jié)、冬至等）；

6、帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假及國家法定節(jié)假日。

1、負責門店資產(chǎn)管理、資金管理、核算管理、預算管理等工作；

2、協(xié)助上級做好內(nèi)部風控管理工作。

1、2024屆統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生，有學生干部、社團經(jīng)驗為佳；

2、形象良好，品行端正，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄；

3、善于學習，善于溝通，樂于分享，有良好團隊協(xié)作精神，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承責；

4、熟悉計算機辦公軟件基本操作和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

461*******qq.com

1、完善的薪酬管理體系，薪酬結構：基本工資 + 崗位補貼 + 績效獎金+提成（視崗位而定）；

2、 暢通的職業(yè)發(fā)展通道：傳統(tǒng)汽車、新能源汽車雙賽道職業(yè)發(fā)展路徑；

3、全面完善的員工培養(yǎng)體系：崗位技能培訓、專業(yè)技術培訓、導師帶教、管理能力培訓等；

4、富有吸引力的福利保障：五險一金+員工意外險+免費工作餐+三節(jié)福利+年度體檢+工齡補貼+學歷補貼；

5、豐富多樣的文化活動：年度旅游、年會、部門團建活動、賽艇活動、生日會、重大節(jié)日活動（端午節(jié)、元宵節(jié)、女神節(jié)、中秋節(jié)、冬至等）；

6、帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假及國家法定節(jié)假日。

1、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、企業(yè)文化等相關工作；

2、協(xié)助上級進行人力資源制度建設工作。

1、2024屆統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生，有學生干部、社團經(jīng)驗為佳；

2、形象良好，品行端正，性格開朗，身體健康，無不良歷史記錄；

3、善于學習，善于溝通，樂于分享，有良好團隊協(xié)作精神，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承責；

4、熟悉計算機辦公軟件基本操作和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

461*******qq.com

1、完善的薪酬管理體系，薪酬結構：基本工資 + 崗位補貼 + 績效獎金+提成（視崗位而定）；

2、 暢通的職業(yè)發(fā)展通道：傳統(tǒng)汽車、新能源汽車雙賽道職業(yè)發(fā)展路徑；

3、全面完善的員工培養(yǎng)體系：崗位技能培訓、專業(yè)技術培訓、導師帶教、管理能力培訓等；

4、富有吸引力的福利保障：五險一金+員工意外險+免費工作餐+三節(jié)福利+年度體檢+工齡補貼+學歷補貼；

5、豐富多樣的文化活動：年度旅游、年會、部門團建活動、賽艇活動、生日會、重大節(jié)日活動（端午節(jié)、元宵節(jié)、女神節(jié)、中秋節(jié)、冬至等）；

6、帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假及國家法定節(jié)假日。