一、公司簡介：

中國平安保險（集團）股份有限公司于1988年誕生于深圳蛇口，至今已發(fā)展成集保險、銀行、投資為一體的金融服務(wù)集團，是國內(nèi)金融牌照最齊全、業(yè)務(wù)范圍最廣泛的金融服務(wù)集團之一。2022年營業(yè)收入1.11萬億，是廣東省營收規(guī)模最大的企業(yè)，總資產(chǎn)超10萬億，是全球資產(chǎn)規(guī)模最大的保險集團。公司2022年共為2.27億個人客戶和6.93億互聯(lián)網(wǎng)用戶提供多樣化的產(chǎn)品及便捷的服務(wù)，連續(xù)21年獲“中國最受尊敬企業(yè)”稱號。2023年《財富》世界500強排行榜中，中國平安名列全球第33位，再度蟬聯(lián)中國大陸非國有企業(yè)第一位。2023年《財富》中國500強排行榜中，中國平安位列第9位。2023年《福布斯》雜志“全球上市公司2000強”排行榜中名列全球第16位，在中國保險企業(yè)中位列第一。

中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司是中國平安保險集團長期以來經(jīng)營和發(fā)展的基礎(chǔ)。34年來，平安產(chǎn)險業(yè)務(wù)規(guī)模逐年攀升，業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國，在國內(nèi)各省市、自治區(qū)設(shè)有43家分公司，2810余家營業(yè)網(wǎng)點。平安產(chǎn)險已連續(xù)12年榮獲工信部中國車險及財產(chǎn)險“第一品牌”。以保費收入衡量，平安產(chǎn)險是中國第二大財產(chǎn)保險公司。

中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司廣東分公司成立于1992年，是平安產(chǎn)險規(guī)模最大的省級分公司，下設(shè)有21家地市級三級機構(gòu)，145家縣域機構(gòu)，東至汕頭、西至湛江、北至韶關(guān)，業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍覆蓋廣東省內(nèi)（除深圳、佛山、東莞外）所有城市，員工近5000人。近年來，平安產(chǎn)險廣東分公司市場份額不斷提升，穩(wěn)居廣東產(chǎn)險市場第二位，2022年業(yè)務(wù)規(guī)模超200億。

在成為中國最領(lǐng)先的財產(chǎn)保險公司的路上，平安產(chǎn)險期待你的加入！

二、招聘崗位

（一）招聘崗位1：24屆星乘管培生（核保數(shù)據(jù)） 15

1.工作地點：廣州市天河區(qū)

2.培養(yǎng)目標：成為未來核心管理及數(shù)據(jù)、產(chǎn)品類專業(yè)技術(shù)人才

3.培養(yǎng)方式：根據(jù)公司安排統(tǒng)一在核保風控、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析類崗位輪崗學習，并參與前線鍛煉，制定培養(yǎng)計劃，指定指導人、提供專項培訓、持續(xù)追蹤管培生成長；

根據(jù)輪崗表現(xiàn)、公司需求和個人意愿確定發(fā)展方向定崗。

4.培養(yǎng)方向：

（1）車險：聚焦車險產(chǎn)品研究與開發(fā)、車險經(jīng)營平臺建設(shè)及運營、風險成本與定價技術(shù)應用、風險模型優(yōu)化及應用，以及整體車險經(jīng)營的評估預警。負責新能源/輔助駕駛領(lǐng)域的新技術(shù)研究，分析風險定價。負責新能源車險行業(yè)研究，分析行業(yè)發(fā)展及市場未來趨勢，研究發(fā)展策略。

（2）個人非車險：個人非車保險市場研究、新產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)模式設(shè)計，建立全線上產(chǎn)品風控、運營及服務(wù)能力，全流程風險控制及線上閉環(huán)服務(wù)，匹配客戶服務(wù)體驗。例：家居險、寵物險、旅游險、駕乘險、滑雪險等。負責新能源相關(guān)非車險業(yè)務(wù)定價及核保支持，參與搭建新能源相關(guān)風控體系與線上化建設(shè)工作。

（3）財產(chǎn)險：財產(chǎn)險產(chǎn)品研究與新產(chǎn)品開發(fā)，全流程風險控制與模型優(yōu)化。如企財險、農(nóng)險、信用險、建筑工程險、貨運險、船舶險、火險、水險、高新科技、團體車險、團體意外險、互聯(lián)網(wǎng)保險等。

（4）數(shù)據(jù)應用團隊：基于大數(shù)據(jù)建模，進行c端客戶需求及偏好分析，輸出相關(guān)策略產(chǎn)品；各類策略產(chǎn)品落地試點及推廣協(xié)同，收集數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與線上平臺打通上線；數(shù)據(jù)庫搭建與優(yōu)化，進行可視化開發(fā)與維護，各部門數(shù)據(jù)寬表、標簽、監(jiān)控報表搭建與更新。

5.任職要求：

（1）、2024屆畢業(yè)生，本科及以上學歷；

（2）、數(shù)學統(tǒng)計類、精算類、理工類、法學類專業(yè)；

（3）、具有較強的的學習能力、數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)建模能力；

（4）具有良好的團隊合作精神和較強的責任心；

（5）性格外向開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。

6.以上崗位一經(jīng)錄用，將提供：

（1）平安正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

（2）提供具有競爭力的薪酬；

（3）六險二金（員工綜合保障計劃+企業(yè)年金）；

（4）專業(yè)技術(shù)崗位津貼、過年過節(jié)費、降溫費、生日費、旅游激勵、帶薪年假、員工免費體檢等；

（5）接收檔案和落戶廣州（僅限國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生）。

（二）招聘崗位2：24屆星乘管培生（精算）5

1.工作地點：廣州市天河區(qū)

2.培養(yǎng)目標：成為未來精算類專業(yè)技術(shù)人才

3.培養(yǎng)方式：根據(jù)公司安排統(tǒng)一在財產(chǎn)險、車險等精算類崗位輪崗學習，并參與前線鍛煉，制定培養(yǎng)計劃，指定指導人、提供專項培訓、持續(xù)追蹤管培生成長 ；

根據(jù)輪崗表現(xiàn)、公司需求和個人意愿確定發(fā)展方向定崗。

4.工作內(nèi)容：

（1）針對不同保險產(chǎn)品、場景及客戶群體，參與開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、進行費率厘定和定價模型開發(fā)；

（2）對保險產(chǎn)品、風險模型、風險策略進行數(shù)據(jù)分析，并推動形成落地舉措，支持業(yè)務(wù)決策；

（3）參與評估產(chǎn)險業(yè)務(wù)各項準備金，進行業(yè)務(wù)品質(zhì)的經(jīng)驗分析和財務(wù)預測。

5.任職要求：

（1）2024屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，精算、保險精算類專業(yè),取得精算相關(guān)證書等尤佳；

（2）具有較強的的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；

（3）具有良好的團隊合作精神和較強的責任心；

（4）性格外向開朗，樂于與人接觸。

6.以上崗位一經(jīng)錄用，將提供：

（1）平安正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

（2）提供具有競爭力的薪酬；

（3）六險二金（員工綜合保障計劃+企業(yè)年金）；

（4）專業(yè)技術(shù)崗位津貼、過年過節(jié)費、降溫費、生日費、旅游激勵、帶薪年假、員工免費體檢等；

（5）接收檔案和落戶廣州（僅限國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生）。

（三）招聘崗位3：24屆橙星管培生（核賠）30

1.培養(yǎng)目標：成為未來保險行業(yè)理賠專業(yè)技術(shù)專家及理賠經(jīng)理等管理人才

2.工作方向：

（1）理賠作業(yè)：對保險事故遠程或現(xiàn)場進行勘察核實、定損理賠等

（2）理賠管理：客戶行為特征研究、車險成本空間分析、非車理賠服務(wù)分析等，數(shù)據(jù)體系搭建、優(yōu)化與建模分析，定損規(guī)則模型、服務(wù)促續(xù)投放模型研究等

（3）培養(yǎng)方式：結(jié)合個人專業(yè)背景及培訓評估，學習一線理賠作業(yè)及管理技能。制定培養(yǎng)計劃，提供專項培訓、持續(xù)追蹤管培生成長。

（4）工作城市：工作地點優(yōu)先分配廣州。如學生意向廣東省其他地方（除東莞、佛山、深圳外），可根據(jù)學生意向及各支公司需求分配至省內(nèi)各支公司定向培養(yǎng)。

3.專業(yè)要求：

（1）理賠作業(yè)：理工類、農(nóng)學類、法學類、醫(yī)學類類等相關(guān)專業(yè)

（2）理賠管理：精算類、數(shù)統(tǒng)類、理工類、農(nóng)學類相關(guān)專業(yè)

4.任職要求：

（1）2024屆畢業(yè)生，本科及以上學歷；

（2）具有較強的的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；

（3）具有良好的團隊合作精神和較強的責任心；

（4）性格外向開朗，樂于與人接觸。

5.以上崗位一經(jīng)錄用，將提供：

（1）平安正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

（2）提供具有競爭力的薪酬；

（3）六險二金（員工綜合保障計劃+企業(yè)年金）；

（4）專業(yè)技術(shù)崗位津貼、過年過節(jié)費、降溫費、生日費、旅游激勵、帶薪年假、員工免費體檢等；

（5）接收檔案和落戶廣州（僅限國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生）。

（四）招聘崗位4：24屆橙星管培生（市場營銷）15

1.工作地點：廣州市天河區(qū)

2.培養(yǎng)目標：成為未來對公客戶銷售管理人才，作為銷售總監(jiān)的人才儲備

3.培養(yǎng)方式：采用集中培養(yǎng)、輪崗實操交替的方式開展，分配至各渠道客戶經(jīng)理及銷售支持相關(guān)崗位進行培養(yǎng)及前線鍛煉，學習全流程技能。制定培養(yǎng)計劃，指定指導人、提供專項培訓、持續(xù)追蹤管培生成長。

4.工作內(nèi)容：從事企業(yè)、政府、平臺等對公客戶的業(yè)務(wù)拓展和維護工作，涉及汽車、新能源、航天航空、建筑工程、船舶運輸、航運、海外工程、電商、科技互聯(lián)網(wǎng)、無人駕駛等領(lǐng)域業(yè)務(wù)。負責新能源車企等合作伙伴對接，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，為客戶提供售前、售中、售后全流程服務(wù)。

5.任職要求：

（1）2024屆畢業(yè)生，本科及以上學歷；

（2）數(shù)學統(tǒng)計類、計算機類、理工類、法學類、營銷類等專業(yè)皆可；

（3）具有較強的的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；

（4）性格外向開朗，具有良好的團隊合作精神和較強的責任心；

（5）有挑戰(zhàn)高薪的意愿。

6.以上崗位一經(jīng)錄用，將提供：

（1）平安正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

（2）提供具有競爭力的薪酬；

（3）六險二金（員工綜合保障計劃+企業(yè)年金）；

（4）專業(yè)技術(shù)崗位津貼、過年過節(jié)費、降溫費、生日費、旅游激勵、帶薪年假、員工免費體檢等；

（5）接收檔案和落戶廣州（僅限國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生）。

（五）招聘崗位5：24屆橙星管培生（產(chǎn)品運營）10

1.工作地點：廣州市天河區(qū)

2.工作內(nèi)容：

（1）業(yè)務(wù)推動、渠道管理體系搭建，渠道基本法制定與管理、業(yè)務(wù)考核方案的制定，成本監(jiān)控與評估；

（2）對客戶數(shù)據(jù)進行跟蹤和分析，推進產(chǎn)品的改善和銷售策略的優(yōu)化，提出流程持續(xù)迭代和優(yōu)化方案，提升產(chǎn)品使用體驗；

（3）了解一線業(yè)務(wù)和作業(yè)要求，收集一線問題，識別真實痛點，提出系統(tǒng)、流程優(yōu)化方案并跟進落地和后續(xù)運營落地，支撐業(yè)務(wù)增長；

（4）負責新能源車企等合作伙伴對接，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；

（5）渠道隊伍驅(qū)動與管理，統(tǒng)籌管理渠道人力及業(yè)務(wù)追蹤，提供人才培養(yǎng)支持。

3.任職要求：

（1）2024屆畢業(yè)生，本科及以上學歷；

（2）數(shù)學統(tǒng)計類、理工類專業(yè)；

（3）具有較強的的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；

（4）具有良好的團隊合作精神和較強的責任心；

（5）性格外向開朗，樂于與人接觸。

4.以上崗位一經(jīng)錄用，將提供：

（1）平安正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

（2）提供具有競爭力的薪酬；

（3）六險二金（員工綜合保障計劃+企業(yè)年金）；

（4）專業(yè)技術(shù)崗位津貼、過年過節(jié)費、降溫費、生日費、旅游激勵、帶薪年假、員工免費體檢等；

（5）接收檔案和落戶廣州（僅限國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生）。

（六）招聘崗位6：24屆橙星管培生（職能）10

1.工作地點：廣州市天河區(qū)

2.培養(yǎng)目標：定向培養(yǎng)，成為未來管理及職能類專業(yè)人才

3.培養(yǎng)方向：

（1）人力資源：招聘、員工關(guān)系、績效考核、架構(gòu)、培訓、薪酬管理等；

（2）行政管理：品牌宣傳、辦公系統(tǒng)管理及維護、職場管理、活動策劃及籌辦等；

（3）法律合規(guī)：內(nèi)部合規(guī)審計及外部訴訟處理等；

（4）企劃：市場研究、監(jiān)管及政策導向研究、行業(yè)趨勢研判，生產(chǎn)調(diào)度及項目追蹤等。

4.任職要求：

（1）2024屆畢業(yè)生，本科及以上學歷；

（2）數(shù)據(jù)類、理工類、法學類、計算機類、傳播類、管理類專業(yè)；

（3）具有較強的的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；

（4）具有良好的團隊合作精神和較強的責任心；

（5）性格外向開朗，樂于與人接觸。

5.以上崗位一經(jīng)錄用，將提供：

（1）平安正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

（2）提供具有競爭力的薪酬；

（3）六險二金（員工綜合保障計劃+企業(yè)年金）；

（4）專業(yè)技術(shù)崗位津貼、過年過節(jié)費、降溫費、生日費、旅游激勵、帶薪年假、員工免費體檢等；

（5）接收檔案和落戶廣州（僅限國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生）。

（七）招聘崗位7：24屆星禾管培生（農(nóng)險經(jīng)理）50

1.工作地點：惠州市，江門市，茂名市, 汕頭市,汕尾市,韶關(guān)市，陽江市, 湛江市，潮州市 ,河源市,揭陽市 ,梅州市,清遠市,云浮市 ,中山市 ,珠海市,肇慶市,廣州市

2.工作城市：根據(jù)個人意向工作地，分配至省內(nèi)各支公司定向培養(yǎng)

3.培養(yǎng)目標：成為未來銷售管理人才，作為團隊經(jīng)理、銷售總監(jiān)的人才儲備

4.培養(yǎng)方向：

農(nóng)險渠道：負責所轄地區(qū)農(nóng)險服務(wù)工作，開展當?shù)馗骷壵P(guān)和業(yè)務(wù)拓展，促進地方特色業(yè)務(wù)及創(chuàng)新項目轉(zhuǎn)化，借助公司平臺實現(xiàn)對公業(yè)務(wù)拓展，業(yè)績達成。

5.工作內(nèi)容：

（1）搭建、維護當?shù)卣P(guān)系，在與政府接觸中挖掘農(nóng)險業(yè)務(wù)商機；

（2）掌握農(nóng)險招標信息，制作標書，參與競標；

（3）提高農(nóng)險中標區(qū)域承保率并管控業(yè)務(wù)風險；

（4）農(nóng)網(wǎng)建設(shè)及農(nóng)網(wǎng)團隊管理，承保理賠檔案管理；

（5）線上化推廣，推動農(nóng)網(wǎng)人員利用創(chuàng)保網(wǎng)app等移動端工具開展協(xié)辦工作；

（6）領(lǐng)導要求的其他事項。

6.任職資格

（1）2024屆畢業(yè)生，本科及以上學歷；

（2）畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)學、園藝、水產(chǎn)、林學、植物保護、氣象、養(yǎng)殖、動物學等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)，持有c或以上駕駛證為佳；

（3）性格樂觀，具有優(yōu)良的抗壓能力；

（4）溝通能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神；

（5）對政策性農(nóng)業(yè)保險有一定了解。

7.以上崗位一經(jīng)錄用，將提供：

（1）平安正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

（2）提供具有競爭力的薪酬；

（3）六險二金（員工綜合保障計劃+企業(yè)年金）；

（4）過年過節(jié)費、降溫費、生日費、旅游激勵、帶薪年假、員工免費體檢等。

三、聯(lián)系方式：

1、聯(lián)系人：潘藝文

2、聯(lián)系電話：020****238、132****1166

3、聯(lián)系郵箱：157********qq.com