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廣發(fā)銀行股份有限公司2024屆秋季校園招聘

廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心

簡歷接收郵箱:kzx*********cgbchina.com.cn

工作地點:總部廣州,分支機構全國

雇主簡介

廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心,簡稱廣發(fā)卡,是唯一一家總部設在廣州的全國性股份制銀行的信用卡中心,于1995年發(fā)行中國首張真正意義上的信用卡。多年來,廣發(fā)卡一直秉持“給您更多、為您看更遠”的服務理念,以“科技”、“時尚”、“有愛”的品牌特色領跑于中國信用卡市場。截至目前,廣發(fā)信用卡累計發(fā)卡量超8400萬張,流通卡量位列股份制銀行前列;“發(fā)現精彩”app累計注冊用戶超4600萬戶;信用卡交易總額達1.14萬億元,卡均消費、用卡活躍率均領先行業(yè)。覆蓋衣、食、住、行、玩五大消費領域,每年拉動的消費總量過萬億元,是國內信用消費市場蓬勃發(fā)展的有力驅動者。作為一家科技型金融企業(yè),“金融+科技”是廣發(fā)卡的戰(zhàn)略核心,其率先將人工智能、生物識別、大數據等一系列前沿科技融入各項業(yè)務中,構筑了特色的創(chuàng)新平臺,用科技實力為行業(yè)探路!

職位學歷學院專業(yè)需求人數崗位職責專業(yè)技能要求薪酬職位類別
營銷儲備生不限專業(yè)33"1、通過對客戶信息的審核及需求的溝通,確??蛻粜枨蟮募皶r處理; 2、在客戶分群、精準營銷、ai智能外呼等策略支持下,執(zhí)行電話外呼項目落地實施,達成各階段銷售任務和能力要求; 3、執(zhí)行各項品質管理的流程與規(guī)范,確保業(yè)務合規(guī)性; 4、結合綜合金融業(yè)務發(fā)展趨勢,收集業(yè)務及流程聲音,持續(xù)優(yōu)化制度及流程體系。""1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、普通話標準,具備良好的溝通技巧和服務意識; 3、富有團隊精神及挑戰(zhàn)精神,積極協助團隊達成目標; 4、意向在金融行業(yè)發(fā)展,認可電話營銷業(yè)務。"6500-8000金融業(yè)務人員
風險運營崗(策略支持方向)不限專業(yè)20"1、負責部門內重要項目的推動,組織項目分析和統(tǒng)籌各項資源,負責部門內主要業(yè)務流程的優(yōu)化; 2、收集、整理、分析相關業(yè)務數據和需求,協助評估效益,通過跨部門協作及數據分析提出相關優(yōu)化建議,確保業(yè)務的效率和質量,促進項目達成良好效果; 3、對業(yè)務進行總結,協助上級建立業(yè)務培訓課程體系/開發(fā)課件/搭建知識庫等,制定落地培訓計劃并督促落實; 4、負責分析客戶特征,擬定相關策略,提高客戶處理效率。"1、 本科及以上學歷,統(tǒng)計學、計算機科學、數學類、金融學、經濟學等數據類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備較強的分析判斷能力及邏輯推理能力,掌握一門以上數據處理工具(sql、python、sas等); 3、具備較強的抗壓能力,溝通協調能力及學習能力,積極協助團隊達成目標,富有團隊精神。6500-8000金融業(yè)務人員
風險運營崗(信貸策略方向)不限專業(yè)15"1、運用統(tǒng)計分析方法挖掘信用卡業(yè)務數據,為各類信審政策提供專項分析,保證相關政策的正確性和有效性; 2、負責特定項目的開展及跟進工作,深入研究信貸審批業(yè)務相關的風險政策,制定并優(yōu)化信貸審批操作流程及指引; 3、負責識別并管控營銷端個人風險及行為,通過數據分析完成營銷端的風險預警,并提供有效措施建議; 4、監(jiān)測智能外呼機器人運行效能,通過數據分析,持續(xù)挖掘業(yè)務機會點,推動外呼機器人效果調優(yōu); 5、引領新技術在業(yè)務中的創(chuàng)新應用與實踐,參與圖像處理、語音技術等項目的需求調研、處理和分析,提供適用的解決方案并改進數據挖掘、人工智能等分析模型,支持業(yè)務探索及技術應用落地。""1、本科及以上學歷,數學、統(tǒng)計學、經濟學、金融、計算機、機器學習、人工智能、理工類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練python、spark、sql、sas、r語言等編程語言,具備良好的計算機基礎知識; 3、邏輯思維清晰,具有較強的邏輯分析能力,熟悉統(tǒng)計學的相關知識; 4、具有良好的溝通能力、學習能力及團隊合作精神。"6500-8000金融業(yè)務人員
風險運營崗(信貸審批與交易風險監(jiān)控方向)不限專業(yè)39"1、為客戶提供優(yōu)質的服務,根據業(yè)務流程和風險政策對信用卡申請進行審核,以保證信息有效性和真實性,防范風險并確保審批業(yè)務在規(guī)定時間內順利進行; 2、負責授權作業(yè)的實施開展,作為發(fā)卡和收單行處理境內外的授權并監(jiān)控授權網絡,作為visa、萬事達的緊急聯系中心,應對授權網絡問題,保證交易正常進行; 3、負責交易風險監(jiān)控與交易額度調整等服務作業(yè)的具體實施,確保信用卡交易安全,降低銀行及客戶資金損失; 4、負責特定項目的開展及跟進工作,深入研究信貸審批業(yè)務相關的風險政策,制定并優(yōu)化信貸審批操作流程及指引; 5、收集并分析風險信息、授權與交易監(jiān)控業(yè)務疑難案例,提出業(yè)務優(yōu)化建議,實施風險防范策略,維護提升信息數據庫的效能,參與系統(tǒng)測試及流程優(yōu)化等工作; 6、對信用卡客戶數據進行常規(guī)監(jiān)控與分析,同步進行數據挖掘及深入研究,提升風險識別速度與精度。""1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,信用管理、金融工程、金融學、統(tǒng)計學、應用數學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先; 2、較強數據分析能力、判斷能力、邏輯推理能力; 3、普通話標準,具有良好的溝通能力和學習能力; 4、富有團隊精神,積極協助團隊達成目標。"6500-8000金融業(yè)務人員
風險運營崗(訴訟管理方向)不限專業(yè)4"1、負責信用卡逾期款項進行司法清收,對銀行合作律所進行溝通協作、業(yè)績監(jiān)控及督導,確保案件判決/執(zhí)行結果符合銀行權益,確保業(yè)績目標的達成; 2、作為公司律師進行個案訴訟代理及處置; 3、負責所轄地區(qū)司法政策的動態(tài)調研,協調分行開展司法座談推進業(yè)務; 4、總結律所疑難案件相關方案、經驗,匯編形成體系流程、案例庫文件分享,推動項目開展及業(yè)務優(yōu)化; 5、負責對銀行內部新發(fā)產品、業(yè)務流程優(yōu)化、出具專業(yè)法律意見,研究貸后資產清收相關法律法規(guī),保障業(yè)務合規(guī)性。""1、 本科及以上學歷,法學類專業(yè),通過法律職業(yè)資格優(yōu)先; 2、扎實的法律知識儲備,具備良好的溝通及解決問題能力、學習能力; 3、具備良好數據分析能力,能熟練使用office辦公軟件; 4、思想態(tài)度端正,積極向上、踏實肯干。"6500-8000金融業(yè)務人員
風險運營崗(不良資產清收管理方向)不限專業(yè)55"1、負責針對信用卡逾期的客戶進行電話清收,并確??蛻魸M意及達成回款目標; 2、負責線上處理客戶減免等需求申請,保證及時把相關非本崗位權限的案件交接到相關人員進行審批; 3、負責線上及時妥善處理客戶爭議,對于無法跟進的案件,需及時上報,提升客戶滿意度,維護銀行形象,避免出現投訴及資料泄露。""1、本科學歷,不限專業(yè): 2、溝通表達較強、邏輯清晰,積極主動; 3、具備良好目標感及解決問題能力; 4、抗壓能力良好,富有團隊精神,積極協助團隊達成目標。"6500-8000金融業(yè)務人員

招聘簡章:

不一young的精彩

廣發(fā)卡2024屆校園招聘簡章

【公司介紹】

1995年,廣發(fā)銀行發(fā)行了國內第一張符合國際標準的信用卡,是中國真正意義信用卡的發(fā)明者、中國進入信用消費時代的推動者。廣發(fā)信用卡一直秉持“給您更多,為您看更遠”的服務理念,根植于灣區(qū)、服務于全國。

廣發(fā)信用卡在行業(yè)內創(chuàng)下多個第一,如國內第一張盈利的信用卡、第一張女性專屬的信用卡、第一張航空聯名卡、第一場客戶專屬品牌活動,以覆蓋場景廣泛的產品、活動以及“年輕、優(yōu)惠、科技”的品牌內涵,領跑于中國信用卡市場。

截至2022年末,累計發(fā)卡達1.09億張,流通卡量領跑同業(yè);年交易額近2.5萬億元,卡均消費、用卡活躍率領先行業(yè);不良率1.58%,風控水平居行業(yè)前列;發(fā)現精彩app累計注冊用戶超7500萬戶,月活數量穩(wěn)定提升。

廣發(fā)信用卡始終牢記作為金融央企成員單位下屬機構的初心和使命,將自身發(fā)展服務于大局,堅定不移履行金融央企使命擔當,助推脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接,為共同富裕注入動力。廣發(fā)信用卡將綜合金融和公益力量優(yōu)勢轉化為鄉(xiāng)村振興動能,多方合力幫扶農村特色產品以“產業(yè)+公司”模式走上市場化道路,優(yōu)化和運營鄉(xiāng)村振興專區(qū),累計上架幫扶點助農產品超3000個,截至2022年末,幫扶產品消費總額超4000萬元。

廣發(fā)卡通過成立于2008年的廣發(fā)希望慈善基金,關注欠發(fā)達地區(qū)教育發(fā)展和青少年健康成長,累計募款總額超1億元,愛心足跡遍布全國,開展30余類公益項目,資助逾1.7萬名學生,建成536間希望廚房、129間親情屋、48間希望圖書室,改善近30萬名師生的學習、工作及生活境況。

【薪酬福利】

全面且有競爭力的薪酬體系:崗位薪資、績效獎金、年終獎金、項目獎金、優(yōu)才獎金、開門紅包、六險一金、餐費補貼、住宿補貼等;

人性化的員工福利體系:飯?zhí)?、免費年度體檢、定期團建活動、生日蛋糕、下午茶、節(jié)假日福利禮包、工會活動、運動俱樂部、育兒假等。

【成長體系】

專門的賦能增值平臺

廣發(fā)卡學堂覆蓋全體員工,從職場菜鳥到高管,所有員工的成長發(fā)展都有它的陪伴。培訓形式多樣化,如大咖分享、行業(yè)專家授課、同業(yè)交流、輪崗學習、海量線上學習資源等等,精彩紛呈。

完善的人才培養(yǎng)體系

廣發(fā)卡打造了完善的人才培育體系,包括梯隊人才培養(yǎng)(有面向總部管理和專家人員的“星航計劃”、面向分中心營銷管理人員的“龍虎計劃”,以及面向校招生的“總部管培生計劃”、“營銷管培生計劃”和專項人才培養(yǎng)(“鯤鵬計劃”、“數據人才313工程”、“產品經理訓練營”等)兩大模塊。

多元化的職業(yè)發(fā)展通道

廣發(fā)卡設有多元化的職業(yè)發(fā)展通道,搭建了管理序列與專家序列兩條職業(yè)發(fā)展路徑,員工既可以縱向發(fā)展,也可以橫向跨部門、跨條線、跨中心發(fā)展。

【管理培訓生項目】

廣發(fā)信用卡“管理訓生項目”是廣發(fā)信用卡中心領導力發(fā)展計劃之一,旨在培養(yǎng)未來的領導人才,目前已有十五年的歷史。根據培養(yǎng)對象的不同,分為總部管理培訓生計劃和營銷管理培訓生計劃。公司每年引進高潛質的年輕優(yōu)秀人才,以完善的培養(yǎng)發(fā)展機制,通過1.5年+1年的培養(yǎng)周期,匹配職業(yè)導師+業(yè)務教練+班主任+輔導員的專業(yè)輔導團隊,使其快速成長為總部各業(yè)務部門和各渠道分支機構的管理與專家人才。

【招聘職位】

管培生崗位:數據類、科技類、產品類、市場類、職能類

常規(guī)崗位:風險運營崗(數據類)、風險運營崗(常規(guī)類)

【招聘流程】

在線網申—在線測評—初面(部分崗位需要筆試)—復面—offer發(fā)放

【網申時間】

總部管理培訓生崗位網申時間:2023年8月21日-2023年10月20日

總部常規(guī)類崗位網申時間:2023年8月21日-2023年11月30日

【簡歷投遞方式】

(1)pc端網申通道:https://zpxt.zhiye.com/campus

(2)移動端網申通道:關注“廣發(fā)銀行信用卡招聘”微信公眾號,點擊“職達廣發(fā)”菜單欄進入“校園招聘”

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招聘歷史情況

招聘歷史情況:

        類型標題時間
招聘信息廣發(fā)銀行股份有限公司2024屆秋季校園招聘2023-08-30 09:58:00
招聘信息廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心2024屆秋季校園招聘2023-08-28 15:48:53
招聘信息廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心2023屆春季校園招聘2023-02-24 11:50:34
招聘信息廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心2023屆秋季校園招聘2022-09-06 12:57:57
招聘信息廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心2022屆春季校園招聘2022-02-23 13:54:07
招聘信息廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心2022屆秋季校園招聘2021-10-14 17:51:09
招聘信息廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心2021屆春季校園招聘2021-03-11 17:08:01
招聘信息廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心2021屆春季校園招聘2021-03-10 14:39:50
招聘信息廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心2021屆秋季校園招聘2020-10-09 09:27:51
招聘信息廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心2021屆校園招聘2020-09-29 16:12:43
招聘信息廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心2021屆秋季校園招聘2020-09-17 10:25:04

投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/3446168.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。

營銷儲備生
精準營銷
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營銷業(yè)務
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營銷管培生
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