1.“未來領(lǐng)導(dǎo)者計(jì)劃”簡介

“未來領(lǐng)導(dǎo)者計(jì)劃”是東明石化為適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略而推出的針對國內(nèi)外重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生的高級人才項(xiàng)目，旨在為東明石化挺進(jìn)世界500強(qiáng)儲(chǔ)備未來管理精英和專業(yè)技術(shù)人才，公司將會(huì)為“未來領(lǐng)導(dǎo)者計(jì)劃”的每一位員工制定獨(dú)立的，個(gè)性化的培養(yǎng)方案，確保在東明石化快速成長。

2.招聘崗位及專業(yè)

3.招聘要求

（1）2024屆高校碩士研究生、重點(diǎn)本科畢業(yè)生，2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可投遞；

（2）積極向上，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；

（3）綜合素質(zhì)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的管理培養(yǎng)潛質(zhì)；

（4）黨員、學(xué)生會(huì)干部、豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.工作地點(diǎn)

山東省菏澤市東明縣（集團(tuán)總部駐地）、菏澤、上海、北京、濟(jì)南、青島、江蘇連云港（新海石化駐地）（根據(jù)個(gè)人意愿與公司崗位需求綜合因素分配）。

5.人才培養(yǎng)與發(fā)展

（1）高層領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)帶教，掌握前瞻性的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）各部門輪崗學(xué)習(xí)，全面提升個(gè)人能力；

（3）直接參與集團(tuán)高層管理會(huì)議，提升管理者思維；

（4）量身定做培養(yǎng)計(jì)劃，定向培養(yǎng)。

6.福利待遇

（1）薪資待遇：基本工資、績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、年終獎(jiǎng)金。

（2）五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。

（3）人才補(bǔ)貼（東明）：政府人才生活補(bǔ)貼本科2000元/月，碩士3000元/月，連續(xù)補(bǔ)貼三年。

（4）租房補(bǔ)貼（東明）：入職后無自有住房的，發(fā)放政府租房補(bǔ)貼300元/月，最長不超過三年。

（5）購房補(bǔ)貼（東明）：入職后無自有住房的，碩士可申領(lǐng)購房補(bǔ)貼3萬元。

（6）節(jié)日福利：享受法定節(jié)假日、年假、探親假、婚假、產(chǎn)假等公休假，發(fā)放節(jié)日禮金。

（7）公司設(shè)有單身公寓、職工餐廳，發(fā)放就餐補(bǔ)貼、飲水補(bǔ)貼、防暑降溫物資、勞保用品，提供免費(fèi)通勤班車，每年組織免費(fèi)體檢。

（8）公司每年組織籃球、足球聯(lián)賽，乒乓球、羽毛球、棋類比賽等文體活動(dòng)。

（9）其余工作地區(qū)人才、租/住房補(bǔ)貼以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

8. 面試流程

網(wǎng)申--篩選--面試--offer--簽約

9.簡歷投遞

投遞方式一

網(wǎng)申郵箱：dms****sddmsh.com' target='_blank'>dms****sddmsh.com（郵件主題：姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位）

投遞方式二

長按/掃描二維碼，關(guān)注微信公眾號【東明石化招聘】，一鍵投遞簡歷

崗位申請指引：選擇菜單【招聘信息】-【簡歷投遞】-【**管培生崗位】-【登錄】-【申請】，建議通過微信電腦端操作。

投遞方式三

https://career15.sapsf.cn/career?company=shandong02

崗位申請指引：選擇菜單【搜索職位】-【**管培生崗位】-【申請】。