招聘公告詳情

中鐵九局集團(tuán)第一建設(shè)有限公司

2024年高校畢業(yè)生招聘公告

企業(yè)簡介

中鐵九局集團(tuán)有限公司系國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)，隸屬于世界500強(qiáng)——中國中鐵股份有限公司，是集設(shè)計(jì)、施工、科研、房地產(chǎn)開發(fā)為一體的多功能、大型企業(yè)集團(tuán)。

中鐵九局集團(tuán)第一建設(shè)有限公司（簡稱中鐵九局一公司）是中鐵九局集團(tuán)有限公司的核心子公司。公司于2021年7月16日注冊成立，注冊資本10000萬元，現(xiàn)經(jīng)營地址為江蘇省蘇州市。

公司擁有深厚的歷史底蘊(yùn)，成立伊始便經(jīng)歷了遼沈戰(zhàn)役、抗美援朝等戰(zhàn)爭的洗禮，并在社會(huì)主義建設(shè)和改革開放時(shí)期，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、頑強(qiáng)拼搏，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。2006年10月，由中鐵九局鐵路工程處改制為中鐵九局六公司。2021年7月，經(jīng)中國中鐵批準(zhǔn)，中鐵九局一公司成立，并與中鐵九局六公司實(shí)行“一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”管理，總部工作重心由沈陽市沈河區(qū)逐漸轉(zhuǎn)移至蘇州市吳江區(qū)。

公司具有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批準(zhǔn)的鐵路工程施工、建筑工程施工、市政公用工程施工總承包壹級；礦山工程施工總承包貳級；公路工程施工、水利水電工程施工總承包叁級；橋梁工程專業(yè)、隧道工程專業(yè)、公路路基工程、地基基礎(chǔ)專業(yè)、建筑裝修裝飾專業(yè)承包壹級；公路路面工程專業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級；城市及道路照明工程、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級等15項(xiàng)施工資質(zhì)和營業(yè)性爆破作業(yè)許可證貳級資質(zhì)。2019年公司通過了遼寧省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。連續(xù)多年保持質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證資格；連續(xù)多年保持信用評級aaa級；多次榮獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組、省部級優(yōu)秀質(zhì)量管理小組；多次被評為全國工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)、遼寧省質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)、遼寧省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)以及遼寧省和沈陽市重合同守信用企業(yè)。

公司營業(yè)范圍廣泛，涵蓋了鐵路、公路、房屋建筑、水利、市政、橋梁、隧道等業(yè)務(wù)，能夠承攬各類工程施工，年施工能力50億元以上。曾多次榮獲中國中鐵優(yōu)質(zhì)工程、全國優(yōu)秀焊接工程、中國鐵路優(yōu)質(zhì)工程及廣東、安徽、遼寧等地方政府優(yōu)質(zhì)工程榮譽(yù)稱號。參建的大連金州編組場榮獲中國建筑行業(yè)工程質(zhì)量的最高榮譽(yù)“魯班獎(jiǎng)”；參建的世界首條高寒高鐵哈大鐵路客運(yùn)專線及青島地鐵三號線分別榮獲了第十四屆、第十五屆中國土木工程領(lǐng)域工程建設(shè)項(xiàng)目科技創(chuàng)新的最高榮譽(yù)“詹天佑獎(jiǎng)”。

薪酬待遇

1.薪酬待遇優(yōu)厚。本科畢業(yè)生入職第一年（見習(xí)期）實(shí)行中國中鐵企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。期滿考核合格，定職為助理級職稱，實(shí)行崗位工資制度，年總收入上浮20%以上。研究生入職直接定職為助理級職稱，實(shí)行崗位工資。出國工作的畢業(yè)生年收入為國內(nèi)人員同崗位收入的1.5-3倍。2022年，全局在崗職工平均工資15萬元以上。推行技術(shù)津貼制度，入職即享受額外技術(shù)津貼600元/月。一年轉(zhuǎn)正定職后參評副主任工程師每月津貼1200元，主任工程師每月津貼1800元，考取各類執(zhí)業(yè)資格后給予0.5－6萬元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并每月發(fā)放津貼。繳納符合國家規(guī)定的各種險(xiǎn)金（國家規(guī)定的六險(xiǎn)一金）?！半p一流”院校畢業(yè)生，每月發(fā)放500-1000元院校津貼。

應(yīng)屆主專業(yè)畢業(yè)生簽約，給予0.5-2萬元“安家費(fèi)”。

2. 福利關(guān)懷貼心。堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展成果最終惠及職工群眾的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入落實(shí)“三讓三不讓”關(guān)愛員工，開展“春送慰問、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”，一年四季送關(guān)愛。深入推進(jìn)幸福企業(yè)建設(shè)，創(chuàng)建項(xiàng)目部星級幸福之家，注重改善職工生活學(xué)習(xí)工作環(huán)境。建設(shè)“員工心靈驛站”，圖書室、活動(dòng)室一應(yīng)俱全，關(guān)注職工身心健康。常態(tài)化開展職工文體活動(dòng)及豐富多彩的春游、觀影等活動(dòng)。按時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問品，員工生日、結(jié)婚、生育進(jìn)行慰問，建立家屬反探親制度，人性化關(guān)懷。打造單身青年聯(lián)誼交友工作平臺和機(jī)制，定期為單身青年組織聯(lián)誼活動(dòng)，消除大家的后顧之憂。

3. 全員績效考核有奔頭，以業(yè)績和效益為導(dǎo)向，業(yè)績論英雄，通過業(yè)績與薪酬增減、干部上下等掛鉤，大力提升有業(yè)績、有能力的員工薪酬，給機(jī)會(huì)、給平臺，及時(shí)提拔到重要崗位，大力鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)正能量，全面激發(fā)人才隊(duì)伍激情和活力。

職業(yè)發(fā)展

1. 堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。中鐵九局始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源。建立“13579”人才培養(yǎng)工程，即入職1年能夠獨(dú)立勝任工作崗位，3年具備項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)人崗位資格，5年滿足項(xiàng)目班子副職任職能力（或三級公司總部部門副職），7年符合項(xiàng)目班子正職（或三級公司總部部門正職、局專家）崗位要求，9年達(dá)到三級公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職（或局總部部門副職）能力素質(zhì)。從新員工入職培訓(xùn)到見習(xí)期培養(yǎng)、從職業(yè)發(fā)展規(guī)劃到導(dǎo)師帶徒，從常態(tài)化培訓(xùn)到擇優(yōu)選拔任用等，為人才成長搭建全套“產(chǎn)業(yè)鏈”。

2. 量身定做見習(xí)計(jì)劃。我們根據(jù)企業(yè)實(shí)際，充分考慮畢業(yè)生家庭位置及個(gè)性化需求，盡力做到就近分配、合理分配。各公司、各項(xiàng)目部均組織召開歡迎大會(huì)、崗前培訓(xùn)和活動(dòng)等，讓你盡快熟悉企業(yè)。根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位量身制定見習(xí)計(jì)劃，配備指導(dǎo)老師言傳身教，定期組織座談會(huì)排憂解難，組織豐富多彩的活動(dòng)融入集體，讓你不迷茫、不孤單。你的心情，我懂得！

3. 導(dǎo)師帶徒保駕護(hù)航。我們?yōu)槿肼毼迥陜?nèi)的畢業(yè)生均配備指導(dǎo)老師，簽訂師徒合同，抓住人才成長的關(guān)鍵期，打好基礎(chǔ)。推行“雙導(dǎo)師”帶徒和公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶徒制度，分別負(fù)責(zé)指導(dǎo)具體技術(shù)業(yè)務(wù)、關(guān)心思想生活和引領(lǐng)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，多管齊下，全方位保駕護(hù)航，讓你成長得更綜合、更全面，未來的路走得更扎實(shí)、更長遠(yuǎn)。

4. 職業(yè)規(guī)劃定位導(dǎo)航。轉(zhuǎn)正定職后的畢業(yè)生，由公司人力資源部部門牽頭，項(xiàng)目部、指導(dǎo)老師和個(gè)人共同研究制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，主要包括技術(shù)方向、管理方向和交叉成長等多種途徑。建立專家、主任（副主任）工程師評選機(jī)制，培養(yǎng)技術(shù)專家，打造職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理，同步提高職級待遇，拓寬成長空間。

5. 培訓(xùn)助力提升。我們始終堅(jiān)持全員培訓(xùn)理念，建立完善的三級教育體系，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，確保了時(shí)時(shí)有培訓(xùn)、事事在培訓(xùn)。目標(biāo)定位為培養(yǎng)人才、服務(wù)戰(zhàn)略、深化改革、弘揚(yáng)文化，成為企業(yè)助力人才成長的“智庫”，推動(dòng)企業(yè)管理升級。

6. 成長平臺空間廣闊。我們始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌死砟?，不拘一格降人才，人盡其才、才盡其用。我們推行兩級總部新進(jìn)職員公開招聘制度，為基層員工拓寬成長空間。大膽使用優(yōu)秀年輕人才，80后領(lǐng)導(dǎo)人員占比超過35%，40周歲以下項(xiàng)目經(jīng)理占比超過60%。我們堅(jiān)持“用機(jī)制激勵(lì)人，用文化塑造人，用感情溫暖人，用事業(yè)凝聚人”的理念，加入中鐵九局，只要你是金子，一定會(huì)閃閃發(fā)光！

招聘專業(yè)

工程技術(shù)崗：土木工程、鐵道工程、道路橋梁與渡河工程、建筑工程、城市地下空間工程、智能建造、水利水電工程、交通工程、測繪工程、地質(zhì)工程、結(jié)構(gòu)工程、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑電氣與智能化、工程管理、工程造價(jià)、工程力學(xué)、理論與應(yīng)用力學(xué)、安全工程等相關(guān)專業(yè)。

物資設(shè)備崗：機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、物流管理、物流工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。

黨群人力崗：漢語言文學(xué)、行政管理、人力資源管理、政治學(xué)與行政學(xué)、新聞學(xué)、公共事業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。

財(cái)稅會(huì)計(jì)崗：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

招聘要求

1. 全日制2024屆本科及以上院校、招聘專業(yè)范圍內(nèi)的畢業(yè)生。成績良好、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。黨員和學(xué)生干部優(yōu)先錄取。

2. 認(rèn)同中國中鐵九局集團(tuán)企業(yè)文化，為人正直、踏實(shí)坦誠，進(jìn)取心、責(zé)任心較強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，品行端正，無不良記錄。

3. 身心健康，外表端正，青春有活力，能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)工作性質(zhì)和崗位需求，服從工作安排。

招聘程序

1. 線上招聘：

有意應(yīng)聘者可將個(gè)人簡歷、成績單、就業(yè)推薦表等掃描件投遞至郵箱：ztj*********126.com （郵件主題以“姓名+學(xué)校+專業(yè)”命名），上傳應(yīng)聘材料。我們將第一時(shí)間與你取得聯(lián)系。

招聘qq聯(lián)系群：855****8125

聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王老師、萬老師

聯(lián)系電話：051****786

電子郵箱：ztj*********126.com

地 址：江蘇省蘇州市吳江區(qū)運(yùn)東大道997號