開展物資采購、物資詢價、供應(yīng)商資源建立等工作

1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.具備較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和談判能力。

3.熟悉裝飾材料種類、性能及價格，了解物資管理流程。

4.熟練使用辦公軟件，工作細致，原則性強，具有團隊合作精神。

5.認同企業(yè)文化，服從區(qū)域調(diào)配，接受出差。

1.現(xiàn)場投遞：宣講現(xiàn)場接收簡歷投遞，歡迎您屆時參與。

2.網(wǎng)絡(luò)投遞：登錄前程無憂，搜索“中建東方裝飾有限公司”。

3.郵箱投遞：che*******zjdfzsyxgs.wecom.work（備注學(xué)校+專業(yè)+姓名）

4.電話聯(lián)系：聯(lián)系人諶經(jīng)理；聯(lián)系方式182****4908

“新棟梁”福利

1.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇。見習(xí)期首年年薪9-13萬元，次年轉(zhuǎn)正后年薪上浮15%-30%（優(yōu)秀者可提前半年轉(zhuǎn)正）。

2.量身打造的培養(yǎng)體系。為應(yīng)屆畢業(yè)生定制培養(yǎng)體系和培訓(xùn)課程，配備“雙導(dǎo)師”帶教體系，助你跑出職場加速度。

3.多向發(fā)展的晉升平臺。搭建專業(yè)序列和管理序列雙向晉升通道，公開競聘、能上能下。

4.呵護備至的福利保障。五險三金、各類補貼、年終獎、過節(jié)費、年休假、探親假、獻血假、員工體檢等央企福利應(yīng)有盡有，全國各地免費提供員工宿舍。

    5.機制完善的落戶政策。國家高新技術(shù)企業(yè)，常態(tài)化建立上海、北京落戶機制，為優(yōu)秀的你提供“家”的港灣。

1.開展施工現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，保證生產(chǎn)活動有序地開展。
2.協(xié)助開展施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作，保證項目施工滿足技術(shù)要求。
3.協(xié)助開展施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作，實現(xiàn)項目質(zhì)量目標。
4.協(xié)助開展施工現(xiàn)場安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理工作，實現(xiàn)項目安全、環(huán)境目標。
5.協(xié)助開展現(xiàn)場勞務(wù)管理、現(xiàn)場物資管理工作。
6.負責現(xiàn)場施工活動的原始記錄。

1.基本條件：

（1）2024屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（2）雙一流、傳統(tǒng)建筑類高校及重點合作院校畢業(yè)生。

2.優(yōu)先條件：在校期間成績前30%、學(xué)生干部、中共黨員。

1.現(xiàn)場投遞：宣講現(xiàn)場接收簡歷投遞，歡迎您屆時參與。

2.網(wǎng)絡(luò)投遞：登錄前程無憂，搜索“中建東方裝飾有限公司”。

3.郵箱投遞：che*******zjdfzsyxgs.wecom.work（備注學(xué)校+專業(yè)+姓名）。

4.電話聯(lián)系：諶經(jīng)理 182****4908。

“新棟梁”福利

1.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇。見習(xí)期首年年薪9-13萬元，次年轉(zhuǎn)正后年薪上浮15%-30%（優(yōu)秀者可提前半年轉(zhuǎn)正）。

2.量身打造的培養(yǎng)體系。為應(yīng)屆畢業(yè)生定制培養(yǎng)體系和培訓(xùn)課程，配備“雙導(dǎo)師”帶教體系，助你跑出職場加速度。

3.多向發(fā)展的晉升平臺。搭建專業(yè)序列和管理序列雙向晉升通道，公開競聘、能上能下。

4.呵護備至的福利保障。五險三金、各類補貼、年終獎、過節(jié)費、年休假、探親假、獻血假、員工體檢等央企福利應(yīng)有盡有，全國各地免費提供員工宿舍。

    5.機制完善的落戶政策。國家高新技術(shù)企業(yè)，常態(tài)化建立上海、北京落戶機制，為優(yōu)秀的你提供“家”的港灣。

1.負責編制并組織實施項目商務(wù)策劃。
2.負責編制、復(fù)核項目施工預(yù)算，做好成本測算工作。
3.負責及時辦理技術(shù)核定單、工程簽證單，每月定期進行成本統(tǒng)計分析及工程盈虧情況分析，核算每月的工程成本情況。
4.負責開工前對分部分項進行工料分析，并將數(shù)據(jù)提供有關(guān)部門和人員。
5.參與擬定工程合同及分包合同，并做好合同管理。
6.參與同業(yè)主磋商設(shè)計變更、合同修訂、補充協(xié)議等事項。
7.定期進行成本分析，掌控項目成本運行狀況。
8.主辦結(jié)算工作，牽頭處理結(jié)算中出現(xiàn)的各類問題。

1.基本條件：

（1）2024屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（2）雙一流、傳統(tǒng)建筑類高校及重點合作院校畢業(yè)生。

2.優(yōu)先條件：在校期間成績前30%、學(xué)生干部、中共黨員。

1.現(xiàn)場投遞：宣講現(xiàn)場接收簡歷投遞，歡迎您屆時參與。

2.網(wǎng)絡(luò)投遞：登錄前程無憂，搜索“中建東方裝飾有限公司”。

3.郵箱投遞：che*******zjdfzsyxgs.wecom.work（備注學(xué)校+專業(yè)+姓名）。

4.電話投遞：諶經(jīng)理 182****4908

“新棟梁”福利

1.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇。見習(xí)期首年年薪9-13萬元，次年轉(zhuǎn)正后年薪上浮15%-30%（優(yōu)秀者可提前半年轉(zhuǎn)正）。

2.量身打造的培養(yǎng)體系。為應(yīng)屆畢業(yè)生定制培養(yǎng)體系和培訓(xùn)課程，配備“雙導(dǎo)師”帶教體系，助你跑出職場加速度。

3.多向發(fā)展的晉升平臺。搭建專業(yè)序列和管理序列雙向晉升通道，公開競聘、能上能下。

4.呵護備至的福利保障。五險三金、各類補貼、年終獎、過節(jié)費、年休假、探親假、獻血假、員工體檢等央企福利應(yīng)有盡有，全國各地免費提供員工宿舍。

5.機制完善的落戶政策。國家高新技術(shù)企業(yè)，常態(tài)化建立上海、北京落戶機制，為優(yōu)秀的你提供“家”的港灣。

從事幕墻工程結(jié)構(gòu)計算、幕墻設(shè)計等工作

1.基本條件：

（1）2024屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（2）雙一流、傳統(tǒng)建筑類高校及重點合作院校畢業(yè)生。

2.優(yōu)先條件：在校期間成績前30%、學(xué)生干部、中共黨員。

1.現(xiàn)場投遞：宣講現(xiàn)場接收簡歷投遞，歡迎您屆時參與。

2.網(wǎng)絡(luò)投遞：登錄前程無憂，搜索“中建東方裝飾有限公司”。

3.郵箱投遞：che*******zjdfzsyxgs.wecom.work（備注學(xué)校+專業(yè)+姓名）

4.電話投遞：諶經(jīng)理 182****4908

“新棟梁”福利

1.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇。見習(xí)期首年年薪9-13萬元，次年轉(zhuǎn)正后年薪上浮15%-30%（優(yōu)秀者可提前半年轉(zhuǎn)正）。

2.量身打造的培養(yǎng)體系。為應(yīng)屆畢業(yè)生定制培養(yǎng)體系和培訓(xùn)課程，配備“雙導(dǎo)師”帶教體系，助你跑出職場加速度。

3.多向發(fā)展的晉升平臺。搭建專業(yè)序列和管理序列雙向晉升通道，公開競聘、能上能下。

4.呵護備至的福利保障。五險三金、各類補貼、年終獎、過節(jié)費、年休假、探親假、獻血假、員工體檢等央企福利應(yīng)有盡有，全國各地免費提供員工宿舍。

5.機制完善的落戶政策。國家高新技術(shù)企業(yè)，常態(tài)化建立上海、北京落戶機制，為優(yōu)秀的你提供“家”的港灣。

1.參與項目危險源和環(huán)境因素的辨識，設(shè)立重大危險源告示牌，并根據(jù)施工變化動態(tài)調(diào)整，及時更新。
2.參與制訂項目安全管理策劃、安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案，并督促落實。
3.組織實施項目安全生產(chǎn)標準化工作，監(jiān)督安全生產(chǎn)投入有效落實。
4.組織項目日常安全教育，督促班組開展班前安全活動。
5.開展項目日常安全檢查、專項安全檢查，對重大危險源進行旁站式監(jiān)督。
6.參與項目安全防護用品、勞動保護用品、機械設(shè)備及危大工程等驗收工作。
7.建立項目安全管理資料檔案，組織應(yīng)急演練，報告安全生產(chǎn)事故，參與事故救援及調(diào)查處理。

1.基本條件：

（1）2024屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（2）雙一流、傳統(tǒng)建筑類高校及重點合作院校畢業(yè)生。

2.優(yōu)先條件：在校期間成績前30%、學(xué)生干部、中共黨員。

1.現(xiàn)場投遞：宣講現(xiàn)場接收簡歷投遞，歡迎您屆時參與。

2.網(wǎng)絡(luò)投遞：登錄前程無憂，搜索“中建東方裝飾有限公司”。

3.郵箱投遞：che*******zjdfzsyxgs.wecom.work（備注學(xué)校+專業(yè)+姓名）。

    4.電話投遞：諶經(jīng)理 182****4908。

“新棟梁”福利

1.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇。見習(xí)期首年年薪9-13萬元，次年轉(zhuǎn)正后年薪上浮15%-30%（優(yōu)秀者可提前半年轉(zhuǎn)正）。

2.量身打造的培養(yǎng)體系。為應(yīng)屆畢業(yè)生定制培養(yǎng)體系和培訓(xùn)課程，配備“雙導(dǎo)師”帶教體系，助你跑出職場加速度。

3.多向發(fā)展的晉升平臺。搭建專業(yè)序列和管理序列雙向晉升通道，公開競聘、能上能下。

4.呵護備至的福利保障。五險三金、各類補貼、年終獎、過節(jié)費、年休假、探親假、獻血假、員工體檢等央企福利應(yīng)有盡有，全國各地免費提供員工宿舍。

    5.機制完善的落戶政策。國家高新技術(shù)企業(yè)，常態(tài)化建立上海、北京落戶機制，為優(yōu)秀的你提供“家”的港灣。