深圳市寶恒通集團(tuán)有限公司

上班地點(diǎn)：深圳市鹽田區(qū)沙頭角保稅區(qū) 33 棟寶恒通集團(tuán)

聯(lián)系人：肖小姐 159****6606（微信同號）

【集團(tuán)簡介】

深圳市寶恒通（集團(tuán)）有限公司(簡稱寶恒通集團(tuán)) 注冊資金 6000 萬，是深圳市重點(diǎn)物流

企業(yè)，深圳市重點(diǎn)集裝箱運(yùn)輸企業(yè)，目前擁有營運(yùn)車輛共 720 臺（含中港車）、倉庫 50

萬平方英尺；集團(tuán)致力于物流供應(yīng)鏈服務(wù)與管理、土石方爆破開挖、渣土運(yùn)輸、汽車貿(mào)易（牽

引車、廂式平板車、攪拌車、自卸車、泵送車、起重機(jī)等重卡及設(shè)備銷售和維修保養(yǎng)為一體

的 6S 店、供應(yīng)鏈金融（擔(dān)保公司）、新能源（LNG 液化天然氣銷售與 LNG 氣站建設(shè)）、

新媒體等領(lǐng)域。

集團(tuán)擁有深圳市寶恒通實(shí)業(yè)有限公司、深圳市寶恒通城市建筑工程有限公司、深圳市寶

源汽車貿(mào)易有限公司、深圳市國銀擔(dān)保有限公司、深圳市寶恒通投資發(fā)展有限公司、深圳市

寶恒通供應(yīng)鏈有限公司、深圳市歐曼 1 號餐飲文化傳媒有限公司、深圳市德圣汽車服務(wù)有

限公司等多家子公司和遍布全國(含越港澳臺地區(qū))共 32 家分公司及操作網(wǎng)點(diǎn)。展望未來，

公司以“做中國一流的供應(yīng)鏈企業(yè)”為目標(biāo)，致力于各業(yè)務(wù)板塊供應(yīng)鏈領(lǐng)域的創(chuàng)新和變革，全

面整合“信息流、資金流、商流、物流”等資源，為客戶提供更安全、更高效、更便捷、更經(jīng)

濟(jì)的供應(yīng)鏈服務(wù)并打造各產(chǎn)業(yè)鏈之間資源融通的全生態(tài)閉環(huán)！

【招聘崗位】

一、崗位名稱：客戶助理/管培生

【工作職責(zé)】

1、做好客戶電話拜訪與上門拜訪周計(jì)劃、月計(jì)劃，并按照計(jì)劃執(zhí)行；

2、做好公司現(xiàn)有客戶的維護(hù)與公司客戶保持密切聯(lián)系，做好日常的客戶接待和

業(yè)務(wù)洽談工作；

3、處理做好客戶投訴處理及客戶異常跟蹤，對當(dāng)月審批的異常、減免等做好評

估及匯總；

4、負(fù)責(zé)客戶合同、報(bào)價(jià)、經(jīng)營性文件等資料收集，做好登記和檔案管理工作；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)會議，撰寫并跟進(jìn)落實(shí)公司會議紀(jì)要；

5、負(fù)責(zé)每月部門經(jīng)營數(shù)據(jù)和質(zhì)檢數(shù)據(jù)的分析、評估；

6、處理業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)與物流方案搭建；

7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

【任職職資】

1.男女不限，年齡 18-35 歲左右；

2.工商企業(yè)管理、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、物流管理相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉物流及相關(guān)行業(yè)的知識，了解空、海、鐵運(yùn)物流方案，并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

（可接納應(yīng)屆畢業(yè)生）；

4.具備良好的溝通及談判分析能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)；

5.熟悉商務(wù)報(bào)價(jià)和商務(wù)洽談，有國內(nèi)外客戶或代理推廣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) ；

6.良好的英文讀寫聽說能力（或者其他小語種：泰語/越南語），熟練使用 Office

辦公軟件。

二、崗位名稱：采購助理/管培生

【工作職責(zé)】

1、常規(guī)業(yè)務(wù)需求：根據(jù)市場/客戶的需求，評估、導(dǎo)入、儲備的匹配的供應(yīng)商，

確保 100%滿足日常調(diào)派缺口，并有效應(yīng)對節(jié)假日前的密集需求。

2、非常規(guī)業(yè)務(wù)/項(xiàng)目型業(yè)務(wù)需求：保持與市場人員的有效溝通，提前建立各類資

源的咨詢渠道，確保市場/客戶提出需求后能有效匹配資源。

3、供應(yīng)商資源數(shù)據(jù)庫建立：將已合作以及潛在的供應(yīng)商分門別類進(jìn)行數(shù)據(jù)的不

斷沉淀、積累與更新。

4、供應(yīng)商資質(zhì)評估：評估、核實(shí)供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)營業(yè)執(zhí)照/商業(yè)登記證（香港）、

道路運(yùn)輸許可證、開戶許可證、保險(xiǎn)（包括但不限于物流責(zé)任險(xiǎn)）、實(shí)際運(yùn)力（保

單、行駛證、車輛登記文件）。保障供應(yīng)商的合同簽訂率，負(fù)責(zé)新引進(jìn)供應(yīng)商合

同簽訂以及已合作供應(yīng)商到期后的續(xù)簽。

5、供應(yīng)商調(diào)派監(jiān)管：監(jiān)督供應(yīng)商的日常使用與調(diào)派，保障服務(wù)的前提下，按供

應(yīng)商成本從低到高的原則進(jìn)行使用。

6、供應(yīng)商走訪：對供應(yīng)商實(shí)行定期走訪，反饋服務(wù)情況、了解供應(yīng)商訴求，收

集行業(yè)情況。【任職職資】

1.男女不限，年齡 18-35 歲左右；

2.專業(yè)知識：專業(yè)不限物流、采購、市場營銷等；

4、專業(yè)技能：熟悉供應(yīng)商管理流程、精通運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)營流程、風(fēng)險(xiǎn)、成本、服

務(wù)的綜合管理技巧、較強(qiáng)抗壓能力；有良好的成本意識及價(jià)格談判技巧（可接納

應(yīng)屆畢業(yè)生）；

5、良好的英文讀寫聽說能力（或者其他小語種：泰語/越南語），熟練使用 Office

辦公軟件。

三、崗位名稱：營運(yùn)助理/管培生

【崗位職責(zé)】

1. 根據(jù)客戶需求，及時(shí)安排貨物運(yùn)輸，制作符合要求的進(jìn)口報(bào)送資料與文件；

2.制作進(jìn)口裝車表，及時(shí)提交上級進(jìn)行車輛配載；制作各類客服報(bào)表，保證數(shù)據(jù)

準(zhǔn)確并及時(shí)提交；

3.監(jiān)控供應(yīng)商，及時(shí)提醒供應(yīng)商，保證貨物的安全性；

4.貨物進(jìn)出倉、在途狀況及派送情況動(dòng)態(tài)跟進(jìn)，并及時(shí)準(zhǔn)確向客戶反饋相關(guān)信息；

5.耐心解答客戶的相關(guān)疑問及問題，處理客戶運(yùn)作異常及投訴；

6. 根據(jù)客戶出貨計(jì)劃，合理安排運(yùn)輸車輛；

【任職要求】：

1、大專以上學(xué)歷，物流管理，商務(wù)英語國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、良好的英文讀寫聽說能力（或者其他小語種：泰語/越南語），熟練 Office、

Windows、ERP 和郵件等軟件操作；

3、工作細(xì)心、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能

力及抗壓能力；

4、負(fù)責(zé)對外的異常處理，對外的意思是對接客戶，客戶均以郵件形式往來，所

以對英語筆譯能力要強(qiáng)，時(shí)刻跟進(jìn)并協(xié)調(diào)對外，及少量對內(nèi)的協(xié)調(diào)工作，要求邏

輯能力較強(qiáng)，有主動(dòng)性，一定的抗壓能力。

四、崗位名稱：市場開拓助理/管培生

【崗位職責(zé)】：

1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃；2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的

銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；

3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周

到的服務(wù)；

4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立完成報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂

等事宜；

5.動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)；

6.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展客戶；

7.收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

【任職要求】：

1.具有較強(qiáng)溝通談判及銷售能力、開拓市場能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，自我驅(qū)動(dòng)、抗

壓能力強(qiáng)；

2.態(tài)度要求：坦誠自信，樂觀進(jìn)取，積極主動(dòng)的工作熱情；

3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神；

4.具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；

5.良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力；

6.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.熟悉商務(wù)報(bào)價(jià)和商務(wù)洽談，有國內(nèi)外客戶或代理推廣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) ；

8.良好的英文讀寫聽說能力（或者其他小語種：泰語/越南語），熟練使用 Office

辦公軟件。

【薪資結(jié)構(gòu)】：底薪+提成（薪資上不封頂）

【薪酬、福利、發(fā)展】

1、薪資：根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力具體面議，公司有年度調(diào)薪機(jī)會；

2、發(fā)展通道：助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)；橫向發(fā)展機(jī)會；

3、用人理念：公司秉承“人盡其才、物盡其用、把合適的人放在合適的位置”

的用人理念，倡導(dǎo)“能者上、平者讓、庸者下”的公平、公正、一視同仁，不以

背景、資歷論英雄的員工發(fā)展理念；

4、內(nèi)部晉升發(fā)展：公司為多元化集團(tuán)公司，組織架構(gòu)龐雜、內(nèi)部晉升機(jī)會大，高層多為內(nèi)部選拔而出，豐富多元的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，注重員工個(gè)人綜合素養(yǎng)、能

力的挖掘與發(fā)展；

5、福利：Get 五險(xiǎn)一金、法定帶薪休假、節(jié)日福利、年度拓展與旅游（一場說

走就走的旅行）、部門經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)支持、文體經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)支持、專業(yè)培訓(xùn)等；

提供員工餐廳：歐曼一號餐廳（兩葷兩素、一例湯）、餐補(bǔ)；

提供員工宿舍：獨(dú)立衛(wèi)生間、廚房、空調(diào)、熱水器等；

7、公司發(fā)展 21 年歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚、團(tuán)隊(duì)多為年輕 90 后小伙伴，性格

好，顏值高，滿滿的正能量與活力，工作氛圍輕松愉悅

\t1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃；            2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的 銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；

3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周 到的服務(wù)；

4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立完成報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂 等事宜；

\t5.動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)； 6.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶， 自主開發(fā)及拓展客戶；

7.收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 

1.具有較強(qiáng)溝通談判及銷售能力、開拓市場能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，自我驅(qū)動(dòng)、抗 壓能力強(qiáng)；

2.態(tài)度要求：坦誠自信，樂觀進(jìn)取，積極主動(dòng)的工作熱情；

3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神；

4.具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；

5. 良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力；

6. 良好的英文讀寫聽說能力，熟練使用Office 辦公軟件。

7.可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

聯(lián)系人：肖小姐

聯(lián)系電話：159****6606（微信同號）

郵箱：xmg*bhtsy.com.cn

【薪酬、福利、發(fā)展】

1、薪資：5K-8K (根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力具體面議，公司有年度調(diào)薪機(jī)會)；

2、發(fā)展通道：助理--專員—主管—經(jīng)理；橫向發(fā)展機(jī)會；

3、用人理念：公司秉承“人盡其才、物盡其用、把合適的人放在合適的位置” 的用人理念，倡導(dǎo)“能者上、平者讓、庸者下”的公平、公正、一視同仁，不以 背景、資歷論英雄的員工發(fā)展理念；

4、內(nèi)部晉升發(fā)展：公司為多元化集團(tuán)公司，組織架構(gòu)龐雜、內(nèi)部晉升機(jī)會大， 高層多為內(nèi)部選拔而出，豐富多元的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，注重員工個(gè)人綜合素養(yǎng)、能 力的挖掘與發(fā)展；

5、福利：Get 五險(xiǎn)一金、法定帶薪休假、節(jié)日福利、年度拓展與旅游 ( 一場說 走就走的旅行)、部門經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)支持、文體經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)支持、專業(yè)培訓(xùn)等；

提供員工餐廳：歐曼一號餐廳 (兩葷兩素、一例湯)、餐補(bǔ)；

提供員工宿舍：獨(dú)立衛(wèi)生間、廚房、空調(diào)、熱水器等；

7、公司發(fā)展 22 年歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚、團(tuán)隊(duì)多為年輕 95后小伙伴，性格 好，顏值高，滿滿的正能量與活力，工作氛圍輕松愉悅。

1. 根據(jù)客戶需求，及時(shí)安排貨物運(yùn)輸，制作符合要求的進(jìn)口報(bào)送資料與文件；

 2.制作進(jìn)口裝車表，及時(shí)提交上級進(jìn)行車輛配載；制作各類客服報(bào)表，保證數(shù)據(jù) 準(zhǔn)確并及時(shí)提交；

3.監(jiān)控供應(yīng)商，及時(shí)提醒供應(yīng)商，保證貨物的安全性；                     

 4.貨物進(jìn)出倉、在途狀況及派送情況動(dòng)態(tài)跟進(jìn)，并及時(shí)準(zhǔn)確向客戶反饋相關(guān)信息；?

 5.耐心解答客戶的相關(guān)疑問及問題，處理客戶運(yùn)作異常及投訴；

6. 根據(jù)客戶出貨計(jì)劃，合理安排運(yùn)輸車輛； 

1、大專以上學(xué)歷，物流管理，商務(wù)英語國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、 良好的英文讀寫聽說能力 (或者其他小語種：泰語/越南語) ，熟練Office、 Windows、ERP 和郵件等軟件操作；

3、工作細(xì)心、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能 力及抗壓能力；

4、負(fù)責(zé)對外的異常處理，對外的意思是對接客戶，客戶均以郵件形式往來，所 以對英語筆譯能力要強(qiáng)，時(shí)刻跟進(jìn)并協(xié)調(diào)對外，及少量對內(nèi)的協(xié)調(diào)工作，要求邏 輯能力較強(qiáng)，有主動(dòng)性，一定的抗壓能力。

聯(lián)系人：肖小姐

聯(lián)系方式：159****6606（微信同號）

郵箱：xmg*bhtsy.com.cn

1、薪資：5k-7k（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力具體面議，公司有年度調(diào)薪機(jī)會）；

2、發(fā)展通道：助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)；橫向發(fā)展機(jī)會；

3、用人理念：公司秉承“人盡其才、物盡其用、把合適的人放在合適的位置” 的用人理念，倡導(dǎo)“能者上、平者讓、庸者下”的公平、公正、一視同仁，不以 背景、資歷論英雄的員工發(fā)展理念；

4、內(nèi)部晉升發(fā)展：公司為多元化集團(tuán)公司，組織架構(gòu)龐雜、內(nèi)部晉升機(jī)會大，高層多為內(nèi)部選拔而出，豐富多元的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，注重員工個(gè)人綜合素養(yǎng)、能 力的挖掘與發(fā)展；

5、福利：Get 五險(xiǎn)一金、法定帶薪休假、節(jié)日福利、年度拓展與旅游 ( 一場說 走就走的旅行) 、部門經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)支持、文體經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)支持、專業(yè)培訓(xùn)等； 提供員工餐廳：歐曼一號餐廳 (兩葷兩素、一例湯) 、餐補(bǔ)；

提供員工宿舍：獨(dú)立衛(wèi)生間、廚房、空調(diào)、熱水器等；

7、公司發(fā)展 20余年、文化底蘊(yùn)深厚、團(tuán)隊(duì)多為年輕 95后小伙伴，性格 好，顏值高，滿滿的正能量與活力，工作氛圍輕松愉悅。

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7、負(fù)責(zé)員工年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)、公積金、工傷等；

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

聯(lián)系人：肖小姐

聯(lián)系方式：159****6606（微信同號）

郵箱：xmg*bhtsy.com.cn

1、薪資：5k-7k（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力具體面議，公司有年度調(diào)薪機(jī)會）；

2、發(fā)展通道：助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)；橫向發(fā)展機(jī)會；

3、用人理念：公司秉承“人盡其才、物盡其用、把合適的人放在合適的位置” 的用人理念，倡導(dǎo)“能者上、平者讓、庸者下”的公平、公正、一視同仁，不以 背景、資歷論英雄的員工發(fā)展理念；

4、內(nèi)部晉升發(fā)展：公司為多元化集團(tuán)公司，組織架構(gòu)龐雜、內(nèi)部晉升機(jī)會大，高層多為內(nèi)部選拔而出，豐富多元的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，注重員工個(gè)人綜合素養(yǎng)、能 力的挖掘與發(fā)展；

5、福利：Get 五險(xiǎn)一金、法定帶薪休假、節(jié)日福利、年度拓展與旅游 ( 一場說 走就走的旅行) 、部門經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)支持、文體經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)支持、專業(yè)培訓(xùn)等； 提供員工餐廳：歐曼一號餐廳 (兩葷兩素、一例湯) 、餐補(bǔ)；

提供員工宿舍：獨(dú)立衛(wèi)生間、廚房、空調(diào)、熱水器等；

7、公司發(fā)展 20余年、文化底蘊(yùn)深厚、團(tuán)隊(duì)多為年輕 95后小伙伴，性格 好，顏值高，滿滿的正能量與活力，工作氛圍輕松愉悅。