貴州西南能礦鋅業(yè)有限公司招聘公告

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\t一、公司簡介

\t貴州西南能礦鋅業(yè)有限公司（以下稱西能鋅業(yè)或公司）?是貴州省管大（一）?型國有企業(yè)西南能礦集團(tuán)股份有限公司與云南省宣威市金路發(fā)展福利有限公司共同投資組建的有限責(zé)任公司，注冊資金10000萬元，國有控股。成立于2020年6月1日，注冊地為貴州省黔西南州布依族苗族自治州興義市義龍新區(qū)鄭屯鎮(zhèn)。

\t公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模：規(guī)劃建設(shè)年產(chǎn)10萬噸精鋅生產(chǎn)線，項(xiàng)目一次規(guī)劃，分期實(shí)施。一期建設(shè)年產(chǎn)2.5萬噸精鋅生產(chǎn)線，二期建設(shè)年產(chǎn)7.5萬噸精鋅生產(chǎn)線，建成后將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值達(dá)25億元左右，實(shí)現(xiàn)利稅合計(jì)5000萬元，解決就業(yè)人員600余人，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展將作出積極貢獻(xiàn)。

\t公司主要從事鋅產(chǎn)品加工銷售、電爐煉鋅；有色金屬及礦產(chǎn)品購銷；鉛、鋅、銅礦開采、加工銷售；礦山機(jī)械設(shè)備、機(jī)電產(chǎn)品零售等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會公開招聘。

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\t二、公司亮點(diǎn)

\t（一）國企公司背景，全方位提升新人各項(xiàng)能力和技能，助力新人快速適應(yīng)。

\t（二）按照國家規(guī)則入職簽訂勞動合同，入職繳納五險(xiǎn)一金；入職后報(bào)銷入職體檢費(fèi)用，公司員工每年提供一次健康體檢。

\t（三）清明、端午、中秋、五一、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日休假，各類帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）。

\t（四）體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長。

\t（五）公司提供員工住宿和食堂、額外司齡學(xué)歷補(bǔ)貼、技術(shù)津貼持證津貼。

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\t三、招聘崗位

\t（一）會計(jì) ?4名

\t1、崗位要求

\t（1）性別：男女不限；

\t（2）年齡：22歲至40歲；

\t（3）學(xué)歷：大專及以上；

\t（4）專業(yè)要求：會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

\t（5）熟練掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)和會計(jì)基礎(chǔ)知識，持有初級會計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；

\t（6）有責(zé)任心、工作穩(wěn)重、服從管理，敢于擔(dān)當(dāng)。

\t2、崗位職責(zé)

\t（1）正確執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、正確使用會計(jì)科目，嚴(yán)格會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范相關(guān)要求；

\t（2）負(fù)責(zé)處理、確認(rèn)業(yè)務(wù)部門的貨款回收情況并及時(shí)反饋相關(guān)信息；

\t（3）負(fù)責(zé)存貨入庫業(yè)務(wù)核算、采購發(fā)票的審核，以及入庫與付款的稽核管理；

\t（4）負(fù)責(zé)存貨物資的領(lǐng)用明細(xì)核算與銷售核算等；

\t（5）負(fù)責(zé)個(gè)人借款、采購預(yù)付款、銷售貨款、采購應(yīng)付款及其他應(yīng)收應(yīng)付款的核算工作；

\t（6）對費(fèi)用分部門車間進(jìn)行歸集分配，分步驟、分產(chǎn)品、分成本項(xiàng)目核算；

\t（7）負(fù)責(zé)職工薪酬費(fèi)用的賬務(wù)核算工作；

\t（8）負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷及各部門費(fèi)用情況監(jiān)督工作?；

\t（9）負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)核算、申報(bào)及籌劃工作；

\t（10）負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)稅和所得稅核算，填開增值稅發(fā)票。

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\t（二）生產(chǎn)、技術(shù)統(tǒng)計(jì) ?2名

\t1、崗位要求

\t（1）性別：男女不限；

\t（2）年齡：22歲至40歲；

\t（3）學(xué)歷：本科及以上；

\t（4）專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

\t（5）具有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

\t（6）熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，對數(shù)字敏感；

\t（7）要求工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。

\t2、崗位職責(zé)

\t（1）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)臺賬；

\t（2）負(fù)責(zé)公司基建、施工、設(shè)備等各類圖紙和相關(guān)資料的歸檔保管；

\t（3）負(fù)責(zé)編制設(shè)備新增計(jì)劃、設(shè)備改造計(jì)劃及資金預(yù)算；

\t（4）組織設(shè)備技改工程的立項(xiàng)、實(shí)施和驗(yàn)收；

\t（5）編制公司設(shè)備大、中修計(jì)劃的編制，并組織實(shí)施；

\t（6）組織公司設(shè)備報(bào)廢的技術(shù)評估。

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\t（三）化驗(yàn)員 ?13名

\t1、崗位要求

\t（1）性別：男女不限；

\t（2）年齡：22歲至40歲；

\t（3）學(xué)歷：大專及以上；

\t（4）專業(yè)：理工科相關(guān)專業(yè)；

\t（5）熟悉公司工藝工序，工作原理，熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；

\t（6）誠實(shí)、敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

\t2、崗位職責(zé)

\t（1）負(fù)責(zé)對產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識的管理與控制；

\t（2）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料、輔料、燃料、半成品、產(chǎn)品的檢測、檢驗(yàn)和化驗(yàn)分析工作；

\t（3）負(fù)責(zé)分析設(shè)備、計(jì)量設(shè)備和計(jì)量器在國家規(guī)定的有效期內(nèi)使用，負(fù)責(zé)部門儀器設(shè)備的管理、維護(hù)等工作；

\t（4）負(fù)責(zé)識別并控制本部門的環(huán)境因素，實(shí)施并保持管理體系的有效運(yùn)行與控制；

\t（5）對生產(chǎn)工序過程及過程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效性監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)過程受控、過程產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，同時(shí)對過程中的環(huán)境因素進(jìn)行控制，充分發(fā)揮質(zhì)檢部質(zhì)檢中心對質(zhì)量的控制和對環(huán)境的保護(hù)作用；

\t（6）經(jīng)檢查/檢驗(yàn)發(fā)生的不符合標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果，要進(jìn)行調(diào)查，分析原因，提出糾正/預(yù)防措施，確保其按規(guī)定要求執(zhí)行。

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\t（四）采購員?4名

\t1、崗位要求

\t（1）性別：男女不限；

\t（2）年齡：22歲至40歲；

\t（3）學(xué)歷：大專及以上；

\t（4）專業(yè)要求：市場營銷專業(yè)；

\t（5）熟練掌握市場營銷、公共關(guān)系、營銷策略、商務(wù)談判學(xué)相關(guān)知識；性格外向，具備良好的語言交流能力；

\t（6）有責(zé)任心、服從管理，敢于擔(dān)當(dāng)，性格外向，具備良好的語言交流能力。

\t2、崗位職責(zé)

\t（1）負(fù)責(zé)部門相關(guān)制度制定、修改、廢止、核準(zhǔn)工作，認(rèn)真履行相關(guān)制度，同時(shí)監(jiān)督、考核相關(guān)制度的執(zhí)行情況；

\t（2）負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃制定和實(shí)施：參與制定并組織實(shí)施公司營銷戰(zhàn)略，并根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和市場情況制定物資采購計(jì)劃和產(chǎn)品、副產(chǎn)品銷售計(jì)劃；

\t（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研分析工作，及時(shí)把握市場動態(tài)，做好原料、輔料、產(chǎn)品、副產(chǎn)品市場調(diào)查與分析，培育公司的市場資源；

\t（4）負(fù)責(zé)公司客戶及供應(yīng)商管理，建立和維護(hù)客戶及供應(yīng)商關(guān)系，開發(fā)、挑選并培育新的客戶及供應(yīng)商；

\t（5）負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的實(shí)施；

\t（6）負(fù)責(zé)銷售貨款回籠，負(fù)責(zé)銷售貨款的統(tǒng)計(jì)、催收管理；

\t（7）負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃，完成鋅錠及副產(chǎn)品等產(chǎn)品的銷售工作；

\t（8）根據(jù)公司的生產(chǎn)需求，制定原料、輔料的采購計(jì)劃并組織實(shí)施；

\t（9）負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料及輔料的采購和結(jié)算工作；

\t（10）負(fù)責(zé)公司設(shè)備、備品備件采購工作；

\t（11）負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)物資的采購工作；

\t（12）負(fù)責(zé)制定原料采購和產(chǎn)品銷售的物流的工作計(jì)劃和對組織實(shí)施進(jìn)行管理；

\t（13）負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部完成采購、銷售發(fā)票的收集、開具工作；

\t（14）負(fù)責(zé)采購成本與費(fèi)用的預(yù)算與管控、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的統(tǒng)計(jì)與管理；負(fù)責(zé)付款計(jì)劃的編制與報(bào)批。

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\t（五）綜合安全專員?2名

\t1、崗位要求

\t（1）性別：男女不限；

\t（2）年齡：不限；

\t（2）專業(yè)：安全管理相關(guān)專業(yè)；

\t（3）學(xué)歷：大專及其以上；

\t（4）責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、較強(qiáng)的大局觀念；

\t（5）有1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有安全生產(chǎn)管理資格證者優(yōu)先。

\t2、崗位職責(zé)

\t（1）開展安全檢查工作；

\t（2）管理重大危險(xiǎn)源和事故隱患，制定應(yīng)急救援預(yù)案；

\t（3）事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)分析；

\t（4）職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理；

\t（5）在分廠的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分廠的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)指標(biāo)的指示和規(guī)定并檢查督促落實(shí)。在業(yè)務(wù)上接收公司安環(huán)部的指導(dǎo)，對分廠人員進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)。

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\t（六）粗煉、精煉操作工?20名

\t1、崗位要求

\t（1）性別：男女不限；

\t（2）年齡：20歲至40歲；

\t（3）學(xué)歷：大專及以上（特殊人才中?？梢蕴嘏?/p>

\t（4）專業(yè)：有色金屬冶煉及相關(guān)專業(yè)；

\t（5）吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

\t2、崗位職責(zé)

\t（1）嚴(yán)格控制熔化爐溫度，及時(shí)調(diào)整冷凝器保溫窗，控制冷凝器溫度在指標(biāo)范圍，維護(hù)加料器、加料管，保證鉛塔、鎘塔加料均勻、穩(wěn)定、連續(xù)；

\t（2）執(zhí)行運(yùn)鋅、熔化爐化鋅任務(wù)。熟練掌握鋅量計(jì)算，平衡鋅量，按要求供給各塔粗鋅或B#鋅，保證各塔熔化爐不斷料；

\t（3）負(fù)責(zé)壓密磚清掃，不存鋅、不存渣，及時(shí)勾出壓密磚鋅，嚴(yán)防鋅液從壓密磚的燃燒室上蓋漏入燃燒室；

\t（4）負(fù)責(zé)高鎘鋅錠的檢斤計(jì)量和轉(zhuǎn)運(yùn)；

\t（5）認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)本崗位所屬設(shè)備，負(fù)責(zé)工具合理使用（鎘塔工具專用）及保管，工具存放整齊，維護(hù)保持衛(wèi)生區(qū)域清潔，保障生產(chǎn)運(yùn)行正常。

\t（6）負(fù)責(zé)對燃燒室、換熱室、空氣、煤氣、廢氣系統(tǒng)等部位的檢查和判斷。發(fā)現(xiàn)裂漏、堵塞、拉板損壞、系統(tǒng)聯(lián)通等現(xiàn)象及時(shí)處理或匯報(bào)；

\t（7） 負(fù)責(zé)廢氣、空氣、煤氣拉板處，燃燒室上蓋煤氣進(jìn)口、一、二、三層空氣進(jìn)口的掃除工作；

\t（8）負(fù)責(zé)高鎘鋅及時(shí)鑄錠，冷卻后碼垛待運(yùn)鋅熔化崗位人員運(yùn)轉(zhuǎn)；

\t（9）負(fù)責(zé)補(bǔ)塔、回流塔和溜槽漏鋅的處理；

\t（10）負(fù)責(zé)加料器、自動給料器、加料管和溜槽等更換；

\t（11）負(fù)責(zé)鎘塔回流塔及冷凝器掃除，換熱室廢氣道及煤氣道掃除；

\t（12）完成各項(xiàng)技術(shù)操作指標(biāo)，認(rèn)真、清晰、完整、真實(shí)做好原始記錄，并妥善保管；

\t（13）維護(hù)保養(yǎng)好本崗位所屬設(shè)備，保持現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域清潔，保障生產(chǎn)運(yùn)行正常；

\t（14）按要求熔鑄，認(rèn)真加工處理鋅錠表面，確保鋅錠物理質(zhì)量合格、無缺陷、表面清潔、批號清楚，做到合格入庫。

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\t（7）機(jī)電維修工?11名

\t1、任職資格

\t（1）性別：男女不限；

\t（2）年齡：20歲至40歲；

\t（3）學(xué)歷：大專及以上；

\t（4）專業(yè)：電氣電力相關(guān)專業(yè)；

\t（5）能熟練運(yùn)用低壓電器原理，對機(jī)械設(shè)備有一定認(rèn)知，能對故障機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修處理；

\t（6）有責(zé)任心、服從管理，敢于擔(dān)當(dāng)；持有崗位相關(guān)操作證者優(yōu)先（電工證、行車證）。

\t2、工作職責(zé)

\t（1）負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的檢維修任務(wù)，定期對職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)、確保設(shè)備正常使用，確保生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)順利完成；

\t（2）嚴(yán)格遵守公司及分廠、班組的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的各項(xiàng)操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

\t（3）熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及各項(xiàng)參數(shù)，做到心中有數(shù)、修理有序；

\t（4）掌握設(shè)備的運(yùn)行情況、技術(shù)情況和缺陷情況，加強(qiáng)巡檢，保障安全運(yùn)轉(zhuǎn)；

\t（5）與電工等崗位密切配合，相互協(xié)作，不推卸責(zé)任，共同做好機(jī)械設(shè)備的維修和故障處理工作；

\t（6）負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用保管以及設(shè)備備品件的型號收集、申報(bào)等工作；

\t（7）聽從班組長以上管理人員的安排，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行搶修，以不影響生產(chǎn)為目的；

\t（8）及時(shí)為生產(chǎn)班組制作各類生產(chǎn)工具；

\t（9）拒絕違章操作的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止；

\t（10） 嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律，上班時(shí)間不得擅自離開工作崗位，做到隨時(shí)待命，隨叫隨到；

\t（11）嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

\t（12）認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料；

\t（13）負(fù)責(zé)本公司的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

1.倉庫管理，物資日常出入庫流程作業(yè)

2.安全綜合檢查，查風(fēng)險(xiǎn)、查隱患、完成整改，達(dá)到安全生產(chǎn)。

3.完成設(shè)備（叉車、行車、裝載機(jī)、生產(chǎn)設(shè)備）日常保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月度保養(yǎng)并檢修正常形成記錄可查。

1.本科及其以上，有統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者有限；

2.熟練使用辦公軟件；

3.為人誠實(shí)、正直、原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

聯(lián)系人：任女士

聯(lián)系電話：183****8872

簡歷郵箱：993*******qq.com

咨詢時(shí)間：周一至周五（上午 9:00-下午 17:00）