一、認(rèn)識(shí)我們

?湖南中車尚驅(qū)電氣有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是中車株洲電機(jī)有限公司的核心控股子公司，中國(guó)中車二級(jí)子公司，是高速永磁專業(yè)領(lǐng)域旗艦企業(yè)，此外，還獲取了湖南省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專精特新“小巨人”企業(yè)認(rèn)定，入圍了湖南省上市后備企業(yè)及株洲市“金種子”擬上市企業(yè)名錄。

?公司積極踐行“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)，聚焦高端裝備電機(jī)技術(shù)研發(fā)，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為高速永磁電驅(qū)系統(tǒng)、通用電驅(qū)系統(tǒng)、油田電驅(qū)系統(tǒng)、礦用電驅(qū)系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)板塊，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于制冷、制藥、造紙、環(huán)保、化工、余熱發(fā)電、氫能、空氣分離、工程機(jī)械、冶金、石油開采、礦山設(shè)備等市場(chǎng)。

??公司堅(jiān)持“一切為了客戶”的理念，以永磁技術(shù)為核心，以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，持續(xù)開發(fā)永磁化、集成化和智能化的永磁驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，致力于成為全球一流的永磁驅(qū)動(dòng)技術(shù)引領(lǐng)者及成套方案解決商。

二、崗位介紹

項(xiàng)目工程師

學(xué)歷：本科及以上

專業(yè)要求：電氣、自動(dòng)化、機(jī)械、工業(yè)工程

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)項(xiàng)目、科研項(xiàng)目項(xiàng)目總體策劃、里程碑計(jì)劃制定；

2.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的方案執(zhí)行落地；

3.項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中技術(shù)支持、指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)、分析、糾偏；

4.項(xiàng)目推動(dòng)中過(guò)程、方法和工具的研究、推廣。

基礎(chǔ)要求：

1.具有較強(qiáng)人際溝通能力以及口頭、書面表達(dá)能力；

2.具有良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力；

3.具有較強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

4.身體健康，積極進(jìn)取，性格開朗；

5.本科通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，碩士通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)。

三、職業(yè)發(fā)展

（一）人才育成

1.完備的人才培育體系，保障能力提升；

2.一對(duì)一師徒結(jié)對(duì)，量身定制培養(yǎng)計(jì)劃，促進(jìn)快速融入。

（二）職業(yè)發(fā)展

研發(fā)技術(shù)：設(shè)計(jì)員-設(shè)計(jì)師-高級(jí)設(shè)計(jì)師-資深設(shè)計(jì)專家-首席設(shè)計(jì)專家-科學(xué)家

行政通道：?jiǎn)T工-主管-中層副職-中層正職-總經(jīng)理助理-公司高管

四、薪酬及福利待遇

（一）薪酬

本科（入職前三年），平均年收入12萬(wàn)；

碩士研究生：（入職前三年），平均年收入15萬(wàn)；

薪資及福利隨員工職業(yè)生涯發(fā)展通道晉升而有較大漲幅。

（二）福利待遇

1.六險(xiǎn)兩金（五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金）。

2.本、碩、博提供額度不等的安家費(fèi)，對(duì)目標(biāo)院校及目標(biāo)專業(yè)學(xué)生額外提供優(yōu)選生源補(bǔ)助。

3.年度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。

4.帶薪年假5-15天、探親假、法定假日、春節(jié)假期 15 天以上。

5.集體療養(yǎng)、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利及各種文體賽事。

6.酒店式公寓、專業(yè)健身房、各類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地。

7.企業(yè)員工可享受株洲市人才引進(jìn)住房補(bǔ)貼。

8.職業(yè)著裝（工裝、西服、襯衣、棉衣）。

五、招聘流程

網(wǎng)申→簡(jiǎn)歷篩選→一面→二面→簽約

六、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞至：zch*******crrcgc.cc

郵件主題及簡(jiǎn)歷（附件）名稱請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+姓名”的格式發(fā)送，否則視為無(wú)效郵件。

七、聯(lián)系方式

1.公司地址：湖南省株洲市石峰區(qū)時(shí)代大道1099號(hào)

2.官方電話：073****860

3.電子郵箱：zch*******crrcgc.cc

1.市場(chǎng)項(xiàng)目、科研項(xiàng)目項(xiàng)目總體策劃、里程碑計(jì)劃制定；

2.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的方案執(zhí)行落地；

3.項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中技術(shù)支持、指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)、分析、糾偏；

4.項(xiàng)目推動(dòng)中過(guò)程、方法和工具的研究、推廣。

1.具有較強(qiáng)人際溝通能力以及口頭、書面表達(dá)能力；

2.具有良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力；

3.具有較強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

4.身體健康，積極進(jìn)取，性格開朗；

5.本科通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，碩士通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)。

投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞至：zch*******crrcgc.cc

郵件主題及簡(jiǎn)歷（附件）名稱請(qǐng)按照“學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+姓名”的格式發(fā)送，否則視為無(wú)效郵件。

薪酬及福利待遇

（一）薪酬

本科（入職前三年），平均年收入12萬(wàn)；

碩士研究生：（入職前三年），平均年收入15萬(wàn)；

薪資及福利隨員工職業(yè)生涯發(fā)展通道晉升而有較大漲幅。

（二）福利待遇

1.六險(xiǎn)兩金（五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金）。

2.本、碩、博提供額度不等的安家費(fèi)，對(duì)目標(biāo)院校及目標(biāo)專業(yè)學(xué)生額外提供優(yōu)選生源補(bǔ)助。

3.年度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。

4.帶薪年假5-15天、探親假、法定假日、春節(jié)假期 15 天以上。

5.集體療養(yǎng)、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利及各種文體賽事。

6.酒店式公寓、專業(yè)健身房、各類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地。

7.企業(yè)員工可享受株洲市人才引進(jìn)住房補(bǔ)貼。

8.職業(yè)著裝（工裝、西服、襯衣、棉衣）。

職業(yè)發(fā)展：

（一）人才育成

1.完備的人才培育體系，保障能力提升；

2.一對(duì)一師徒結(jié)對(duì)，量身定制培養(yǎng)計(jì)劃，促進(jìn)快速融入。

（二）職業(yè)發(fā)展

研發(fā)技術(shù)：設(shè)計(jì)員-設(shè)計(jì)師-高級(jí)設(shè)計(jì)師-資深設(shè)計(jì)專家-首席設(shè)計(jì)專家-科學(xué)家

工藝技術(shù)：工藝員-工藝師-高級(jí)工藝師-資深工藝專家-首席工藝專家-科學(xué)家

專業(yè)管理：管理員-管理師-高級(jí)管理師-資深主任管理師- 首席管理專家

行政通道：?jiǎn)T工-主管-中層副職-中層正職-總經(jīng)理助理-公司高管