萬科唯家銷售管培生招聘簡章

企業(yè)簡介：

萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過近四十年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”，位列榜單第356位，2022年位列，第178位。

2014年，萬科將公司的“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。在2018年將這一定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細(xì)化為四個(gè)角色：美好生活場景師，實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍，創(chuàng)新探索試驗(yàn)田，和諧生態(tài)建設(shè)者。在不斷發(fā)展的過程中，萬科始終聚焦好產(chǎn)品好服務(wù)，如今正在向著“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”的目標(biāo)邁進(jìn)。

2017年，深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制，支持萬科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施運(yùn)營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。

崗位：銷售管培生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、完成每月公司下達(dá)的銷售認(rèn)購、簽約任務(wù)；

2、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識；

3、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系，協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；

4、出差到其他城市拓展當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源，挖掘購房需求。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；

2、溝通能力及學(xué)習(xí)能力較好；

3、有拓展銷售或房地產(chǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、對客戶踏實(shí)、耐心、仔細(xì)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識；

該崗位需在拉薩項(xiàng)目委培工作1-2年，委培結(jié)束后銷售業(yè)績優(yōu)秀者可選擇成都、重慶、云南、貴陽城市工作

薪資待遇：應(yīng)屆生固定薪資大專3500元/月、本科4500元/月、研究生5500元/月

福利：節(jié)日福利，結(jié)婚/生育禮金，五險(xiǎn)一金，專業(yè)培訓(xùn)

面試流程：6月26日投遞簡歷——6月27日線下或視頻面試——6月28日終面——7月1日辦理入職（以拿到畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn)）

簡歷投遞：fen****vanke.com' target='_blank'>fen****vanke.com

聯(lián)系人：馮先生 158****1314