東北大學(xué)悉尼智能科技學(xué)院教師招聘公告

一、學(xué)院簡介

東北大學(xué)悉尼智能科技學(xué)院（sydney smart technology college, northeastern university）于2020年4月經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立（辦學(xué)許可證編號：moe13aua02dnr202****066n）。學(xué)院由東北大學(xué)與悉尼科技大學(xué)合作舉辦，是隸屬于東北大學(xué)的非獨(dú)立法人中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，辦學(xué)地點(diǎn)在東北大學(xué)秦皇島分校。學(xué)院設(shè)有計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)三個專業(yè)，開展本科層次學(xué)歷教育。

學(xué)院秉承東北大學(xué)“教育英才”辦學(xué)宗旨，堅持“國際標(biāo)準(zhǔn)、中國特色、東大品格”，著力引進(jìn)海外優(yōu)質(zhì)教育資源，以中澳雙方優(yōu)勢學(xué)科為基礎(chǔ)，打破傳統(tǒng)工程學(xué)科界限，融合悉尼科技大學(xué)先進(jìn)教學(xué)模式與課程體系，依托國際領(lǐng)先的辦學(xué)理念與教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)生提供世界一流的教育教學(xué)資源。學(xué)院采取“2+2雙學(xué)士學(xué)位（可直博）”“3+2本碩連讀”和“4+0”三種國際化人才培養(yǎng)模式，瞄準(zhǔn)人工智能與大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)需求，培養(yǎng)掌握前沿智能科技、具有全球視野的交叉復(fù)合型拔尖創(chuàng)新人才。

學(xué)院遵循東北大學(xué)“在中國新型工業(yè)化進(jìn)程中起引領(lǐng)作用的‘中國特色、世界一流’大學(xué)”目標(biāo)愿景，持續(xù)創(chuàng)新與探索國際化道路，發(fā)揚(yáng)辦學(xué)優(yōu)勢，融入?yún)^(qū)域發(fā)展，服務(wù)國家戰(zhàn)略，為建設(shè)在國際化創(chuàng)新人才培養(yǎng)中起示范引領(lǐng)作用、具有全球知名度與影響力的高水平中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)而不懈努力。

二、招聘要求及待遇

（一）招聘要求

1.基本要求

思想品德好，專業(yè)素質(zhì)高，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、集體觀念和奉獻(xiàn)精神，能夠自覺地恪守學(xué)術(shù)道德，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范；身心健康，普通話流利，能夠勝任所聘崗位的工作。

2.年齡要求

博士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲；副教授年齡一般不超過40周歲；教授年齡一般不超過50周歲。

3.學(xué)術(shù)水平要求

補(bǔ)充教師的研究方向應(yīng)符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，取得重要研究成果。

（1）副教授及以上人員要求具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響力，所取得的成果在本學(xué)科同崗位同年齡段教師中位于前列，或研究方向及成果等為學(xué)科專業(yè)建設(shè)所急需。

（2）優(yōu)秀人才需已發(fā)表高水平論文或主持過國家級縱向項目。

（3）博士應(yīng)屆畢業(yè)生要求具有良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力，突出的創(chuàng)新潛能和發(fā)展?jié)摿Α?/span>

4、學(xué)歷學(xué)位要求

補(bǔ)充教師的學(xué)歷學(xué)位一般為博士研究生。

5、外語水平要求

從海外知名高校取得博士學(xué)位或在海外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)工作2年以上；或國內(nèi)優(yōu)秀人才，具備全英文授課能力。

6、專業(yè)要求及招聘人數(shù)

專業(yè)為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)，人工智能或大數(shù)據(jù)相關(guān)方向優(yōu)先。

招聘人數(shù)若干。

（二）薪資待遇

1、高層次人才

采取“一人一議” 的方式，在待遇和工作等方面給予相應(yīng)的政策支持。同時，學(xué)校支持引進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)隊和柔性引進(jìn)高層次人才，并將相應(yīng)加大經(jīng)費(fèi)和其它方面的支持力度。

2、優(yōu)秀人才

提供安家費(fèi)30-80萬，以項目方式提供科研啟動費(fèi)60-100萬，年薪20-40萬。

3、補(bǔ)充骨干教師（博士后出站人員及博士畢業(yè)生）

根據(jù)科研成果提供安家費(fèi)20-40萬元；以項目方式提供20-40萬元的科研啟動費(fèi)；享受校內(nèi)二級講師的崗位津貼。

三、應(yīng)聘程序

（一）學(xué)校制定并發(fā)布人才引進(jìn)總體計劃。

（二）擬引進(jìn)人才向?qū)W院、人事處提交申報材料(附件詳見網(wǎng)站）：

1、高層次人才填報《東北大學(xué)秦皇島分校引進(jìn)人才申報表》；

2、專任教師填報《東北大學(xué)秦皇島分校專任教師申報表》（見附件1）；

3、簡歷及其他支撐材料。

（三）學(xué)院擬引進(jìn)人才進(jìn)行綜合考察，對于專任教師通過組織面試、試講等形式進(jìn)行考察，對于高層次人才，須對其個人要求、預(yù)期工作目標(biāo)等進(jìn)行論證，最后將考察、論證意見報送人事處。

（四）組織擬引進(jìn)人員體檢，合格后由人事處上報校領(lǐng)導(dǎo)小組。

（五）人才引進(jìn)意見經(jīng)過學(xué)校審議，由分管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)簽批并公示，無異議后由人事處為擬引進(jìn)人才辦理來校手續(xù)并簽訂有關(guān)協(xié)議書，學(xué)院和有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)事宜。

四、聯(lián)系方式

（一）人事處聯(lián)系方式

電子郵箱：rcz**neuq.edu.cn' target='_blank'>rcz**neuq.edu.cn

聯(lián)系人：陳老師趙老師

聯(lián)系電話：033****790

郵政編碼：066004

地址：河北省秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰山路143號東北大學(xué)秦皇島分校人事處，行政樓205室。

（二）東北大學(xué)悉尼智能科技學(xué)院聯(lián)系方式

電子郵箱：shi******neuq.edu.cn' target='_blank'>shi******neuq.edu.cn

聯(lián)系人：史院長

聯(lián)系電話：033****385

郵政編碼：066004

地址：河北省秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰山路143號東北大學(xué)秦皇島分校科技樓6027室。

附件1東北大學(xué)秦皇島分校專任教師錄用審批表.docx