職位信息

職位名稱

學(xué)歷

需求人數(shù)

人力資源顧問培訓(xùn)生

本科,碩士,博士

50

需求專業(yè)：不限專業(yè)

工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)

職位描述：1.快速高效得學(xué)習(xí)行業(yè)知識及主流公司情況，了解各崗位工作內(nèi)容和評估標(biāo)準(zhǔn)；2.獨(dú)立或同資深顧問一起根據(jù)客戶要求，制定尋訪目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行候選人推薦；3.了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢，捕捉市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，必要時(shí)為客戶提供一定的招聘咨詢或?qū)I(yè)建議；4.通過線上線下等多種方式訪尋候選人，與候選人進(jìn)行深入的溝通，針對候選人情況匹配合適職位并進(jìn)行專業(yè)推薦和后續(xù)面試管理；5.完成對潛在候選人的甄選和評估，協(xié)調(diào)客戶面試和薪酬談判，提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，給予客戶和候選人相應(yīng)的招聘和發(fā)展建議;6.進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展，建立相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)人才庫。

職位描述：1.快速高效得學(xué)習(xí)行業(yè)知識及主流公司情況，了解各崗位工作內(nèi)容和評估標(biāo)準(zhǔn)；

2.獨(dú)立或同資深顧問一起根據(jù)客戶要求，制定尋訪目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行候選人推薦；

3.了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢，捕捉市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，必要時(shí)為客戶提供一定的招聘咨詢或?qū)I(yè)建議；

4.通過線上/線下等多種方式訪尋候選人，與候選人進(jìn)行深入的溝通，針對候選人情況匹配合適職位并進(jìn)行專業(yè)推薦和后續(xù)面試管理；

5.完成對潛在候選人的甄選和評估，協(xié)調(diào)客戶面試和薪酬談判，提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，給予客戶和候選人相應(yīng)的招聘和發(fā)展建議;

6.進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展，建立相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)人才庫。

簡歷接收

簡歷接收郵箱：viv*******careerintlinc.com

招聘簡章

認(rèn)識我們

領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商

國內(nèi)首家登陸a股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.sz）

311750人次

全風(fēng)險(xiǎn)靈活用工累計(jì)派出/年

35000余名

中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位成功推薦/年

3300余名

專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員

110余家

全球分支機(jī)構(gòu)

我們在尋找年輕的你

2023屆海內(nèi)外院校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間為2022年9月-2023年8月，且無正式工作經(jīng)驗(yàn)

*國內(nèi)以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn)，海外以學(xué)位證時(shí)間為準(zhǔn)

對人力資源行業(yè)飽含熱情

兼具商業(yè)思維與服務(wù)意識

善于溝通靈活應(yīng)變，高效學(xué)習(xí)勤于思考

無懼壓力堅(jiān)忍不拔，積極樂觀直面挑戰(zhàn)

我們?yōu)槟銕頋M滿的銳氣

銳氣，是追求極致 能力專業(yè)

一對一導(dǎo)師帶教，輔導(dǎo)與持續(xù)跟蹤、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，專屬培養(yǎng)機(jī)制

銳氣，是勇往直前 快速成長

加入未來領(lǐng)袖加速營，成為cta0，針對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的不同階段定制訓(xùn)練

銳氣，是享受生活 快樂工作

不定期新人活動社團(tuán)，年度體檢、節(jié)日禮物、年度outing、年會團(tuán)建，福利多多

完善的福利全面護(hù)航

六險(xiǎn)一金、帶薪病假、福利年假、員工關(guān)愛禮金

“科班生計(jì)劃”——人力資源顧問培訓(xùn)生（專業(yè)不限）

你將進(jìn)入不同的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行培養(yǎng)，成為最有潛力的科班門生

【工作職責(zé)】

1.快速高效得學(xué)習(xí)行業(yè)知識及主流公司情況，了解各崗位工作內(nèi)容和評估標(biāo)準(zhǔn)；

2.獨(dú)立或同資深顧問一起根據(jù)客戶要求，制定尋訪目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行候選人推薦；

3.了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢，捕捉市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，必要時(shí)為客戶提供一定的招聘咨詢或?qū)I(yè)建議；

4.通過線上/線下等多種方式訪尋候選人，與候選人進(jìn)行深入的溝通，針對候選人情況匹配合適職位并進(jìn)行專業(yè)推薦和后續(xù)面試管理；

5.完成對潛在候選人的甄選和評估，協(xié)調(diào)客戶面試和薪酬談判，提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，給予客戶和候選人相應(yīng)的招聘和發(fā)展建議;

6.進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展，建立相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)人才庫。

【任職要求】

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對人力資源行業(yè)感興趣；

2.積極主動，具備快速學(xué)習(xí)能力，良好的項(xiàng)目把控能力，多任務(wù)管理能力及客戶服務(wù)能力；

3.成熟穩(wěn)重、具備較強(qiáng)的韌性和抗壓能力；

4.深度思考，具備較強(qiáng)的邏輯分析、溝通說服、解決問題能力，能持續(xù)提升自我；

5.樂于分享、追求卓越，對工作富有激情；

6.英語良好，擔(dān)任過學(xué)生會干部者優(yōu)先。

內(nèi)推郵箱：viv*******careerintlinc.com ，請備注姓名+學(xué)校+科班生

北京科銳國際人力資源股份有限公司

500人以上公司規(guī)模

其他企業(yè)企業(yè)性質(zhì)

單位簡介：天眼查

科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸a股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.sz），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有114家分支機(jī)構(gòu)，2,800余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化saas...

詳情>;

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