單位名稱：四川公路橋梁建設(shè)集團(tuán)有限公司大橋工程分公司

單位所在地：四川省成都市青羊區(qū)

單位地址：四川省成都市青羊區(qū)錦里西路129號(hào)

接收簡歷郵箱：scl******163.com

有效期：2023-08-04

特別提示：同學(xué)們在應(yīng)聘時(shí)，如遇到用人單位“收取押金/扣押證件/收取任何費(fèi)用”等不規(guī)范招聘的情況，請立刻中止應(yīng)聘，并將該情況告知就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)院輔導(dǎo)員或班導(dǎo)師。另外，實(shí)習(xí)過程中要與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，保障自身的權(quán)益。

單位簡介：

一、單位簡介 四川公路橋梁建設(shè)集團(tuán)有限公司、四川路橋建設(shè)集團(tuán)股份有限公司（合稱“四川路橋”）隸屬于四川省國資委，是四川鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司核心子公司之一。始建于上世紀(jì)50年代。注冊資金56.8億元，股票代碼600039。擁有國家公路工程總承包特級資質(zhì)和公路行業(yè)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)，是西部一流、國內(nèi)領(lǐng)先的以路橋施工為主業(yè)，多元產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大型國有企業(yè)集團(tuán)。主要從事工程建設(shè)、投資運(yùn)營、資源開發(fā)、物流貿(mào)易等多元業(yè)務(wù)。公司下轄50多個(gè)全資和控股分、子公司，員工13000多人，年?duì)I業(yè)收入近400億元。公司作為主發(fā)起人成立的四川路橋建設(shè)股份有限公司于2003年在上海證券交易所上市，是四川交通系統(tǒng)首家a股上市公司。2012年，路橋集團(tuán)和路橋股份通過重大資產(chǎn)重組實(shí)現(xiàn)整體上市。 公司9次躋身“中國企業(yè)500強(qiáng)”，連續(xù)8年入圍《財(cái)務(wù)》中國500強(qiáng)榜單。獲得“2017年亞洲名優(yōu)品牌獎(jiǎng)”“2018中國上市公司口碑榜最佳董事會(huì)獎(jiǎng)”“2016年中國上市公司品牌100強(qiáng)”“全國抗震救災(zāi)英雄集體”“全國文明單位”“全國先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。 四川公路橋梁建設(shè)集團(tuán)有限公司大橋工程分公司是四川路橋集團(tuán)（股份）下屬主業(yè)骨干公司，主要承擔(dān)特大型橋梁和高等級公路工程施工，是集團(tuán)（股份）的技術(shù)中心、人才中心和效益中心。公司累計(jì)在國內(nèi)外承建各類大型、特大型橋梁300余座，其中承建長江中上游的大橋30多座、跨海大橋5座。先后在四川和全國各地建成瀘州長江大橋、涪陵烏江大橋、成都雙橋子立交橋、湖北鄖陽漢江大橋、湖北巴東長江大橋等具有重大影響的橋梁，以及重慶萬縣長江大橋、重慶巫山長江大橋、浙江西堠門大橋、湖北宜昌長江大橋、湖北鄂黃長江大橋、湖北荊岳長江大橋等一批世界級橋梁。并榮獲“天府杯”金獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、詹天佑土木工程獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng)等。公司現(xiàn)有項(xiàng)目主要分布在四川、湖北、江西、重慶、貴州、云南等地。四川省內(nèi)主要分布在宜賓、瀘州、南充、廣元等地。國外項(xiàng)目主要在挪威。 二、工程業(yè)績 3次獲得代表世界最高水平的國際大獎(jiǎng)，分別是“古斯塔夫·林德撒爾獎(jiǎng)”，及有行業(yè)諾貝爾獎(jiǎng)之稱的“菲迪克杰出項(xiàng)目獎(jiǎng)”。 多次獲得代表中國最高水平的“魯班獎(jiǎng)”“詹天佑大獎(jiǎng)”。獲國家及省部級科技獎(jiǎng)100余項(xiàng)，專利100余項(xiàng)，省部級以上工法200余項(xiàng)。 2018年至今，我公司受央視報(bào)道32次（新聞聯(lián)播8次）/人民日報(bào)（人民網(wǎng)）13次/新華社（新華網(wǎng)）18次/其他媒體報(bào)道150余次。

需求職位：項(xiàng)目合同造價(jià)管理崗(2023.05.01-2023.09.01)

學(xué)歷要求：本科及以上

工作地點(diǎn)：四川省

每月薪水：6000以上

招聘人數(shù)：10 人

行業(yè)：建筑業(yè)

性質(zhì)：國有企業(yè)

所在地：四川省成都市青羊區(qū)

簡歷接收郵箱：scl******163.com

職位要求

專業(yè)要求：工程管理，工程造價(jià)等

工作描述: 1.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。

2.負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。

4.工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作。

5.參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

6.全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

7.工程決算后，要將工程決算單送審計(jì)部門。

8.完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。

9.協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。

職位要求:

1.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生（本科及以上，具備研究生學(xué)歷者優(yōu)先），學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、品德端正、身體健康，無違法違紀(jì)等不良行為記錄。

2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)意識(shí)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠主動(dòng)作為、吃苦耐勞、服從公司安排，了解并認(rèn)同四川路橋的企業(yè)文化，愿意投身工程項(xiàng)目建設(shè)一線。

薪酬及福利

（一）薪酬

1.碩士：試用期3個(gè)月，試用期間稅前平均收入約6000元/月，試用期滿后稅前年收入約13-15萬元。

2.本科：試用期3個(gè)月，試用期間稅前平均收入約5300元/月，試用期滿后稅前年收入約10-12萬元。

3.更多人才津貼、福利待遇可面談。

（二）福利

1.按照國家政策執(zhí)行五險(xiǎn)一金，分別是工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。另外，入職一年以后員工享有六險(xiǎn)二金，在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，同時(shí)享有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。其中，企業(yè)年金按員工本人的四倍繳納。

2.員工同時(shí)享受生日補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)補(bǔ)貼等多種福利。

3.公司為員工提供每年一次的免費(fèi)體檢。

4.公司除法定福利外，根據(jù)工作地點(diǎn)等不同情況，還為員工提供良好的食宿環(huán)境，包吃包住。

5.公司擁有完善的假務(wù)管理制度，新入職員工試用期滿后，享受產(chǎn)假、生育假、婚假、工程輪休假等多項(xiàng)假期。

6.凡公司錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生，為四川路橋集團(tuán)大橋工程分公司正式合同制員工，公司接收并管理個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系。

7.公司擁有完善的新員工培養(yǎng)體系、多元化的薪酬增長機(jī)制和暢通的職業(yè)晉升通道，為大學(xué)生提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、眾多的發(fā)展機(jī)會(huì)以及快速的成長空間。

招聘流程

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)簡歷投遞郵箱：scl******163.com

(2)郵件標(biāo)題明明要求：學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名

2.收到簡歷后，公司會(huì)安排通過簡歷篩選的同學(xué)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 人力資源部 馬老師

聯(lián)系電話：028****554 159****7680

招聘電子郵箱：scl******163.com

需求職位：項(xiàng)目工程技術(shù)管理崗(2023.05.01-2023.09.01)

學(xué)歷要求：本科及以上

工作地點(diǎn)：四川省

每月薪水：6000以上

招聘人數(shù)：20 人

行業(yè)：建筑業(yè)

性質(zhì)：國有企業(yè)

所在地：四川省成都市青羊區(qū)

簡歷接收郵箱：scl******163.com

職位要求

專業(yè)要求：土木工程類（含方向）、道路工程、測繪工程、交通工程、橋梁工程、建筑工程、地質(zhì)工程、隧道與地下工程、工程力學(xué)、建筑學(xué)、工程管理、工程造價(jià)等專業(yè)；

工作描述:

1.在項(xiàng)目經(jīng)理、總工和部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，參與編制和貫徹單項(xiàng)、專項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)（施工方案），監(jiān)督現(xiàn)場施工方案的執(zhí)行情況；

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)交底，對施工現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)處理施工技術(shù)問題，并保存完整的記錄；

3.對于出現(xiàn)的新情況、新工法和新技術(shù)，及時(shí)進(jìn)行技術(shù)總結(jié)，并上報(bào)公司，項(xiàng)目竣工時(shí)，對原始的技術(shù)資料進(jìn)行分析，并提交技術(shù)總結(jié)報(bào)告；

4.負(fù)責(zé)技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制，參與竣工驗(yàn)收、技術(shù)資料和施工資料的收集整理和移交歸檔工作；

5.協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理抓好生產(chǎn)管理，處理協(xié)調(diào)與協(xié)作隊(duì)伍的關(guān)系；

6.上級布置的其它臨時(shí)性工作。

職位要求:

1、2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(本科及以上，具備研究生學(xué)歷者優(yōu)先)，

2、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康、能夠吃苦耐勞，認(rèn)可四川路橋企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、應(yīng)聘時(shí)請攜帶個(gè)人簡歷，并附上成績單。

薪酬及福利

（一）薪酬

1.碩士：試用期3個(gè)月，試用期間稅前平均收入約6000元/月，試用期滿后稅前年收入約13-15萬元。

2.本科：試用期3個(gè)月，試用期間稅前平均收入約5300元/月，試用期滿后稅前年收入約10-12萬元。

3.更多人才津貼、福利待遇可面談。

（二）福利

1.按照國家政策執(zhí)行五險(xiǎn)一金，分別是工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。另外，入職一年以后員工享有六險(xiǎn)二金，在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，同時(shí)享有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。其中，企業(yè)年金按員工本人的四倍繳納。

2.員工同時(shí)享受生日補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)補(bǔ)貼等多種福利。

3.公司為員工提供每年一次的免費(fèi)體檢。

4.公司除法定福利外，根據(jù)工作地點(diǎn)等不同情況，還為員工提供良好的食宿環(huán)境，包吃包住。

5.公司擁有完善的假務(wù)管理制度，新入職員工試用期滿后，享受產(chǎn)假、生育假、婚假、工程輪休假等多項(xiàng)假期。

6.凡公司錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生，為四川路橋集團(tuán)大橋工程分公司正式合同制員工，公司接收并管理個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系。

7.公司擁有完善的新員工培養(yǎng)體系、多元化的薪酬增長機(jī)制和暢通的職業(yè)晉升通道，為大學(xué)生提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、眾多的發(fā)展機(jī)會(huì)以及快速的成長空間。

招聘流程

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)簡歷投遞郵箱：scl******163.com

(2)郵件標(biāo)題明明要求：學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名

2.收到簡歷后，公司會(huì)安排通過簡歷篩選的同學(xué)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 人力資源部 馬老師

聯(lián)系電話：028****554 159****7680

需求職位：項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗(2023.05.01-2023.09.01)

學(xué)歷要求：本科及以上

工作地點(diǎn)：四川省

每月薪水：6000以上

招聘人數(shù)：10 人

行業(yè)：建筑業(yè)

性質(zhì)：國有企業(yè)

所在地：四川省成都市青羊區(qū)

簡歷接收郵箱：scl******163.com

職位要求

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類專業(yè)；

工作描述:

1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)核算和分析； 2、依據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合規(guī)支付；

3、按時(shí)記賬、結(jié)賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬實(shí)相符、賬賬相符；

4、認(rèn)真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬；

5、加強(qiáng)原始憑證審核，及時(shí)登記各類賬簿；

6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

職位要求:

1、2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(本科及以上，具備研究生學(xué)歷者優(yōu)先)，財(cái)務(wù)類專業(yè)；

2、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康、認(rèn)真細(xì)致，能夠吃苦耐勞，認(rèn)可四川路橋企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、通過初級會(huì)計(jì)職稱考試者優(yōu)先，有大型施工企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；

6、應(yīng)聘時(shí)請攜帶個(gè)人簡歷，并附上成績單

薪酬及福利

（一）薪酬

1.碩士：試用期3個(gè)月，試用期間稅前平均收入約6000元/月，試用期滿后稅前年收入約13-15萬元。

2.本科：試用期3個(gè)月，試用期間稅前平均收入約5300元/月，試用期滿后稅前年收入約10-12萬元。

3.更多人才津貼、福利待遇可面談。

（二）福利

1.按照國家政策執(zhí)行五險(xiǎn)一金，分別是工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。另外，入職一年以后員工享有六險(xiǎn)二金，在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，同時(shí)享有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。其中，企業(yè)年金按員工本人的四倍繳納。

2.員工同時(shí)享受生日補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)補(bǔ)貼等多種福利。

3.公司為員工提供每年一次的免費(fèi)體檢。

4.公司除法定福利外，根據(jù)工作地點(diǎn)等不同情況，還為員工提供良好的食宿環(huán)境，包吃包住。

5.公司擁有完善的假務(wù)管理制度，新入職員工試用期滿后，享受產(chǎn)假、生育假、婚假、工程輪休假等多項(xiàng)假期。

6.凡公司錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生，為四川路橋集團(tuán)大橋工程分公司正式合同制員工，公司接收并管理個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系。

7.公司擁有完善的新員工培養(yǎng)體系、多元化的薪酬增長機(jī)制和暢通的職業(yè)晉升通道，為大學(xué)生提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、眾多的發(fā)展機(jī)會(huì)以及快速的成長空間。

招聘流程

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)簡歷投遞郵箱：scl******163.com

(2)郵件標(biāo)題明明要求：學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名

2.收到簡歷后，公司會(huì)安排通過簡歷篩選的同學(xué)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 人力資源部 馬老師

聯(lián)系電話：028****554 159****7680

需求職位：項(xiàng)目行政黨務(wù)崗(2023.05.01-2021.12.01)

學(xué)歷要求：本科及以上

工作地點(diǎn)：四川省

每月薪水：6000以上

招聘人數(shù)：10 人

行業(yè)：建筑業(yè)

性質(zhì)：國有企業(yè)

所在地：四川省成都市青羊區(qū)

簡歷接收郵箱：scl******163.com

職位要求

專業(yè)要求：行政管理、人力資源管理、工商管理、新聞學(xué)、秘書學(xué)、漢語言文學(xué)、馬克思主義理論、思想政治教育等專業(yè)；

工作描述:

行政：

1、宣傳、貫徹公司的管理方針、目標(biāo)，負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行中的溝通與協(xié)商，并保持其渠道暢通、有效；

2、草擬文件資料，處理來往文件；協(xié)助完成分公司規(guī)章制度的修訂完善；

3、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紀(jì)要整理等；

4、信息收編工作、報(bào)刊的訂閱、收發(fā)及信件的收發(fā)，檔案管理

5、印章使用及監(jiān)管工作；

6、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生管理，接待工作；

7、提供法律事務(wù)咨詢；

8、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

9、交辦及兼職工作。

人事：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目職工績效考核管理、職工工資的核算及報(bào)審、職工各項(xiàng)福利的發(fā)放和日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目職工考勤、休假、調(diào)動(dòng)及日常管理工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目職工的年度考核資料的收集整理與報(bào)送工作；

4、做好項(xiàng)目勞務(wù)派遣人員的調(diào)動(dòng)、工資核算報(bào)審與日常管理工作；

5、做好項(xiàng)目協(xié)作隊(duì)伍民工工資資料的收集與整理；

6、負(fù)責(zé)人力資源工作各類報(bào)表的編制與報(bào)送。

黨建：

1、做好項(xiàng)目黨群、紀(jì)檢、工會(huì)、團(tuán)的日常工作管理；

2、負(fù)責(zé)黨群文件、紀(jì)檢文件的收、發(fā)管理工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部三會(huì)一課的開展與資料收集整理；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部日常宣傳管理工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)日常管理工作；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽活動(dòng)的開展與資料整理報(bào)送；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨建工作的各類報(bào)表填報(bào)與報(bào)送工作。

職位要求:

1、2023應(yīng)屆高校畢業(yè)生(本科及以上，具備研究生學(xué)歷者優(yōu)先)，行政管理、人力資源管理、工商管理、新聞學(xué)、秘書學(xué)、漢語言文學(xué)、馬克思主義理論、思想政治教育等專業(yè)；

2、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康、能夠吃苦耐勞，認(rèn)可四川路橋企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、應(yīng)聘時(shí)請攜帶個(gè)人簡歷，并附上成績單。

薪酬及福利

（一）薪酬

1.碩士：試用期3個(gè)月，試用期間稅前平均收入約6000元/月，試用期滿后稅前年收入約13-15萬元。

2.本科：試用期3個(gè)月，試用期間稅前平均收入約5300元/月，試用期滿后稅前年收入約10-12萬元。

3.更多人才津貼、福利待遇可面談。

（二）福利

1.按照國家政策執(zhí)行五險(xiǎn)一金，分別是工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。另外，入職一年以后員工享有六險(xiǎn)二金，在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，同時(shí)享有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。其中，企業(yè)年金按員工本人的四倍繳納。

2.員工同時(shí)享受生日補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)補(bǔ)貼等多種福利。

3.公司為員工提供每年一次的免費(fèi)體檢。

4.公司除法定福利外，根據(jù)工作地點(diǎn)等不同情況，還為員工提供良好的食宿環(huán)境，包吃包住。

5.公司擁有完善的假務(wù)管理制度，新入職員工試用期滿后，享受產(chǎn)假、生育假、婚假、工程輪休假等多項(xiàng)假期。

6.凡公司錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生，為四川路橋集團(tuán)大橋工程分公司正式合同制員工，公司接收并管理個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系。

7.公司擁有完善的新員工培養(yǎng)體系、多元化的薪酬增長機(jī)制和暢通的職業(yè)晉升通道，為大學(xué)生提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、眾多的發(fā)展機(jī)會(huì)以及快速的成長空間。

招聘流程

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)簡歷投遞郵箱：scl******163.com

(2)郵件標(biāo)題明明要求：學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名

2.收到簡歷后，公司會(huì)安排通過簡歷篩選的同學(xué)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 人力資源部 馬老師

聯(lián)系電話：028****554 159****7680

需求職位：安全管理員(2023.05.01-2023.09.01)

學(xué)歷要求：本科及以上

工作地點(diǎn)：四川省

每月薪水：6000以上

招聘人數(shù)：20 人

行業(yè)：建筑業(yè)

性質(zhì)：國有企業(yè)

所在地：四川省成都市青羊區(qū)

簡歷接收郵箱：scl******163.com

職位要求

專業(yè)要求：安全工程、環(huán)境工程、安全管理、土木工程等專業(yè)；

工作描述:

1、 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及上級單位相關(guān)規(guī)章制度；

2、參與擬訂項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程；

3、組織或參與項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，建立安全教育培訓(xùn)檔案；

4、參與項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)類別和等級建立項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫、重大風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫，督促落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施；

5、建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，督促落實(shí)項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源的安全管理措施，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；

6、檢查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；

7、編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)投入情況；

8、參與應(yīng)急救援預(yù)案編制，組織或者參與項(xiàng)目應(yīng)急救援演練，如實(shí)記錄應(yīng)急演練情況；

9、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，依法配合事故調(diào)查和處理；

10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

職位要求:

1、2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，安全工程、環(huán)境工程、安全管理、土木工程等專業(yè)；

2、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康、能夠吃苦耐勞，認(rèn)可四川路橋企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、應(yīng)聘時(shí)請攜帶個(gè)人簡歷，并附上成績單。

薪酬及福利

（一）薪酬

1.碩士：試用期3個(gè)月，試用期間稅前平均收入約6000元/月，試用期滿后稅前年收入約13-15萬元。

2.本科：試用期3個(gè)月，試用期間稅前平均收入約5300元/月，試用期滿后稅前年收入約10-12萬元。

3.更多人才津貼、福利待遇可面談。

（二）福利

1.按照國家政策執(zhí)行五險(xiǎn)一金，分別是工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。另外，入職一年以后員工享有六險(xiǎn)二金，在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上，同時(shí)享有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。其中，企業(yè)年金按員工本人的四倍繳納。

2.員工同時(shí)享受生日補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)補(bǔ)貼等多種福利。

3.公司為員工提供每年一次的免費(fèi)體檢。

4.公司除法定福利外，根據(jù)工作地點(diǎn)等不同情況，還為員工提供良好的食宿環(huán)境，包吃包住。

5.公司擁有完善的假務(wù)管理制度，新入職員工試用期滿后，享受產(chǎn)假、生育假、婚假、工程輪休假等多項(xiàng)假期。

6.凡公司錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生，為四川路橋集團(tuán)大橋工程分公司正式合同制員工，公司接收并管理個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系。

7.公司擁有完善的新員工培養(yǎng)體系、多元化的薪酬增長機(jī)制和暢通的職業(yè)晉升通道，為大學(xué)生提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)、眾多的發(fā)展機(jī)會(huì)以及快速的成長空間。

招聘流程

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)簡歷投遞郵箱：scl******163.com

(2)郵件標(biāo)題明明要求：學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名

2.收到簡歷后，公司會(huì)安排通過簡歷篩選的同學(xué)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 人力資源部 馬老師