公司簡(jiǎn)章
安踏集團(tuán)成立于1991年，經(jīng)過(guò)二十幾年的發(fā)展，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)最大的綜合體育用品公司，產(chǎn)品范圍包括服裝、鞋及配件，集“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“中國(guó)名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)品質(zhì)免檢產(chǎn)品”等榮譽(yù)于一身。截至2013年末，在國(guó)內(nèi)擁有品牌專賣店9039家，同時(shí)安踏已經(jīng)進(jìn)入東歐、東南亞、中東的15個(gè)海外國(guó)家和地區(qū)，電商事業(yè)也在蓬勃發(fā)展中。
安踏是中國(guó)奧委會(huì)、中國(guó)體育代表團(tuán)2009—2016年度的戰(zhàn)略合作伙伴。安踏經(jīng)歷了2010年溫哥華冬奧會(huì)、2012年倫敦奧運(yùn)會(huì)和2014年仁川亞運(yùn)會(huì)，這也開創(chuàng)了奧運(yùn)營(yíng)銷史上的“安踏模式”。
濟(jì)南安創(chuàng)商貿(mào)有限公司是安踏旗下最優(yōu)秀的分銷商公司之一，公司非常重視應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)和內(nèi)部人才的培養(yǎng)，根據(jù)內(nèi)部人才規(guī)劃的6-2-2模型，60%的人才通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)，20%的人才通過(guò)校園招聘，20%的人才通過(guò)社會(huì)招聘?，F(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生開放管理培訓(xùn)生項(xiàng)目。
招聘崗位
一、職位要求
1、職位名稱：零售管理培訓(xùn)生
2、招聘人數(shù)：15人
3、學(xué)歷：?？萍耙陨希?5/16應(yīng)屆畢業(yè)生皆可）
4、專業(yè)：專業(yè)不限
5、工作地點(diǎn)：泉城路店鋪
6、職位要求：
①全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
②優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌與溝通能力，良好的邏輯思維與分析能力。
③充滿熱情，喜歡挑戰(zhàn)，能在壓力下工作，具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
④熱愛零售行業(yè)，務(wù)實(shí)肯干，有志于零售行業(yè)發(fā)展。
二、培養(yǎng)計(jì)劃
（一）培養(yǎng)方向：
1、零售管理方向：店長(zhǎng)；
2、零售職能方向：培訓(xùn)專員、陳列專員；
3、商品管理方向：商品專員；
4、市場(chǎng)管理方向：區(qū)域督導(dǎo)（管理加盟客戶店鋪）；
（二）培訓(xùn)計(jì)劃
1.公司企業(yè)文化、組織架構(gòu)培訓(xùn) 預(yù)計(jì)用時(shí)1到3天；
2.零售知識(shí)學(xué)習(xí)、店鋪實(shí)操（導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng) 培養(yǎng)期6個(gè)月，能力特別突出者可提前競(jìng)聘上崗）；
3.定崗學(xué)習(xí)（定崗后 制定部門經(jīng)理為帶教人進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)跟蹤1-3個(gè)月時(shí)間）；
4.定崗獨(dú)立開展工作；
安踏非常重視應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)和內(nèi)部人才的培養(yǎng)，根據(jù)內(nèi)部人才規(guī)劃的6-2-2模型，60%的人才通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)，20%的人才通過(guò)校園招聘，20%的人才通過(guò)社會(huì)招聘，只要你有意愿、有能力，總有一個(gè)舞臺(tái)屬于你。 零售管理培訓(xùn)生旨在培養(yǎng)安踏全國(guó)各省市零售分銷公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理者，通過(guò)從應(yīng)屆生中選拔和培養(yǎng)有潛力、有激情的青年精英，以專賣店實(shí)習(xí)、課堂培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、崗位歷練等一系列的安排，快速提升自己的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)，并最終成為公司高管人才的后備梯隊(duì)及廣闊零售行業(yè)的未來(lái)精英
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