單位簡介
廣東中德電纜有限公司隸屬于江蘇中利集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：002309），是專業(yè)生產(chǎn)阻燃耐火軟電纜、通信電纜及配套組件的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2009年5月，注冊資金2、4億人民幣，占地面積120000平方米，建筑總面積達(dá)136000平方米。目前員工人數(shù)1100余人，公司園區(qū)環(huán)境優(yōu)美，交通便利。
公司產(chǎn)品先后通過了iso9001、iso14001、gb/t28001、ohsas18000、3c、rohs等認(rèn)證，有耐火、阻燃、低溫等方面的多項(xiàng)專利技術(shù)。近年來，公司分別榮獲2016年東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)、“東莞市民營科技企業(yè)”及“東莞市專利培育企業(yè)”、國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省特種阻燃耐火軟電纜工程技術(shù)研究中心、中國百強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)、質(zhì)量·服務(wù)·信譽(yù)aaa企業(yè)、2015年廣東省名牌產(chǎn)品“網(wǎng)絡(luò)人氣之星”、東坑鎮(zhèn)二○一六年度優(yōu)秀企業(yè)、東坑鎮(zhèn)二○一六年度科技創(chuàng)新工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)稱號(hào)。公司主要客戶有艾默生、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信等通信設(shè)備運(yùn)營公司，是華為、中興的全球核心戰(zhàn)略供應(yīng)商。在特種電纜行業(yè)里，公司產(chǎn)品享有較高的知名度，擁有“中國馳名商標(biāo)”、“國家免檢產(chǎn)品”等多項(xiàng)殊榮，產(chǎn)品主要包括通信電源用阻燃軟電纜系列（rvz、rvvz、za-vlv、za-vlv22）、耐火低煙無鹵軟電纜系列、ul電子線纜系列、數(shù)據(jù)電纜系列、同軸電纜系列、鐵路信號(hào)電纜系列、鐵路綜合光纜系列等系列特種通信電纜，遠(yuǎn)銷美國、德國、歐洲、南非、東南亞等50多個(gè)國家和地區(qū)。
招聘崗位
崗位名稱：采購員
崗位名額：4人
面向?qū)I(yè)：工商管理(國際工商管理)材料化學(xué)電子信息工程
學(xué)歷要求：本科及以上
工作薪資：
1、薪資水平：?？粕恨D(zhuǎn)正月薪約3000-3500，綜合年薪不低于4、5萬本科生：轉(zhuǎn)正月薪約3500-4000，綜合年薪不低于6萬碩士生：轉(zhuǎn)正月薪約4500-5500，綜合年薪不低于7萬
2、每周5天8小時(shí)工作制
3、免費(fèi)提供食宿：每餐三菜一湯（二葷一素），2人/房，24小時(shí)提供熱水，配備衣柜、座椅、電視及空調(diào)。
4、公司按國家及地方政策規(guī)定給員工購買五險(xiǎn)一金。
5、職工依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
6、公司在員工生日時(shí)，以月為單位組織發(fā)放生日禮物
7、每年6-9月發(fā)放防暑降溫費(fèi)，每逢國家法定重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)數(shù)百元及過節(jié)物資。
8、年終獎(jiǎng)金2-3、5倍工資，每年發(fā)放開門利是500元。
9、公司為每位員工提供良好發(fā)展空間，均有機(jī)會(huì)獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)勵(lì)
10、文體設(shè)施：擁有員工圖書閱覽室、塑膠籃球場、乒乓球、臺(tái)球室、羽毛球場等設(shè)施
11、免費(fèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移、戶口遷移，接收黨組織關(guān)系12、入戶東莞市，享受東莞市成長型人才補(bǔ)貼，本科生一次性補(bǔ)貼6000元，碩士生一次性補(bǔ)貼10000元
崗位職責(zé)及要求：
1、熟悉相關(guān)采購運(yùn)作流程、具備良好的溝通能力和成本意識(shí)，能承受一定工作壓力；
2、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，根據(jù)需求協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)商；
3、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
崗位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)員
崗位名額：10人
面向?qū)I(yè)：商務(wù)英語國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易工商管理市場營銷翻譯
學(xué)歷要求：本科及以上
工作薪資：
1、薪資水平：專科生：轉(zhuǎn)正月薪約3000-3500，綜合年薪不低于4、5萬本科生：轉(zhuǎn)正月薪約3500-4000，綜合年薪不低于6萬碩士生：轉(zhuǎn)正月薪約4500-5500，綜合年薪不低于7萬
2、每周5天8小時(shí)工作制
3、免費(fèi)提供食宿：每餐三菜一湯（二葷一素），2人/房，24小時(shí)提供熱水，配備衣柜、座椅、電視及空調(diào)。
4、公司按國家及地方政策規(guī)定給員工購買五險(xiǎn)一金。
5、職工依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
6、公司在員工生日時(shí)，以月為單位組織發(fā)放生日禮物
7、每年6-9月發(fā)放防暑降溫費(fèi)，每逢國家法定重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)數(shù)百元及過節(jié)物資。
8、年終獎(jiǎng)金2-3、5倍工資，每年發(fā)放開門利是500元。
9、公司為每位員工提供良好發(fā)展空間，均有機(jī)會(huì)獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)勵(lì)
10、文體設(shè)施：擁有員工圖書閱覽室、塑膠籃球場、乒乓球、臺(tái)球室、羽毛球場等設(shè)施
11、免費(fèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移、戶口遷移，接收黨組織關(guān)系
12、入戶東莞市，享受東莞市成長型人才補(bǔ)貼，本科生一次性補(bǔ)貼6000元，碩士生一次性補(bǔ)貼10000元
崗位職責(zé)及要求：
1、熟練掌握英語，會(huì)一門第二外語優(yōu)先，日常溝通流利順暢；
2、有責(zé)任心，能夠適應(yīng)海外出差，有駐外、留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先
3、有國際外貿(mào)常識(shí)和專業(yè)知識(shí)，并有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位名稱：營銷儲(chǔ)備干部
崗位名額：4人
面向?qū)I(yè)：專業(yè)不限
學(xué)歷要求：本科及以上
工作薪資：
1、薪資水平：?？粕恨D(zhuǎn)正月薪約3000-3500，綜合年薪不低于4、5萬本科生：轉(zhuǎn)正月薪約3500-4000，綜合年薪不低于6萬碩士生：轉(zhuǎn)正月薪約4500-5500，綜合年薪不低于7萬
2、每周5天8小時(shí)工作制
3、免費(fèi)提供食宿：每餐三菜一湯（二葷一素），2人/房，24小時(shí)提供熱水，配備衣柜、座椅、電視及空調(diào)。
4、公司按國家及地方政策規(guī)定給員工購買五險(xiǎn)一金。
5、職工依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
6、公司在員工生日時(shí)，以月為單位組織發(fā)放生日禮物
7、每年6-9月發(fā)放防暑降溫費(fèi)，每逢國家法定重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)數(shù)百元及過節(jié)物資。
8、年終獎(jiǎng)金2-3、5倍工資，每年發(fā)放開門利是500元。
9、公司為每位員工提供良好發(fā)展空間，均有機(jī)會(huì)獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)勵(lì)
10、文體設(shè)施：擁有員工圖書閱覽室、塑膠籃球場、乒乓球、臺(tái)球室、羽毛球場等設(shè)施
11、免費(fèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移、戶口遷移，接收黨組織關(guān)系
12、入戶東莞市，享受東莞市成長型人才補(bǔ)貼，本科生一次性補(bǔ)貼6000元，碩士生一次性補(bǔ)貼10000元
崗位職責(zé)及要求：
1、性格外向、口齒清晰、形象氣質(zhì)佳、心理素質(zhì)較好；
2、具有扎實(shí)的書面及口頭表達(dá)能力
3、在校經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)責(zé)任感、統(tǒng)籌/策劃/解決臨場問題的能力
4、通過英語6級
崗位名稱：會(huì)計(jì)
崗位名額：8人
面向?qū)I(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理
學(xué)歷要求：本科及以上
工作薪資：
1、薪資水平：?？粕恨D(zhuǎn)正月薪約3000-3500，綜合年薪不低于4、5萬本科生：轉(zhuǎn)正月薪約3500-4000，綜合年薪不低于6萬碩士生：轉(zhuǎn)正月薪約4500-5500，綜合年薪不低于7萬
2、每周5天8小時(shí)工作制
3、免費(fèi)提供食宿：每餐三菜一湯（二葷一素），2人/房，24小時(shí)提供熱水，配備衣柜、座椅、電視及空調(diào)。
4、公司按國家及地方政策規(guī)定給員工購買五險(xiǎn)一金。
5、職工依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
6、公司在員工生日時(shí)，以月為單位組織發(fā)放生日禮物
7、每年6-9月發(fā)放防暑降溫費(fèi)，每逢國家法定重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)數(shù)百元及過節(jié)物資。
8、年終獎(jiǎng)金2-3、5倍工資，每年發(fā)放開門利是500元。
9、公司為每位員工提供良好發(fā)展空間，均有機(jī)會(huì)獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)勵(lì)
10、文體設(shè)施：擁有員工圖書閱覽室、塑膠籃球場、乒乓球、臺(tái)球室、羽毛球場等設(shè)施
11、免費(fèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移、戶口遷移，接收黨組織關(guān)系
12、入戶東莞市，享受東莞市成長型人才補(bǔ)貼，本科生一次性補(bǔ)貼6000元，碩士生一次性補(bǔ)貼10000元
崗位職責(zé)及要求：
1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，初級會(huì)計(jì)師職稱（優(yōu)先）；
2、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件；
3、熟悉并掌握有關(guān)最新的國家會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；
4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立思考、提出獨(dú)立見解，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則；
6、工作認(rèn)真，能吃苦耐勞,服從管理,頭腦靈活，善于數(shù)據(jù)分析總結(jié)；
崗位名稱：設(shè)備工程師
崗位名額：4人
面向?qū)I(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)
學(xué)歷要求：本科及以上
工作薪資：
1、薪資水平：?？粕恨D(zhuǎn)正月薪約3000-3500，綜合年薪不低于4、5萬本科生：轉(zhuǎn)正月薪約3500-4000，綜合年薪不低于6萬碩士生：轉(zhuǎn)正月薪約4500-5500，綜合年薪不低于7萬
2、每周5天8小時(shí)工作制
3、免費(fèi)提供食宿：每餐三菜一湯（二葷一素），2人/房，24小時(shí)提供熱水，配備衣柜、座椅、電視及空調(diào)。
4、公司按國家及地方政策規(guī)定給員工購買五險(xiǎn)一金。
5、職工依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
6、公司在員工生日時(shí)，以月為單位組織發(fā)放生日禮物
7、每年6-9月發(fā)放防暑降溫費(fèi)，每逢國家法定重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)數(shù)百元及過節(jié)物資。
8、年終獎(jiǎng)金2-3、5倍工資，每年發(fā)放開門利是500元。
9、公司為每位員工提供良好發(fā)展空間，均有機(jī)會(huì)獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)勵(lì)
10、文體設(shè)施：擁有員工圖書閱覽室、塑膠籃球場、乒乓球、臺(tái)球室、羽毛球場等設(shè)施
11、免費(fèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移、戶口遷移，接收黨組織關(guān)系
12、入戶東莞市，享受東莞市成長型人才補(bǔ)貼，本科生一次性補(bǔ)貼6000元，碩士生一次性補(bǔ)貼10000元
崗位職責(zé)及要求：
1、有設(shè)備維修、保養(yǎng)相關(guān)管理理論知識(shí)；
2、熟悉工程機(jī)械構(gòu)造原理，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
3、有一定電纜設(shè)備相關(guān)自動(dòng)化機(jī)械知識(shí)，掌握plc、伺服、工控等自動(dòng)化相關(guān)控制程序應(yīng)用；
4、熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件；能吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
崗位名稱：設(shè)備工程師
崗位名額：2人
面向?qū)I(yè)：工程管理化學(xué)工程與工藝產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件工程
學(xué)歷要求：大專及以上
工作薪資：
1、薪資水平：?？粕恨D(zhuǎn)正月薪約3000-3500，綜合年薪不低于4、5萬本科生：轉(zhuǎn)正月薪約3500-4000，綜合年薪不低于6萬碩士生：轉(zhuǎn)正月薪約4500-5500，綜合年薪不低于7萬
2、每周5天8小時(shí)工作制
3、免費(fèi)提供食宿：每餐三菜一湯（二葷一素），2人/房，24小時(shí)提供熱水，配備衣柜、座椅、電視及空調(diào)。
4、公司按國家及地方政策規(guī)定給員工購買五險(xiǎn)一金。
5、職工依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
6、公司在員工生日時(shí)，以月為單位組織發(fā)放生日禮物
7、每年6-9月發(fā)放防暑降溫費(fèi)，每逢國家法定重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)數(shù)百元及過節(jié)物資。
8、年終獎(jiǎng)金2-3、5倍工資，每年發(fā)放開門利是500元。
9、公司為每位員工提供良好發(fā)展空間，均有機(jī)會(huì)獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)勵(lì)
10、文體設(shè)施：擁有員工圖書閱覽室、塑膠籃球場、乒乓球、臺(tái)球室、羽毛球場等設(shè)施
11、免費(fèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移、戶口遷移，接收黨組織關(guān)系
12、入戶東莞市，享受東莞市成長型人才補(bǔ)貼，本科生一次性補(bǔ)貼6000元，碩士生一次性補(bǔ)貼10000元
崗位職責(zé)及要求：
1、熟練掌握常用3d立體及cad平面制圖軟件
2、英語四級
3、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、能吃苦耐勞，能承受一定壓力
崗位名稱：產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師
崗位名額：4人
面向?qū)I(yè)：產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件工程(軟件技術(shù)方向)
學(xué)歷要求：不限
工作薪資：
1、薪資水平：?？粕恨D(zhuǎn)正月薪約3000-3500，綜合年薪不低于4、5萬本科生：轉(zhuǎn)正月薪約3500-4000，綜合年薪不低于6萬碩士生：轉(zhuǎn)正月薪約4500-5500，綜合年薪不低于7萬
2、每周5天8小時(shí)工作制
3、免費(fèi)提供食宿：每餐三菜一湯（二葷一素），2人/房，24小時(shí)提供熱水，配備衣柜、座椅、電視及空調(diào)。
4、公司按國家及地方政策規(guī)定給員工購買五險(xiǎn)一金。
5、職工依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
6、公司在員工生日時(shí)，以月為單位組織發(fā)放生日禮物
7、每年6-9月發(fā)放防暑降溫費(fèi)，每逢國家法定重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)數(shù)百元及過節(jié)物資。
8、年終獎(jiǎng)金2-3、5倍工資，每年發(fā)放開門利是500元。
9、公司為每位員工提供良好發(fā)展空間，均有機(jī)會(huì)獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)勵(lì)
10、文體設(shè)施：擁有員工圖書閱覽室、塑膠籃球場、乒乓球、臺(tái)球室、羽毛球場等設(shè)施
11、免費(fèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移、戶口遷移，接收黨組織關(guān)系
12、入戶東莞市，享受東莞市成長型人才補(bǔ)貼，本科生一次性補(bǔ)貼6000元，碩士生一次性補(bǔ)貼10000元
崗位職責(zé)及要求：
1、熟練掌握cad平面制圖軟件，熟悉3d立體制圖的優(yōu)先
2、英語四級
3、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、能吃苦耐勞，承受一定壓力
崗位名稱：品質(zhì)工程師
崗位名額：4人
面向?qū)I(yè)：工程管理材料化學(xué)軟件工程(軟件測試方向)
學(xué)歷要求：本科及以上
工作薪資：
1、薪資水平：專科生：轉(zhuǎn)正月薪約3000-3500，綜合年薪不低于4、5萬本科生：轉(zhuǎn)正月薪約3500-4000，綜合年薪不低于6萬碩士生：轉(zhuǎn)正月薪約4500-5500，綜合年薪不低于7萬
2、每周5天8小時(shí)工作制
3、免費(fèi)提供食宿：每餐三菜一湯（二葷一素），2人/房，24小時(shí)提供熱水，配備衣柜、座椅、電視及空調(diào)。
4、公司按國家及地方政策規(guī)定給員工購買五險(xiǎn)一金。
5、職工依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
6、公司在員工生日時(shí)，以月為單位組織發(fā)放生日禮物
7、每年6-9月發(fā)放防暑降溫費(fèi)，每逢國家法定重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)數(shù)百元及過節(jié)物資。
8、年終獎(jiǎng)金2-3、5倍工資，每年發(fā)放開門利是500元。
9、公司為每位員工提供良好發(fā)展空間，均有機(jī)會(huì)獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)勵(lì)
10、文體設(shè)施：擁有員工圖書閱覽室、塑膠籃球場、乒乓球、臺(tái)球室、羽毛球場等設(shè)施
11、免費(fèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移、戶口遷移，接收黨組織關(guān)系
12、入戶東莞市，享受東莞市成長型人才補(bǔ)貼，本科生一次性補(bǔ)貼6000元，碩士生一次性補(bǔ)貼10000元
崗位職責(zé)及要求：
1、具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良
2、熟練使用cad、office等常用辦公軟件；
3、有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場分析、觀察能力；
4、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
聯(lián)系方式
單位聯(lián)系電話：076****888：
招聘負(fù)責(zé)人：賀艷瓊
單位地址：廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)寮邊頭駿發(fā)一路2號(hào)：
招聘負(fù)責(zé)人電話：138****5281
招聘郵箱：**@gdzhongde.com