一、企業(yè)簡(jiǎn)介
福建省三鋼（集團(tuán)）有限責(zé)任公司建于1958年。歷經(jīng)60年的發(fā)展，三鋼集團(tuán)已形成年產(chǎn)鋼1100萬(wàn)噸和以鋼鐵業(yè)為主、多元產(chǎn)業(yè)并舉的跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的大型企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛腥?、泉州、羅源、漳州四個(gè)鋼鐵生產(chǎn)基地，為福建最大的國(guó)有鋼鐵企業(yè)。截至2018年6月，三鋼集團(tuán)有職工1.69萬(wàn)人，總資產(chǎn)343.38億元，全資及控股子公司15家（其中福建三鋼閩光股份有限公司為上市公司），緊密型企業(yè)2家。
三鋼集團(tuán)自1988年以來(lái)連年進(jìn)入中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)行列，在“2018中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”中位居第316位，在“2018中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”中位居第146位。2017年產(chǎn)鋼1119.41萬(wàn)噸，行業(yè)排名第17位，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入510.2億元，利稅合計(jì)108.39億元，其中利潤(rùn)83億，利潤(rùn)總額排名第4位，噸鋼利稅排名第1位，2018年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)100億。
二、招聘計(jì)劃及要求
專(zhuān)業(yè)
人數(shù)
專(zhuān)業(yè)
人數(shù)
冶金工程（鋼鐵）
3
測(cè)控技術(shù)與儀器
4
材料科學(xué)與工程
1
電氣工程及其自動(dòng)化
10
金屬材料工程（熱處理方向）
1
材料成型與控制工程（軋鋼）
3
無(wú)機(jī)非金屬材料工程
2
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化
23
焊接技術(shù)與工程
2
汽車(chē)服務(wù)工程
1
采礦工程
2
會(huì)計(jì)學(xué)
2
礦物加工工程
2
電子商務(wù)
1
安全工程
2
工商管理
1
環(huán)境工程
2
工程造價(jià)
3
道路橋梁與渡河工程(軌道交通方向）
2
金融工程
1
工程力學(xué)
1
人力資源管理
2
化學(xué)工程與工藝
6
化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)
2
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
3
熱能與動(dòng)力工程
4
物流管理
1
總圖設(shè)計(jì)與運(yùn)輸
1
招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，②品學(xué)兼優(yōu)，有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先，③211、985工程院校畢業(yè)生及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先招聘。
三、薪酬待遇
1、2017年公司職工年平均收入超過(guò)10萬(wàn)元。
2、見(jiàn)習(xí)期兩個(gè)月：碩士生6000元，本科生4000元；轉(zhuǎn)正定級(jí)：見(jiàn)習(xí)期滿，以不低于見(jiàn)習(xí)期工資為原則，按公司現(xiàn)行崗效工資制度計(jì)薪，月收入7000－ 12000元。
3、經(jīng)選拔引進(jìn)的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、緊缺專(zhuān)業(yè)的“985、211”高校全日制優(yōu)秀碩士以上畢業(yè)生（本科要求“985、211”高校畢業(yè)），見(jiàn)習(xí)期滿2個(gè)月后轉(zhuǎn)正定級(jí)，直接按公司副科級(jí)享受工資待遇。重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、緊缺專(zhuān)業(yè)：冶金工程（鋼鐵冶金方向）、材料成型與控制工程（軋鋼方向）、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化（機(jī)械液壓方向）。
4、隨著職業(yè)成長(zhǎng)優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員每年還可另外享受最高14400元等級(jí)工程師津貼或最高6萬(wàn)元專(zhuān)家津貼。
5、完善的“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保險(xiǎn)體系，除按國(guó)家規(guī)定比例繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)外，另實(shí)行“醫(yī)療互助保險(xiǎn)”、“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”等保險(xiǎn)制度。
6、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日各項(xiàng)規(guī)定，另有探親假、短期修養(yǎng)、長(zhǎng)期療養(yǎng)等人性化制度。
7、安排住宿：設(shè)施齊全的單身公寓每人獨(dú)立一間；安家補(bǔ)貼：2000－3000元；無(wú)息貸款：首套住房時(shí)，給予提供15－25萬(wàn)元10年期的無(wú)息貸款；配偶就業(yè)照顧：配偶無(wú)工作的，符合規(guī)定條件的，公司給予就業(yè)照顧。
四、招聘聯(lián)系方式
辦公電話：059****039 招聘郵箱：fjs*****163.com
聯(lián)系人：劉亞坤 聯(lián)系電話：173****1697