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安徽醫(yī)學高等?？茖W校

安徽醫(yī)學高等?？茖W校（安徽省醫(yī)學科學研究院）(網(wǎng)址http://www.ahyz.edu.cn；http://www.ahims.ac.cn)是安徽省衛(wèi)生健康委直屬的公辦普通?？茖W校（事業(yè)單位），學校升格為醫(yī)學本科院校已納入安徽省“十四五”高等學校設(shè)置規(guī)劃。學校位于合肥市，現(xiàn)有芙蓉路、新橋、蕪湖路、第一臨床學院（直屬附屬醫(yī)院）、省醫(yī)學科學研究院5個校區(qū)，在校生11900余人、本科生（聯(lián)合培養(yǎng)）242人。

學校代管安徽省醫(yī)學科學研究院，設(shè)有臨床醫(yī)學院（全科醫(yī)學院）、口腔醫(yī)學院、醫(yī)學技術(shù)學院、護理學院、公共衛(wèi)生與健康管理學院、藥學院、公共基礎(chǔ)學院、基礎(chǔ)醫(yī)學院、馬克思主義學院、第一臨床學院、國際教育學院、繼續(xù)教育學院等12個學院，以及安徽省全科醫(yī)學培訓中心、安徽省衛(wèi)生職工培訓中心、安徽省遺傳醫(yī)學中心等多個教育培訓與科研機構(gòu)。設(shè)有全科醫(yī)學教育、口腔技術(shù)與材料、感染免疫、護理健康促進、智慧健康養(yǎng)老、生物技術(shù)藥物、腫瘤分子生物、思政教育、醫(yī)學文化傳承等九個研究所。設(shè)置“醫(yī)、藥、護、技、管”五大類招生專業(yè)20個，有中國特色高水平專業(yè)群1個，國家級骨干專業(yè)4個，省級特色專業(yè)11個。建有國家級智慧醫(yī)學虛擬仿真實訓基地（培育）1個、國家級校企共建生產(chǎn)性實訓基地2個、中央財政支持建設(shè)實訓基地2個、省級示范實訓中心7個，省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院1個。設(shè)有臨床技能、口腔醫(yī)學、護理、檢驗、藥學、健康養(yǎng)老服務(wù)管理、形態(tài)學、機能學、公共基礎(chǔ)綜合等九個實驗實訓中心。有直屬附屬醫(yī)院（安徽省第二人民醫(yī)院）1所、直屬附屬口腔醫(yī)院1所、非直屬附屬醫(yī)院6所、教學醫(yī)院20余所、實習基地192個。

學校是國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、國家“雙高計劃”建設(shè)單位、教育部首批“三全育人”綜合改革試點單位、全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作典型經(jīng)驗50強高校、教育部首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校、全國黨建工作樣板黨支部培育創(chuàng)建單位、國家智慧教育平臺試點學校、安徽省示范性高等職業(yè)院校、安徽省首批技能型高水平大學建設(shè)單位、安徽省“雙基”建設(shè)示范高校、安徽省課程思政建設(shè)先行高校、安徽省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校、安徽省就業(yè)工作標兵單位、安徽省第二批校企合作示范學校和第三批校企合作示范基地、省級文明校園、省直機關(guān)文明校園。

安徽省醫(yī)學科學研究院設(shè)有中藥研究所、藥理毒理研究所、微生物研究所、預防醫(yī)學研究所、臨床醫(yī)學研究所等5個專業(yè)醫(yī)學研究所，搭建有國家保健食品注冊檢驗機構(gòu)、安徽省實驗動物質(zhì)量監(jiān)督檢測中心、醫(yī)藥衛(wèi)生檢驗檢測中心、安徽省食品檢驗檢測機構(gòu)等4個科技服務(wù)平臺，建有國家中醫(yī)藥管理局“中藥化學”三級實驗室、省醫(yī)療衛(wèi)生“十三五”重點學科“病原微生物實驗室”以及重點培育?？啤胺肿恿餍胁W實驗室”，與安徽中醫(yī)藥大學共建碩士培養(yǎng)基地，與安徽醫(yī)科大學簽署聯(lián)合培養(yǎng)研究生協(xié)議，有中藥學、藥物制劑、預防醫(yī)學3個專業(yè)碩士點。

為實現(xiàn)學校（省醫(yī)學科學研究院）跨越式發(fā)展，我校（省醫(yī)學科學研究院）面向海內(nèi)外誠聘高層次人才，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟我校！

一、2023年高層次人才擬招聘計劃

安徽醫(yī)學高等?？茖W校(安徽省醫(yī)學科學研究院）現(xiàn)（常年）面向社會公開引進高層次人才，實行“綠色通道”，不參加集中考試。根據(jù)學科專業(yè)、研究方向需要，單獨安排專業(yè)測試考核，一經(jīng)錄用,經(jīng)上級主管部門批準后正式入編。入職后可根據(jù)本人意愿安排在學校從事教學科研工作或在省醫(yī)學科學研究院專職從事科學研究工作。2023年高層次人才擬引進計劃如下表（以上級主管部門審批為準）：

二、引進人才類別

（一）領(lǐng)軍人才

達到《安徽省高校發(fā)展專項經(jīng)費（培優(yōu)創(chuàng)新工程）實施細則》中規(guī)定的一類、二類、三類人才標準的。

（二）優(yōu)秀正高

教授、研究員或其他相當職稱，年齡一般不超過50周歲，具有一定學術(shù)影響，符合下列條件之一：近五年，以第一作者在中科院一區(qū)和二區(qū)的期刊上發(fā)表論文2篇以上，或主持二類科學研究項目2項以上，或主持一類教育教學研究項目1項以上或獲一類教學成果獎（第1名），或具有省級學科帶頭人、省學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選等省級以上人才稱號。

（三）博士人才

符合學校學科專業(yè)建設(shè)、研究方向需求，在本學科專業(yè)領(lǐng)域取得一定業(yè)績成果，學術(shù)潛力和創(chuàng)新能力較強，勝任核心課程的教學任務(wù)或相關(guān)研究工作。年齡一般要求40周歲以下，具有高級職稱的年齡可放寬至45周歲以下。

a類博士：符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達到相當業(yè)績條件：

（1）有本學科高水平學術(shù)論文 代表作3～4篇；（2）主持二類以上科研項目；（3）獲一類科研獎勵，或二類科研獎勵一等獎（前5名）或二等獎（前3名）或三等獎（第1名）；（4）學校緊缺學科專業(yè)或研究方向的博士。

b類博士：符合下列條件之一或經(jīng)綜合評定達到相當業(yè)績條件：

（1）有本學科高水平學術(shù)論文 代表作2～3篇；（2）主持三類以上科研項目（不含教育廳重點研究項目）；（3）獲二類科研獎勵或三類科研獎勵一等獎（前3名）、二等獎（第1名）；（4）出站博士后；（5）學校緊缺、新興的學科專業(yè)、研究方向以及重點建設(shè)學科專業(yè)的博士。

c類博士：符合學校學科發(fā)展要求的其他類別博士。

業(yè)績成果要求近五年取得。論文成果應(yīng)為第一作者（不含會議論文），條件中涉及“以上”均包含本級。

特別優(yōu)秀或?qū)W校急需，或6個月以上、海外較高水平大學（世界排名前300）以及科研機構(gòu)訪學或工作經(jīng)歷者，年齡可適當放寬；學校急需緊缺特殊人才的業(yè)績條件經(jīng)研究可適當放寬,并確定為較高類別博士引進。

三、引進人才待遇

全職錄用的人才享受以下待遇：學校設(shè)立專項經(jīng)費，主要用于引進高層次人才薪資、安家費和科研啟動經(jīng)費等。以下引進的各類人才除享受學校待遇外，符合規(guī)定的，可按規(guī)定申請享受安徽省和合肥市相應(yīng)的引進人才待遇。

（一）領(lǐng)軍人才

按照“一人一策”原則，具體待遇面議。

（二）優(yōu)秀正高

1.安家費：100-120萬元（稅后），70%協(xié)議簽訂后第一年發(fā)放，30%待首聘期工作任務(wù)完成后發(fā)放。

2.科研啟動經(jīng)費：自然科學類50-100萬元，人文社科類30-50萬元。

3.薪資：享受年薪制薪酬，首聘期年薪標準按校內(nèi)同職稱人員上浮一個層級確定待遇。

4.按學校新橋校區(qū)周轉(zhuǎn)房管理有關(guān)辦法提供周轉(zhuǎn)住房(正式交房入住前提供租房補貼）或來校工作第一年提供租房補貼2500元/月。

5.提供必要的工作室和配套設(shè)施，安排助手并協(xié)助組建學術(shù)梯隊。

6.配偶協(xié)助安置。

（三）a類博士

1.安家費：80-100萬元（稅后），70%協(xié)議簽訂后第一年發(fā)放，30%待首聘期工作任務(wù)完成后發(fā)放。

2.科研啟動經(jīng)費：自然科學類30-50萬元，人文社科類10-30萬元。

3.薪資：享受年薪制薪酬，首聘期年薪標準按校內(nèi)同職稱人員上浮一個層級確定待遇。

4.按學校新橋校區(qū)周轉(zhuǎn)房管理有關(guān)辦法提供周轉(zhuǎn)住房(正式交房入住前提供租房補貼）或來校工作第一年提供租房補貼2000元/月。

5.提供必要的工作室和配套設(shè)施。

（四）b類博士

1.安家費：50-70萬元（稅后），70%協(xié)議簽訂后第一年發(fā)放，30%待首聘期工作任務(wù)完成后發(fā)放。

2.科研啟動經(jīng)費：自然科學類15-20萬元，人文社科類8-10萬元。

3.薪資：享受年薪制薪酬，首聘期年薪標準按校內(nèi)同職稱人員上浮一個層級確定待遇。

4.職稱：博士來校工作后，可根據(jù)其學歷、資歷和實際專業(yè)技術(shù)水平實行校聘副教授，由學校專家委員會評定，校聘副教授條件按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正常職稱晉升按安徽省教育廳和學校職稱評審有關(guān)文件執(zhí)行。

5.按學校新橋校區(qū)周轉(zhuǎn)房管理有關(guān)辦法提供周轉(zhuǎn)住房(正式交房入住前提供租房補貼）或來校工作第一年提供租房補貼1500元/月。

6.提供必要的工作室和配套設(shè)施。

（五）c類博士

1.安家費：博士45萬元（稅后）、博士30萬元（稅后），70%協(xié)議簽訂后第一年發(fā)放，30%待首聘期工作任務(wù)完成后發(fā)放。

2.科研啟動經(jīng)費：自然科學類10-15萬元，人文社科類6-8萬元。

3.薪資：享受年薪制薪酬，首聘期年薪標準按校內(nèi)同職稱人員上浮一個層級確定待遇。

4.職稱：博士來校工作后，可根據(jù)其學歷、資歷和實際專業(yè)技術(shù)水平實行校聘副教授，由學校專家委員會評定，校聘副教授條件按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正常職稱晉升按安徽省教育廳和學校職稱評審有關(guān)文件執(zhí)行。

5.按學校新橋校區(qū)周轉(zhuǎn)房管理有關(guān)辦法提供周轉(zhuǎn)住房(正式交房入住前提供租房補貼）或來校工作第一年提供租房補貼1000元/月。

6.提供必要的工作室和配套設(shè)施。

具備教授、副教授或相當職稱的三類博士，安家費分別提高10萬元、5萬元。

四、學校（省醫(yī)學科學研究院）常年全職引進臨床醫(yī)學、護理學、醫(yī)學檢驗等相關(guān)學科和研究方向的高層次人才；同時，設(shè)立名譽教授、兼 職教授、客座教授、特聘教授、特聘專業(yè)或技術(shù)帶頭人等崗位柔性引進高層次人才來校兼 職、咨詢、講學、合作研究等，待遇按“一人一議”的原則進行商議。歡迎隨時垂詢、接洽。

通訊地址：安徽省合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)芙蓉路632號，安徽醫(yī)學高等?？茖W校人事處或省醫(yī)學科學研究院、相關(guān)學院，郵編：230601

人事處招聘咨詢電話：055****129、055****127、055****215，聯(lián)系人：杜老師、彭老師，郵箱：ahy*****126.com

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安徽醫(yī)學高等專科學校

2023年1月