職位信息
| 職位名稱 | 學(xué)歷 | 需求人數(shù) |
| 職能管培生-人力資源方向 | 本科 | 3 |
需求專業(yè)：會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué),工程管理,信息管理與信息系統(tǒng),電子商務(wù),國(guó)際商務(wù),公共管理,工商管理,會(huì)計(jì)學(xué),國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,管理科學(xué)與工程,公共事業(yè)管理,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),馬克思主義哲學(xué),馬克思主義理論 需求專業(yè)：會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué),工程管理,信息管理與信息系統(tǒng),電子商務(wù),國(guó)際商務(wù),公共管理,工商管理,會(huì)計(jì)學(xué),國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,管理科學(xué)與工程,公共事業(yè)管理,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),馬克思主義哲學(xué),馬克思主義理論 | ||
| 工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū),河南省鄭州市 | ||
| 職位描述：【高管帶教、定向培養(yǎng)、深耕業(yè)務(wù)】一、崗位要求1.本科、研究生學(xué)歷的2022屆、2023屆畢業(yè)生，具備人力資源相關(guān)、經(jīng)管、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；2.樂(lè)觀、自信、有好奇心，善于溝通協(xié)同；3.有培訓(xùn)、外聯(lián)實(shí)習(xí)、招聘等相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先；4.熱愛餐飲，抗壓，愿意從基層做起。二、管培生發(fā)展方向（根據(jù)個(gè)人特質(zhì)和用人部門需求定崗)1、人才招聘方向;2、員工培訓(xùn)方向；3、組織文化方向;三、其他說(shuō)明1.輪崗期：不少于3個(gè)月的，輪崗期間根據(jù)所在門店考勤時(shí)間來(lái)執(zhí)行；2.工作地：鄭州北京，根據(jù)用人部門需要3.五險(xiǎn)一金，月休6天，法定節(jié)假日；4.免費(fèi)食宿，免費(fèi)月度火鍋聚餐，生日paty，團(tuán)建活動(dòng)；5.完善的成長(zhǎng)發(fā)展通道、培訓(xùn)培養(yǎng)體系；發(fā)展途徑一：專家方向發(fā)展途徑二：團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展途徑三：運(yùn)營(yíng)管理方向四、具體流程1.面試流程：投遞簡(jiǎn)歷--hr初面初篩---復(fù)試---終試；2.入職流程：報(bào)到--企業(yè)文化培訓(xùn)--訓(xùn)練科央廚輪崗--門店輪崗-本崗位實(shí)習(xí)-轉(zhuǎn)正。 職位描述：【高管帶教、定向培養(yǎng)、深耕業(yè)務(wù)】 一、崗位要求 1.本科、研究生學(xué)歷的2022屆、2023屆畢業(yè)生，具備人力資源相關(guān)、經(jīng)管、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2.樂(lè)觀、自信、有好奇心，善于溝通協(xié)同； 3.有培訓(xùn)、外聯(lián)實(shí)習(xí)、招聘等相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先； 4.熱愛餐飲，抗壓，愿意從基層做起。 二、管培生發(fā)展方向（根據(jù)個(gè)人特質(zhì)和用人部門需求定崗) 1、人才招聘方向; 2、員工培訓(xùn)方向； 3、組織文化方向; 三、其他說(shuō)明 1.輪崗期：不少于3個(gè)月的，輪崗期間根據(jù)所在門店考勤時(shí)間來(lái)執(zhí)行； 2.工作地：鄭州/北京，根據(jù)用人部門需要 3.五險(xiǎn)一金，月休6天，法定節(jié)假日； 4.免費(fèi)食宿，免費(fèi)月度火鍋聚餐，生日party，團(tuán)建活動(dòng)； 5.完善的成長(zhǎng)發(fā)展通道、培訓(xùn)培養(yǎng)體系； 發(fā)展途徑一：專家方向 發(fā)展途徑二：團(tuán)隊(duì)管理方向 發(fā)展途徑三：運(yùn)營(yíng)管理方向 四、具體流程 1.面試流程：投遞簡(jiǎn)歷--hr初面/初篩---復(fù)試---終試； 2.入職流程：報(bào)到--企業(yè)文化培訓(xùn)--訓(xùn)練科/央廚輪崗--門店輪崗-本崗位實(shí)習(xí)-轉(zhuǎn)正。 | ||
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招聘簡(jiǎn)章
【高管帶教、定向培養(yǎng)、深耕業(yè)務(wù)】
一、崗位要求
1.本科、研究生學(xué)歷的2022屆、2023屆畢業(yè)生，具備人力資源相關(guān)、經(jīng)管、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.樂(lè)觀、自信、有好奇心，善于溝通協(xié)同；
3.有培訓(xùn)、外聯(lián)實(shí)習(xí)、招聘等相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先；
4.熱愛餐飲，抗壓，愿意從基層做起。
二、管培生發(fā)展方向（根據(jù)個(gè)人特質(zhì)和用人部門需求定崗)
1、人才招聘方向;
2、員工培訓(xùn)方向；
3、組織文化方向;
三、其他說(shuō)明
1.輪崗期：不少于3個(gè)月的，輪崗期間根據(jù)所在門店考勤時(shí)間來(lái)執(zhí)行；
2.工作地：鄭州/北京，根據(jù)用人部門需要
3.五險(xiǎn)一金，月休6天，法定節(jié)假日；
4.免費(fèi)食宿，免費(fèi)月度火鍋聚餐，生日party，團(tuán)建活動(dòng)；
5.完善的成長(zhǎng)發(fā)展通道、培訓(xùn)培養(yǎng)體系；
發(fā)展途徑一：專家方向
發(fā)展途徑二：團(tuán)隊(duì)管理方向
發(fā)展途徑三：運(yùn)營(yíng)管理方向
四、具體流程
1.面試流程：投遞簡(jiǎn)歷--hr初面/初篩---復(fù)試---終試；
2.入職流程：報(bào)到--企業(yè)文化培訓(xùn)--訓(xùn)練科/央廚輪崗--門店輪崗-本崗位實(shí)習(xí)-轉(zhuǎn)正。
500人以上公司規(guī)模
其他企業(yè)企業(yè)性質(zhì)
單位簡(jiǎn)介：
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