公司簡(jiǎn)介：
江蘇通用科技股份有限公司創(chuàng)建于2002年，2016年已在上證a股上市（股票代碼：601500），是一個(gè)專業(yè)生產(chǎn)各種輪胎的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。公司旗下?lián)碛小扒Ю锺R、赤兔馬、騏馬、喜達(dá)通、通運(yùn)”等知名品牌，其中“千里馬”載重汽車輪胎被評(píng)為江蘇省名牌產(chǎn)品，“千里馬”品牌榮獲國(guó)家工商總局授予稱號(hào)?，F(xiàn)公司已形成年產(chǎn)全鋼子午線輪胎300萬(wàn)套，斜交汽車輪胎170萬(wàn)套，斜交工業(yè)機(jī)械輪胎20萬(wàn)套，摩托車輪胎600萬(wàn)套，內(nèi)胎500萬(wàn)套的生產(chǎn)規(guī)模。其中全鋼子午線輪胎已列為紅豆集團(tuán)重點(diǎn)發(fā)展工程的首位。2017年公司在全球輪胎排行榜中位列第36位
公司十分注重新產(chǎn)品的研發(fā)和科技創(chuàng)新，擁有先進(jìn)完善的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。根據(jù)市場(chǎng)對(duì)輪胎的不同需求，先后研發(fā)了適應(yīng)中長(zhǎng)途公路運(yùn)輸、中短途高承載和短途載重的不同品種，是國(guó)內(nèi)首家同時(shí)擁有以零度帶束層結(jié)構(gòu)和四層帶束層結(jié)構(gòu)為特征的二種不同生產(chǎn)技術(shù)的全鋼子午線輪胎制造企業(yè)，現(xiàn)擁有各類不同花紋規(guī)格的產(chǎn)品百余種，充分滿足客戶的需求。
公司屬于江蘇省高新技術(shù)企業(yè)，承擔(dān)國(guó)家和江蘇省火炬計(jì)劃等項(xiàng)目，成立了江蘇省全鋼載重子午線輪胎工程技術(shù)研究中心，專門從事輪胎等高分子材料領(lǐng)域的高新技術(shù)研發(fā)。公司先后通過(guò)國(guó)家強(qiáng)制性認(rèn)證（3c認(rèn)證）、歐盟經(jīng)濟(jì)委員會(huì)ece產(chǎn)品認(rèn)證、iso9001：2008版國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證體系、美國(guó)dot認(rèn)證、iso/ts16949：2009美國(guó)質(zhì)量認(rèn)證、iso14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證等。
企業(yè)文化：
紅豆文化：情的文化，愛(ài)和奉獻(xiàn)；紅都是有形的請(qǐng)，情是無(wú)形的紅豆
企業(yè)精神：誠(chéng)信、創(chuàng)新、感恩、卓越
企業(yè)使命：以最優(yōu)性價(jià)比的產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會(huì)
發(fā)展方針：現(xiàn)代化、精益化、國(guó)際化、信息化、學(xué)?；?br>企業(yè)愿景：打造中國(guó)卡車輪胎第一品牌
崗位信息
儲(chǔ)備方向：技術(shù)崗、生產(chǎn)管理崗、行政管理崗、財(cái)務(wù)崗、營(yíng)銷崗
技術(shù)崗
1.配方技術(shù)員（30人）
崗位描述：
配合產(chǎn)品配方的設(shè)計(jì)試制，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的工藝執(zhí)行控制與調(diào)整。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化工專業(yè)。
熱愛(ài)橡膠輪胎事業(yè)，能適應(yīng)車間工作環(huán)境，
吃苦耐勞，有志于長(zhǎng)期在公司發(fā)展者優(yōu)先。
2.結(jié)構(gòu)技術(shù)員（30人）
崗位描述：
配合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)試制，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的工藝執(zhí)行控制與調(diào)整。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，能熟練使用autocad設(shè)計(jì)。
熱愛(ài)橡膠輪胎事業(yè)，能適應(yīng)車間工作環(huán)境。
吃苦耐勞，有志于在公司長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先。
3.設(shè)備技術(shù)員（10人）
崗位描述：
負(fù)責(zé)新老工廠的設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)、安裝、維修，推進(jìn)智能化。
任職要求：
本科學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制專業(yè)。
4.工業(yè)工程/5s推進(jìn)員（10人）
崗位描述：
負(fù)責(zé)車間5s（整理、整頓、清潔、清掃）推進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)管理。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)。
5.軟件開(kāi)發(fā)工程師（20人）
崗位描述：
參與智能化工廠前期規(guī)劃的制定，系統(tǒng)的部署、測(cè)試、試運(yùn)行、日常管理等。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，軟件工程相關(guān)專業(yè)（熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)及java等相關(guān)語(yǔ)言）。
生產(chǎn)管理崗
1.安全專員（12人）
崗位描述：
根據(jù)公司任務(wù)部署，完成安全檢查、安全體系審核及資料的收發(fā)整理等工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，安全工程等相關(guān)專業(yè)。
2.品質(zhì)專員（5人）
崗位描述：
根據(jù)質(zhì)量管理體系等相關(guān)要求、監(jiān)督各廠質(zhì)量管理的落實(shí)情況（生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量、工藝執(zhí)行能力），完成質(zhì)量管理、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)三項(xiàng)關(guān)鍵職能。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)，掌握質(zhì)量管理的基本知識(shí)和理論。
3.精益生產(chǎn)專員（5人）
崗位描述：持續(xù)推進(jìn)工廠標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與管理，組織精益會(huì)議，對(duì)twvrp項(xiàng)目的推進(jìn)進(jìn)行考核，并督促各廠進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉ts16949體系、qc工具等。
行政管理崗
1.法務(wù)專員（15人）
崗位描述：
負(fù)責(zé)上市辦法律運(yùn)營(yíng)中心的相關(guān)合同風(fēng)險(xiǎn)審核，法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，為其他部門提供法律支持等。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.培訓(xùn)專員（10人）
崗位描述：
負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行
負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)工作的開(kāi)展
關(guān)鍵崗位人才的招聘規(guī)劃制定和跟蹤（高級(jí)人才招聘）
海外工廠及國(guó)內(nèi)分廠的人員招聘與渠道建設(shè)（海外人才招聘）
任職要求：
碩士及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)流利，熟練使用辦公軟件。
3.企管專員（10名）
崗位描述：負(fù)責(zé)企管工作的處理、企管工作的完善。
任職要求：碩士及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
財(cái)務(wù)崗
1.會(huì)計(jì)員（15人）
崗位描述：
分別負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及車間相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，往成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)助理、主辦會(huì)計(jì)方向培養(yǎng)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有韌性、有志于長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先。
2.期貨研究操作專員（10人）
崗位描述：
監(jiān)督市場(chǎng)情報(bào)及橡膠等原材料貿(mào)易政策信息表現(xiàn)，依據(jù)現(xiàn)貨市場(chǎng)的基本面分析制定現(xiàn)貨套保操作策略，進(jìn)行保值交易。
任職要求：
碩士及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，熱衷追蹤國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、行業(yè)形勢(shì)，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)信息有敏銳的洞察力與判斷力。
營(yíng)銷崗
1.銷售員（20人）
崗位描述：
尋找潛在客戶
客戶跟蹤，需求了解
完成規(guī)定的銷售任務(wù)
維系好新老客戶的關(guān)系
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者佳，有較強(qiáng)的溝通能力，適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差。
2.外貿(mào)銷售員（20人）
崗位描述：
對(duì)外貿(mào)流程了解，收集、整理客戶市場(chǎng)信息，對(duì)訂單產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格負(fù)責(zé)，按計(jì)劃完成月銷售目標(biāo)，達(dá)成工作指標(biāo)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，國(guó)貿(mào)或英語(yǔ)專業(yè)，具有英語(yǔ)六級(jí)及以上資格證書，口語(yǔ)能力好，部分需適應(yīng)國(guó)外出差，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)，應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬福利
1.工資待遇：崗位工資+效益工資+職稱補(bǔ)貼（工資水平每年增長(zhǎng)，繳納五險(xiǎn)一金）
2.工作時(shí)間：7.5小時(shí)工作制
3.福利補(bǔ)貼：結(jié)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼（實(shí)習(xí)生）、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、春節(jié)探親路費(fèi)報(bào)銷等；無(wú)錫市政府提供大學(xué)生住房補(bǔ)貼，每月500-600不等，無(wú)錫市結(jié)業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼800元每月。
4.培訓(xùn)體系：每年36學(xué)分的企業(yè)大學(xué)專業(yè)培訓(xùn)（紅豆大學(xué)）；分層次，分類別的專業(yè)培訓(xùn)；帶教師傅現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；集團(tuán)提供學(xué)歷提升平臺(tái)
5.生活保障：公寓式員工宿舍，一室一廳一衛(wèi)；提供工作餐、工作服等
6.晉升空間：本科及以上學(xué)歷人才作為公司關(guān)鍵人才培養(yǎng)
7.晉升路線：個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，職業(yè)生涯發(fā)展雙通道，管理崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，公開(kāi)透明。
8.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日晚會(huì)、企業(yè)年會(huì)、各類團(tuán)委活動(dòng)
聯(lián)系方式
電話：051****863彭女士：170****2595，189****0282
徐女士：139****8210
地址：無(wú)錫市錫山區(qū)東港鎮(zhèn)金港大道旁
簡(jiǎn)歷網(wǎng)上投遞：lih***hongdou.com
請(qǐng)注明：姓名+學(xué)校+專業(yè)+投遞崗位+最快能夠到崗時(shí)間（無(wú)法前來(lái)無(wú)錫面試的，請(qǐng)勿投遞。）