一、公司簡介
中聯(lián)重科股份有限公司創(chuàng)立于1992年，主要從事工程機械、農(nóng)業(yè)機械等高新技術(shù)裝備的研發(fā)制造，是行業(yè)首家a+h股上市企業(yè)，2012年位居工程機械行業(yè)第六位。
中聯(lián)重科建筑起重機械公司為中聯(lián)重科股份有限公司旗下分公司，是目前全球最大的塔機制造企業(yè)，主要從事塔式起重機、施工升降機系列產(chǎn)品的研究開發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售服務(wù)。自成立以來，憑借雄厚的產(chǎn)品開發(fā)制造能力與信譽卓著的品牌實力，以驚人的速度跨越式發(fā)展，塔機市占率穩(wěn)居行業(yè)第一。
中聯(lián)重科積極響應(yīng)國家“中國制造2025”制造強國戰(zhàn)略，依據(jù)“流線化、柔性化、自動化、智能化、環(huán)?；钡膽?zhàn)略方針，于常德高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)塔機智能工廠。該項目總投資金額17.7億，已于2019年1月11日建成投產(chǎn)，制造技術(shù)達到“國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先”水平，作業(yè)環(huán)境行業(yè)首屈一指，將成為湖南省綠色數(shù)字化智能制造示范工廠。
二、招聘需求
崗位名稱
人數(shù)
崗位職責(zé)
任職資格
薪酬
營運管理員（長沙）
2
1、具體負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和運行監(jiān)控；具體組織和實施公司制度、流程制修訂、持續(xù)優(yōu)化；
2、負責(zé)策劃實施部門責(zé)任制考核方案的制定、實施和核算；
3、負責(zé)公司經(jīng)營例會的策劃組織，協(xié)調(diào)召開總經(jīng)理辦公會，編制會議紀(jì)要并跟蹤落實；
4、負責(zé)公司運營專項工作的策劃和組織推進，如存貨管控、呆滯盤活、降本項目等；
5、負責(zé)公司戰(zhàn)略項目的執(zhí)行監(jiān)控，負責(zé)經(jīng)營工作總結(jié)報告的擬定。
1、管理、經(jīng)濟、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有相關(guān)專業(yè)的理論知識，熟悉企業(yè)管理及其他相關(guān)知識；
3、有較好的語言及文字表達能力，團隊合作意識和溝通組織協(xié)調(diào)能力較強；
4、有機械行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4－8k/月
人事管理員（常德）
2
1、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
2、辦理員工社保公積金；
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果
6、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)一類本科上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
4－7k/月
銷售計劃（長沙）
2
1、產(chǎn)品銷售需求周計劃整理、制定并對其執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析、匯報；
2、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)合理安排每日發(fā)貨；
3、《發(fā)貨銷售單》申請計劃的審核、確認(rèn)及制造公司安排發(fā)貨的界定；
4、為各分支機構(gòu)提供產(chǎn)能、貨源、運輸?shù)刃畔ⅰ?br>1、營銷、經(jīng)濟、機械類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、系統(tǒng)思考能力、語言表達能力，團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
4－8k/月
營銷管理（長沙）
2
1、協(xié)助制定年度預(yù)算，對預(yù)算的執(zhí)行進行跟蹤，對預(yù)算的偏差進行分析；
2、分公司績效提成核算及發(fā)放，對提成數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析；
3、負責(zé)營銷公司的kpi管理
4、負責(zé)營銷公司的一些數(shù)據(jù)及指標(biāo)進行分析，并出具分析報告。
1、本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；
2、具有較強的分析能力及邏輯思維能力，熟練運用excel和ppt等軟件.
4－8k/月
生產(chǎn)管理儲備干部（常德）
20
1、負責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃、組織、協(xié)調(diào)工作；
2、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制及現(xiàn)場問題的處理、反饋；
3、負責(zé)車間成本控制；
4、負責(zé)車間設(shè)備保養(yǎng)、計量器具的維護、保養(yǎng)工作；
5、協(xié)助車間主管管理車間的5s和安全工作；并對員工進行崗位培訓(xùn)及員工考核。
1、本科及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)優(yōu)先；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、高效的執(zhí)行能力、團隊建設(shè)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力
4-8k/月
采購（常德）
10
1、 負責(zé)外協(xié)、購件合同簽訂、談判、價格維護（包含sap系統(tǒng)）、結(jié)算工作；
2、 負責(zé)月度、周計劃，分解下達；
3、 負責(zé)外協(xié)、購件生產(chǎn)進度的監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作；
4、負責(zé)外協(xié)購件質(zhì)量三包索賠工作；
5、負責(zé)供應(yīng)價格結(jié)算
6、負責(zé)收集分析供方考核數(shù)據(jù)
1、本科及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用word、excel等應(yīng)用軟件及常用供應(yīng)管理工具，了解供應(yīng)管理流程及評價方法； 3、熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理體系以及國家相關(guān)法律規(guī)定。
4、 較強的統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析能力及問題分析解決能力。
4－8k/月
電氣工程師（長沙）
5
1、新產(chǎn)品開發(fā)及非標(biāo)電控設(shè)計；
2、售后技術(shù)支持及培訓(xùn)；
3、技術(shù)崗位的知識產(chǎn)權(quán)撰寫工作
1、自動化類或電氣類本科以上學(xué)歷；
2、熟悉cad制圖及plc編程；
3、溝通能力、動手能力強；團隊協(xié)作意識好；工作穩(wěn)定性強；
4－8k/月
研發(fā)工程師（長沙）
10
1.負責(zé)塔機全新內(nèi)爬系統(tǒng)的計算、設(shè)計；
2、負責(zé)塔機內(nèi)爬系統(tǒng)的提升、改進；
3、負責(zé)塔機內(nèi)爬系統(tǒng)的日常技術(shù)服務(wù)工作；（售前、售后、生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)）；
4、負責(zé)塔機內(nèi)爬系統(tǒng)的技術(shù)資料編制；（含隨機資料及投標(biāo)資料等）；
5、負責(zé)塔機爬升系統(tǒng)的校核。
1、碩士及以上學(xué)歷，機械、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、在機械原理、機械設(shè)計、計算力學(xué)等方面具備較扎實的理論基礎(chǔ)，在其中某一方面具有實際應(yīng)用經(jīng)驗；
3、熟練使用autocad、pro/e或ug等設(shè)計軟件；
4、熟練使用ansys或abqus有限元應(yīng)用軟件， 可以進行有限元計算分析。
6-10k/月
工藝工程師（常德）
2
1、參與審查產(chǎn)品設(shè)計的工藝性符合及制定工藝方案。
2、設(shè)計產(chǎn)品工藝、工裝及設(shè)備刀量夾具的選型。
3、校對產(chǎn)品工藝。
4、參與技術(shù)改造的設(shè)計和技術(shù)支持。
5、設(shè)計和調(diào)整工藝布局。
6、參與新材料、新工藝、新技術(shù)的研究和應(yīng)用及產(chǎn)品質(zhì)量工藝攻關(guān)。
7、產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)服務(wù)
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)。
2、相關(guān)工作經(jīng)歷，有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握并能熟練進行機械工藝設(shè)計和生產(chǎn)技術(shù)管理各項操作技術(shù)，能夠熟練使用autocad、word、excel等應(yīng)用軟件。
4、系統(tǒng)思考能力、語言表達能力，團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
4-8k/月
質(zhì)量工程師
（常德）
7
1、統(tǒng)計分析內(nèi)/外部質(zhì)量問題，尋找問題真因，提出改進措施并督導(dǎo)實施；
2、監(jiān)查產(chǎn)品實物質(zhì)量狀態(tài)，組織專題質(zhì)量分析，制訂改進措施并督導(dǎo)實施；
3、負責(zé)質(zhì)量責(zé)任糾紛的仲裁，協(xié)助制造分公司進行供應(yīng)商質(zhì)量索賠；
4、搜集、整理和推廣應(yīng)用先進質(zhì)量管理經(jīng)驗；
5、督辦各部門的質(zhì)量改進工作，并組織質(zhì)量獎勵的評審。
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；
2、相關(guān)工作經(jīng)歷，有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用word、excel等應(yīng)用軟件及常用質(zhì)量管理工具，有實施質(zhì)量體系審核的技能；
4、良好的問題分析能力、文字表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力。
4-7k/月
三、福利
購買五險一金，提供免費工作餐、員工公寓（含健身房、球場等），骨干員工及評優(yōu)津貼，高溫及防寒補貼，健康體檢，帶薪年假，結(jié)婚、生育禮金，生日福利，免費班車，免費工裝及洗滌等。
四、聯(lián)系方式
劉女士：182****3744（微信同號）/073****841
郵箱：zlz******zoomlion.com