珠海格力能源環(huán)境技術(shù)有限公司
珠海格力能源環(huán)境技術(shù)有限公司成立于2016年5月11日，隸屬于格力電器股份公司。主要從事新能源環(huán)境技術(shù)及其集成應(yīng)用和智能控制系統(tǒng)平臺研究，集光伏發(fā)電—儲能—輸配—變流—使用—能源互聯(lián)管理及市場需求為研發(fā)方向，開發(fā)節(jié)能和智能相結(jié)合的產(chǎn)品。以能源生產(chǎn)、儲存、輸配、變流、應(yīng)用等一站式能源解決方案為總思路，目前已轉(zhuǎn)化到公司量產(chǎn)的產(chǎn)品有高效光伏組件、高性能鋰電產(chǎn)品等。
公司具有較大的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模：
1.研發(fā)：具有專業(yè)、獨(dú)立的研發(fā)單位專門負(fù)責(zé)格力能源環(huán)境技術(shù)有限公司新品開發(fā)及材料研究工作，目前已轉(zhuǎn)化到公司量產(chǎn)的產(chǎn)品有高效光伏組件、高性能鋰電產(chǎn)品。
2.支撐：珠海格力能源環(huán)境技術(shù)有限公司是珠海格力電器股份有限公司100%出資成立的，注冊資金2億人民幣。
3.自主知識產(chǎn)權(quán)：格力電器非常重視自主研發(fā)，目前與轉(zhuǎn)化到公司的產(chǎn)品相關(guān)的專利已申請53項(xiàng)，其中光伏27項(xiàng)，鋰電26項(xiàng)。諸多產(chǎn)品已通過ul、cqc等相關(guān)認(rèn)證。
根據(jù)公司未來整體規(guī)劃，未來的發(fā)展方向?yàn)樾履茉纯照{(diào)及其關(guān)鍵部件研發(fā)及制造，集新材料開發(fā)、發(fā)電、儲能及能源管理等核心產(chǎn)品制造諸多板塊。初步規(guī)劃三年內(nèi)擬實(shí)現(xiàn)光伏及儲能等關(guān)鍵設(shè)備年產(chǎn)值20億元，五年擬實(shí)現(xiàn)發(fā)電、儲能及能源管理產(chǎn)值60億。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李漫純
聯(lián)系電話：075****766、133****7852
通訊地址：珠海市香洲區(qū)金鼎科技工業(yè)園華冠路6號3號廠房
e-mail：nen******cn.gree.com、hr-***cn.gree.com
公司福利待遇等相關(guān)事宜
1、按國家標(biāo)準(zhǔn)享有基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療共五項(xiàng)社會保險，公司提供住房補(bǔ)貼、住房公積金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；
2、公司設(shè)有年終獎、科技進(jìn)步獎、科技專家獎、管理創(chuàng)新獎、合理化建議獎、評選先進(jìn)個人、金牌員工等眾多獎項(xiàng)；
3、格力于珠海市重點(diǎn)培育企業(yè)，業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請珠海市政府提供的高層次人才激勵獎、青年優(yōu)秀人才激勵獎。
4、薪資情況：按公司的薪資方案執(zhí)行，已與公司簽約的畢業(yè)生可在畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)（享受實(shí)習(xí)工資）；
5、工作地點(diǎn)：廣東省珠海市，全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生試用合格后公司可為其解決珠海市經(jīng)濟(jì)特區(qū)戶口、免費(fèi)托管人事檔案、接收黨組織關(guān)系。
6、公司為員工上下班提供免費(fèi)交通車服務(wù)；
7、公司設(shè)有員工宿舍，食堂并提供伙食補(bǔ)貼；
8、公司為員工免費(fèi)提供多套工作服；
9、公司定期組織員工參加免費(fèi)健康檢查等。
招聘職位信息
招聘對象：全日制本科及以上畢業(yè)生
一、企業(yè)管理員（1名）
任職要求：本科學(xué)歷，工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
職位描述：負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行及管理改善工作、制定公司各種規(guī)章制度、體系制度執(zhí)行情況的監(jiān)督；負(fù)責(zé)管理體系內(nèi)部審核，并跟進(jìn)不符合項(xiàng)的整改；負(fù)責(zé)體系項(xiàng)目開展的跟進(jìn)工作等。
二、人力資源專員（2名）
任職要求：本科學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、社會保障、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
職位描述：負(fù)責(zé)公司招聘工作（制定-開展-數(shù)據(jù)分析-人員到崗）；負(fù)責(zé)進(jìn)行薪酬工作，了解并掌握內(nèi)部和外部各崗位的薪資狀況；員工工資、福利等項(xiàng)目的核算發(fā)放；負(fù)責(zé)公司的崗位分析，建立符合各崗位價值的薪酬待遇；制定、分解、宣貫公司kpi指標(biāo)；推進(jìn)各部門實(shí)施績效改進(jìn)工作等。
三、財務(wù)會計(jì)（1名）
任職要求：本科學(xué)歷，會計(jì)、財務(wù)管理、會計(jì)電算化、審計(jì)、稅務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
職位描述：負(fù)責(zé)審核資金收付憑證；負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)賬憑證；負(fù)責(zé)賬賬、賬實(shí)核對；負(fù)責(zé)結(jié)賬，編制會計(jì)報表；具體管理公司內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)工作，分別向公司及政府有關(guān)部門報送統(tǒng)計(jì)報表；完成財務(wù)經(jīng)理臨時布置的各項(xiàng)任務(wù)。
四、工藝工程師（2名）
任職要求：本科學(xué)歷，化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)
職位描述：負(fù)責(zé)鋰電池工藝跟進(jìn)、工藝改善以及異常問題處理；負(fù)責(zé)新工藝導(dǎo)入、實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)、數(shù)據(jù)收集、新材料開發(fā)、評估及導(dǎo)入；負(fù)責(zé)各類技術(shù)文件的制定、維護(hù)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、車間良品率和效率提升等。
五、pack工程師（2名）
任職要求：本科學(xué)歷，電路與系統(tǒng)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
職位描述：pack電池評估、設(shè)計(jì)制圖、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行各種結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及樣品制作；制作規(guī)格書維護(hù)設(shè)計(jì)文件；跟進(jìn)生產(chǎn)工藝，改善工藝問題以及異常問題處理等。
六、研發(fā)工程師（2名）
任職要求：碩士學(xué)歷，化學(xué)、化學(xué)工藝、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
職位描述：負(fù)責(zé)鋰電池原材料評估及成本報價；負(fù)責(zé)新工藝導(dǎo)入、實(shí)驗(yàn)跟進(jìn)、數(shù)據(jù)收集、新材料開發(fā)、評估及導(dǎo)入；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的問題分析及解決；負(fù)責(zé)物料編碼的制定及管理等。
七、品質(zhì)工程師（4名）
任職要求：本科學(xué)歷，測試計(jì)量技術(shù)及儀器、光伏工程、化學(xué)工程與技術(shù)、材料物理與化學(xué)、高分子材料與工程等相關(guān)專業(yè)
職位描述：計(jì)量儀器的編號和計(jì)量臺賬建立和更新；計(jì)量儀器運(yùn)行狀態(tài)的定期和不定期排查；計(jì)量器具的周期性校準(zhǔn)檢定；計(jì)量器具的維修報廢及封存管理。制程質(zhì)量異常分析處理；制程檢驗(yàn)的優(yōu)化和規(guī)范；來料檢驗(yàn)規(guī)范和供應(yīng)商管理售后問題的分析和改善措施的跟進(jìn)推動；實(shí)驗(yàn)及測試系統(tǒng)完善和制程運(yùn)行；質(zhì)量改善項(xiàng)目的推進(jìn)品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理和分析。
八、設(shè)備工裝夾具設(shè)備改造技術(shù)員（1名）
任職要求：本科學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動化相關(guān)專業(yè)
職位描述：負(fù)責(zé)鋰電、pack工裝設(shè)計(jì)和制造，提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任。
九、計(jì)劃員（1名）
任職要求：本科學(xué)歷，管理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)
職位描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制；計(jì)劃類報表編制；負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃類數(shù)據(jù)管控。
十、調(diào)度員（1名）
任職要求：本科學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
職位描述：跟蹤計(jì)劃完成；計(jì)劃過程出現(xiàn)異常協(xié)調(diào)本部門資源及其他部門，確保計(jì)劃按期完成；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門生產(chǎn)任務(wù)及部門各模塊資源調(diào)配、整合。
十一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理員（1名）
任職要求：本科學(xué)歷，機(jī)械及管理專業(yè)
職位描述：負(fù)責(zé)部分現(xiàn)場管理統(tǒng)籌，相關(guān)班組生產(chǎn)任務(wù)安排并確保落實(shí)到位；負(fù)責(zé)日生產(chǎn)任務(wù)、人員安排落實(shí)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場5s、安全等管控。
備注：遞交簡歷的同時請附帶最新成績單。