一、范圍及條件
（一）招聘范圍：國家統(tǒng)招普通高等院校全日制?？萍耙陨蠈W歷2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委托培養(yǎng)畢業(yè)生）。
（二）招聘條件：
1、正常學制年限畢業(yè)，遵紀守法，勇于吃苦，理論基礎(chǔ)扎實，具有較強的再學習能力，富于開拓精神，身體健康、無職業(yè)禁忌證。
2、學歷專業(yè)要求：應(yīng)聘畢業(yè)生學歷、所學專業(yè)要與公司招聘畢業(yè)生需求計劃相符。
3、身體素質(zhì)：身體健康，體檢合格。
二、招聘需求見附件
三、工資待遇
（一）工資待遇：按公司工資制度、薪資水平享受工資待遇。
（二）福利待遇：按國家政策參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，為員工建立了住房公積金和企業(yè)年金制度。
（三）錄用：公司本著公正、公平、擇優(yōu)的原則，在整體考評結(jié)束后與錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后持畢業(yè)證、報到證正式報到后與公司簽訂勞動合同，試用期按《勞動合同法》規(guī)定的期限約定，定崗定級期（見習期）限為一年，試用期和定崗定級期（見習期）按公司相關(guān)規(guī)定支付報酬。
四、招聘程序
（一）報名、資格審查
應(yīng)聘報名可通過現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種途徑。
1、網(wǎng)上報名
應(yīng)聘者提供以下材料：
（1）《畢業(yè)生應(yīng)聘報名登記表》一份（見附件）；
（2）本人身份證復(fù)印件一份；
（3）學校推薦材料及學習成績單（經(jīng)學校教務(wù)處鑒定蓋章)；
（4）本人自薦材料
網(wǎng)上報名應(yīng)聘者需將以上材料掃描后匯總在一個word文檔中發(fā)送至指定郵箱中。文檔名稱為：畢業(yè)時間-所學專業(yè)-學歷-本人姓名，例如，2015年-集控運行（機爐專業(yè)）-本科（二本）-王某某。
2、現(xiàn)場報名
應(yīng)聘者需提供以下材料，材料必須齊全，如無法提供相應(yīng)材料，則視為不符合應(yīng)聘條件。
（1）《畢業(yè)生應(yīng)聘報名登記表》一份（見附件）；
（2）本人身份證原件及復(fù)印件一份；
（3）學校推薦材料及學習成績單（經(jīng)學校教務(wù)處鑒定蓋章)；
（4）本人自薦材料、3張1寸近期免冠照片、就業(yè)協(xié)議書一式三份（須有所在院校公章）。
應(yīng)聘者必須承諾提供的報名資料，真實準確。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消招錄資格；如錄用后發(fā)現(xiàn)將視為不符合錄用條件，與其解除勞動關(guān)系。
網(wǎng)上報名時間：2014年10月16日-2014年11月15日
現(xiàn)場報名時間及地點另行通知。
聯(lián)系電話：047****181 138****2663（楊先生）
3、資格審查
對網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查合格后將通知應(yīng)聘人員進入招聘考評程序（網(wǎng)上報名以郵件形式發(fā)送通過審核通知）
（二）招聘考評
招聘考評分為筆試、面試程序。
1、筆試：由公司組織開展筆試，采取閉卷形式，以應(yīng)聘者在校期間學習的課程及從事崗位所需的專業(yè)理論為主，主要考評應(yīng)聘者對基本理論、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度。筆試標準分為100分，權(quán)重占考核總成績的50%。根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績確定面試人選。
2、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要采取由應(yīng)聘者自我陳述、“問、答”考評來測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和個性特征。面試考核標準分為100分，權(quán)重占50%。
（三）擇優(yōu)錄用
根據(jù)應(yīng)聘者筆試和面試綜合成績依次排序，雙向選擇，按照應(yīng)聘者愿次序優(yōu)先錄用。若有成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先聘用。面試分數(shù)低于60分者不予錄用?，F(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后與錄用單位簽訂勞動合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊先生
電 話：138****2663
郵 箱：hlh*****163.com
附件1：中電投蒙東能源集團有限責任公司2015招聘計劃.xlsx