一、企業(yè)簡(jiǎn)介
新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“新華保險(xiǎn)”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家大型壽險(xiǎn)企業(yè)，在全國(guó)設(shè)立1767家分支機(jī)構(gòu)，擁有強(qiáng)大的銷售團(tuán)隊(duì)。2011年，新華保險(xiǎn)在香港聯(lián)合交易所和上海證券交易所同步上市，公司主要股東為中央?yún)R金和寶鋼集團(tuán)。
2017年公司實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入人民幣1093億元，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到7000億元，實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入正增長(zhǎng)，在2014年首次入圍《福布斯》世界500強(qiáng)企業(yè)以來(lái)，近年來(lái)連續(xù)上榜，2017年強(qiáng)勢(shì)入圍《福布斯》《財(cái)富》雙料世界500強(qiáng)。
新華保險(xiǎn)臺(tái)州中心支公司成立于2002年4月，目前中支下轄本級(jí)（椒江）、黃巖、路橋、溫嶺、玉環(huán)、楚門、仙居和橫溪八個(gè)縣市區(qū)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋各個(gè)區(qū)域，現(xiàn)有內(nèi)勤90余人，外勤隊(duì)伍1200余人。
二、招聘信息
（一）營(yíng)銷管理崗
（1）職位描述：
1、督導(dǎo)落實(shí)營(yíng)銷推動(dòng)方案，階段評(píng)估方案實(shí)施效果，并提供現(xiàn)場(chǎng)支持；
2、監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度，落實(shí)組織績(jī)優(yōu)推動(dòng)，以擴(kuò)大績(jī)優(yōu)人員隊(duì)伍，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；提供各類活動(dòng)管理工具，訓(xùn)練輔導(dǎo)組訓(xùn)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，建設(shè)內(nèi)部組訓(xùn)交流平臺(tái)；
3、配合營(yíng)銷節(jié)奏和方案，制作各種戰(zhàn)報(bào)、預(yù)警并跟進(jìn)落實(shí)評(píng)估報(bào)表；
4、對(duì)計(jì)劃達(dá)成情況進(jìn)行督導(dǎo)和工作指導(dǎo)；
5、參與督導(dǎo)體系的建立與完善；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。
（2）職位要求：
1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、素質(zhì)要求：思維清晰，善于表達(dá)、歸納與總結(jié)，具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力；善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織、策劃能力；性格開(kāi)朗、有活力、積極進(jìn)取、富有責(zé)任心；形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力。
（3）職工福利：
一經(jīng)錄用，簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，為正式內(nèi)勤員工，可享受：
1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；
2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；
3、企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；
4、各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；
5、教育培訓(xùn)——全方位的培訓(xùn)體系包括入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)；表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；
6、各類休假——各種人性化假期（周末雙休，帶薪年休，法定節(jié)假日，長(zhǎng)期福利假等）；
7、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。
（二）管理培訓(xùn)生
（1）職位要求：
1、2019年或2020年全日制本科應(yīng)屆生；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞；
3、具有較強(qiáng)的組織能力，在學(xué)生會(huì)擔(dān)任干部及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人優(yōu)先；
4、熟練使用辦公軟件；
5、愿意在臺(tái)州范圍內(nèi)工作；
6、入職后會(huì)有工作指導(dǎo)人進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，作為公司的儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng)。
（2）職工福利：
一經(jīng)錄用，簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，為正式內(nèi)勤員工（無(wú)業(yè)務(wù)性要求），可享受：
1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；
2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；
3、企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；
4、各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；
5、教育培訓(xùn)——全方位的培訓(xùn)體系包括入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)；表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；
6、各類休假——各種人性化假期（周末雙休，帶薪年休，法定節(jié)假日，長(zhǎng)期福利假等）；
7、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。
（三）數(shù)據(jù)分析崗
（1）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類營(yíng)銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表的制作，為公司營(yíng)銷策略的制訂提供數(shù)據(jù)支持；
2、負(fù)責(zé)中支各類營(yíng)銷方案的核對(duì)，確保方案兌現(xiàn)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
3、組織實(shí)施各類營(yíng)銷會(huì)議，做好相關(guān)營(yíng)銷支持。
（2）任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)；
2、有優(yōu)秀壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用；
3、能熟練操作word、excel、ppt等office辦公軟件；
4、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力及組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
（3）職工福利：
一經(jīng)錄用，簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，為正式內(nèi)勤員工，可享受：
1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；
2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；
3、企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；
4、各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；
5、教育培訓(xùn)——全方位的培訓(xùn)體系包括入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)；表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；
6、各類休假——各種人性化假期（周末雙休，帶薪年休，法定節(jié)假日，長(zhǎng)期福利假等）；
7、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。
（四）教育培訓(xùn)崗
（1）崗位職責(zé)：
1、對(duì)培訓(xùn)工作計(jì)劃的擬定，布置與執(zhí)行；
2、對(duì)銷售隊(duì)伍的培養(yǎng)并組織開(kāi)展各類培訓(xùn)班。
（2）任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，有教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、能夠熟練使用office辦公軟件，獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)課件；
3、性格開(kāi)朗，有親和力，具有較好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（3）福利待遇：
一經(jīng)錄用，簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，為正式內(nèi)勤員工，可享受：
1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；
2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；
3、企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；
4、各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；
5、教育培訓(xùn)——全方位的培訓(xùn)體系包括入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)；表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；
6、各類休假——各種人性化假期（周末雙休，帶薪年休，法定節(jié)假日，長(zhǎng)期福利假等）；
7、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。
三、福利待遇
1、市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利
科學(xué)有效的薪酬體系，年終獎(jiǎng)、六險(xiǎn)二金（增加補(bǔ)充醫(yī)療與企業(yè)年金）、健康體檢、全套司服定制、購(gòu)物卡、高溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)等附加福利和節(jié)假日福利。
2、明晰的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)
管理序列與專業(yè)序列雙重晉升互通發(fā)展跑道，管理干部實(shí)行聘任制，公開(kāi)競(jìng)聘上崗；健全完善的輪崗制度、優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)前往機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)鍛煉。
3、全方位的員工教育培訓(xùn)體系
覆蓋各層級(jí)的體系化培訓(xùn)，三年期新員工培養(yǎng)規(guī)劃，免費(fèi)借閱的新華圖書(shū)角，“高管講堂”、“新華講壇”、“新華讀書(shū)吧”等活動(dòng)共同營(yíng)造的濃厚公司學(xué)習(xí)氛圍。
4、貼心人性化的各類休假
除法定節(jié)假日以外，還有帶薪年假、探親假等。
四、聯(lián)系方式
公司地址：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)東平路456號(hào)新華保險(xiǎn)大廈
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tan******newchinalife.com
聯(lián)系人：唐老師
聯(lián)系電話：057****237