公司簡介：
中糧集團(tuán)有限公司（cofco）成立于1949年，是中央管理的53家國有重要骨干企業(yè)之一。經(jīng)過多年的努力，中糧集團(tuán)從最初的糧油食品貿(mào)易公司，發(fā)展成為中國領(lǐng)先的農(nóng)產(chǎn)品、食品領(lǐng)域多元化產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商，并致力打造從田間到餐桌的全產(chǎn)業(yè)鏈糧油食品企業(yè)，建設(shè)全服務(wù)鏈的城市綜合體，利用不斷再生的自然資源為人類提供營養(yǎng)健康的食品、高品質(zhì)生活空間及生活服務(wù)，貢獻(xiàn)于民眾生活的富足和社會的繁榮穩(wěn)定。
中糧宜家經(jīng)貿(mào)有限公司為中糧集團(tuán)全系產(chǎn)品推廣企業(yè)，成立于2015年，至今發(fā)展規(guī)模已達(dá)多個省市，已在山東青島、煙臺、威海、濟(jì)南、濟(jì)寧，棗莊，河北張家口，江蘇徐州，吉林長春，遼寧大連等10個地級市場經(jīng)營共數(shù)十家分公司。2016年3月成立山東中宜行國際旅行社有限公司，追求更高品質(zhì)的服務(wù)會員顧客，打造健全的服務(wù)體系。2016年12月成立山東忠良宜家貿(mào)易有限責(zé)任公司，以“忠良宜家”公眾平臺及開發(fā)中的“忠良精品”網(wǎng)上商城為載體，進(jìn)行企業(yè)文化傳播及會員服務(wù)優(yōu)化。中糧宜家，服務(wù)萬家。中糧宜家一直以來，以傳遞健康為己任，并積極參與社會公益活動。公司始終秉承中糧集團(tuán)“誠信，團(tuán)隊，專業(yè)，創(chuàng)新”的企業(yè)精神，把為社會提供營養(yǎng)健康的食品、高品質(zhì)的生活空間及生活服務(wù)的集團(tuán)使命視為公司發(fā)展的責(zé)任，公司致力讓經(jīng)營地區(qū)消費(fèi)者保質(zhì)、保量、及時享受到綠色、健康、環(huán)保的中糧系列產(chǎn)品，并打造網(wǎng)上商城、手機(jī)app、微商三網(wǎng)合一業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)o2o線上線下營銷的完美結(jié)合，不斷追求更高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量及會員服務(wù)優(yōu)化。后期為了工作的更好開展，將著重使用省級公司進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
現(xiàn)公開招聘以下人員：
一、崗位名稱：團(tuán)購專員 10人
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司銷售方案及部門目標(biāo)，制定個人工作計劃，完成銷售任務(wù)及工作指標(biāo)；
2、熟悉公司所有產(chǎn)品的特性、價格、規(guī)格等信息，了解并執(zhí)行公司的銷售政策和營銷方案；
3、與會員保持良好關(guān)系，實(shí)時把握會員需求，為會員提供真誠、熱情、優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)；
4、完善會員信息，詳細(xì)登記《會員檔案表》，進(jìn)行老會員的管理工作，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，增強(qiáng)會員忠誠度；
5、定期拜訪終端會員，及時了解并反饋市場信息和會員意見等相關(guān)信息。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，金融管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、品行端正，踏實(shí)肯干，誠實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)；
3、社團(tuán)、學(xué)生干部優(yōu)先考慮；
4、個人能力、表達(dá)能力強(qiáng)，有較好協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇：底薪 提成 年薪5到10萬
五險一金、商業(yè)意外險、話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、每年定期體檢、每年2-4次國內(nèi)外旅游
二、崗位名稱：儲備干部 5人
崗位職責(zé)：
1、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。
3、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略和售后服務(wù)等提出參考意見。
4、協(xié)助上級做好管理工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)
2、學(xué)生干部優(yōu)先考慮、具備較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、個人工作能力強(qiáng)、良好的人際交往協(xié)調(diào)能力；
4、品行端正，踏實(shí)肯干，誠實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)。
薪資待遇：底薪 提成 管理津貼 年薪6到12萬
五險一金、商業(yè)意外險、話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、每年2-4次國內(nèi)外旅游
三、崗位名稱：售后專員 5人
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、品行端正，踏實(shí)肯干，誠實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)；
3、社團(tuán)、學(xué)生干部優(yōu)先考慮；
4、個人能力、表達(dá)能力強(qiáng)，有較好協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇：底薪 提成 年薪5到10萬
五險一金、商業(yè)意外險、話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、每年定期體檢、每年2-4次國內(nèi)外旅游
四、崗位名稱：會計 1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會計檔案保管工作
2、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)，遵守各項收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ茫幹撇?yán)格執(zhí)行部門預(yù)算。
3、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備；賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬（包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）。保證所提供的會計信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。
4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范，妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。
任職要求：
1、男女不限，財會、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先；
2、思維縝密，細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較強(qiáng)的親和力和凝聚力；
3、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊合作意識；
4、學(xué)生干部優(yōu)先考慮。
薪資待遇：底薪 獎金 五險一金、商業(yè)意外險、話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、每年定期體檢、每年2-4次國內(nèi)外旅游
五、崗位名稱：出納 1人
崗位職責(zé)：
1、建立健全現(xiàn)金出納各種手冊，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證；
2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫。分公司嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金統(tǒng)收統(tǒng)支管理。辦理與總公司關(guān)于資金往來各項業(yè)務(wù)單據(jù)的交接；
3、對每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，及時核對，保證賬實(shí)相符；
4、每周末下班前報送資金周報表給總公司財務(wù)部、分公司總經(jīng)理；
5、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核，現(xiàn)金及銀行存款的盤查。
任職要求：
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，了解會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力；
4、為人誠實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰。
薪資待遇：底薪 獎金 五險一金、商業(yè)意外險、話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、每年定期體檢、每年2-4次國內(nèi)外旅游
六、崗位名稱：數(shù)據(jù)專員 1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域流向數(shù)據(jù)的收集、整理、核對、編碼、上報工作。
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域庫存數(shù)據(jù)的收集、核對和上報。
3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的所有數(shù)據(jù)的稽核工作。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。黨員學(xué)生干部或有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉office辦公軟件
2、具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和數(shù)據(jù)分析能力；
3、為人誠實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰。
薪資待遇：底薪 獎金 五險一金、商業(yè)意外險、話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、每年定期體檢、每年2-4次國內(nèi)外旅游
七、崗位名稱：倉管 1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達(dá)成賬、卡、單、物一致，使在庫商品商品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)；
2、負(fù)責(zé)貨物進(jìn)入倉庫后，庫位籌劃和正確合理的擺放；
3、認(rèn)真做好倉庫的安全防范工作和衛(wèi)生清理工作；
4、準(zhǔn)確做好貨物進(jìn)出倉庫的賬務(wù)工作，負(fù)責(zé)每日對出入庫貨物明確數(shù)目的點(diǎn)數(shù)和登記。定期對庫存物品進(jìn)行盤存；
5、嚴(yán)格按照貨物的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作，對不符合驗(yàn)收要求的貨物堅決不予驗(yàn)收；
6、認(rèn)真做好倉庫發(fā)貨和退貨工作；
7、對庫存貨物做好保管工作，包括貨物的防濕、防霉、防蛀、防火、防盜、防塵工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有一定的倉儲管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有駕駛證，能獨(dú)立開車；
3、具有較強(qiáng)的職業(yè)道德和主人翁精神，具有節(jié)約意識；
4、工作原則性強(qiáng)，身體健康，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作態(tài)度。薪資待遇：底薪 職位津貼 獎金 五險一金、商業(yè)意外險、話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、每年定期體檢、每年2-4次國內(nèi)外旅游。
八、崗位名稱：收銀員 2人
崗位職責(zé)：
1、熟悉掌握超市內(nèi)所有商品的價格、規(guī)格等，熟練操作并使用收銀系統(tǒng)和軟件等相關(guān)設(shè)備；
2、遵守各項財務(wù)制度和操作程序，負(fù)責(zé)接待會員，協(xié)調(diào)解決會員需求，并及時反饋給相關(guān)部門及個人；
3、負(fù)責(zé)門店收銀工作，保證收銀工作款賬相符，及時做好跟公司財務(wù)部門的資金對接工作；
4、及時盤點(diǎn)，熟悉庫存，利用公司內(nèi)部軟件對所有產(chǎn)品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期進(jìn)行備注，對過期庫存負(fù)責(zé)；
5、做好營業(yè)場所的日常清潔整理工作，保證商品、貨架干凈無塵。
任職要求：
1、本地戶口優(yōu)先，具有一定的前臺收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有較好的職業(yè)操守；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、工作熱情，嚴(yán)于律己，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
待遇：底薪 獎金 五險一金、商業(yè)意外險、話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、每年定期體檢、每年2-4次國內(nèi)外旅游
九、崗位名稱：人事專員 1人
崗位職責(zé)：
1、招聘工作，負(fù)責(zé)通過各類渠道為公司招聘員工；
2、培訓(xùn)工作，員工的崗前、崗后培訓(xùn)工作；
3、考勤、薪酬管理；
4、其他行政工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)管理類專業(yè)；
2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，善于處理人際關(guān)系；
4、品行端正，人品好。
待遇：底薪 獎金 五險一金、商業(yè)意外險、話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、每年定期體檢、每年2-4次國內(nèi)外旅游
工作地點(diǎn)：徐州、青島、煙臺、張家口、威海、長春、濟(jì)南、濟(jì)寧、大連
聯(lián)系方式：
單位聯(lián)系人：莊女士
聯(lián)系電話：173****0699 051****006
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