有效日期：2023-04-11至2023-04-16

一、公司簡介

中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司前身為中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司，成立于1999年4月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的首家金融資產(chǎn)管理公司。2010年6月，中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司整體改制為股份有限公司。2013年12月12日，中國信達(dá)在香港聯(lián)合交易所主板上市（股票代碼01359.hk），成為首家登陸國際資本市場的中國金融資產(chǎn)管理公司。目前，中國信達(dá)設(shè)有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），旗下?lián)碛袕氖虏涣假Y產(chǎn)經(jīng)營和金融服務(wù)業(yè)務(wù)的平臺(tái)子公司南洋商業(yè)銀行、信達(dá)證券、金谷信托、信達(dá)金融租賃、信達(dá)香港、信達(dá)投資、中潤發(fā)展等。集團(tuán)員工1.47萬余名。

中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司合肥后援基地管理中心（簡稱中國信達(dá)后援中心）是中國信達(dá)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心及后援基地的管理機(jī)構(gòu)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘若干名專業(yè)人才，工作地點(diǎn)在安徽省合肥市。

二、招聘崗位及任職要求

（一）程序員（3人）

崗位職責(zé)

1.參與相關(guān)軟件系統(tǒng)的需求研討與分析設(shè)計(jì)。

2.參與系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)、重構(gòu)和優(yōu)化，對(duì)系統(tǒng)核心模塊進(jìn)行概要、詳細(xì)設(shè)計(jì)。

3.與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成系統(tǒng)各項(xiàng)功能的編碼開發(fā)及測試工作，解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。

任職要求

1.全日制碩士研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或電子通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月之前取得學(xué)歷、學(xué)位。且正式入職時(shí)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。

3.具備扎實(shí)的java開發(fā)功底，以及良好的編程習(xí)慣和代碼質(zhì)量要求，有python、c/c++等其它語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.熟悉常見開發(fā)框架和中間件技術(shù)及主流數(shù)據(jù)庫。

5.熟悉主流的開源技術(shù)平臺(tái)框架或工具，如springboot、sprintcloud、k8s等，具備相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、任職資格

應(yīng)聘者除滿足上述所屬崗位的任職要求外，還應(yīng)符合下列基本條件。

1.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

3.具有良好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

四、招聘流程

本次招聘包括資格審查、筆試、面試、體檢、政審?fù)庹{(diào)等環(huán)節(jié)，具體請(qǐng)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

1．報(bào)名截止時(shí)間：北京時(shí)間2023年4月16日24時(shí)

2．報(bào)名方式：登陸中國信達(dá)網(wǎng)站（www.cinda.com.cn），進(jìn)入人才招聘欄目下的合肥后援基地欄，下載并認(rèn)真填寫隨附的《求職申請(qǐng)表》（見附件），表內(nèi)須粘貼本人近期照片。將求職申請(qǐng)表、個(gè)人簡歷及身份證、教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職（執(zhí)）業(yè)資格證等掃描件發(fā)送至電子郵箱：cin**********163.com，郵件主題的格式統(tǒng)一為“姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)”，例：李某+xx大學(xué)xx專業(yè)。

聯(lián)系人：孫女士

聯(lián)系電話：055****040

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘者須無條件接受我單位錄用前政審?fù)庹{(diào)，包括但不限于通過組織程序調(diào)閱應(yīng)聘者人事檔案材料和向畢業(yè)院校了解有關(guān)情況。

3.應(yīng)聘者應(yīng)確保提交的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵箱）正確無誤，并保持通訊暢通。

4.應(yīng)聘者最終如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還，我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密。謝絕未經(jīng)邀請(qǐng)登門拜訪者。

誠摯歡迎有志之士加入中國信達(dá)后援中心！