一、公司簡介
南京南汽專用車有限公司（以下簡稱“公司”）是上海汽車集團(tuán)股份有限公司（簡稱"上汽集團(tuán)"，股票代碼600104）下屬專業(yè)從事各類專用改裝車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的整車公司，成立于1992年11月30日，注冊資本5000萬元，現(xiàn)總占地面積6萬平方米，年改裝能力10000輛，年產(chǎn)值近五億元。
公司現(xiàn)有專業(yè)工程技術(shù)人員100余人，擁有各類專利近120項(xiàng)，參與了多項(xiàng)專用車產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)的編制，成功開發(fā)并制造了軍用車、警用車、工程車、醫(yī)療車、防彈運(yùn)鈔車、冷藏車、校車、多功能服務(wù)車、商旅車（房車）、新能源環(huán)衛(wèi)車等十一大系列，上百個(gè)專用車和特種車品種。公司研發(fā)中心被評定為“南京市市級企業(yè)技術(shù)中心”，自主品牌“暢達(dá)”牌被授予“江蘇省名牌產(chǎn)品”稱號，公司也被評為國家“高新技術(shù)企業(yè)”。
歷經(jīng)二十多年的發(fā)展，公司現(xiàn)已成為中國輕型汽車改裝量最大、覆蓋行業(yè)最廣的專用車企業(yè)，并長期保持與軍隊(duì)、公安部和各地府政府的友好合作，擁有軍用裝備承制單位、警用裝備合格供應(yīng)商等資質(zhì)，也是中國科協(xié)、農(nóng)業(yè)部等部委、各省衛(wèi)生廳、交通廳等政府機(jī)構(gòu)的專業(yè)用車指定供應(yīng)單位。公司曾參與2008年北京奧運(yùn)會(huì)、2010年上海世博會(huì)、神舟系列飛船發(fā)射等重大項(xiàng)目專業(yè)用車保障工作，并得到了相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評。
2017年底，公司整體搬遷至南京市江北新區(qū)，站在新的起點(diǎn)，踏上新的征程，南汽專用車將一如既往地秉承“專業(yè)、獨(dú)特、精品，誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越，力爭成為中國最具品牌價(jià)值的專用車企業(yè)。
二、組織管理
公司黨組織管理體系健全，在南京市國資委黨委和南汽集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨總支按規(guī)定組織各類學(xué)習(xí)，積極參與企業(yè)重大戰(zhàn)略決策。黨總支下轄四個(gè)基層黨支部，現(xiàn)有黨員近50名，每年有1-2名新黨員發(fā)展名額。各基層支部定期開展各項(xiàng)組織活動(dòng)，做好黨員的關(guān)心和培養(yǎng)工作。
公司工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按計(jì)劃組織開展各項(xiàng)職工活動(dòng)。工會(huì)積極發(fā)揮參政議政的作用，對涉及職工重大利益問題，及時(shí)組織召開職工代表會(huì)進(jìn)行民主決議。同時(shí)，工會(huì)與行政方積極協(xié)商職工的福利保障事項(xiàng)，每年簽定《集體合同》和《工資集體合同》，使職工的權(quán)益得到充分保障。公司工會(huì)定期組織開展歌唱、登山、環(huán)湖走、羽毛球、乒乓球等各項(xiàng)文體活動(dòng)，各分會(huì)也積極組織各種小型文體活動(dòng)，職工業(yè)余生活豐富精彩。
公司非常重視青年職工的關(guān)懷和培養(yǎng)工作，在公司黨總支和集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委不定期組織廣大青年團(tuán)員參與讀書、戶外拓展、參觀學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動(dòng)，保持與集團(tuán)內(nèi)兄弟企業(yè)團(tuán)委開展聯(lián)誼互動(dòng)，為青年職工的工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造良好的氛圍。
三、職工福利
作為一家負(fù)責(zé)任的國資企業(yè)，公司建有完善的基礎(chǔ)保障機(jī)制、激勵(lì)的薪酬體系、科學(xué)的晉升機(jī)制、人性化的福利體系，主要如下：
1、公司除了嚴(yán)格按照國家規(guī)定為職工足額繳納“五險(xiǎn)一金”，還另外繳納“兩險(xiǎn)”——補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和職工意外傷害保險(xiǎn)；
2、按國家規(guī)定執(zhí)行帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假政策；
3、職工年平均15個(gè)月薪，對參與重大科技公關(guān)項(xiàng)目，還會(huì)獲得項(xiàng)目嘉獎(jiǎng)；
4、公司建有完善的職工晉升體系，除傳統(tǒng)的行政管理晉升通道，還建有技術(shù)職稱晉升通道（六級）；
5、在每年“三八”、“五一”、“五四”、“七一”期間，黨群系統(tǒng)會(huì)組織各類先進(jìn)評選，并擇優(yōu)參加南汽、上汽和更上一級單位的先進(jìn)評選。年終還組織開展“年度優(yōu)秀員工”評選，獲表彰人員將統(tǒng)一參加職工療休養(yǎng)活動(dòng)；
6、在夏季開展高溫慰問，按國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫補(bǔ)貼，安排統(tǒng)一休高溫假（沖抵年休假）；
7、在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過節(jié)實(shí)物福利，在職工過生日、結(jié)婚、生小孩，公司工會(huì)都會(huì)及時(shí)開展慰問；
8、每年組織職工參加免費(fèi)體檢（青年職工兩年一次），提供免費(fèi)交通班車和工作餐，定期發(fā)放工作服和各類勞動(dòng)防護(hù)用品等福利；
9、公司重視職工的培訓(xùn)工作，除日常的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，還組織參加集團(tuán)培訓(xùn)中心的各專項(xiàng)培訓(xùn)。每年還會(huì)委派優(yōu)秀年輕人員參加上汽集團(tuán)“高潛力人才專項(xiàng)培訓(xùn)”；
10、公司建有完善的困難職工幫扶機(jī)制，對家庭困難、生病住院（包括直系家屬住院）的情況，都會(huì)按規(guī)定開展“困難職工專項(xiàng)慰問”。對家庭特別困難的職工，還建有長期的幫扶機(jī)制。使日常慰問和“三大節(jié)”慰問相結(jié)合開展。
四、2018年度招聘計(jì)劃
1、招聘崗位：
崗位
人數(shù)
需求專業(yè)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
4
車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)
工藝工程師（電氣）
2
電氣自動(dòng)化
工藝工程師（涂裝）
2
化工類
行政管理
2
工商管理、人力資源、法律
2、招聘要求：
①國家統(tǒng)招全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生；
②cet-4以上、計(jì)算機(jī)二級；
③中共黨員、有駕照者優(yōu)先；
④在校期間獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金、擔(dān)任校園各類組織（協(xié)會(huì)）干部者優(yōu)先；
⑤擅長各項(xiàng)文體項(xiàng)目（唱歌、跳舞、羽毛球、乒乓球）者優(yōu)先。
五、信息渠道
①現(xiàn)場投遞
②簡歷發(fā)送至yus*nqzyc.com郵箱，標(biāo)題注明“2018屆本科 學(xué)校 專業(yè) 應(yīng)聘崗位