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貴州航天電器股份有限公司2023年博士人才招聘計劃

貴州航天電器股份有限公司2023年博士人才招聘計劃

一、公司簡介

貴州航天電器股份有限公司(以下簡稱“航天電器”)是中國航天科工集團第十研究院旗下上市公司,始建于1968年,2004年在深圳證券交易所上市,股票代碼002025。

航天電器主要從事高端連接器、繼電器、微特電機、光電器件、線纜組件、二次電源、控制組件、遙測系統(tǒng)、精密模具、智能制造等領(lǐng)域研制生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù),是國內(nèi)集科研、生產(chǎn)于一體的電子元器件骨干企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空、航天、船舶、兵器、核能、電子、通訊、醫(yī)療、軌道交通、能源裝備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及新能源汽車等各個領(lǐng)域,榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國質(zhì)量獎”。公司形成了集團化、跨地域經(jīng)營的格局,已在貴陽、遵義、上海、蘇州、泰州、鎮(zhèn)江、深圳和東莞設(shè)立子公司,在北京、西安、成都、深圳等地設(shè)有研發(fā)分支機構(gòu)。

航天電器秉承“國家利益高于一切”的核心理念,以“以顧客為中心,勇于爭先,體現(xiàn)奮斗價值”為價值準(zhǔn)則,以“能拼善搏、精雕細(xì)琢”為精神要旨,以“連接世界,驅(qū)動未來”的恢宏氣勢和信心,以產(chǎn)業(yè)融合高質(zhì)量發(fā)展為主線,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量制勝、人才強企、智能制造、資本運作五大發(fā)展戰(zhàn)略,努力建成世界一流互連互通、驅(qū)動控制、智能制造解決方案提供商。

科技強軍,航天報國。國防事業(yè)、航天事業(yè)是您體現(xiàn)人生價值的舞臺。航天電器熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟!

二、招聘崗位及要求

(一)貴州航天電器股份有限公司

崗位名稱

崗位類別

崗位職責(zé)

需求人數(shù)

工作地點

連接器研發(fā)工程師

設(shè)計類

負(fù)責(zé)主管領(lǐng)域的連接器產(chǎn)品市場用戶對接、產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)改進、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)改進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展技術(shù)路線規(guī)劃等工作

3人

貴州省貴陽市

崗位要求

學(xué)歷學(xué)位要求

博士研究生

專業(yè)要求/研究方向:

光通信、機械電子類等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗/科研項目經(jīng)歷:

具有光電混裝類、毛紐扣類、分離脫落類、濾波類、水密類、滑環(huán)類等連接器新產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計工作經(jīng)驗

職稱要求:

工程師

薪酬福利待遇

薪酬水平:

30-50萬/年

安家費:

30-40萬

其他福利待遇:

七險兩金(企業(yè)年金、醫(yī)療保險、商業(yè)保險)、年終獎、項目獎勵、科研獎勵、餐補、單身公寓、工會福利、節(jié)日福利、通訊補貼、帶薪年休假

地方福利:

安家費、生活津貼、購房補貼、租房補貼、配偶就業(yè)、探親假等

成長通道

崗位序列成長通道:

副主任設(shè)計師、主任設(shè)計師、專業(yè)副總師、專業(yè)總師、副總工程師、總工程師

未來3-5年成長規(guī)劃:

專業(yè)副總師

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系方式:

貴陽本部 085****062、130****7357 寧老師

貴陽事業(yè)部 085****064、166****6595 鄧?yán)蠋?/p>

簡歷投遞郵箱:

**@gzhtdq.com.cngzh**********163.com

通信地址:

貴州省貴陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紅河路7號

(二)貴州航天林泉電機有限公司

崗位名稱

崗位類別

崗位職責(zé)

需求人數(shù)

工作地點

高級電機研發(fā)工程師

設(shè)計類

主持本專業(yè)共性技術(shù)、前沿技術(shù)的預(yù)先研究工作和制約專業(yè)發(fā)展的瓶頸技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)關(guān)等研發(fā)工作

5人

貴州省貴陽市觀山湖區(qū)、江蘇省蘇州市

崗位要求

學(xué)歷學(xué)位要求

博士研究生

專業(yè)要求/研究方向:

電機本體、伺服控制、風(fēng)機、二次電源

工作經(jīng)驗/科研項目經(jīng)歷:

具有電機本體、散熱風(fēng)機、二次電源、電機伺服驅(qū)動控制方向相關(guān)項目經(jīng)驗

職稱要求:

工程師

薪酬福利待遇

薪酬水平:

40萬/年

安家費:

30-40萬

其他福利待遇:

七險兩金、人才津貼、項目獎勵、醫(yī)療補貼、探親補貼、配偶就業(yè)、免費食宿、工會福利、節(jié)日慰問等

地方福利:

安家費、人才津貼、人才綠卡、醫(yī)療補貼、探親補貼、配偶就業(yè)、購房補貼等

成長通道

崗位序列成長通道:

高級設(shè)計師、專業(yè)總師、技術(shù)帶頭人、高級專家

未來3-5年成長規(guī)劃:

專業(yè)總師

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系方式:

085****753、182****4968 曾老師

簡歷投遞郵箱:

lqh**nercsspm.cngzh**********163.com

通信地址:

貴州省貴陽市觀山湖區(qū)長嶺南路89號

(三)上海航天科工電器研究院有限公司

崗位名稱

崗位類別

崗位職責(zé)

需求人數(shù)

工作地點

光電產(chǎn)業(yè)研發(fā)工程師

設(shè)計類

負(fù)責(zé)公司軍民微波產(chǎn)品仿真及電路板設(shè)計的產(chǎn)品開發(fā)

2人

上海市普陀區(qū)

崗位要求

學(xué)歷學(xué)位要求

博士研究生

專業(yè)要求/研究方向:

射頻、微波、仿真

工作經(jīng)驗/科研項目經(jīng)歷:

涉及微波器件的研發(fā)工作

職稱要求:

工程師

薪酬福利待遇

薪酬水平:

50萬/年

安家費:

30-40萬

其他福利待遇:

五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療保險,定期免費體檢,高溫補貼,通訊補貼,免費住宿,免費早餐+午餐。

成長通道

崗位序列成長通道:

專業(yè)主任師,專業(yè)總師

未來3-5年成長規(guī)劃:

專業(yè)總師

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系方式:

176****1502 曹老師

簡歷投遞郵箱:

shanghai**@gzhtdq.com.cn;gzh**********163.com

通信地址:

上海市普陀區(qū)祁連山南路2891弄93號

(四)江蘇奧雷光電有限公司

崗位名稱

崗位類別

崗位職責(zé)

需求人數(shù)

工作地點

光電產(chǎn)業(yè)高級顧問

設(shè)計類

技術(shù)前瞻性研究,技術(shù)指導(dǎo)、先進材料研究

5人

湖北武漢、江蘇鎮(zhèn)江

崗位要求

學(xué)歷學(xué)位要求

博士研究生

專業(yè)要求/研究方向:

物理、光學(xué)、光電子、通信

工作經(jīng)驗/科研項目經(jīng)歷:

eml、可調(diào)激光器、窄線寬激光器、量子點激光器、硅光相關(guān)

職稱要求:

工程師、高級工程師

薪酬福利待遇

薪酬水平:

35萬/年

安家費:

30-40萬

福利待遇:

1.五險一金、商業(yè)保險(補充醫(yī)療保險);

2.帶薪年假;

3.用餐補貼,工會福利,通訊補貼等; 4.提供宿舍。

成長通道

崗位序列成長通道:

專業(yè)師,專業(yè)主任師,專業(yè)總師

未來3-5年成長規(guī)劃:

專業(yè)主任師

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系方式:

051****155、138****4903 張老師

簡歷投遞郵箱:

**@allrayinc.com;gzh**********163.com

通信地址:

江蘇省鎮(zhèn)江市新區(qū)潘宗路36號

(五)泰州市航宇電器有限公司

崗位名稱

崗位類別

崗位職責(zé)

招聘人數(shù)

工作地點

多層陶瓷工藝師

工藝類

根據(jù)產(chǎn)品要求設(shè)計工藝方案、工藝流程,編制作業(yè)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)及時解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝問題

1人

江蘇省泰州市

電路、版圖設(shè)計工程師

設(shè)計類

負(fù)責(zé)多層陶瓷的電路、版圖設(shè)計工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、協(xié)調(diào),并參與項目管理

1人

江蘇省泰州市

崗位要求

學(xué)歷學(xué)位要求

博士研究生

專業(yè)要求/研究方向:

機電一體化、微電子、釬焊、材料等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗/科研項目經(jīng)歷:

有主導(dǎo)或者參與過htcc/ltcc產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,負(fù)責(zé)工藝實現(xiàn)

職稱要求:

工程師

薪酬福利待遇

薪酬水平:

30-40萬/年

安家費:

30-40萬

福利待遇:

1.五險一金;

2.免費住宿、工作餐;

3.節(jié)假日福利、高溫補貼、通訊補貼等各類補貼。

地方福利:

政府購房券6萬,生活補貼3萬元(每年1萬)

成長通道

崗位序列成長通道:

設(shè)計師、專業(yè)副總師

未來3-5年成長規(guī)劃:

專業(yè)副總師

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系方式:

052****588、159****0190 常老師

簡歷投遞郵箱:

tai*****gzhtdq.com.cn;gzh**********163.com

通信地址:

江蘇省泰州市吳洲南路58號

附件:(完整計劃表下載)貴州航天電器股份有限公司2023年招聘計劃總表

投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/2797339.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

研發(fā)工程師
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工藝類
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