中鐵一局集團(tuán)有限公司第三工程分公司

單位行業(yè)：建筑業(yè)

單位性質(zhì)：國有企業(yè)

單位規(guī)模：500人以上

公司簡介：中鐵一局集團(tuán)有限公司第三工程分公司，原為中鐵一局集團(tuán)機械筑路工程處，始建于1950年7月，改制于2005年9月。 2019年底，公司在冊員工1650人。各類專業(yè)技術(shù)人員919人，其中高級及以上職稱76人，中級職稱480人，技師87人；擁有各類注冊資格證書122人。公司本部位于陜西省寶雞市濱河大道60號，根據(jù)企業(yè)運營和管理需要內(nèi)設(shè)若干職能部門。在公司主營區(qū)域分設(shè)新疆、廣西、蘇滬、川藏、陜西、貴州、梧州七個生產(chǎn)指揮部。根據(jù)施工合同簽訂情況組建若干項目部，另設(shè)有路面、測繪兩個經(jīng)營性專業(yè)公司及寶雞、新豐、秦皇島三個基地服務(wù)中心和新豐工地醫(yī)院。 2005年9月改制以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工發(fā)揚“誠信創(chuàng)新永爭一流”的企業(yè)精神，踏石留印、抓鐵有痕，革故鼎新、創(chuàng)新發(fā)展，逐步完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，不斷深化“勞動、人事、薪酬”三項制度改革，培養(yǎng)選拔了一批奮發(fā)有為的年輕干部，并培育壯大了多元化市場競爭優(yōu)勢，總結(jié)積累了成功成熟的項目管理經(jīng)驗，形成了與市場相適應(yīng)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和競爭機制。公司全面完成了由機械筑路專業(yè)公司到路、橋、隧多元產(chǎn)品綜合公司的成功轉(zhuǎn)型，市場經(jīng)營從幾個億增長到百億、超百億，從傳統(tǒng)項目延展到ppp、epc項目，從國內(nèi)項目延伸到海外項目；施工生產(chǎn)從單一的鐵路、公路路基土石方施工跨入到高速鐵路、高速公路、房建、市政、城市軌道、水利水電等多類工程建設(shè)領(lǐng)域，且具備高墩大跨、轉(zhuǎn)體、懸索、斜拉、深水橋和長大隧道、高層建筑、綜合管廊等專業(yè)領(lǐng)域的施工能力。公司在累計參建或承建的近200余項綜合工程中，多次獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國土木工程詹天佑獎、中國建筑工程魯班獎、全國用戶滿意工程、火車頭優(yōu)質(zhì)工程及安全文明工地等省部級以上獎項；取得國家發(fā)明專利3項和實用新型專利11項、國家計算機軟件著作權(quán)2項，獲得省部級以上科技進(jìn)步獎6項、qc成果獎97項、ibm大賽獎14項。公司先后榮獲全國“優(yōu)秀施工企業(yè)”、“五一勞動獎狀”、“工人先鋒號”、“模范職工之家”、“青年文明號”和 “火車頭獎杯”等國家級和省部級榮譽40余項。2012年在集團(tuán)公司優(yōu)秀企業(yè)評比中綜合排名第一，2016年和2017年連續(xù)兩年進(jìn)入“中國中鐵三級施工企業(yè)20強”行列?？偨Y(jié)凝練出“企業(yè)和諧員工幸福”的核心價值理念、“提升格局筑牢基礎(chǔ) 標(biāo)準(zhǔn)管理品質(zhì)追求”的企業(yè)管理理念，以及“又好又快只爭第一”的員工工作理念，構(gòu)筑起較為完善的企業(yè)文化建設(shè)體系，并涌現(xiàn)出以陜西省勞模賀琪為代表的一大批新時代典范人物。

招聘簡章：

中鐵一局三公司招聘簡介

一、企業(yè)簡介

中鐵一局集團(tuán)有限公司第三工程分公司，前身為鐵道部第一工程局機械筑路工程處，始建于1950年。公司目前在冊職工1720人。

公司機關(guān)駐地陜西省寶雞市，工程建設(shè)遍布全國多個省市和海外國家。目前公司下設(shè)2個專業(yè)化分公司、3個區(qū)域分公司、8個區(qū)域指揮部，構(gòu)建區(qū)域化、項目集群管理模式，布控全國重點區(qū)域和省市。

2021年，公司從中國中鐵系統(tǒng)近400家三級施工企業(yè)中脫穎而出，榮獲“中國中鐵三級工程公司20強”第一名。此外，公司分別于2016年、2017年兩次奪得“中國中鐵三級工程公司20強”榮譽。

二、主營區(qū)域

公司全體干部職工逢山開路、遇水架橋，轉(zhuǎn)戰(zhàn)全國大江南北，深耕新疆、廣西等成熟區(qū)域，市場份額占年度經(jīng)營生產(chǎn)70%以上，連續(xù)11年獲得廣西公路建設(shè)市場信用評價aa級，先后9次獲得新疆公路市場信用評價aa級。積極穩(wěn)固陜西、貴州、江蘇、四川、安徽、海南等市場，努力開拓新加坡、東帝汶、孟加拉、哥倫比亞等多個海外國家市場。

公司2021年營銷額突破240億元，年度營業(yè)收入近百億元。目前在建項目共80個，在手任務(wù)341億元，其中77%的項目分布在城市區(qū)域。

三、精品工程

公司承建的工程多次榮獲魯班獎、詹天佑獎、李春獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、“五一勞動獎狀”、“國家aaa安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”等榮譽。

承建的邕江綜合整治工程獲魯班獎、承建的南寧地鐵3號線獲魯班獎、參建的g7京新高速公路獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、參建的三莎高速公路項目獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、參建的梧柳高速公路獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎等。

四、企業(yè)榮譽

公司先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國優(yōu)秀企業(yè)”、“陜西省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、中國中鐵股份公司“優(yōu)秀企業(yè)”、中華全國鐵路總工會“火車頭獎杯”、“全國用戶最滿意工程”獎；陜西省“重合同守信用企業(yè)”等諸多榮譽。

五、招聘需求

1、土木類：

土木工程（含鐵道工程）、地下城市空間工程、道路橋梁與渡河工程、建筑工程、給排水科學(xué)與工程、建筑設(shè)備安裝與環(huán)境工程、測繪工程、水利水電工程、工程力學(xué)等。

2、物資設(shè)備類：

機械設(shè)計制造及自動化、機械工程、物流管理等。

3、安全類：

安全工程

4、材料類：

無機非金屬材料、材料科學(xué)與工程

5、工程經(jīng)濟類：

工程管理、工程造價

6、財經(jīng)類：

財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、投融資

7、管理類：

人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)、法學(xué)、新聞學(xué)

六、薪酬福利

1、人才引進(jìn)基金

根據(jù)《中鐵一局三公司精英人才引進(jìn)管理辦法》，符合引進(jìn)條件的高校本科及碩士畢業(yè)生進(jìn)入公司后最高可享受13萬元的精英人才引進(jìn)基金。知名高校應(yīng)屆本科生按照公司中層副職待遇標(biāo)準(zhǔn)支付，應(yīng)屆碩士研究生按照公司中層正職待遇標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、職工薪酬

包括基本生活保障工資、崗位工資、加班工資、季度績效工資、項目考核兌現(xiàn)、年功工資、職稱津貼、注冊證書使用費、專家津貼、特殊地區(qū)津貼。本科生見習(xí)期前半年月工資7000元，后半年8300元，見習(xí)期滿（1年）后月工資10000—11000元。

3、社保福利

養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、大病保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金。

4、職工休假

公司嚴(yán)格執(zhí)行國家法定休假制度，職工享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假等。

七、人才培養(yǎng)

擁有科學(xué)、完善的晉升培養(yǎng)體系。對新入職見習(xí)生設(shè)立管理崗、技術(shù)專家雙向發(fā)展通道，實現(xiàn)多渠道晉升，拓寬晉升空間。優(yōu)秀本科生2-3年可進(jìn)入項目中層（部門負(fù)責(zé)人職級），5年可進(jìn)入公司中層（項目領(lǐng)導(dǎo)班子職級），優(yōu)秀研究生1-2年可進(jìn)入公司中層干部。經(jīng)統(tǒng)計2016-2018年入職員工，進(jìn)入部門負(fù)責(zé)人崗位占入職員工總數(shù)的36%。

八、聯(lián)系方式

公司地址：陜西省寶雞市渭濱區(qū)濱河大道60號

郵編：721006

公司網(wǎng)址：http://3gs.crfeb.cn

郵箱：278*******qq.com

聯(lián)系人：宋丹139****6582

薪資福利：

薪酬福利