



中信集團(tuán)前稱中國(guó)國(guó)際信托投資公司,是經(jīng)改革開(kāi)放總設(shè)計(jì)師鄧小平親自倡導(dǎo)和批準(zhǔn),由前國(guó)家副主席榮毅仁于1979年10月4日創(chuàng)辦的公司。主要業(yè)務(wù)集中在金融、實(shí)業(yè)和其它服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。
中信銀行信用卡中心客戶服務(wù)部(以下簡(jiǎn)稱客服部)成立于2003年,經(jīng)過(guò)十幾年沉淀,現(xiàn)已成長(zhǎng)為擁有三個(gè)職場(chǎng)、3000多個(gè)座席、4000多名客服人員、服務(wù)于1億多張信用卡持卡人的大型呼叫中心。客服部依托中信金融平臺(tái),通過(guò)電話、網(wǎng)銀、APP、短信、微信、微博、在線客服等渠道為客戶提供7×24小時(shí)業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶關(guān)懷、溫度理債等遠(yuǎn)程服務(wù),是中信銀行集中經(jīng)營(yíng)信用卡客戶的重要平臺(tái)。
現(xiàn)階段,秉承“打造以極致體驗(yàn)為驅(qū)動(dòng),智能應(yīng)用為抓手的價(jià)值共創(chuàng)互聯(lián)中心”的戰(zhàn)略定位,客服部立足于以個(gè)性化服務(wù)打造極致體驗(yàn)的目標(biāo),搶抓人工智能的發(fā)展機(jī)遇,通過(guò)創(chuàng)新技術(shù)向業(yè)務(wù)賦能,致力于重構(gòu)服務(wù)價(jià)值生態(tài)鏈,持續(xù)以“AI+BI”雙向驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
近年來(lái),憑借其在服務(wù)定位、策略管理、運(yùn)營(yíng)模式以及人員管理等諸多方面的優(yōu)勢(shì),客服部成為行業(yè)內(nèi)首家通過(guò)ISO質(zhì)量管理體系國(guó)際認(rèn)證的呼叫中心,國(guó)內(nèi)唯一同時(shí)榮獲服務(wù)和營(yíng)銷金獎(jiǎng)的客服中心,銀行業(yè)協(xié)會(huì)綜合示范單位,連續(xù)數(shù)年摘得中國(guó)、亞太、全球最佳呼叫中心大滿貫的客服中心,得到業(yè)界和社會(huì)的廣泛認(rèn)可。
本崗位是集服務(wù)體驗(yàn)、資產(chǎn)保全、產(chǎn)品營(yíng)銷為一體的服務(wù)經(jīng)營(yíng)崗,通過(guò)線上渠道與平臺(tái)引導(dǎo)客戶合理使用信用卡,進(jìn)行信用卡賬戶查詢、活動(dòng)咨詢、投訴處理等服務(wù)類工作,推薦信用卡特色權(quán)益及金融產(chǎn)品,收集并反饋客戶建議,具體要求工作職責(zé)如下:
1、服務(wù)顧問(wèn):傾聽(tīng)客戶聲音,在線解決客戶的業(yè)務(wù)需求,安撫客戶情緒,解答客戶信用卡使用過(guò)程中的疑問(wèn)及相關(guān)賬務(wù)咨詢;
2、逾期催繳:以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期賬款,通過(guò)電話溝通協(xié)商并督促逾期賬戶的回款;
3、服務(wù)轉(zhuǎn)營(yíng)銷:推廣中信銀行信用卡的優(yōu)惠活動(dòng)及特色產(chǎn)品,如賬單分期、現(xiàn)金分期、卡片升級(jí)等;
4、收集、反饋客戶心聲及工作中的異常情況,如客戶集中咨詢的業(yè)務(wù)、在服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的流程不暢、現(xiàn)場(chǎng)工作中的系統(tǒng)故障等。



1、全日制大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)),專業(yè)不限,年齡35周歲以下;
2、身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及換位思考能力;
3、具有良好地職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良行為;
4、不得經(jīng)商辦企,包括但不限于從事法人代表、董事長(zhǎng)、監(jiān)事、股東、高管、經(jīng)理等(以工商局注冊(cè)查詢信息為準(zhǔn));
5、不得信息造假,包括但不限于學(xué)歷、工作履歷、健康狀況等,一經(jīng)查明,將取消其面試或聘用資格且后續(xù)永不錄用;
6、無(wú)套現(xiàn)情況,無(wú)征信不良記錄,包含但不限于逾期以及超出名下信用額度數(shù)倍的高負(fù)債情況。
我們能提供



實(shí)習(xí):實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4600元/月+200元(首月安置費(fèi))+15天過(guò)渡性酒店住宿
轉(zhuǎn)正:月薪8K左右(綜合年薪8萬(wàn)-13萬(wàn),每月獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng))+五險(xiǎn)二金(即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、醫(yī)療基金)
★提供工作餐
★過(guò)節(jié)費(fèi):7500元/年(5個(gè)節(jié),每個(gè)節(jié)1500元)
★醫(yī)療基金:6500元/年
★福利卡:1000元/月(可在指定餐廳、美發(fā)店、電影院消費(fèi))
★通訊補(bǔ)貼:100元/月
★高溫補(bǔ)貼:700元/月(6-10月)
★其他:各類禮包禮券(含蛋糕券、洗衣券、生日福利、帶薪休假、年度體檢、免費(fèi)外部專業(yè)健身俱樂(lè)部、新年大禮包)、公司不定期組織集體戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng),每年安排一次全身體檢,轉(zhuǎn)深圳戶口。

五險(xiǎn)一金、意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、醫(yī)療門診費(fèi)用報(bào)銷;公司設(shè)置有員工保健室、健身活動(dòng)室及心理咨詢室。
提供信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、素質(zhì)能力培訓(xùn)等。
崗位職級(jí)晉升、部門內(nèi)外部職位競(jìng)聘、全國(guó)36所城市分中心崗位競(jìng)聘。


四季部門傳承活動(dòng):運(yùn)動(dòng)會(huì)、才藝秀、秋游、優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)盛典、節(jié)日慶典、聚餐出游;俱樂(lè)部活動(dòng):羽毛球、乒乓球、籃球、足球、高爾夫球、電玩協(xié)會(huì)、文藝協(xié)會(huì)、禮儀隊(duì)、戶外活動(dòng)協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì),定期舉辦各類活動(dòng)。
年輕活力的合作團(tuán)隊(duì),極具人性化的工作氛圍,工作與娛樂(lè)為一體的工作環(huán)境,辦公場(chǎng)地設(shè)置活動(dòng)室、休息室、就餐區(qū)、休閑區(qū)、網(wǎng)上沖浪區(qū),滿足工作之余的娛樂(lè)生活。








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