一、香飄飄介紹

\t香飄飄食品股份有限公司創(chuàng)立于2005年，是目前中國最大的奶茶專業(yè)制造商之一。公司總部位于素有絲綢之府、魚米之鄉(xiāng)、文化之邦美譽的南太湖明珠——湖州，占地面積20余萬平方米，總投資超20億元。

\t香飄飄已于2017年成功登陸上交所，成為中國“奶茶第一股”，同年，正式進軍飲料領(lǐng)域，積極拓展新式茶飲新品類并取得驕人成績。

\t公司官網(wǎng)：http://www.zjxpp.com/

二、各崗位任職要求及崗位職責

儲備干部（生產(chǎn)方向）

【任職要求】

1、男女不限，年齡在18-35周歲之間，身體健康；

2、機械、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

【崗位職責】

生產(chǎn)現(xiàn)場管理及流程改善

【招聘人數(shù)】

10人

儲備干部（設(shè)備方向）

【任職要求】

1、男女不限，年齡在18-35周歲之間，身體健康；

2、機械、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

【崗位職責】

機械設(shè)備管理及維修保養(yǎng)

【招聘人數(shù)】

10人

儲備干部（質(zhì)量方向）

【任職要求】

1、男女不限，年齡在18-35周歲之間，身體健康；

2、食品、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

【崗位職責】

現(xiàn)場檢驗及實驗分析

【招聘人數(shù)】

10人

三、薪資福利

【工作時間】

淡旺季工作制（旺季12小時兩班制、淡季8小時長白班）

【薪資】

實習生：每月薪資=基本工資+加班工資=平均4000-6000元/月

轉(zhuǎn)正：每月薪資=基本工資+績效工資+加班工資=平均4000-7000元/月

【福利】

1.實習期免費提供商業(yè)保險，畢業(yè)簽訂勞動合同后繳納五險一金；

2.包吃包住，節(jié)假日福利；

3.免費宿舍（4人間，基本家具、空調(diào)等），免費健康體檢；

4.不定期職工綜合素養(yǎng)培訓（中醫(yī)、書法、禮儀等）和各類文體競賽；

四、培養(yǎng)發(fā)展

1.入職即接受帶薪培訓，由導師專業(yè)指導，規(guī)劃專業(yè)類、管理類職業(yè)發(fā)展雙通道；

2.定期規(guī)劃員工全生命周期成長路徑，精準匹配培養(yǎng)計劃，提供全方位的能力培養(yǎng)。

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五、工作地點

浙江省湖州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大道888號

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六、應聘方式

\t1、聯(lián)系方式：

\t應女士：158****2302（微信同號）

\t包女士：136****8845（微信同號）

\t2、投遞郵箱：

應女士：hus***fotile.com style=color:rgb(000);>ch.*****chinaxpp.com

包女士：sw.****chinaxpp.com

\t3、郵件標題格式：“應聘崗位+姓名+XX屆+學歷”

1、按照檢驗標準及檢驗計劃等文件，進行待檢產(chǎn)品的檢驗工作，并做好記錄及報告；

2、協(xié)助檢驗班長對檢驗異常情況進行排查，異常質(zhì)量問題及時反饋；

3、負責檢驗設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，并及時做好記錄，傳達檢驗班長；

4、上級授權(quán)的及載于公司制度流程的其他工作職責。

1、大專及以上學歷，食品或化學相關(guān)專業(yè)；

2、了解食品檢驗相關(guān)要求的專業(yè)知識；

3、具有良好的溝通能力、分析能力社交能力、責任心、學習能力。

成長路徑：檢驗技術(shù)員/品管技術(shù)員--檢驗工程師/品管工程師--檢驗主管/制程主管--品控經(jīng)理

1、了解生產(chǎn)：深入生產(chǎn)一線，監(jiān)督產(chǎn)線工人的工作質(zhì)量與進度，維護現(xiàn)場工作秩序；

2、產(chǎn)線管理：負責規(guī)劃與分配工作，設(shè)置與改善生產(chǎn)線的平衡，分析、處理產(chǎn)線問題；

3、流程改善：針對現(xiàn)有工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等提出改善建議；

4、降本增效：負責進行生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)分析，降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)線生產(chǎn)效率。

1、大專及以上學歷，在校學生；

2、機械、制藥、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)化，經(jīng)驗不限；

3、工作積極，踏實刻苦、樂觀開朗、有團隊協(xié)作精神

4、執(zhí)行力強，愿意從基層做起，熱愛制造企業(yè)。

成長路徑：操作員/技術(shù)員--班長--副主任--車間主任--生產(chǎn)經(jīng)理--廠長