招聘公告詳情

法律出版社有限公司2023年度招聘啟事

法律出版社有限公司創(chuàng)建于1954年，為司法部直屬的法律專業(yè)出版機(jī)構(gòu)。公司始終堅(jiān)守以人民為中心的初心，踐行“為人民傳播法律”的宗旨，逐步形成了以圖書出版為主兼期刊出版、數(shù)字出版、教育培訓(xùn)和法律服務(wù)等多種業(yè)務(wù)。

現(xiàn)面向社會公開招聘員工19名，誠邀懷有共同夢想、滿懷激情的你加入我們，共同擔(dān)負(fù)起新時期法治建設(shè)、法律文化發(fā)展的使命！

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法法律；

（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定，無違法及其他不良記錄；

（三）身體健康，符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)條件。

二、招聘崗位

全職崗位：圖書策劃編輯和助理編輯、文稿編輯助理、營銷業(yè)務(wù)員、雜志社期刊發(fā)行員。

三、具體崗位信息

（一）圖書策劃編輯和助理編輯

需求人數(shù)：8人

學(xué)歷要求：法學(xué)（法律）專業(yè)研究生及以上學(xué)歷

崗位職責(zé)：

1.圖書策劃編輯：完成規(guī)定的本職位效益及工作量；做好選題的整體市場調(diào)研、策劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施工作；制訂產(chǎn)品營銷推廣方案并組織實(shí)施；全程監(jiān)控圖書策劃、設(shè)計制作、產(chǎn)品流通、營銷信息反饋等環(huán)節(jié)；培育開拓作者隊(duì)伍資源，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

2.助理編輯：熟悉圖書出版流程，負(fù)責(zé)書稿編輯加工，確保書稿編校質(zhì)量；全程參與執(zhí)行圖書策劃、編輯、設(shè)計制作、產(chǎn)品流通、營銷方案制定實(shí)施等工作；負(fù)責(zé)出版流程管理和出版周期控制；完成本職位規(guī)定的工作量和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職條件：

①國內(nèi)高等院校和國（境）外高等院校法學(xué)（法律碩士）專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；國（境）外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

②策劃編輯要求具有出版專業(yè)中級資格，具有從事圖書出版3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

③文字功底好，具有較強(qiáng)的寫作和審讀鑒賞能力；

④責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神；

⑤具有創(chuàng)新意識，良好的溝通表達(dá)和人際交往能力；

⑥有較強(qiáng)的駕馭語言能力和讀寫能力；

⑦有相當(dāng)?shù)目箟耗芰?，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作，能適應(yīng)加班出差等工作要求；

⑧有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）文稿編輯助理

需求人數(shù)：4人

學(xué)歷要求：法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

崗位職責(zé)：

① 承擔(dān)書稿的審讀和編輯加工工作，完成本職位規(guī)定的工作量；

②完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

①高等院校法學(xué)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

②具有良好的法學(xué)知識和相關(guān)知識積累，有較高的編輯加工技能和良好的文字寫作能力；

③熟悉出版方面的法律法規(guī)、了解出版相關(guān)的技術(shù)規(guī)范；

④有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，適應(yīng)經(jīng)常加班。

（三）營銷業(yè)務(wù)員

需求人數(shù)：5人

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

1.教材業(yè)務(wù)主管（1人）

崗位職責(zé)：

①貫徹落實(shí)營銷中心以及部門整體工作部署；

②配合業(yè)務(wù)部門制定教材業(yè)務(wù)的銷售計劃，完成大客戶部教材組分解目標(biāo)，擬定教材組年度及月度工作計劃并開展實(shí)施；

③收集教材市場相關(guān)信息，分析處理相應(yīng)數(shù)據(jù)，按客戶要求提供多元化服務(wù)；

④策劃教材營銷活動，深入教材用戶終端進(jìn)行教材營銷；

⑤管理維護(hù)作者、院校關(guān)系；定期進(jìn)行市場回訪，提出教材銷售合理化建議；

⑥提出教材市場業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展、可復(fù)制的合理化建議；

⑦完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級及以上職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格者優(yōu)先考慮；

②具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和公關(guān)能力；

③具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；

④熟悉教材圖書發(fā)行工作；

⑤具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

2.業(yè)務(wù)主管（1人）

崗位職責(zé)：

①完成負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)；

②負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃、市場培育、渠道梳理及經(jīng)銷商開發(fā)工作，定期出差拜訪；

③負(fù)責(zé)新書主發(fā)工作，關(guān)注客戶銷售情況；

④完成產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓，定期策劃營銷活動；

⑤負(fù)責(zé)銷售跟蹤，制定有效的市場占有率提升的方案；

⑥負(fù)責(zé)與區(qū)域客戶簽訂銷售合同，監(jiān)督合同正常如期履行；

⑦負(fù)責(zé)對區(qū)域駐地業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

⑧負(fù)責(zé)制定區(qū)域回款計劃，并關(guān)注計劃落實(shí)的情況；

⑨根據(jù)市場反饋信息，提供相關(guān)選題出版建議；

⑩完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有1年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉渠道圖書發(fā)行工作，有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場開拓能力；

③學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力和公關(guān)能力；

④具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

3.電商運(yùn)營主管（1人）

崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)公司電商平臺店鋪類目的日常運(yùn)營；

②負(fù)責(zé)所屬類目線上活動和專題的策劃，對線上推廣創(chuàng)意及效果進(jìn)行優(yōu)化，持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率等各項(xiàng)指標(biāo)；

③合理運(yùn)用費(fèi)用預(yù)算，控制費(fèi)用并評估產(chǎn)出效果；

④及時對運(yùn)營推廣細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)；

⑤收集市場信息，提出有效應(yīng)對方案；

⑥完成規(guī)定的崗位職責(zé)和年度任務(wù)指標(biāo)；

⑦服從部門管理，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擔(dān)任初級崗位3年以上，從事銷售發(fā)行工作3年以上，具有一定的業(yè)務(wù)能力；

②有較強(qiáng)的營銷策劃能力，數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握常用office 辦公軟件 excel、word 等；

③精通直通車、淘客等站內(nèi)外推廣渠道及操作流程；

④熟悉電商平臺運(yùn)營模式，了解平臺規(guī)則，精通營銷推廣方式；

⑤具備產(chǎn)品、用戶心理及需求的分析與理解能力；

⑥熱愛電子商務(wù)，熟悉圖書行業(yè)，有圖書電商工作經(jīng)驗(yàn)者、有獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

⑦積極主動、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、勤于思考，有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；

⑧抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常性加班、出差。

4.行政主管（1人）

崗位職責(zé)：

①參與部門各類會議、各項(xiàng)重大活動的后勤保障工作；

②負(fù)責(zé)部門會議記錄，以及部門各類合同、文件的起草、歸檔和管理工作；

③負(fù)責(zé)樣書的運(yùn)送及傳遞工作；

④負(fù)責(zé)單位組織開展的各項(xiàng)活動對接工作；

⑤負(fù)責(zé)接待業(yè)務(wù)工作；

⑥負(fù)責(zé)部門員工日?？记诠芾砉ぷ鳎?/p>

⑦完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

①大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事行政、人事工作1年以上，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

②有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和協(xié)調(diào)辦事能力；

③具有比較強(qiáng)的責(zé)任意識、大局意識和團(tuán)隊(duì)意識；

④遵守紀(jì)律，能服從安排，適應(yīng)經(jīng)常性加班。

5.店鋪運(yùn)營（1人）

崗位職責(zé)：

①配合部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，促進(jìn)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)順利完成。

②嚴(yán)格落實(shí)單位新媒體賬號管理規(guī)定。

③熟悉圖書品類，熟悉抖音和微信視頻號等平臺的運(yùn)營規(guī)則，有清晰的運(yùn)營思路和方法以及強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。

④每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，進(jìn)行商品管理和顧客管理，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案；對行業(yè)情況進(jìn)行分析，合理優(yōu)化店鋪運(yùn)營方案；與平臺密切配合。

⑤負(fù)責(zé)搭建并運(yùn)營單位新媒體的私域用戶社群，不斷優(yōu)化社群運(yùn)營體系策略及相關(guān)流程。

⑥負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源，策劃社群內(nèi)容與活動，打造高價值、高粘性的社群價值。

⑦服從部門管理，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

①本科及以上學(xué)歷，喜歡并專注閱讀推廣，有互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營、店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

②具備優(yōu)秀的溝通能力、組織能力，有較好文案寫作能力和創(chuàng)新能力。

③能夠熟練運(yùn)用新媒體相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工具，會基礎(chǔ)的圖片設(shè)計、編輯排版等技能，具備基本的平面設(shè)計處理技能。

④熟悉圖書市場規(guī)律，熟悉互聯(lián)網(wǎng)各新媒體渠道，有爆款打造經(jīng)驗(yàn)、平臺資源人脈等優(yōu)先。

⑤較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神及高度的責(zé)任心，能適應(yīng)經(jīng)常性加班。

（四）《法律與生活》雜志社期刊發(fā)行員

需求人數(shù)：2人

學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷

崗位職責(zé)：

①開拓雜志社自辦發(fā)行渠道，辦理雜志收訂、結(jié)算等業(yè)務(wù)；

②發(fā)掘代理商，負(fù)責(zé)面向代理商的發(fā)貨、結(jié)算及業(yè)務(wù)管理；

③根據(jù)雜志訂單提供付印數(shù)字和雜志分發(fā)數(shù)據(jù)表，辦理雜志的退訂、改寄，登記、處理雜志查詢；

④對發(fā)行數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果向上級提出業(yè)務(wù)優(yōu)化調(diào)整建議；

⑤進(jìn)行市場調(diào)研，掌握雜志市場發(fā)展和營銷規(guī)律，提出業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

任職條件：

①大學(xué)本科以上學(xué)歷；

②具有良好的溝通能力和銷售技巧；

③對數(shù)字敏感，具備熟練的計算機(jī)操作能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理和分析能力；

④工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

⑤身體健康，能適應(yīng)出差等工作需要。

⑥有出版行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或法律類出版物市場資源者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

四、招聘流程

簡歷接收-面試-筆試-實(shí)習(xí)-考察體檢-offer通知-辦理入職

五、簡歷投遞方式

1.簡歷投遞郵箱:zha*****lawpress.com.cn' target='_blank'>zha*****lawpress.com.cn。

2.郵件標(biāo)題注明“姓名-應(yīng)聘職位-學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)(以畢業(yè)證上專業(yè)名稱為準(zhǔn))”，簡歷請以附件形式發(fā)送，簡歷要標(biāo)上姓名。

3.注意事項(xiàng)

（1）我們會通過短信、電話、郵件等方式通知面試、筆試。請您在簡歷中寫明準(zhǔn)確、穩(wěn)定的聯(lián)系方式和郵箱地址，并保持聯(lián)系方式的暢通。

（2）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我們有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（3）法律出版社有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、報名時間

2023年度公開招聘報名時間從即日起截止到2023年7月31日。

誠摯地歡迎您加入法律出版社有限公司！