一、招聘崗位：門店?duì)I運(yùn)管理培訓(xùn)生?（一線門店管理崗）定向培養(yǎng)

1、 主要工作職責(zé)：

（1）運(yùn)營管理：參與門店整體經(jīng)營管理、營銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項(xiàng)工作；

（2）經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)門店整體經(jīng)營規(guī)劃，對(duì)門店經(jīng)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等，在滿足顧客需求的同時(shí)創(chuàng)造一定的經(jīng)營利潤，并對(duì)各項(xiàng)工作做出正確決策；

（3）營銷管理：負(fù)責(zé)控制和運(yùn)用店鋪的相關(guān)資源，協(xié)助開展落地門店各項(xiàng)營銷活動(dòng)，推動(dòng)門店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；

（4）人員管理：培訓(xùn)店員的各種技能，提升員工整體素質(zhì)，激勵(lì)店員不斷為門店創(chuàng)造效益。

2.招聘對(duì)像：2021屆、2022屆大專及以上畢業(yè)生，2023屆實(shí)習(xí)生。

?專業(yè)：不限專業(yè)，工商企業(yè)管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。

3.崗位發(fā)展路徑：

??小業(yè)態(tài)方向：1年為門店店總，3年為區(qū)域經(jīng)理。

二、工作地點(diǎn)：廣東省惠州市

三、福利待遇

1、 月薪5-8K，設(shè)立年度績效獎(jiǎng)金機(jī)制，入職即購買五險(xiǎn)一金；

2、 每月享有餐費(fèi)補(bǔ)助；

3、入職即可享受6個(gè)月住宿補(bǔ)貼；

3、 入職即可享有法定節(jié)假日假期、滿一年享有帶薪年假；

4、 節(jié)假日禮金、員工體檢及多樣化的企業(yè)文化活動(dòng)等。

四、培養(yǎng)機(jī)制 ：融入轉(zhuǎn)化-定位體驗(yàn)-深度歷練-在崗實(shí)踐-輪崗歷練-目標(biāo)崗位

五、招聘流程

應(yīng)聘流程：網(wǎng)申→線上測(cè)評(píng)→線上初試→線上復(fù)試→錄用→簽約→入職

招聘崗位：門店?duì)I運(yùn)管理培訓(xùn)生

1、 主要工作職責(zé)：

（1）運(yùn)營管理：參與門店整體經(jīng)營管理、營銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項(xiàng)工作；

（2）經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)門店整體經(jīng)營規(guī)劃，對(duì)門店經(jīng)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等，在滿足顧客需求的同時(shí)創(chuàng)造一定的經(jīng)營利潤，并對(duì)各項(xiàng)工作做出正確決策；

（3）營銷管理：負(fù)責(zé)控制和運(yùn)用店鋪的相關(guān)資源，協(xié)助開展落地門店各項(xiàng)營銷活動(dòng)，推動(dòng)門店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；

（4）人員管理：培訓(xùn)店員的各種技能，提升員工整體素質(zhì)，激勵(lì)店員不斷為門店創(chuàng)造效益。

.招聘對(duì)像：2022屆，2023屆畢業(yè)生。

 專業(yè)：專業(yè)不限，工商企業(yè)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：深圳市以及珠三角城市均可安排

熱愛零售，思維活躍。對(duì)商業(yè)經(jīng)營感興趣。

工作地點(diǎn)：深圳各行政區(qū)域以及惠州、東莞。

應(yīng)聘流程：線上投遞簡歷（重復(fù)投遞簡歷系統(tǒng)默認(rèn)鎖定，將無法參加面試）→線上測(cè)評(píng)→線上初試→線上復(fù)試→錄用→簽約→入職

投遞簡歷：本網(wǎng)站直接投遞，也可將簡歷發(fā)至QQ郵箱：281*******qq.com

投遞簡歷前，請(qǐng)進(jìn)入我司官網(wǎng)了解各品牌。www.crv.com.cn

福利待遇：

月薪6-8K，五險(xiǎn)一金，設(shè)立年度績效獎(jiǎng)金機(jī)制，6個(gè)月住房補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助，帶薪年假，節(jié)假日禮金、年度體檢、工會(huì)福利（包含生日福利、節(jié)日福利、結(jié)婚、生育、婦女節(jié)福利、防寒防暑，退休等各種特色福利）。

發(fā)展前景：此崗位為定向培養(yǎng)項(xiàng)目，培養(yǎng)目標(biāo)為一線門店管理崗。

（1） 大賣場方向：1年為大賣場經(jīng)理，2.5年為門店副總

（2） 小業(yè)態(tài)方向：1年為門店店總，3年為區(qū)域經(jīng)理。

央企營運(yùn)管理人才，廣闊的發(fā)展平臺(tái)，提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。