1.負(fù)責(zé)管理機(jī)器人國(guó)評(píng)中心技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng)工作；
2.熟悉機(jī)器人的檢測(cè)、認(rèn)證相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)客戶(hù)需求，制定好解決方案，并給予相關(guān)技術(shù)支持；
3.負(fù)責(zé)公司機(jī)器人檢測(cè)的技術(shù)方向，把握其發(fā)展趨勢(shì)，配合市場(chǎng)做好解決方案；
4.了解行業(yè)發(fā)展需求，對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)提供建議和規(guī)劃；
5.負(fù)責(zé)組織本領(lǐng)域科研項(xiàng)目申報(bào).實(shí)施.驗(yàn)收；
6.作為技術(shù)帶頭人，培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)本部門(mén)人員不斷的提高技術(shù)技能和開(kāi)發(fā)效率，打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
招聘流程：
（一）簡(jiǎn)歷投遞--簡(jiǎn)歷篩選--在線(xiàn)測(cè)評(píng)--面試--offer--錄用簽約
（二）投遞簡(jiǎn)歷：hr-***gmeri.com（姓名-崗位-學(xué)歷-院校-專(zhuān)業(yè)-工作地點(diǎn)）
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