\t^公司簡介

\t天馬微電子股份有限公司隸屬于世界五百強(qiáng)中國航空工業(yè)集團(tuán)公司（國有上市企業(yè)），成立于1983年，1995年在深交所上市(股票代碼000050)，是專業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營液晶顯示器（LCD）及液晶顯示模塊（LCM）的高科技企業(yè)。經(jīng)過三十年的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為一家集液晶顯示器的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的大型公眾上市公司。成員企業(yè)包括深圳天馬、上海天馬、成都天馬、武漢天馬、廈門天馬、上海中航光電子、上海有機(jī)發(fā)光、日本NLT及海外子公司歐洲天馬、美國天馬、韓國天馬、馳譽(yù)電子等。

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崗位介紹

\t設(shè)備技術(shù)員

1. 崗位職責(zé):
2. 機(jī)臺操作、編程、研發(fā)測試等崗位，主要為技術(shù)作業(yè)，終生受益
3. 崗位要求：需要兩班倒，一個月白班，一個月夜班，無塵車間需要穿無塵服。
4. 能吃苦耐勞，服從管理優(yōu)先，穩(wěn)定長期，想學(xué)習(xí)面板行業(yè)知識優(yōu)先。
5. 薪資6000-8000，招聘人數(shù)；100人
6. 學(xué)歷中專以及以上

一、 薪酬待遇：

1、獎勵：月度、季度、年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人獎，即時激勵獎，其他各類獎項(xiàng)等；

2、薪資結(jié)構(gòu)：

1）.實(shí)習(xí)和轉(zhuǎn)正工資一樣：基本工資（2050-2450）+績效工資（400-900）+夜班津貼16/天+加班工資（按勞動法計算）+崗位工資（1300-2500）。綜合薪資：6000-8000元/月。

一、 福利政策：

免費(fèi)住宿

四-六人間空調(diào)宿舍，有浴室、洗手間和陽臺，免費(fèi)住宿，僅需要承擔(dān)水電費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)；

雙重保險

公司為員工購買“五險一金”及“商業(yè)保險“，每年一次免費(fèi)體檢；

帶薪假期

帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等；

餐飲補(bǔ)貼

公司建有大型餐廳，提供套餐、炒菜、小吃、面食等；廈門、上海有420元/月餐補(bǔ)。

過節(jié)補(bǔ)貼

中秋、端午、春節(jié)均發(fā)放過節(jié)福利；

培訓(xùn)、拓展

公司提供各種培訓(xùn)；每年均有團(tuán)隊(duì)拓展活動（外出旅游或聚餐）

學(xué)歷教育

對于中專/高中升大專，專升本，本升碩提供在職教育機(jī)會；

崗位晉升

公司定期舉行內(nèi)部競聘，為員工提供便捷的晉升通道；

康樂活動

設(shè)有乒乓球、羽毛球、籃球、網(wǎng)球、足球、網(wǎng)吧、閱覽室、健身房等各種活動場地；

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：羅雪蓮

聯(lián)系電話：185****0708

聯(lián)系郵箱：767*******qq.com

聯(lián)系地址：天馬微電子

1.了解設(shè)備功能及該操作崗位所處的生產(chǎn)流程節(jié)點(diǎn)；

2.定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)點(diǎn)檢；

3.按照工藝卡標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行該工作崗位的入料生產(chǎn)及出貨；

4.處理生產(chǎn)過程中的設(shè)備異常及產(chǎn)生的不良品；

5.按照異常反饋機(jī)制及時反饋工作期間的異常.

1、大專以上學(xué)歷；年齡：18周歲以上；男女不限。

2、專業(yè)：專業(yè)不限，理工科電子技術(shù)、機(jī)械自動化優(yōu)先

3、踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞、積極上進(jìn)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望、具備相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。

4、性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)。

5、身體健康狀況符合公司要求。

6、數(shù)理化成績優(yōu)秀者優(yōu)先，有體育及文藝特長優(yōu)先，學(xué)生/社團(tuán)干部優(yōu)先。

投遞說明：

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，

2.視力好，無色盲

3.良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，工作仔細(xì)積極主動樂觀

工作及生活環(huán)境

1、工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24小時恒溫控制；

2、免費(fèi)住宿：公司為員工提供宿舍，免費(fèi)入住，宿舍帶陽臺、衛(wèi)生間，宿舍區(qū)配有電視房、洗衣房、熱水，6人/間或8人/間，被子等個人生活用品需自備；宿舍每層樓設(shè)一間功能房，具有看電視、洗衣及保潔功能；

3、生活配套齊全：醫(yī)務(wù)室、招待所、超市、茶餐廳、銀行柜員機(jī)、多媒體閱覽室、圖書室、健身房、電影院、KTV、運(yùn)動場地和設(shè)施；

4、自有食堂：被公司正式錄用的員工，公司將給予辦理廠證，員工本人持廠證到后勤保障部辦理就餐充值（自備現(xiàn)金）手續(xù)，即可在食堂消費(fèi)（就餐、購物）；

5、安全有保證：公司聘請深圳市保安公司保安，提供24小時安全保護(hù)。

薪酬福利

1、月綜合收入：綜合工資4500--5500元左右。

(1)各項(xiàng)補(bǔ)貼：150—900元（含伙食補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、勞保津貼、其它津貼等）；

(2)過節(jié)費(fèi)：200元/年（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）；

(3)高溫費(fèi)：按國家規(guī)定計發(fā)（每年6月—10月 100元/月）；

(4)餐飲補(bǔ)貼：300元/月。

2、勞動合同與社會保險：被公司正式錄用的員工，公司將與其簽訂三年勞動合同，并為每位員工辦理辦理“五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，住房公積金”

3、發(fā)薪時間：公司每月20日支付員工上一個月的工資，工資直接存入員工個人銀行賬戶，新員工進(jìn)公司時需帶足生活用品及第一個月的生活費(fèi)；

4、有薪假期：按國家規(guī)定享受各種有薪假期；

5、體檢：公司每年組織員工免費(fèi)體檢一次；

6、獎勵：月度、季度、年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人獎，即時激勵獎，其他各類獎項(xiàng)等；

7、娛樂活動豐富：公司經(jīng)常為員工組織豐富多彩的娛樂活動（如：迎新春大聯(lián)歡、趣味運(yùn)動會、周末放電影、周末舞會、跆拳道及各類比賽等活動）；

1.經(jīng)培訓(xùn)后能熟練掌握機(jī)械系統(tǒng)供應(yīng)流程，

2.能夠快速發(fā)現(xiàn)存在的故障和隱患，

3.對簡單故障能夠維修處理；

1、大專（含）以上學(xué)歷；年齡：18周歲以上；男女不限。

2、專業(yè)：電器、電子技術(shù)、機(jī)電、機(jī)械、自動化或外語(英語/日語)等理工科/外語專業(yè)，優(yōu)秀者不限專業(yè)。

3、踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞、積極上進(jìn)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望、具備相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。

4、性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)。身體健康狀況符合公司要求。

5、數(shù)理化成績優(yōu)秀者優(yōu)先，有體育及文藝特長優(yōu)先，學(xué)生/社團(tuán)干部優(yōu)先。

投遞說明：

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，

2.視力好，無色盲

3.良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，工作仔細(xì)積極主動樂觀

4.具體聯(lián)系班主任老師

工作及生活環(huán)境

1、工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24小時恒溫控制；

2、免費(fèi)住宿：公司為員工提供宿舍，免費(fèi)入住，宿舍帶陽臺、衛(wèi)生間，宿舍區(qū)配有電視房、洗衣房、熱水，6人/間或8人/間，被子等個人生活用品需自備；宿舍每層樓設(shè)一間功能房，具有看電視、洗衣及保潔功能；

3、生活配套齊全：醫(yī)務(wù)室、招待所、超市、茶餐廳、銀行柜員機(jī)、多媒體閱覽室、圖書室、健身房、電影院、KTV、運(yùn)動場地和設(shè)施；

4、自有食堂：被公司正式錄用的員工，公司將給予辦理廠證，員工本人持廠證到后勤保障部辦理就餐充值（自備現(xiàn)金）手續(xù)，即可在食堂消費(fèi)（就餐、購物）；

5、安全有保證：公司聘請深圳市保安公司保安，提供24小時安全保護(hù)。

薪酬福利

1、月綜合收入：綜合工資4500--5500元左右。

(1)各項(xiàng)補(bǔ)貼：150—900元（含伙食補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、勞保津貼、其它津貼等）；

(2)過節(jié)費(fèi)：200元/年（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）；

(3)高溫費(fèi)：按國家規(guī)定計發(fā)（每年6月—10月 100元/月）；

(4)餐飲補(bǔ)貼：300元/月。

2、勞動合同與社會保險：被公司正式錄用的員工，公司將與其簽訂三年勞動合同，并為每位員工辦理辦理“五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，住房公積金”

3、發(fā)薪時間：公司每月20日支付員工上一個月的工資，工資直接存入員工個人銀行賬戶，新員工進(jìn)公司時需帶足生活用品及第一個月的生活費(fèi)；

4、有薪假期：按國家規(guī)定享受各種有薪假期；

5、體檢：公司每年組織員工免費(fèi)體檢一次；

6、獎勵：月度、季度、年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人獎，即時激勵獎，其他各類獎項(xiàng)等；

7、娛樂活動豐富：公司經(jīng)常為員工組織豐富多彩的娛樂活動（如：迎新春大聯(lián)歡、趣味運(yùn)動會、周末放電影、周末舞會、跆拳道及各類比賽等活動）；