\t公司介紹及需求計(jì)劃

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\t公司介紹

\t中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司，簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平”，于1929年在上海創(chuàng)立，是我國(guó)歷史上持續(xù)經(jīng)營(yíng)最為悠久的民族保險(xiǎn)品牌，也是我國(guó)唯一一家管理總部在境外的中管金融企業(yè)。

\t中國(guó)太平傳承著紅色基因和民族血脈，立足香港，跨境經(jīng)營(yíng)，服務(wù)全球。近年來，在黨中央、國(guó)務(wù)院堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)太平快速發(fā)展，連續(xù)三年晉升《財(cái)富》世界500強(qiáng)，列第392位。2019年，中國(guó)太平營(yíng)業(yè)收入首次突破2000億元，總資產(chǎn)突破9000億元，管理資產(chǎn)規(guī)模超過1.4萬億元，已經(jīng)成為一家擁有50多萬名內(nèi)外勤員工、24家子公司和2000余家各級(jí)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的大型跨國(guó)金融保險(xiǎn)集團(tuán)，經(jīng)營(yíng)范圍涉及中國(guó)內(nèi)地、中國(guó)香港、中國(guó)澳門、北美、歐洲、大洋洲、東亞及東南亞等國(guó)家和地區(qū)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、再保險(xiǎn)、再保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)及保險(xiǎn)代理、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、證券經(jīng)紀(jì)、金融租賃、不動(dòng)產(chǎn)投資、養(yǎng)老醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資等領(lǐng)域。目前，中國(guó)太平是國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系最為完善的公司，也是國(guó)際化特色最為鮮明的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

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需求計(jì)劃：

崗位一： 儲(chǔ)備干部??????招聘人數(shù)?12人

工作內(nèi)容：

主要為中高端客戶提供顧問式理財(cái)服務(wù)，內(nèi)容包含：家庭綜合保障，中長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄，投資理財(cái)?shù)??？擅赓M(fèi)參加一系列培訓(xùn)，掌握專業(yè)的理財(cái)知識(shí)，依托公司集團(tuán)化運(yùn)作優(yōu)勢(shì)，為高端客戶提供一對(duì)一的服務(wù)，制定理財(cái)方案

注：入司后要進(jìn)行嚴(yán)格的封閉式培訓(xùn)，不符合條件者勿投。

招聘條件：

1、專業(yè)不限，大專及本科學(xué)歷

\t2、勤奮、善學(xué)、自律性強(qiáng)、有遠(yuǎn)大抱負(fù)

\t3、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)和較高的活動(dòng)策劃能力

\t4、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力，

\t5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境

薪酬福利：

一． 采取責(zé)任底薪加提成的方式，底薪+提成+季度獎(jiǎng)+新人津貼+年終獎(jiǎng)，本科生6000----8000元每月。

二． 享受完善的公司員工福利保障計(jì)劃，提供意外和住院醫(yī)療保險(xiǎn)和.養(yǎng)老保險(xiǎn)公積金等全方面充足保障。

三． 享受公司定期的免費(fèi)培訓(xùn)，績(jī)優(yōu)業(yè)務(wù)人員和主管一年可以國(guó)內(nèi)免費(fèi)旅游兩次，費(fèi)用全部由公司負(fù)擔(dān)，特別優(yōu)秀者免費(fèi)送往海外旅游學(xué)習(xí)。

四． 管理透明，所有晉升和深造機(jī)會(huì)都只與業(yè)績(jī)掛鉤。努力將優(yōu)秀的人才培養(yǎng)成為公司未來的中高級(jí)營(yíng)銷管理干部和卓越的個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師。

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崗位二：輔導(dǎo)專員

招聘人數(shù)：7人

\t崗位職責(zé)：1、接受公司專業(yè)的技能技巧培訓(xùn)

\t?2、需要經(jīng)過一至兩年的輪崗，

\t3、能接受出差的要去

\t崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

?????2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音具有親和力

?????3.財(cái)會(huì)、經(jīng)管、人力資源專業(yè)優(yōu)先

??????4. 熟練辦公軟件的操作

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\t福利待遇：1、底薪（3500-4900） +年終獎(jiǎng)

????2、試用期即簽訂員工制合同，辦理五險(xiǎn)一金

????3、享受公司內(nèi)部完善的福利遇：（轉(zhuǎn)正后）帶薪公休假、過節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、生日福利、住院及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等

????4、完善的晉升機(jī)制。員工可根據(jù)自身能力和定位往主管、行政管理等方向發(fā)展

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崗位三：??經(jīng)理助理??????????????????????招聘人數(shù)：2名

\t一）職位描述：

\t1、主顧開拓，拜訪準(zhǔn)主顧，宣傳公司品牌

\t2、遞送保單、提供售后服務(wù)和續(xù)期保費(fèi)達(dá)成；

\t3、擬訂工作計(jì)劃，每日填寫拜訪記錄；

\t4、參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng)；

\t5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司交辦的其它工作。

\t（二）要求：

\t1、大?；蛘弑究茖W(xué)歷專業(yè)不限，條件優(yōu)越者可放寬條件；

\t2、相貌端正、身體健康，具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力；

\t3、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

\t4、品行良好，無不良嗜好，無違法記錄。

\t(三)福利待遇：???3000--4500

\t1、底薪（1500-2000）

\t2、完善的晉升機(jī)制。員工可根據(jù)自身能力和定位往主管、行政管理等方向發(fā)展

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\t崗位四：??財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)??????????????????????招聘人數(shù)：2名

\t一、崗位職責(zé)：

\t1、?嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理、上報(bào)；

\t2、?負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)工作，建立、完善會(huì)計(jì)核算體系，做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確；

\t3、?熟悉成本核算及效益分析，能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定和實(shí)施成本控制措施；

\t4、?有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通、交流及語言表達(dá)能力，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力。

\t5、?協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益

\t6、?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

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\t二、任職要求：

\t1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)證；

\t2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；

\t3、熟悉會(huì)計(jì)和相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；

\t4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，愿與公司一起開拓成長(zhǎng)；

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\t三、相關(guān)待遇：

\t1、試用期3500-4000轉(zhuǎn)正后3500-5500

\t2、公司相關(guān)福利，例如：意外殘疾、身故和對(duì)符合條件者提供

\t住院醫(yī)療保障、長(zhǎng)期服務(wù)津貼及養(yǎng)老公積金。

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公司網(wǎng)址????www.cntaiping.com

聯(lián)系人???李經(jīng)理????電話；155****1640???

郵箱：bel******163.com

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1、接受公司專業(yè)的技能技巧培訓(xùn)

 2、需要經(jīng)過一至兩年的輪崗，

3、能接受出差的要求

崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

     2.普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音具有親和力

     3.財(cái)會(huì)、經(jīng)管、人力資源專業(yè)優(yōu)先

      4. 熟練辦公軟件的操作

 歡迎投遞簡(jiǎn)歷到郵箱

bel******163.com rel=noopener noreferrer target=_blank>bel******163.com

1、底薪（1500-2900） +年終獎(jiǎng)

  2、試用期即簽訂員工制合同，辦理五險(xiǎn)一金

  3、享受公司內(nèi)部完善的福利遇：（轉(zhuǎn)正后）帶薪公休假、過節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、生日福利、住院及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等

  4、完善的晉升機(jī)制。員工可根據(jù)自身能力和定位往主管、行政管理等方向發(fā)展

工作內(nèi)容：

主要為中高端客戶提供顧問式理財(cái)服務(wù)，內(nèi)容包含：家庭綜合保障，中長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄，投資理財(cái)?shù)??？擅赓M(fèi)參加一系列培訓(xùn)，掌握專業(yè)的理財(cái)知識(shí)，依托公司集團(tuán)化運(yùn)作優(yōu)勢(shì)，為高端客戶提供一對(duì)一的服務(wù)，制定理財(cái)方案

招聘條件：

1、專業(yè)不限，大專及本科學(xué)歷

2、勤奮、善學(xué)、自律性強(qiáng)、有遠(yuǎn)大抱負(fù)

3、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)和較高的活動(dòng)策劃能力

4、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力，

5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境

薪酬福利：

一． 采取責(zé)任底薪加提成的方式，底薪+提成+季度獎(jiǎng)+新人津貼+年終獎(jiǎng)，本科生6000----8000元每月。

二． 享受完善的公司員工福利保障計(jì)劃，提供意外和住院醫(yī)療保險(xiǎn)和.養(yǎng)老保險(xiǎn)公積金等全方面充足保障。

三． 享受公司定期的免費(fèi)培訓(xùn)，績(jī)優(yōu)業(yè)務(wù)人員和主管一年可以國(guó)內(nèi)免費(fèi)旅游兩次，費(fèi)用全部由公司負(fù)擔(dān)，特別優(yōu)秀者免費(fèi)送往海外旅游學(xué)習(xí)。

四． 管理透明，所有晉升和深造機(jī)會(huì)都只與業(yè)績(jī)掛鉤。努力將優(yōu)秀的人才培養(yǎng)成為公司未來的中高級(jí)營(yíng)銷管理干部和卓越的個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師