中建五局三公司北方分公司2023屆

校園招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

l 中建五局三公司北方分公司（原“天津公司”）成立于2006年8月，在華北、齊魯建筑市場(chǎng)有著良好的口碑信譽(yù)，并積淀了深厚的施工總承包管理基礎(chǔ)。

l 作為全球最大投資建設(shè)集團(tuán)全資骨干企業(yè)中建五局在津唯一代表，是集“獨(dú)立投資、研發(fā)、設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)營(yíng)”為一體的現(xiàn)代化區(qū)域建設(shè)單位，始終秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，文化傳承”的理念，堅(jiān)持匠心品質(zhì)，精研建筑之道，追求卓越，鑄造品牌高度。

l 歷經(jīng)16年的快速發(fā)展，公司已成長(zhǎng)為單年合同額過百億、員工總數(shù)過千人的區(qū)域旗艦。其中，2022年，分公司承接額達(dá)130億元。

l 公司現(xiàn)有發(fā)明專利3項(xiàng)，實(shí)用新型專利79項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)專利10項(xiàng)，省部級(jí)科技課題立項(xiàng)3項(xiàng)，局科技課題立項(xiàng)33項(xiàng)，省部級(jí)科技鑒定國(guó)際先進(jìn)1項(xiàng)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先2項(xiàng)，省部級(jí)科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，參編地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范4項(xiàng)，軟件著作權(quán)3項(xiàng)，發(fā)表論文百余篇，國(guó)家級(jí)bim獎(jiǎng)項(xiàng)44項(xiàng)等。省部級(jí)示范工程立項(xiàng)10項(xiàng)，驗(yàn)收2項(xiàng)，魯班獎(jiǎng)1項(xiàng)，國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng)，詹天佑獎(jiǎng)1項(xiàng)，亞洲金鏝刀獎(jiǎng)1項(xiàng)，金獎(jiǎng)海河杯2項(xiàng)，海河杯20項(xiàng)，國(guó)家級(jí)qc 10項(xiàng)，國(guó)家級(jí)信得過班組1項(xiàng)，省部級(jí)qc148項(xiàng)，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目管理成果4項(xiàng)，省部級(jí)項(xiàng)目管理成果45項(xiàng)，bim取證人員39本，分公司同天津大學(xué)就《地下工程主動(dòng)控制技術(shù)研究與應(yīng)用》開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)；與天津市建委聯(lián)合成立了“科研創(chuàng)新實(shí)踐基地”；50號(hào)中學(xué)項(xiàng)目入選天津市唯一世界智能大會(huì)智慧工地，創(chuàng)效創(chuàng)新工作成效顯著。

二、業(yè)務(wù)區(qū)域

l 按照公司“西穩(wěn)東擴(kuò)南移”的區(qū)域經(jīng)營(yíng)思路，緊跟京津冀魯國(guó)家戰(zhàn)略，全面融入重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，形成“以山東為中心，輻射天津、河北、北京、雄安及海外”的市場(chǎng)布局。

l 公司堅(jiān)持房建和基建雙輪驅(qū)動(dòng)，形成了九大業(yè)務(wù)板塊：商業(yè)綜合體、公共場(chǎng)館、科教文衛(wèi)、高科技廠房、人居工程、水務(wù)環(huán)保、公路橋梁、軌道交通、裝配式建筑。

l 分公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向，堅(jiān)持推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”、“房屋建筑施工”、“房地產(chǎn)開發(fā)與投資”三大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊并行，厚植深耕房建領(lǐng)域，借助“新基建”業(yè)務(wù)發(fā)展的春風(fēng)，創(chuàng)新營(yíng)銷模式，走出了發(fā)展“新路子”。

三、人才培養(yǎng)

l 公司秉承“人力資源是第一資源”理念，推出人才培養(yǎng)的“1321”體系，堅(jiān)持“正道致遠(yuǎn)”用人理念，樹立“三好三重三講”用人導(dǎo)向，實(shí)施有建筑企業(yè)特色的人才培養(yǎng)計(jì)劃——“后浪計(jì)劃”，分溪浪、河浪、江浪、海浪、洋浪層層推進(jìn)，涵蓋員工職業(yè)發(fā)展全周期，成為企業(yè)人才培養(yǎng)的“搖籃”。

l 此外，為進(jìn)一步優(yōu)化公司人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)，2021年起，公司特推出“弄潮”博士人才專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，通過設(shè)置“優(yōu)才津貼+收入保底制”、“一人一策”培養(yǎng)路徑、博士中心管理機(jī)構(gòu)，為博士的全面發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、英才招募

（一）專業(yè)需求

工程技術(shù)類：土木工程類（建筑工程、道橋工程、巖土工程等）、工程管理（造價(jià)）、物流管理、軌道交通、地下工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、鐵路工程、給排水、暖通、鋼結(jié)構(gòu)、電氣自動(dòng)化、工程力學(xué)、安全工程、測(cè)繪工程、工程機(jī)械、無機(jī)非金屬、風(fēng)景園林、建筑設(shè)計(jì)等。

職能管理類：金融財(cái)會(huì)審計(jì)、人力資源管理、社會(huì)保障、行政管理、政治學(xué)類、中文新聞、計(jì)算機(jī)類等。

（二）招聘要求

學(xué)歷：2023年畢業(yè)本科、碩士、博士生；

專業(yè)：專業(yè)對(duì)口，符合招錄崗位要求；

成績(jī)：成績(jī)良好，專業(yè)課程無補(bǔ)考、獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先；

素質(zhì)：吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有志投身建造行業(yè)；

樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，潛心建立核心優(yōu)勢(shì)；

善于溝通，勇于承責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）薪酬待遇

我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)，轉(zhuǎn)正期滿一年收入10-18萬(wàn)左右，年增長(zhǎng)幅度10%以上，隨職務(wù)提升薪酬增長(zhǎng)幅度更為可觀。

1.薪酬組成：崗位職級(jí)工資+津補(bǔ)貼+效益工資+五險(xiǎn)二金

固定部分：崗位職級(jí)工資、津補(bǔ)貼（優(yōu)才津貼、地區(qū)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、項(xiàng)目施工津貼、年功津貼、海外崗位補(bǔ)貼、海外專項(xiàng)津貼等）。

浮動(dòng)部分：效益工資、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（市場(chǎng)營(yíng)銷獎(jiǎng)、履約獎(jiǎng)、創(chuàng)效獎(jiǎng)、成本節(jié)約獎(jiǎng)、質(zhì)量安全獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等）。

2.對(duì)見習(xí)期新員工實(shí)行保底獎(jiǎng)金制，確保新員工基本收入有保障，見習(xí)期新員工待遇約為8-13萬(wàn)/年。

3.其他福利：五險(xiǎn)二金、免費(fèi)食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問；帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。

（四）招聘流程

l 參加空中宣講會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

l簡(jiǎn)歷投遞：

方式① 郵箱投遞：csc**********163.com

方式② 現(xiàn)場(chǎng)投遞：到各高校中建五局、中建五局三公司專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

l測(cè)評(píng)：登錄中國(guó)建筑考試網(wǎng)(http://cscec.51job.com/)，按要求進(jìn)行第一輪、第二輪測(cè)試；

l面試：由中建五局三公司總部或下屬分公司組織進(jìn)行線上面試或現(xiàn)場(chǎng)面試；

l簽約：面試通過，簽約錄用。

（五）工作區(qū)域及聯(lián)系我們

招聘聯(lián)系人：曹經(jīng)理

聯(lián)系地點(diǎn)：天津市東麗區(qū)空港商務(wù)園w14 中建五局第三建設(shè)有限公司

聯(lián)系電話：136****7628

聯(lián)系郵箱：csc**********163.com