浙江青山鋼鐵有限公司校園招聘公告

☆公司簡介：

浙江青山鋼鐵有限公司成立于2002年，是“世界500強(qiáng)”青山實業(yè)董事局旗下的一級子公司，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的特種不銹鋼棒、線材生產(chǎn)企業(yè)，是浙江省“山海協(xié)作工程”最大的民營企業(yè)，2020年被列入浙江省“雄鷹企業(yè)”省“雄鷹企業(yè)”培育單位、省“高品質(zhì)不銹鋼棒線材開發(fā)和應(yīng)用產(chǎn)業(yè)鏈”鏈主企業(yè)。

公司擁有員工1300余人，年銷售收入近140億元。技術(shù)研發(fā)實力雄厚，現(xiàn)有各類技術(shù)人員近200人，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷者100余人，其中、高級技術(shù)職稱的35人，高級專家10人，博士6人。

公司擁有先進(jìn)的不銹鋼冶煉(含esr)、軋制、熱處理、表面處理等裝備，具備年產(chǎn)30萬噸棒材和50萬噸線材的生產(chǎn)能力，產(chǎn)品涵蓋易切削鋼、焊接用鋼、能源化工用鋼、工模具鋼、氣閥鋼等。

公司建立了完善的質(zhì)量管理和服務(wù)保證體系，先后通過了iso9001、iso14001、iso45001管理體系認(rèn)證，產(chǎn)品獲得中國ccs、美國abs、法國bv、英國lr、挪威dnv.gl等五大船級社認(rèn)可，通過歐盟承壓設(shè)備指令ped、德國壓力容器ad2000-w0、美國機(jī)械工程師協(xié)會asme的質(zhì)量認(rèn)可。2017年獲得汽車質(zhì)量管理體系iatf16949證書，2021年獲得品字標(biāo)“浙江制造”認(rèn)證。

公司始終秉承“煉百年不銹，筑綠色未來”的發(fā)展理念，以科技為本、品質(zhì)制勝，堅持走“差異化、精品化、高端化”的發(fā)展道路，致力打造我國最具競爭力的特種鋼棒線材精品基地。

創(chuàng)新平臺：

公司建有省級重點企業(yè)研究院（瑞浦科技特種鋼研究院）以研究院為基礎(chǔ)，創(chuàng)建了多個創(chuàng)新平臺，包括省級企業(yè)技術(shù)中心1個，省級博士后工作站1個，市級院士工作站1個，市級博士工作站1個。引進(jìn)“省級領(lǐng)軍型”創(chuàng)新團(tuán)隊1個，“省干人計劃”創(chuàng)新團(tuán)隊1個和“青年科學(xué)家”1人，并組建麗水市重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊1個。

科研條件：

公司保證每年不低于主營業(yè)務(wù)收入4%的研發(fā)費用投入，為科研項目的開展提供足夠的資金保障。公司建有國家認(rèn)證的cnas實驗室，企業(yè)科研用房面積2100平方米，各類先進(jìn)檢測設(shè)備價值近3000萬元，具備一流的檢測條件和能力

創(chuàng)新成果：

2021年，“高性能軟磁不銹鋼關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化”項目成功申報浙江省“尖兵領(lǐng)雁”計劃項目，公司先后獲冶金科學(xué)技術(shù)獎一等獎1項，省科技進(jìn)步三等獎1項，市科技進(jìn)步二等獎、三等獎各1項。公司申請各項專利近50件，其中已授權(quán)專利20件，發(fā)表科技論文20余篇。公司先后取得了30多個新產(chǎn)品的省級科學(xué)技術(shù)成果鑒定認(rèn)證，近三年4次參與國家標(biāo)準(zhǔn)和1次行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂，主導(dǎo)制訂2項浙江制造團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。

☆招聘崗位：

（一）特鋼研究員 碩士5名

崗位職責(zé)及任職條件：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃；

2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)；

3、參與新產(chǎn)品的試制、試驗工作，并掌握試制和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料；經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，組織有關(guān)人員攻關(guān)解決；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；

5、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動向，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)參考；

6、冶金工程、金屬材料工程、材料成型與控制工程等特鋼研發(fā)相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷；

7、有不銹鋼、模具鋼等特鋼研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

8、具有良好的英語寫作和閱讀能力，并能進(jìn)行口頭交流；

9、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)、溝通能力,具備團(tuán)隊合作精神,有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和項目管理潛力；

10、較強(qiáng)抗壓力,有責(zé)任心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。

（二）特鋼研究員本科8名

崗位職責(zé)及任職條件：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)；

3、參與新產(chǎn)品的試制、試驗工作，并掌握試制和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料；經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，組織有關(guān)人員攻關(guān)解決；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；

5、冶金工程、金屬材料工程、材料成型與控制工程等特鋼研發(fā)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；

6、有不銹鋼、模具鋼等特鋼研發(fā)相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；

7、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)、溝通能力,具備團(tuán)隊合作精神；

8、較強(qiáng)抗壓力,有責(zé)任心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神。

（三）技術(shù)型業(yè)務(wù)員（銷售工作）本科10名

崗位職責(zé)及任職條件：

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)；

2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；

4、負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；

6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；

7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項；

9、冶金工程、金屬材料工程、材料成型與控制工程、營銷類、理工科等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；

10、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力；

11、為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

（四）化學(xué)技術(shù)員 本科 2名

崗位職責(zé)及任職條件：

1、主要負(fù)責(zé)酸洗工藝改善及后續(xù)處理；

2、掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料；經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，組織有關(guān)人員攻關(guān)解決；

3、配合銷售部參與客戶技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)對接研討、積極解決客戶提成的質(zhì)量技術(shù)問題；

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)、溝通分析能力,具備團(tuán)隊合作精神,有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和項目管理潛力；

5、對各類酸和混酸在鋼鐵行業(yè)酸洗環(huán)節(jié)的應(yīng)用有一定的了解；

6、較強(qiáng)抗壓力，有責(zé)任心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神；

7、化學(xué)類/材料化學(xué)類等專業(yè)本科畢業(yè)生。

（五）電氣技術(shù)員 本科5名

崗位職責(zé)及任職條件：

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好電氣設(shè)備及維保單位管理工作；

2、監(jiān)督和管理本單位各電氣設(shè)備的維修巡檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作；

3、負(fù)責(zé)各類電氣設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、管理；建立健全技術(shù)檔案和設(shè)備臺賬、電氣設(shè)備維修保養(yǎng)臺賬；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查維保單位日常維檢計劃的執(zhí)行情況；跟蹤設(shè)備年度檢修計劃，月度維護(hù)保養(yǎng)計劃；

5、參與電氣設(shè)備事故、故障的調(diào)查，分析原因，制定糾正和防范措施，留存案例記錄；

6、參與電氣設(shè)備操作規(guī)程、維護(hù)檢修規(guī)程的編寫、修訂；

7、參與技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造活動，提出合理化建議；

8、完成上級安排的臨時性工作；

9、扎實的電氣理論知識，掌握基礎(chǔ)plc編程技術(shù)；

10、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；

11、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實；

12、電氣類、電氣自動化類等專業(yè)本科畢業(yè)生。

（六）設(shè)備技術(shù)員 本科 3名

崗位職責(zé)及任職條件：

1、組織編制設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)檢修規(guī)程以及設(shè)備技術(shù)改進(jìn)方案工作；

2、編制設(shè)備運用各項技術(shù)運行數(shù)據(jù)，建立設(shè)備運用常規(guī)技術(shù)庫；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備運行巡檢和運行技術(shù)故障的排查與排除；

4、負(fù)責(zé)部門員工技術(shù)培訓(xùn)，制定設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案編制工作；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)資料、設(shè)備檔案、維護(hù)檔案和工作報表的編制；

6、負(fù)責(zé)新技術(shù)的學(xué)習(xí)、推廣和培訓(xùn)工作。

7、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實；

8、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生。

☆薪資待遇：

1、研究生入職第一年稅前13萬以上，每年會根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評，根據(jù)考評結(jié)果調(diào)薪幅度1-4萬/年；

2、本科生入職第一年稅前8萬以上，每年根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評并調(diào)薪；

3、職業(yè)方向為技術(shù)型業(yè)務(wù)員的，保護(hù)期一年，月基本工資6000，銷售提成另算；

☆福利待遇：

1、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、大病醫(yī)療等保險，代繳住房公積金；

2、提供300元/月伙食補(bǔ)貼(公司有食堂）及公寓式免費宿舍，拎包入住；

3、提供自我提升的公費培訓(xùn)和學(xué)歷提升計劃；

4、公司提供每年一次的免費體檢；

5、大學(xué)生報到報銷交通費；

6、公司內(nèi)設(shè)有圖書閱覽室、健身房、籃球場、乒乓球場、臺球、電影院等休閑娛樂場所及辦公宿舍樓免費wifi；

7、公司發(fā)放節(jié)假日福利，暑期發(fā)放清涼飲品及防暑降溫用品；

8、舉辦員工生日晚會發(fā)放生日禮品，舉辦員工運動會、籃球賽、青年聯(lián)誼會等豐富多彩的體育文藝活動；

9、年底發(fā)放年終獎等福利。

☆聯(lián)系方式：

咨詢聯(lián)系電話：章海 159****9765（同微信號，可加微信聯(lián)系）

郵箱：zha**ruipt.com' target='_blank'>**@ruipt.com

聯(lián)系地址：浙江省麗水市青田縣溫溪鎮(zhèn)小峙、高崗工業(yè)區(qū)

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