公司簡(jiǎn)介：?

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天津金麥田房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司是在天津注冊(cè)的獨(dú)資企業(yè)成立于2012年06月根植于房地產(chǎn)二手房市場(chǎng)，是天津房地產(chǎn)市場(chǎng)的中興力量。主要提供房地產(chǎn)信息咨詢、商品房銷售代理、物業(yè)服務(wù)等服務(wù)。金麥田房地產(chǎn)服務(wù)全面、掌握市場(chǎng)脈搏，取得了良好的行業(yè)口碑，成功樹(shù)立優(yōu)秀的品牌形象！我們秉承專業(yè)·專心·專注的服務(wù)理念為更多的津門(mén)百姓提供更完善的服務(wù)，我們擁有最貼近市場(chǎng)的地產(chǎn)精英；我們富有朝氣，不怯挑戰(zhàn)；我們永遠(yuǎn)進(jìn)取，拒絕平庸；我們期待與您一同擁有美好的未來(lái)！??！

因公司業(yè)務(wù)需要現(xiàn)誠(chéng)聘實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生

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崗位介紹

一、置業(yè)顧問(wèn)（30名）

5k--10k/河?xùn)|區(qū)/不限學(xué)歷/

需求專業(yè)：

不限

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

2、了解客戶需求，提供合適房源

3、陪同客戶看房，促成二手房買賣和租賃等業(yè)務(wù)

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后服務(wù)工作

崗位要求:

1、年齡18---40周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

2、為人誠(chéng)實(shí)正直，待人謙遜有禮

3、工作勤奮，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

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福利待遇：

1、底薪5000+提成30%--70%綜合月薪過(guò)萬(wàn)，無(wú)上限。

2、提供住宿，五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金。

3、晉升渠道：

見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人---經(jīng)紀(jì)人---分行主管----分行經(jīng)理----區(qū)域經(jīng)理

?工作時(shí)間：8:50--20:00（每周單休）

二、行政文員（3名）

?薪資待遇：底薪5000元+提成

超級(jí)福利：五險(xiǎn)一金，提供住宿、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、節(jié)日禮品???

任職要求：1.年齡18到35周歲

?2.學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；

????3.有一定的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

????4.熟練使用office辦公軟件及設(shè)備，有房地產(chǎn)行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)店面日常行政管理方面的相關(guān)文職工作。

??????2.公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

工作時(shí)間：8:50--18:00（每周雙休）

三、管理培訓(xùn)生（5名）

薪資待遇：底薪5000元

超級(jí)福利：五險(xiǎn)一金，提供住宿、帶薪培訓(xùn)、月度獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、節(jié)日禮品、年終分紅激勵(lì)

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晉升層級(jí)：管理培訓(xùn)生??分行主管??分店經(jīng)理??高級(jí)經(jīng)理??區(qū)域經(jīng)理??區(qū)域總監(jiān)

任職要求：

1.年齡18到35周歲

2.學(xué)歷：本科及以上，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；

??3.性格開(kāi)朗，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

??4.具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力；

??5.服從公司管理。

崗位職責(zé)：

1.在公司內(nèi)部接受培訓(xùn)和實(shí)際工作，融入公司文化，掌握全面經(jīng)營(yíng)流程

2.相關(guān)崗位接受輪崗培訓(xùn)和實(shí)際工作，學(xué)習(xí)專業(yè)技能，熟知各部門(mén)業(yè)務(wù)流程

3.具備獨(dú)立完成項(xiàng)目工作能力，具備目標(biāo)部門(mén)所要求技能與管理能力

工作時(shí)間：8:50--18:00（每周雙休）

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聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：劉薇

聯(lián)系電話：185****6059

聯(lián)系郵箱：301******qq.com

聯(lián)系地址：天津市河?xùn)|區(qū)中山門(mén)和睦西里16-3號(hào)底商

1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

2、了解客戶需求，提供合適房源

3、陪同客戶看房，促成二手房或新房買賣和租賃等業(yè)務(wù)

1.有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神

2.工作認(rèn)真，有良好的溝通能力。

正常

提供住宿，五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，底薪5000+30%-70%高提成，月入過(guò)萬(wàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者年薪50萬(wàn)，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可依次晉升分行主管、分行經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等職位；分行主管級(jí)別額外享有管理獎(jiǎng)金，區(qū)域經(jīng)理級(jí)別享有年度分紅。只要認(rèn)真努力工作，付出就有高回報(bào)！

1.在公司內(nèi)部接受培訓(xùn)和實(shí)際工作，融入公司文化，掌握全面經(jīng)營(yíng)流程

2.相關(guān)崗位接受輪崗培訓(xùn)和實(shí)際工作，學(xué)習(xí)專業(yè)技能，熟知各部門(mén)業(yè)務(wù)流程

3.具備獨(dú)立完成項(xiàng)目工作能力，具備目標(biāo)部門(mén)所要求技能與管理能力

1、年齡18---35周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

2、為人誠(chéng)實(shí)正直，待人謙遜有禮

3、工作勤奮，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

正常投遞或發(fā)郵件至301******qq.com

福利待遇：

1、底薪5000+管理提成。

2、提供住宿，五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金。

3、晉升渠道：

儲(chǔ)備干部---分行主管----分行經(jīng)理----區(qū)域經(jīng)理----區(qū)域總監(jiān)

1、協(xié)助制定完善。組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料

3、監(jiān)督員工考勤。審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)

4、組織安排應(yīng)聘人員面試

1、具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)

2、有良好的溝通協(xié)作能力

3、做事細(xì)心有責(zé)任心

可直接發(fā)送簡(jiǎn)歷至301******qq.com或加微信185****6059

帶薪年假，定期團(tuán)建，員工宿舍，年終獎(jiǎng)金，年度旅游，節(jié)日禮品。

1.負(fù)責(zé)店面日常行政管理方面的相關(guān)文職工作。

 2.公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

1.年齡18到35周歲

 2.學(xué)歷：專科及以上；

 3.有一定的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

 4.熟練使用office辦公軟件及設(shè)備，有房地產(chǎn)行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

正常投遞或發(fā)郵件至301******qq.com