“柳暗花明”的市場 “渴望年輕”的我們

各位同學(xué)：

大家好！我們是來自“四川榮威礦產(chǎn)集團(tuán)”與“北京恒輝地產(chǎn)集團(tuán)”聯(lián)合委派的【人力資源校企共建小組】。

背靠兩大實力集團(tuán)，是的，我們并不謙虛！我們的集團(tuán)橫跨房產(chǎn)、礦產(chǎn)、物業(yè)、傳媒等多個行業(yè)；縱向深挖，均也在各自行業(yè)，勤懇務(wù)實、成績斐然！

我們這屆大學(xué)生，是名副其實的“網(wǎng)課”學(xué)生。疫情肆虐，在我們本就短暫的青春校園中，又偷走了那么多美好時光！我們珍惜的同袍情誼、向往的團(tuán)隊協(xié)作、期待的攜手證明青春，似乎都沒太實現(xiàn)！

沒關(guān)系，作為以年輕團(tuán)隊為主的“榮威”“恒輝”集團(tuán)來說，培養(yǎng)新人、協(xié)作發(fā)展、見證成長，是我們最愿意也是最擅長的事情。同樣，年輕的血液是集團(tuán)向前發(fā)展的動力，一個優(yōu)秀企業(yè)的成績單上投射的是該是一張張年輕、充滿斗志的臉龐！我們渴望年輕人，與我們相對成熟的集團(tuán)碰撞出火花，攜手無所顧忌的去開拓市場、組建團(tuán)隊、專注發(fā)展！

所以，我們來了！滿心希望的來了！

【人力資源校企共建小組】帶著261人的職位空缺走進(jìn)校園，面向我校畢業(yè)生發(fā)出以下職位的【實習(xí)崗】【正式崗】邀約，期望有機(jī)會成為同事！

（注：入職當(dāng)天簽合同、15天帶薪培訓(xùn)、提供宿舍、合理晉升機(jī)制）

這是一個最好的時代，這有一幫同樣有志的青年，我們手把手的帶新人，我們真誠無私的希望你的加入！

積極向上的企業(yè) 認(rèn)認(rèn)真真的工作

招聘崗位及要求：

一、管培生（市場營銷崗 房地產(chǎn)/物業(yè)方向）

●崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)做好日常銷售工作、包括客戶來訪接待、項目講解、意向登記、來電接聽、產(chǎn)品介紹、陪同看房、客戶跟進(jìn)、并做好預(yù)約客戶的梳理工作；

2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂定單、合同、并錄入營銷系統(tǒng)；

3、善于溝通，能夠清晰的分析問題，較強(qiáng)的執(zhí)行力。

●福利待遇：

◎工作時間：8:30-18:30，上六休一；

◎無責(zé)任底薪3000-4000元/月；高提成

◎業(yè)務(wù)獎勵(新人獎500、銷冠獎現(xiàn)金10000-100000等等)。

◎入職五險一金，提供住宿，費(fèi)用報銷，定期團(tuán)建，帶薪年假，節(jié)日福利等；

◎高檔寫字樓工位，全開放辦公環(huán)境，商圈、美食城環(huán)繞；

◎完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系：從新人到管理者的每個階段，均有完善的培訓(xùn)，且每個新人均配備資深導(dǎo)師進(jìn)行入職引導(dǎo)及在職指導(dǎo)。入職初期，統(tǒng)一安排約兩周的集中帶薪培訓(xùn)。

◎公平公正的晉升機(jī)制。

二、見習(xí)經(jīng)理（市場營銷崗 傳媒/房地產(chǎn)/物業(yè)方向）

●崗位職責(zé)：

1.有領(lǐng)導(dǎo)能力，能迅速成長為團(tuán)隊核心人物，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司安排的項目任務(wù)；

2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能針對項目情況組織團(tuán)隊進(jìn)行討論、培訓(xùn)及實際執(zhí)行；

3.根據(jù)從公司分配的客戶的實際需求為他們提供專業(yè)化的咨詢、陪同帶客，提供專業(yè)建議，服務(wù)用戶購買全流程；

4.進(jìn)行市場分析及行業(yè)調(diào)研，發(fā)表專業(yè)的醒目測評、維護(hù)項目數(shù)據(jù)（不熟悉操作也沒關(guān)系，我們的入職培訓(xùn)以及引導(dǎo)人會耐心的幫你學(xué)習(xí)，一同成長）；

5.專注提升自己的業(yè)務(wù)能力，完成每月既定的任務(wù)目標(biāo)，我們看中具體的結(jié)果，也注重實現(xiàn)結(jié)果的過程。

●福利待遇：

◎工作時間：8:30-18:30，上六休一；

◎無責(zé)任底薪5000-6000元/月；高提成、團(tuán)隊提成；

◎業(yè)務(wù)獎勵(新人獎500、銷冠獎現(xiàn)金10000-100000等等)。

◎超長帶薪年假；每年公司統(tǒng)一組織健康體檢；獎懲制度清晰，豐厚的項目傭金；

◎入職五險一金，提供住宿，費(fèi)用報銷，定期團(tuán)建，帶薪年假，節(jié)日福利等；

◎高檔寫字樓工位，全開放辦公環(huán)境，商圈、美食城環(huán)繞；

◎完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系：從新人到管理者的每個階段，均有完善的培訓(xùn)，且每個新人均配備資深導(dǎo)師進(jìn)行入職引導(dǎo)及在職指導(dǎo)。入職初期，統(tǒng)一安排約兩周的集中帶薪培訓(xùn)。

◎公平公正的晉升機(jī)制， 定期評選，優(yōu)秀者可直接向總經(jīng)理申請晉升。

三、見習(xí)策劃經(jīng)理（互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)方向）

●崗位職責(zé)：

1.能深入了解客戶需求，并能協(xié)調(diào)各團(tuán)隊快速完成客戶的整體策劃案，有獨(dú)立完成各類型策劃案的能力;

2.根據(jù)客戶的具體營銷目標(biāo)整合公司內(nèi)部的解決方案與外部的行業(yè)解決方案;

3.與銷售團(tuán)隊有效合作，并協(xié)助技術(shù)部完成合作項目的線上策劃工作；

4.能獨(dú)立完成各團(tuán)隊內(nèi)部的合作項目培訓(xùn)；

5.根據(jù)當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)市場的分析與預(yù)測，參與公司階段性的經(jīng)營發(fā)展與設(shè)想。

●福利待遇：

◎工作時間：8:30-18:30，上六休一；

◎無責(zé)任底薪5000-6000元/月；高提成(團(tuán)隊提成)+高獎金。

◎超長帶薪年假；每年公司統(tǒng)一組織健康體檢；

◎入職五險一金，提供住宿，費(fèi)用報銷，定期團(tuán)建，帶薪年假，節(jié)日福利等；

◎高檔寫字樓工位，全開放辦公環(huán)境，商圈、美食城環(huán)繞；

◎完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系：從新人到管理者的每個階段，均有完善的培訓(xùn)，且每個新人均配備資深導(dǎo)師進(jìn)行入職引導(dǎo)及在職指導(dǎo)。入職初期，統(tǒng)一安排約兩周的集中帶薪培訓(xùn)。

◎公平公正的晉升機(jī)制， 定期評選，優(yōu)秀者可直接向總經(jīng)理申請晉升。

四、秘書文員（bp崗）

●崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司前臺接待工作；

2.負(fù)責(zé)前臺電話接聽，并準(zhǔn)確地記錄客戶信息；

3.負(fù)責(zé)各類辦公文檔，項目資料的歸納整理；

4.記錄考勤，新員工入職及離職的人員統(tǒng)計；

5.項目的日常管理工作

6.考評銷售員工的日常工作，予以獎懲。

●福利待遇：

◎無責(zé)任底薪4000元/月；高提成(團(tuán)隊提成)+高獎金。

◎超長帶薪年假；每年公司統(tǒng)一組織健康體檢；

◎入職五險一金，提供住宿，費(fèi)用報銷，定期團(tuán)建，帶薪年假，節(jié)日福利等；

◎高檔寫字樓工位，全開放辦公環(huán)境，商圈、美食城環(huán)繞；

◎完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系：從新人到管理者的每個階段，均有完善的培訓(xùn)，且每個新人均配備資深導(dǎo)師進(jìn)行入職引導(dǎo)及在職指導(dǎo)。

五、招聘專員（總部崗、bp崗）

●崗位職責(zé)：

1.招聘平臺職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、人員初試、初試評估、入職錄取通知;

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘平臺的維護(hù)、招聘數(shù)據(jù)分析、開拓新的招聘渠道;

3.根據(jù)公司的招聘需求、業(yè)務(wù)計劃，進(jìn)行人才儲備；

4.員工的入離職手續(xù)辦理。

●福利待遇：

◎無責(zé)任底薪4000元/月；高提成(團(tuán)隊提成)+高獎金。

◎超長帶薪年假；每年公司統(tǒng)一組織健康體檢；

◎入職五險一金，提供住宿，費(fèi)用報銷，定期團(tuán)建，帶薪年假，節(jié)日福利等；

◎高檔寫字樓工位，全開放辦公環(huán)境，商圈、美食城環(huán)繞；

◎完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系：從新人到管理者的每個階段，均有完善的培訓(xùn)，且每個新人均配備資深導(dǎo)師進(jìn)行入職引導(dǎo)及在職指導(dǎo)。

六、房產(chǎn)規(guī)劃師（互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)方向）

●崗位職責(zé)：

1、公司提供線上客戶資源，針對意向進(jìn)行客戶溝通，并向客戶提供：車接車送，一對一高端服務(wù)，提供專業(yè)化的咨詢、陪同客戶看房，提供專業(yè)購房建議，服務(wù)用戶購房全流程；

2、進(jìn)行市場分析及樓盤調(diào)研，發(fā)表線上專業(yè)的樓盤測評文字、維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)樓盤數(shù)據(jù)，全程網(wǎng)絡(luò)營銷；

3、專注提升自己的業(yè)務(wù)能力，形象氣質(zhì)佳。

●福利待遇：

◎工作時間：8:30-18:30，上六休一；

◎無責(zé)任底薪3000-8000元/月；高提成；

◎業(yè)務(wù)獎勵(新人獎500、銷冠獎現(xiàn)金10000-100000等等)。

◎入職五險一金，提供住宿，費(fèi)用報銷，定期團(tuán)建，帶薪年假，節(jié)日福利等；

◎高檔寫字樓工位，全開放辦公環(huán)境，商圈、美食城環(huán)繞；

◎完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系：從新人到管理者的每個階段，均有完善的培訓(xùn)，且每個新人均配備資深導(dǎo)師進(jìn)行入職引導(dǎo)及在職指導(dǎo)。入職初期，統(tǒng)一安排約兩周的集中帶薪培訓(xùn)。

◎公平公正的晉升機(jī)制，定期評選，優(yōu)秀者可直接向總經(jīng)理申請晉升。

七、短視頻編導(dǎo)（房產(chǎn)/物業(yè)方向）

●崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)短視頻的前期文案、腳本的編寫工作;

2.根據(jù)項目需求,制定拍攝計劃,落實拍攝地點(diǎn)、時間等具體事項;

3.組織并負(fù)責(zé)現(xiàn)場的拍攝,負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)度及人員安排；

4.根據(jù)平臺屬性和實時熱點(diǎn)調(diào)整視頻內(nèi)容；

5.指導(dǎo)剪輯工作，把握畫面和聲音的表情達(dá)意、節(jié)奏及風(fēng)格，成片審核工作。

●福利待遇：

◎工作時間：8:30-18:30，上六休一；

◎薪資面議；高提成；

◎入職五險一金，費(fèi)用報銷，定期團(tuán)建，帶薪年假，節(jié)日福利等。

●工作地址：四川內(nèi)江、北京朝陽、山西晉城、天津武清、河南濮陽

●hr電話：李老師139****0870

王老師151****7207

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