湖北尤加新能源科技有限公司

2023年“尤”才計(jì)劃校園招聘

一、企業(yè)介紹：

尤加石化自2002年起進(jìn)入成品油批發(fā)貿(mào)易行業(yè)，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展成為以成品油儲(chǔ)存、運(yùn)輸、批發(fā)和零售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的大型石油企業(yè)集團(tuán)，公司總部位于湖北省武漢市，截止目前，擁有20余座加油站，主要分布于武漢、孝感、鄂州、荊門等地。

自2015年打造品牌油站起，尤加石化一直不斷創(chuàng)新、不斷變革，首先引入最先進(jìn)的油站智慧系統(tǒng)，顛覆傳統(tǒng)的加油站運(yùn)營(yíng)模式，深入變革品牌發(fā)展戰(zhàn)略，打造好·快·樂(lè)的智慧油站，并榮獲2022年超級(jí)品牌創(chuàng)新大會(huì)“品牌戰(zhàn)略創(chuàng)新獎(jiǎng)”。2022年，尤加石化推出的u plus超動(dòng)力燃油，超動(dòng)力、超耐力、超清潔，成為2022年中國(guó)耐力錦標(biāo)賽（寧波站）官方指定用油。尤加石化已成為華中地區(qū)最具有品牌影響力的成品油零售企業(yè)之一。

尤加石化擁有先進(jìn)管理理念、清晰透明的員工發(fā)展通道，成功吸納多家世界500強(qiáng)的人才（殼牌、道達(dá)爾、中石化、bp）。尤加石化以員工滿意為驅(qū)動(dòng)推動(dòng)顧客滿意，打造好·快·樂(lè)的智慧加油站，未來(lái)5年內(nèi)尤加石化將拓展至50座加油站，最終成為集成品油批發(fā)、運(yùn)輸、零售、加油站管理輸出及新能源地充、換電等業(yè)務(wù)的綜合型能源服務(wù)商。

企業(yè)愿景：成為最快樂(lè)的能源服務(wù)商。

企業(yè)使命：通過(guò)創(chuàng)造員工快樂(lè)和富有成就感的工作為尤加的顧客帶來(lái)更輕松快樂(lè)的用戶體驗(yàn)。

核心價(jià)值觀：安全、激情、成長(zhǎng)、卓越、快樂(lè)。

尤加石化歡迎您的加入，一起打造好·快·樂(lè)的能源服務(wù)商！

二、“尤”才計(jì)劃管培生項(xiàng)目介紹：

“尤”才計(jì)劃旨在培養(yǎng)尤加石化加油站零售體系的管理人才，其中“尤”代表尤加，也代表優(yōu)秀的“優(yōu)”。“尤”才蘊(yùn)含著尤加石化成長(zhǎng)和卓越等企業(yè)文化因素的內(nèi)涵，寓意著我們的人才是優(yōu)等的、優(yōu)質(zhì)的。通過(guò)尋找優(yōu)等的人才，共同為顧客打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)和社會(huì)提供優(yōu)秀的中堅(jiān)力量，是我們開展項(xiàng)目的初衷和愿望。

尤加石化在等候?qū)ふ覂?yōu)秀的你，一起向未來(lái)進(jìn)發(fā)！

2、1我們提供：

優(yōu)質(zhì)的福利待遇

包食宿、五險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)；季度獎(jiǎng)金；帶薪年假；員工活動(dòng)；生日福利；工齡工資；帶薪年假；學(xué)歷補(bǔ)貼；高低溫補(bǔ)貼。

全面的個(gè)人成長(zhǎng)

我們通過(guò)分階段、有針對(duì)性地培養(yǎng)課程體系，定期給員工開展培訓(xùn)活動(dòng)和能力評(píng)估，通過(guò)階梯式的崗位發(fā)展通道，分層次地全面提升員工的能力。

有價(jià)值的工作

加油站的零售服務(wù)業(yè)務(wù)，是連接城市的關(guān)鍵保障，快樂(lè)服務(wù)，讓世界的運(yùn)行更加通暢！

輕松快樂(lè)的工作氛圍

快樂(lè)是尤加石化的核心價(jià)值觀，我們尊重每一位員工，以打造員工滿意和快樂(lè)的工作為我們的使命。創(chuàng)造讓員工快樂(lè)，讓顧客快樂(lè)的工作場(chǎng)所。

可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)

能源是人類賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，尤加石化的愿景是成為快樂(lè)的能源服務(wù)商。在未來(lái)，無(wú)論是在傳統(tǒng)能源或是新能源領(lǐng)域，尤加石化都能做出自己的貢獻(xiàn)，也為員工提供更大、更穩(wěn)定的發(fā)展舞臺(tái)。

2、2企業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹

管理團(tuán)隊(duì)介紹：

部分油站經(jīng)理介紹：

2、3招聘崗位：

2、3培養(yǎng)計(jì)劃：

①入職培訓(xùn)

通過(guò)入職培訓(xùn)，盡快了解企業(yè)的發(fā)展歷程、狀況，以及企業(yè)文化。

②實(shí)操訓(xùn)練

采用訓(xùn)練營(yíng)的方式，通過(guò)系列課程培訓(xùn)和實(shí)踐，最終達(dá)到油站經(jīng)理的能力。

③考核定崗

通過(guò)定期的訓(xùn)練、考核，最終根據(jù)實(shí)際的能力和個(gè)人意愿匹配到相應(yīng)的崗位上。

2、4人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：

①堅(jiān)韌，抗壓能力強(qiáng)，有吃苦耐勞的奮斗精神；

②擁有良好的學(xué)習(xí)能力；

③有較強(qiáng)的邏輯思維能力，問(wèn)題分析能力，成長(zhǎng)性思維；

④樂(lè)于服務(wù)，具備較強(qiáng)的人際關(guān)系能力；

⑤有激情、樂(lè)觀，積極向上。

2、5晉升體系：

零售業(yè)務(wù)管理方向：

員工（三個(gè)月）-考核通過(guò)-一級(jí)主管（6個(gè)月）-考核通過(guò)-二級(jí)主管（6個(gè)月）-考核通過(guò)-前庭經(jīng)理（15個(gè)月）-考核通過(guò)-油站經(jīng)理

零售職能部門方向：

員工（三個(gè)月）-考核通過(guò)-職能部門專員

2、6崗位要求：

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)不超過(guò)兩年的同學(xué)；

2、有吃苦耐勞的奮斗精神，樂(lè)于扎根在服務(wù)一線，深耕細(xì)作；

3、有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速融入終身成長(zhǎng)，終生學(xué)習(xí)的企業(yè)文化氛圍，身體力行；

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力；

5、具有一定的商業(yè)洞察能力，創(chuàng)新能力；

6、具備較為良好的人際交往和溝通能力；

7、能夠接受在湖北省內(nèi)的工作地點(diǎn)；

8、有駕照，會(huì)開車優(yōu)先考慮。

三、聯(lián)系我們

聯(lián)系人：江先生

電話：181****6820

e-mail：you************youjiashihua.com' target='_blank'>you************youjiashihua.com

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