金碧物業(yè)2023年“春苗計劃”校園招聘簡章

\t一、金碧物業(yè)介紹

\t金碧物業(yè)，1997年起提供全方位物業(yè)綜合服務(wù)，2020年在香港聯(lián)交所成功上市，（股票代碼6666.HK，上市公司名稱：恒大物業(yè)）。歷經(jīng)26年的發(fā)展與沉淀，是中國物業(yè)管理龍頭企業(yè)，員工近8萬人，擁有一支本科率超90%的高素質(zhì)、高學(xué)歷、年輕化的中層管理團隊。

\t金碧物業(yè)始終秉承“貼心服務(wù)，真誠相伴”的服務(wù)理念，堅持“標(biāo)準(zhǔn)化運營、專業(yè)化服務(wù)、智慧化管理、規(guī)?；l(fā)展”，為客戶提供高質(zhì)量的物業(yè)管理服務(wù)、社區(qū)增值服務(wù)及非業(yè)主增值服務(wù)，積極助力于城市化發(fā)展進程和基層社會治理。服務(wù)涵蓋住宅、商寫、產(chǎn)業(yè)園，以及政府大樓、高鐵、機場等城市管理全業(yè)態(tài)，截至2022年12月31日，金碧物業(yè)在管面積約5.00億平方米，管理近3000個項目，遍布全國310余個主要城市，服務(wù)330多萬戶，超1000萬業(yè)主。

\t二、崗位需求

\t1、招聘崗位：管理培訓(xùn)生

\t2、崗位簡介：管理培訓(xùn)生是以物業(yè)中高層管理及專業(yè)技術(shù)人才為培養(yǎng)目標(biāo)而招募的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，依托集團廣闊的發(fā)展平臺，完備的人才培養(yǎng)機制，將管理培訓(xùn)生打造為極具市場競爭力的復(fù)合型綜合人才。

\t3、培養(yǎng)方向：

\t（1）綜合管理類：客服管家/客服前臺、品質(zhì)管理、經(jīng)營管理、投資拓展管理、人事管理、行政管理、招標(biāo)采購管理、綜合監(jiān)察管理

\t專業(yè)要求：不限專業(yè)。

\t（2）工程類：專業(yè)工程師

\t專業(yè)要求：土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、給排水科學(xué)與工程、暖通工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、機械設(shè)計制造及自動化、電氣工程與自動化、電氣工程與智能控制、自動化、管理科學(xué)與工程、測繪工程、工程管理、工程造價、消防工程、安全工程等工程相關(guān)專業(yè)。

（3）財務(wù)類：會計、出納

\t專業(yè)要求：會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、會計電算化、稅務(wù)、經(jīng)濟學(xué)等財務(wù)相關(guān)專業(yè)

（4）法務(wù)類：法務(wù)合同管理

\t專業(yè)要求：法學(xué)相關(guān)專業(yè)。

（5）信息技術(shù)類：系統(tǒng)開發(fā)工程師、應(yīng)用系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)管理

\t專業(yè)要求：網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子信息工程、軟件工程、軟件技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計算科學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

\t三、培養(yǎng)路徑

\t為管理培訓(xùn)生量身定制三個半年培養(yǎng)計劃，提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升通道，在“集團+分公司、業(yè)務(wù)+職能”的共同努力下，幫助大學(xué)生在1.5年內(nèi)快速成長為初級管理人才及技術(shù)人才，2-3年成為業(yè)務(wù)骨干，4-5年內(nèi)成長為中高級管理人才及高階專業(yè)人才。

\t四、應(yīng)聘流程

\t簡歷投遞→初試→復(fù)試→集團終審→簽發(fā)offer

\t五、簡歷投遞及聯(lián)系方式

\t1、簡歷投遞：hen******126.com style=color:rgb(232629);>hen******126.com

\t2、咨詢電話：020****655（HR路女士）