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不一young的精彩 廣發(fā)卡2023校園招聘簡章

不一young的精彩

廣發(fā)卡2023校園招聘簡章

【公司介紹】

廣發(fā)信用卡是廣發(fā)銀行于1995年發(fā)行的國內第一張真正意義的信用卡,也是第一張實現(xiàn)盈利的信用卡。廣發(fā)信用卡誕生于廣州、根植于灣區(qū)、服務于全國,是廣發(fā)銀行的重點品牌,也是廣發(fā)銀行零售業(yè)務的主力軍。廣發(fā)信用卡堅持在國有金融央企-中國人壽集團成員單位下屬機構的政治站位上,堅定貫徹落實黨中央決策部署,依托中國人壽集團的保銀協(xié)同核心優(yōu)勢與廣發(fā)銀行的綜合金融經(jīng)營特色,聚焦“突出零售”的戰(zhàn)略定位,秉持“給您更多,為您看更遠”的服務理念,致力打造“最溫暖、最可靠、最放心”的信用卡,以年輕、優(yōu)惠和科技的引領者形象,領跑于中國信用卡市場。

截至2021年年底,廣發(fā)信用卡流通卡量位列股份制銀行前列;信用卡交易總額達2.42萬億元,卡均消費、用卡活躍率均領先行業(yè)不良率為1.54%,全行業(yè)中繼續(xù)處于較低狀態(tài),風控水平優(yōu)良。

廣發(fā)信用卡堅持以科技創(chuàng)新是為核心發(fā)展理念。多年來,廣發(fā)信用卡持續(xù)探索人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等前沿科技的運用,通過科技與金融的結合不斷提升客戶體驗。業(yè)內最早將人工智能技術運用到客戶服務,通過ai機器人為客戶提供便捷、有溫度的服務;國內第一家將ai運用到催收領域,引領行業(yè)發(fā)展方向;國內首批利用ai進行交易欺詐識別,全面保障用卡安全;率先推出廣發(fā)無卡付,實現(xiàn)手機就是信用卡;率先革新傳統(tǒng)發(fā)卡模式,結合人臉識別、電子簽名等技術應用,將獲客、申卡、審批、激活、消費等環(huán)節(jié)一站式打通。

廣發(fā)信用卡堅持以實干扛起金融企業(yè)責任擔當。從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興,廣發(fā)信用卡持續(xù)在行動。成立于2008年的廣發(fā)希望慈善基金,開創(chuàng)了信用卡與慈善事業(yè)結合的新模式。截至2021年底,廣發(fā)希望慈善基金已募款近1億元,愛心足跡遍布全國26個省份,累計資助近2萬名學生,通過“圓夢計劃”、“留守兒童親情屋”、“希望廚房”等助學項目,改善了近30萬名師生的學習、工作及生活境況。

【薪酬福利】

全面豐富的薪酬體系:崗位薪資、績效獎金、年終獎金、項目獎金、優(yōu)才獎金、五險一金、補充商業(yè)保險、餐費補貼等;

人性化的員工福利:年度體檢、團建活動、生日蛋糕、下午茶、節(jié)假日福利、工會活動等。

【管理培訓生項目】

廣發(fā)信用卡“管理培訓生項目”是廣發(fā)信用卡中心領導力發(fā)展計劃之一,旨在培養(yǎng)未來的領導人才,目前已有十四年的歷程。根據(jù)培養(yǎng)對象的不同,分為總部管理培訓生計劃和營銷管理培訓生計劃。公司每年引進高潛質的年輕優(yōu)秀人才,以完善的培養(yǎng)發(fā)展機制,通過1.5年+1年的培養(yǎng)周期,匹配職業(yè)導師+業(yè)務教練+班主任+輔導員的專業(yè)輔導團隊,使其快速成長為總部各業(yè)務部門和各渠道分支機構的管理與專家人才。

【招聘職位】

管培生崗位:數(shù)據(jù)類、科技類、產(chǎn)品類、市場類、職能類、營銷類

常規(guī)崗位:風險運營類、臻選服務類、營銷類

【招聘流程】

在線網(wǎng)申—在線測評—初面(部分崗位需要在線筆試)—復面—offer發(fā)放

【網(wǎng)申時間】

(1)總部管培生/非營銷類常規(guī)崗位網(wǎng)申時間:2023年2月16日-2023年3月20日

(2)營銷管培生/營銷類常規(guī)崗位網(wǎng)申時間:待定

【簡歷投遞方式】

(1)pc端網(wǎng)申通道:https://zpxt.zhiye.com/campus

(2)移動端網(wǎng)申通道:關注“廣發(fā)銀行信用卡招聘”微信公眾號,點擊“聘·廣發(fā)”菜單欄進入“校園招聘”

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崗位列表詳情請見招聘官網(wǎng)

投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/2605379.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。

金融經(jīng)營
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總部管理培訓生
營銷管理培訓生
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