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浙江工業(yè)大學之江學院高層次人才招聘公告

浙江工業(yè)大學之江學院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準、經(jīng)教育部確認、浙江工業(yè)大學舉辦的本科獨立學院,2012年起由浙江工業(yè)大學與紹興市柯橋區(qū)合作舉辦。2013年9月起學院新生在紹興校園就學。2015年,被列為浙江省首批十所應用型建設試點示范學校之一,2017年,成為浙江省碩士學位授予單位建設單位。2019年,成為浙江省首批十所產(chǎn)教融合示范基地之一、首批教育部1+X證書試點院校?,F(xiàn)有11個二級學院1個教學部,專業(yè)設置緊密結(jié)合浙江省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要,現(xiàn)有40個本科專業(yè),涉及工學、理學、文學、法學、管理學、經(jīng)濟學、藝術學等七大學科門類。在校本科學生9900人左右。學院在依托浙江工業(yè)大學師資優(yōu)勢的基礎上,著力引進海內(nèi)外高層次人才,現(xiàn)有專任教師400余人,具有博士學位或高級技術職務的教師占50%。


【高層次人才引進待遇】

?引進的高層次人才給予紹興事業(yè)編制,學院提供購房補貼、安家費、租房補貼和科研啟動基金等,具體標準如下:

人才類型

編制類型

購房保障

學院購房補貼(萬元)

安家費(萬元)

柯橋區(qū)人才資助(萬元)

柯橋區(qū)(三年)生活補貼(萬元)

過渡期(三年)租房補貼(萬元)

科研啟動金(萬元)

理工類

人文社科類

A類

事業(yè)編制

可申請柯橋區(qū)政策高層次人才房票補貼,40-200萬

一人一策

10

18

18

一人一策

B類

100-120

8

5-10

10.8

30-50

20-40

C類

70-90

5

5

正高18萬元;副高或博士10.8萬元

7.2

12-30

6-18

·百萬購房補貼(含房票):青年博士購房補貼120-150萬(含柯橋區(qū)房票40萬,生活補貼10.8萬)。

·院聘(副)研究員:新引進的人才可申請院聘研究員或副研究員崗位。

·績效津貼享副教授待遇:不具有高級專業(yè)技術職務的新引進博士,三年內(nèi)崗位績效津貼按專業(yè)技術七級崗執(zhí)行。無非升即走要求。

·工作量減免:新引進博士學位教師,不具有中級技術職務的,第一年考核業(yè)績點減免70%,第二年減免50%;具有中級及以上技術職務的,第一年內(nèi)業(yè)績點減免50%。

·優(yōu)秀碩士享講師待遇:緊缺專業(yè)的優(yōu)秀碩士研究生采用年薪制(一人一策,簽訂協(xié)議,明確工作任務和薪酬)?。新引進的不具有中級專業(yè)技術職務的優(yōu)秀碩士研究生,三年內(nèi)崗位績效津貼按專業(yè)技術十級崗執(zhí)行。新引進的第一年可減免50%的工作量。

·高層次人才子女入學有保障:高層次人才子女可申請柯橋區(qū)“教育綠卡”。


【高層次人才類型】

(一)領軍人才A類人才):學科、專業(yè)的領軍人物或帶頭人。主要包括省級及以上有突出貢獻專家、教學名師、省級團隊負責人,或在本學科領域造詣較深且具有較廣影響力的博士生導師,省特級專家、省高校錢江學者特聘教授;省部級重點學科、重點實驗室?guī)ь^人等,或經(jīng)認定與上述人才水平相當?shù)暮?nèi)外人才。具有博士學位,年齡一般不超過48周歲。

(二)早湖學者(B類人才):具有市級團隊負責人以上經(jīng)歷或有較高質(zhì)量研究成果產(chǎn)出(標志性成果)的高級專業(yè)技術職務人才或與此相當學術造詣的海內(nèi)外高層次人才,或在本學科(專業(yè))享有較高知名度,有較強的實踐應用能力,為知名企業(yè)開發(fā)過產(chǎn)品或解決過實際問題。具有博士學位,年齡一般不超過45周歲。

(三)青年英才(C類人才):優(yōu)秀青年博士,年齡一般不超過40周歲。符合學院學科專業(yè)建設和應用型人才培養(yǎng)需要,發(fā)展?jié)摿Υ螅哂泻M庵咝A魧W背景的可優(yōu)先引進。特別優(yōu)秀的博士,且屬學科亟需人才,但年齡超過40周歲,可由二級學院(部)提出申請,經(jīng)學院人才引進工作領導小組討論同意后可放寬至45周歲。


【崗位需求計劃表】

崗位名稱

專業(yè)或研究方向

學歷(學位)

引進人數(shù)

聯(lián)系人聯(lián)系方式

商學院教學科研崗

財務管理、電子商務、工商管理、金融工程(數(shù)字金融)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易(數(shù)字貿(mào)易)

研究生(博士)

2

趙老師:

郵箱:742*******qq.com

電話:057****725

財務管理、電子商務、金融工程(數(shù)字金融)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易(數(shù)字貿(mào)易)

研究生(碩士)

1

信息工程學院教學科研崗

計算機科學與技術、軟件工程、電子信息、自動化

研究生(博士)

2

沈老師:

郵箱:xxg****zzjc.edu.cn

電話:057****577

計算機科學與技術、軟件工程

研究生(碩士)

1

人文學院教學科研崗

廣播電視學(新聞傳播理論)、法學(憲法行政法、刑法、刑事訴訟法)、漢語言(古代漢語)

研究生(博士)

1

紀老師:

郵箱:zhi************126.com

電話:057****572

廣播電視學(新聞傳播理論)、法學(憲法行政法、刑法、刑事訴訟法)

研究生(碩士)

3

馬克思主義理論相關專業(yè)或馬克思主義哲學等

研究生(博士)

1

馬克思主義理論相關專業(yè)或馬克思主義哲學等

研究生(碩士)

2

機械工程學院教學科研崗

機械工程、智能制造、車輛工程

研究生(博士)

2

王老師:

郵箱:104********qq.com

電話:057****564

機械工程、智能制造、車輛工程

研究生(碩士)

1

外國語學院教學科研崗

英語、日語

研究生(博士)

1

胡老師:

郵箱:h74***126.com

電話:057****544

英語、日語

研究生(碩士)

3

建筑學院教學科研崗

建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林

研究生(博士)

1

余老師:

郵箱:jzx*zzjc.edu.cn

電話:057****556

建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林

研究生(碩士)

1

設計學院教學科研崗

環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、服裝與服飾設計、工業(yè)設計、數(shù)字媒體藝術

研究生(博士)

1

金老師:

郵箱:jly******163.com

電話:057****732

環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、服裝與服飾設計、工業(yè)設計、數(shù)字媒體藝術

研究生(碩士)

3

理學院教學科研崗

高分子材料與工程、公共數(shù)學

研究生(博士)

1

陳老師:

郵箱:691*******qq.com

電話:057****567

數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、大學物理

研究生(碩士)

2

旅游學院教學科研崗

旅游管理、酒店管理

研究生(博士)

1

蔣老師:

郵箱:zlx**zzjc.edu.cn

電話:057****541

旅游管理、酒店管理

研究生(碩士)

1

體軍部教學科研崗

體育學

研究生(碩士)

2

肖老師:

郵箱:532*******qq.com

電話:057****689

教務部專業(yè)技術崗

高等教育管理類

研究生(碩士)

1

王老師:

郵箱:**@zzjc.edu.cn style=color:rgb(737373);>jwb*zzjc.edu.cn

電話:057****518

【簡歷投遞方式】

有意者請將個人簡歷(包括基本信息,學習和工作經(jīng)歷,論文、項目、專利及獲獎等主要學術成就)、身份證明、學歷學位證明等證明材料以“XX學院+XX崗位+最高學歷學位+本人姓名”命名發(fā)送至各學院聯(lián)系郵箱,并抄送至組織人事部招聘郵箱**@zzjc.edu.cn style=color:rgb(737373);>**@zzjc.edu.cn

組織人事部聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:張老師、金老師;

聯(lián)系電話:057****680、811****810

電子郵箱:**@zzjc.edu.cn style=color:rgb(737373);>**@zzjc.edu.cn;

聯(lián)系地址:浙江省紹興市柯橋區(qū)越州大道958號。

各學院聯(lián)系方式見上方“招聘計劃”。


溫馨提示:

投遞簡歷時,標題請標注:高層次人才網(wǎng)+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校,更多招聘信息請關注高層次人才網(wǎng)官方微信公眾號(微信號:gccrcw)

?高端人才就業(yè)平臺,近千家合作伙伴,為近萬余高端人才提供就業(yè)服務。更多招聘信息請關注“高層次人才網(wǎng)”公眾號!

簡歷可投遞至:gcc****163.com郵件標題:高層次人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應聘崗位+畢業(yè)院校)相關人才可加入我們的QQ群、博士群:785****5802、碩士群:590****2280、海外人才群:519****7431

職位名稱:浙江工業(yè)大學之江學院高層次人才招聘公告

要求專業(yè):不限專業(yè)

招聘人數(shù):34

工作城市:紹興市

學歷要求:博士及以上

工資待遇:5K-10K/月

工作描述:

浙江工業(yè)大學之江學院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準、經(jīng)教育部確認、浙江工業(yè)大學舉辦的全日制本科獨立學院,2012年起由浙江工業(yè)大學與紹興市柯橋區(qū)合作舉辦。2013年9月起學院新生在紹興校園就學。2015年,被列為浙江省首批十所應用型建設試點示范學校之一,2017年,成為浙江省碩士學位授予單位建設單位。2019年,成為浙江省首批十所產(chǎn)教融合示范基地之一、首批教育部1+X證書試點院?!,F(xiàn)有11個二級學院1個教學部,專業(yè)設置緊密結(jié)合浙江省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要,現(xiàn)有40個本科專業(yè),涉及工學、理學、文學、法學、管理學、經(jīng)濟學、藝術學等七大學科門類。全日制在校本科學生9900人左右。學院在依托浙江工業(yè)大學師資優(yōu)勢的基礎上,著力引進海內(nèi)外高層次人才,現(xiàn)有專任教師400余人,具有博士學位或高級技術職務的教師占50%。


【高層次人才引進待遇】

 引進的高層次人才給予紹興事業(yè)編制,學院提供購房補貼、安家費、租房補貼和科研啟動基金等,具體標準如下:

人才類型

編制類型

購房保障

學院購房補貼(萬元)

安家費(萬元)

柯橋區(qū)人才資助(萬元)

柯橋區(qū)(三年)生活補貼(萬元)

過渡期(三年)租房補貼(萬元)

科研啟動金(萬元)

理工類

人文社科類

A類

事業(yè)編制

可申請柯橋區(qū)政策高層次人才房票補貼,40-200萬

一人一策

10

18

18

一人一策

B類

100-120

8

5-10

10.8

30-50

20-40

C類

70-90

5

5

正高18萬元;副高或博士10.8萬元

7.2

12-30

6-18

·百萬購房補貼(含房票):青年博士購房補貼120-150萬(含柯橋區(qū)房票40萬,生活補貼10.8萬)。

·院聘(副)研究員:新引進的人才可申請院聘研究員或副研究員崗位。

·績效津貼享副教授待遇:不具有高級專業(yè)技術職務的新引進博士,三年內(nèi)崗位績效津貼按專業(yè)技術七級崗執(zhí)行。無非升即走要求。

·工作量減免:新引進博士學位教師,不具有中級技術職務的,第一年考核業(yè)績點減免70%,第二年減免50%;具有中級及以上技術職務的,第一年內(nèi)業(yè)績點減免50%。

·優(yōu)秀碩士享講師待遇:緊缺專業(yè)的優(yōu)秀碩士研究生采用年薪制(一人一策,簽訂協(xié)議,明確工作任務和薪酬) 。新引進的不具有中級專業(yè)技術職務的優(yōu)秀碩士研究生,三年內(nèi)崗位績效津貼按專業(yè)技術十級崗執(zhí)行。新引進的第一年可減免50%的工作量。

·高層次人才子女入學有保障:高層次人才子女可申請柯橋區(qū)“教育綠卡”。


【高層次人才類型】

(一)領軍人才A類人才):學科、專業(yè)的領軍人物或帶頭人。主要包括省級及以上有突出貢獻專家、教學名師、省級團隊負責人,或在本學科領域造詣較深且具有較廣影響力的博士生導師,省特級專家、省高校錢江學者特聘教授;省部級重點學科、重點實驗室?guī)ь^人等,或經(jīng)認定與上述人才水平相當?shù)暮?nèi)外人才。具有博士學位,年齡一般不超過48周歲。

(二)早湖學者(B類人才):具有市級團隊負責人以上經(jīng)歷或有較高質(zhì)量研究成果產(chǎn)出(標志性成果)的高級專業(yè)技術職務人才或與此相當學術造詣的海內(nèi)外高層次人才,或在本學科(專業(yè))享有較高知名度,有較強的實踐應用能力,為知名企業(yè)開發(fā)過產(chǎn)品或解決過實際問題。具有博士學位,年齡一般不超過45周歲。

(三)青年英才(C類人才):優(yōu)秀青年博士,年齡一般不超過40周歲。符合學院學科專業(yè)建設和應用型人才培養(yǎng)需要,發(fā)展?jié)摿Υ螅哂泻M庵咝A魧W背景的可優(yōu)先引進。特別優(yōu)秀的博士,且屬學科亟需人才,但年齡超過40周歲,可由二級學院(部)提出申請,經(jīng)學院人才引進工作領導小組討論同意后可放寬至45周歲。


【崗位需求計劃表】

崗位名稱

專業(yè)或研究方向

學歷(學位)

引進人數(shù)

聯(lián)系人聯(lián)系方式

商學院教學科研崗

財務管理、電子商務、工商管理、金融工程(數(shù)字金融)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易(數(shù)字貿(mào)易)

研究生(博士)

2

趙老師:

郵箱:742*******qq.com

電話:057****725

財務管理、電子商務、金融工程(數(shù)字金融)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易(數(shù)字貿(mào)易)

研究生(碩士)

1

信息工程學院教學科研崗

計算機科學與技術、軟件工程、電子信息、自動化

研究生(博士)

2

沈老師:

郵箱:xxg****zzjc.edu.cn

電話:057****577

計算機科學與技術、軟件工程

研究生(碩士)

1

人文學院教學科研崗

廣播電視學(新聞傳播理論)、法學(憲法行政法、刑法、刑事訴訟法)、漢語言(古代漢語)

研究生(博士)

1

紀老師:

郵箱:zhi************126.com

電話:057****572

廣播電視學(新聞傳播理論)、法學(憲法行政法、刑法、刑事訴訟法)

研究生(碩士)

3

馬克思主義理論相關專業(yè)或馬克思主義哲學等

研究生(博士)

1

馬克思主義理論相關專業(yè)或馬克思主義哲學等

研究生(碩士)

2

機械工程學院教學科研崗

機械工程、智能制造、車輛工程

研究生(博士)

2

王老師:

郵箱:104********qq.com

電話:057****564

機械工程、智能制造、車輛工程

研究生(碩士)

1

外國語學院教學科研崗

英語、日語

研究生(博士)

1

胡老師:

郵箱:h74***126.com

電話:057****544

英語、日語

研究生(碩士)

3

建筑學院教學科研崗

建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林

研究生(博士)

1

余老師:

郵箱:jzx*zzjc.edu.cn

電話:057****556

建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林

研究生(碩士)

1

設計學院教學科研崗

環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、服裝與服飾設計、工業(yè)設計、數(shù)字媒體藝術

研究生(博士)

1

金老師:

郵箱:jly******163.com

電話:057****732

環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、服裝與服飾設計、工業(yè)設計、數(shù)字媒體藝術

研究生(碩士)

3

理學院教學科研崗

高分子材料與工程、公共數(shù)學

研究生(博士)

1

陳老師:

郵箱:691*******qq.com

電話:057****567

數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、大學物理

研究生(碩士)

2

旅游學院教學科研崗

旅游管理、酒店管理

研究生(博士)

1

蔣老師:

郵箱:zlx**zzjc.edu.cn

電話:057****541

旅游管理、酒店管理

研究生(碩士)

1

體軍部教學科研崗

體育學

研究生(碩士)

2

肖老師:

郵箱:532*******qq.com

電話:057****689

教務部專業(yè)技術崗

高等教育管理類

研究生(碩士)

1

王老師:

郵箱:**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>jwb*zzjc.edu.cn

電話:057****518

【簡歷投遞方式】

有意者請將個人簡歷(包括基本信息,學習和工作經(jīng)歷,論文、項目、專利及獲獎等主要學術成就)、身份證明、學歷學位證明等證明材料以“XX學院+XX崗位+最高學歷學位+本人姓名”命名發(fā)送至各學院聯(lián)系郵箱,并抄送至組織人事部招聘郵箱**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn。

組織人事部聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:張老師、金老師;

聯(lián)系電話:057****680811****810;

電子郵箱:**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn

聯(lián)系地址:浙江省紹興市柯橋區(qū)越州大道958號。

各學院聯(lián)系方式見上方“招聘計劃”。


溫馨提示:

投遞簡歷時,標題請標注:高層次人才網(wǎng)+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校,更多招聘信息請關注高層次人才網(wǎng)官方微信公眾號(微信號:gccrcw)

 高端人才就業(yè)平臺,近千家合作伙伴,為近萬余高端人才提供就業(yè)服務。更多招聘信息請關注“高層次人才網(wǎng)”公眾號!

簡歷可投遞至:gcc****163.com郵件標題:高層次人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應聘崗位+畢業(yè)院校)相關人才可加入我們的QQ群、博士群:785****5802、碩士群:590****2280、海外人才群:519****7431

技能要求:

浙江工業(yè)大學之江學院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準、經(jīng)教育部確認、浙江工業(yè)大學舉辦的全日制本科獨立學院,2012年起由浙江工業(yè)大學與紹興市柯橋區(qū)合作舉辦。2013年9月起學院新生在紹興校園就學。2015年,被列為浙江省首批十所應用型建設試點示范學校之一,2017年,成為浙江省碩士學位授予單位建設單位。2019年,成為浙江省首批十所產(chǎn)教融合示范基地之一、首批教育部1+X證書試點院?!,F(xiàn)有11個二級學院1個教學部,專業(yè)設置緊密結(jié)合浙江省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要,現(xiàn)有40個本科專業(yè),涉及工學、理學、文學、法學、管理學、經(jīng)濟學、藝術學等七大學科門類。全日制在校本科學生9900人左右。學院在依托浙江工業(yè)大學師資優(yōu)勢的基礎上,著力引進海內(nèi)外高層次人才,現(xiàn)有專任教師400余人,具有博士學位或高級技術職務的教師占50%。


【高層次人才引進待遇】

 引進的高層次人才給予紹興事業(yè)編制,學院提供購房補貼、安家費、租房補貼和科研啟動基金等,具體標準如下:

人才類型

編制類型

購房保障

學院購房補貼(萬元)

安家費(萬元)

柯橋區(qū)人才資助(萬元)

柯橋區(qū)(三年)生活補貼(萬元)

過渡期(三年)租房補貼(萬元)

科研啟動金(萬元)

理工類

人文社科類

A類

事業(yè)編制

可申請柯橋區(qū)政策高層次人才房票補貼,40-200萬

一人一策

10

18

18

一人一策

B類

100-120

8

5-10

10.8

30-50

20-40

C類

70-90

5

5

正高18萬元;副高或博士10.8萬元

7.2

12-30

6-18

·百萬購房補貼(含房票):青年博士購房補貼120-150萬(含柯橋區(qū)房票40萬,生活補貼10.8萬)。

·院聘(副)研究員:新引進的人才可申請院聘研究員或副研究員崗位。

·績效津貼享副教授待遇:不具有高級專業(yè)技術職務的新引進博士,三年內(nèi)崗位績效津貼按專業(yè)技術七級崗執(zhí)行。無非升即走要求。

·工作量減免:新引進博士學位教師,不具有中級技術職務的,第一年考核業(yè)績點減免70%,第二年減免50%;具有中級及以上技術職務的,第一年內(nèi)業(yè)績點減免50%。

·優(yōu)秀碩士享講師待遇:緊缺專業(yè)的優(yōu)秀碩士研究生采用年薪制(一人一策,簽訂協(xié)議,明確工作任務和薪酬) 。新引進的不具有中級專業(yè)技術職務的優(yōu)秀碩士研究生,三年內(nèi)崗位績效津貼按專業(yè)技術十級崗執(zhí)行。新引進的第一年可減免50%的工作量。

·高層次人才子女入學有保障:高層次人才子女可申請柯橋區(qū)“教育綠卡”。


【高層次人才類型】

(一)領軍人才A類人才):學科、專業(yè)的領軍人物或帶頭人。主要包括省級及以上有突出貢獻專家、教學名師、省級團隊負責人,或在本學科領域造詣較深且具有較廣影響力的博士生導師,省特級專家、省高校錢江學者特聘教授;省部級重點學科、重點實驗室?guī)ь^人等,或經(jīng)認定與上述人才水平相當?shù)暮?nèi)外人才。具有博士學位,年齡一般不超過48周歲。

(二)早湖學者(B類人才):具有市級團隊負責人以上經(jīng)歷或有較高質(zhì)量研究成果產(chǎn)出(標志性成果)的高級專業(yè)技術職務人才或與此相當學術造詣的海內(nèi)外高層次人才,或在本學科(專業(yè))享有較高知名度,有較強的實踐應用能力,為知名企業(yè)開發(fā)過產(chǎn)品或解決過實際問題。具有博士學位,年齡一般不超過45周歲。

(三)青年英才(C類人才):優(yōu)秀青年博士,年齡一般不超過40周歲。符合學院學科專業(yè)建設和應用型人才培養(yǎng)需要,發(fā)展?jié)摿Υ螅哂泻M庵咝A魧W背景的可優(yōu)先引進。特別優(yōu)秀的博士,且屬學科亟需人才,但年齡超過40周歲,可由二級學院(部)提出申請,經(jīng)學院人才引進工作領導小組討論同意后可放寬至45周歲。


【崗位需求計劃表】

崗位名稱

專業(yè)或研究方向

學歷(學位)

引進人數(shù)

聯(lián)系人聯(lián)系方式

商學院教學科研崗

財務管理、電子商務、工商管理、金融工程(數(shù)字金融)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易(數(shù)字貿(mào)易)

研究生(博士)

2

趙老師:

郵箱:742*******qq.com

電話:057****725

財務管理、電子商務、金融工程(數(shù)字金融)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易(數(shù)字貿(mào)易)

研究生(碩士)

1

信息工程學院教學科研崗

計算機科學與技術、軟件工程、電子信息、自動化

研究生(博士)

2

沈老師:

郵箱:xxg****zzjc.edu.cn

電話:057****577

計算機科學與技術、軟件工程

研究生(碩士)

1

人文學院教學科研崗

廣播電視學(新聞傳播理論)、法學(憲法行政法、刑法、刑事訴訟法)、漢語言(古代漢語)

研究生(博士)

1

紀老師:

郵箱:zhi************126.com

電話:057****572

廣播電視學(新聞傳播理論)、法學(憲法行政法、刑法、刑事訴訟法)

研究生(碩士)

3

馬克思主義理論相關專業(yè)或馬克思主義哲學等

研究生(博士)

1

馬克思主義理論相關專業(yè)或馬克思主義哲學等

研究生(碩士)

2

機械工程學院教學科研崗

機械工程、智能制造、車輛工程

研究生(博士)

2

王老師:

郵箱:104********qq.com

電話:057****564

機械工程、智能制造、車輛工程

研究生(碩士)

1

外國語學院教學科研崗

英語、日語

研究生(博士)

1

胡老師:

郵箱:h74***126.com

電話:057****544

英語、日語

研究生(碩士)

3

建筑學院教學科研崗

建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林

研究生(博士)

1

余老師:

郵箱:jzx*zzjc.edu.cn

電話:057****556

建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林

研究生(碩士)

1

設計學院教學科研崗

環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、服裝與服飾設計、工業(yè)設計、數(shù)字媒體藝術

研究生(博士)

1

金老師:

郵箱:jly******163.com

電話:057****732

環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、服裝與服飾設計、工業(yè)設計、數(shù)字媒體藝術

研究生(碩士)

3

理學院教學科研崗

高分子材料與工程、公共數(shù)學

研究生(博士)

1

陳老師:

郵箱:691*******qq.com

電話:057****567

數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、大學物理

研究生(碩士)

2

旅游學院教學科研崗

旅游管理、酒店管理

研究生(博士)

1

蔣老師:

郵箱:zlx**zzjc.edu.cn

電話:057****541

旅游管理、酒店管理

研究生(碩士)

1

體軍部教學科研崗

體育學

研究生(碩士)

2

肖老師:

郵箱:532*******qq.com

電話:057****689

教務部專業(yè)技術崗

高等教育管理類

研究生(碩士)

1

王老師:

郵箱:**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>jwb*zzjc.edu.cn

電話:057****518

【簡歷投遞方式】

有意者請將個人簡歷(包括基本信息,學習和工作經(jīng)歷,論文、項目、專利及獲獎等主要學術成就)、身份證明、學歷學位證明等證明材料以“XX學院+XX崗位+最高學歷學位+本人姓名”命名發(fā)送至各學院聯(lián)系郵箱,并抄送至組織人事部招聘郵箱**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn。

組織人事部聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:張老師、金老師;

聯(lián)系電話:057****680、811****810;

電子郵箱:**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn;

聯(lián)系地址:浙江省紹興市柯橋區(qū)越州大道958號。

各學院聯(lián)系方式見上方“招聘計劃”。


溫馨提示:

投遞簡歷時,標題請標注:高層次人才網(wǎng)+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校,更多招聘信息請關注高層次人才網(wǎng)官方微信公眾號(微信號:gccrcw)

 高端人才就業(yè)平臺,近千家合作伙伴,為近萬余高端人才提供就業(yè)服務。更多招聘信息請關注“高層次人才網(wǎng)”公眾號!

簡歷可投遞至:gcc****163.com郵件標題:高層次人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應聘崗位+畢業(yè)院校)相關人才可加入我們的QQ群、博士群:785****5802、碩士群:590****2280、海外人才群:519****7431

申請方式:

浙江工業(yè)大學之江學院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準、經(jīng)教育部確認、浙江工業(yè)大學舉辦的全日制本科獨立學院,2012年起由浙江工業(yè)大學與紹興市柯橋區(qū)合作舉辦。2013年9月起學院新生在紹興校園就學。2015年,被列為浙江省首批十所應用型建設試點示范學校之一,2017年,成為浙江省碩士學位授予單位建設單位。2019年,成為浙江省首批十所產(chǎn)教融合示范基地之一、首批教育部1+X證書試點院?!,F(xiàn)有11個二級學院1個教學部,專業(yè)設置緊密結(jié)合浙江省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要,現(xiàn)有40個本科專業(yè),涉及工學、理學、文學、法學、管理學、經(jīng)濟學、藝術學等七大學科門類。全日制在校本科學生9900人左右。學院在依托浙江工業(yè)大學師資優(yōu)勢的基礎上,著力引進海內(nèi)外高層次人才,現(xiàn)有專任教師400余人,具有博士學位或高級技術職務的教師占50%。


【高層次人才引進待遇】

 引進的高層次人才給予紹興事業(yè)編制,學院提供購房補貼、安家費、租房補貼和科研啟動基金等,具體標準如下:

人才類型

編制類型

購房保障

學院購房補貼(萬元)

安家費(萬元)

柯橋區(qū)人才資助(萬元)

柯橋區(qū)(三年)生活補貼(萬元)

過渡期(三年)租房補貼(萬元)

科研啟動金(萬元)

理工類

人文社科類

A類

事業(yè)編制

可申請柯橋區(qū)政策高層次人才房票補貼,40-200萬

一人一策

10

18

18

一人一策

B類

100-120

8

5-10

10.8

30-50

20-40

C類

70-90

5

5

正高18萬元;副高或博士10.8萬元

7.2

12-30

6-18

·百萬購房補貼(含房票):青年博士購房補貼120-150萬(含柯橋區(qū)房票40萬,生活補貼10.8萬)。

·院聘(副)研究員:新引進的人才可申請院聘研究員或副研究員崗位。

·績效津貼享副教授待遇:不具有高級專業(yè)技術職務的新引進博士,三年內(nèi)崗位績效津貼按專業(yè)技術七級崗執(zhí)行。無非升即走要求。

·工作量減免:新引進博士學位教師,不具有中級技術職務的,第一年考核業(yè)績點減免70%,第二年減免50%;具有中級及以上技術職務的,第一年內(nèi)業(yè)績點減免50%。

·優(yōu)秀碩士享講師待遇:緊缺專業(yè)的優(yōu)秀碩士研究生采用年薪制(一人一策,簽訂協(xié)議,明確工作任務和薪酬) 。新引進的不具有中級專業(yè)技術職務的優(yōu)秀碩士研究生,三年內(nèi)崗位績效津貼按專業(yè)技術十級崗執(zhí)行。新引進的第一年可減免50%的工作量。

·高層次人才子女入學有保障:高層次人才子女可申請柯橋區(qū)“教育綠卡”。


【高層次人才類型】

(一)領軍人才A類人才):學科、專業(yè)的領軍人物或帶頭人。主要包括省級及以上有突出貢獻專家、教學名師、省級團隊負責人,或在本學科領域造詣較深且具有較廣影響力的博士生導師,省特級專家、省高校錢江學者特聘教授;省部級重點學科、重點實驗室?guī)ь^人等,或經(jīng)認定與上述人才水平相當?shù)暮?nèi)外人才。具有博士學位,年齡一般不超過48周歲。

(二)早湖學者(B類人才):具有市級團隊負責人以上經(jīng)歷或有較高質(zhì)量研究成果產(chǎn)出(標志性成果)的高級專業(yè)技術職務人才或與此相當學術造詣的海內(nèi)外高層次人才,或在本學科(專業(yè))享有較高知名度,有較強的實踐應用能力,為知名企業(yè)開發(fā)過產(chǎn)品或解決過實際問題。具有博士學位,年齡一般不超過45周歲。

(三)青年英才(C類人才):優(yōu)秀青年博士,年齡一般不超過40周歲。符合學院學科專業(yè)建設和應用型人才培養(yǎng)需要,發(fā)展?jié)摿Υ螅哂泻M庵咝A魧W背景的可優(yōu)先引進。特別優(yōu)秀的博士,且屬學科亟需人才,但年齡超過40周歲,可由二級學院(部)提出申請,經(jīng)學院人才引進工作領導小組討論同意后可放寬至45周歲。


【崗位需求計劃表】

崗位名稱

專業(yè)或研究方向

學歷(學位)

引進人數(shù)

聯(lián)系人聯(lián)系方式

商學院教學科研崗

財務管理、電子商務、工商管理、金融工程(數(shù)字金融)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易(數(shù)字貿(mào)易)

研究生(博士)

2

趙老師:

郵箱:742*******qq.com

電話:057****725

財務管理、電子商務、金融工程(數(shù)字金融)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易(數(shù)字貿(mào)易)

研究生(碩士)

1

信息工程學院教學科研崗

計算機科學與技術、軟件工程、電子信息、自動化

研究生(博士)

2

沈老師:

郵箱:xxg****zzjc.edu.cn

電話:057****577

計算機科學與技術、軟件工程

研究生(碩士)

1

人文學院教學科研崗

廣播電視學(新聞傳播理論)、法學(憲法行政法、刑法、刑事訴訟法)、漢語言(古代漢語)

研究生(博士)

1

紀老師:

郵箱:zhi************126.com

電話:057****572

廣播電視學(新聞傳播理論)、法學(憲法行政法、刑法、刑事訴訟法)

研究生(碩士)

3

馬克思主義理論相關專業(yè)或馬克思主義哲學等

研究生(博士)

1

馬克思主義理論相關專業(yè)或馬克思主義哲學等

研究生(碩士)

2

機械工程學院教學科研崗

機械工程、智能制造、車輛工程

研究生(博士)

2

王老師:

郵箱:104********qq.com

電話:057****564

機械工程、智能制造、車輛工程

研究生(碩士)

1

外國語學院教學科研崗

英語、日語

研究生(博士)

1

胡老師:

郵箱:h74***126.com

電話:057****544

英語、日語

研究生(碩士)

3

建筑學院教學科研崗

建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林

研究生(博士)

1

余老師:

郵箱:jzx*zzjc.edu.cn

電話:057****556

建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林

研究生(碩士)

1

設計學院教學科研崗

環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、服裝與服飾設計、工業(yè)設計、數(shù)字媒體藝術

研究生(博士)

1

金老師:

郵箱:jly******163.com

電話:057****732

環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、服裝與服飾設計、工業(yè)設計、數(shù)字媒體藝術

研究生(碩士)

3

理學院教學科研崗

高分子材料與工程、公共數(shù)學

研究生(博士)

1

陳老師:

郵箱:691*******qq.com

電話:057****567

數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、大學物理

研究生(碩士)

2

旅游學院教學科研崗

旅游管理、酒店管理

研究生(博士)

1

蔣老師:

郵箱:zlx**zzjc.edu.cn

電話:057****541

旅游管理、酒店管理

研究生(碩士)

1

體軍部教學科研崗

體育學

研究生(碩士)

2

肖老師:

郵箱:532*******qq.com

電話:057****689

教務部專業(yè)技術崗

高等教育管理類

研究生(碩士)

1

王老師:

郵箱:**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>jwb*zzjc.edu.cn

電話:057****518

【簡歷投遞方式】

有意者請將個人簡歷(包括基本信息,學習和工作經(jīng)歷,論文、項目、專利及獲獎等主要學術成就)、身份證明、學歷學位證明等證明材料以“XX學院+XX崗位+最高學歷學位+本人姓名”命名發(fā)送至各學院聯(lián)系郵箱,并抄送至組織人事部招聘郵箱**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn。

組織人事部聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:張老師、金老師;

聯(lián)系電話:057****680811****810;

電子郵箱:**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn

聯(lián)系地址:浙江省紹興市柯橋區(qū)越州大道958號。

各學院聯(lián)系方式見上方“招聘計劃”。


溫馨提示:

投遞簡歷時,標題請標注:高層次人才網(wǎng)+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校,更多招聘信息請關注高層次人才網(wǎng)官方微信公眾號(微信號:gccrcw)

 高端人才就業(yè)平臺,近千家合作伙伴,為近萬余高端人才提供就業(yè)服務。更多招聘信息請關注“高層次人才網(wǎng)”公眾號!

簡歷可投遞至:gcc****163.com郵件標題:高層次人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應聘崗位+畢業(yè)院校)相關人才可加入我們的QQ群、博士群:785****5802、碩士群:590****2280、海外人才群:519****7431

其他說明:

浙江工業(yè)大學之江學院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準、經(jīng)教育部確認、浙江工業(yè)大學舉辦的全日制本科獨立學院,2012年起由浙江工業(yè)大學與紹興市柯橋區(qū)合作舉辦。2013年9月起學院新生在紹興校園就學。2015年,被列為浙江省首批十所應用型建設試點示范學校之一,2017年,成為浙江省碩士學位授予單位建設單位。2019年,成為浙江省首批十所產(chǎn)教融合示范基地之一、首批教育部1+X證書試點院校?,F(xiàn)有11個二級學院1個教學部,專業(yè)設置緊密結(jié)合浙江省經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要,現(xiàn)有40個本科專業(yè),涉及工學、理學、文學、法學、管理學、經(jīng)濟學、藝術學等七大學科門類。全日制在校本科學生9900人左右。學院在依托浙江工業(yè)大學師資優(yōu)勢的基礎上,著力引進海內(nèi)外高層次人才,現(xiàn)有專任教師400余人,具有博士學位或高級技術職務的教師占50%。


【高層次人才引進待遇】

 引進的高層次人才給予紹興事業(yè)編制,學院提供購房補貼、安家費、租房補貼和科研啟動基金等,具體標準如下:

人才類型

編制類型

購房保障

學院購房補貼(萬元)

安家費(萬元)

柯橋區(qū)人才資助(萬元)

柯橋區(qū)(三年)生活補貼(萬元)

過渡期(三年)租房補貼(萬元)

科研啟動金(萬元)

理工類

人文社科類

A類

事業(yè)編制

可申請柯橋區(qū)政策高層次人才房票補貼,40-200萬

一人一策

10

18

18

一人一策

B類

100-120

8

5-10

10.8

30-50

20-40

C類

70-90

5

5

正高18萬元;副高或博士10.8萬元

7.2

12-30

6-18

·百萬購房補貼(含房票):青年博士購房補貼120-150萬(含柯橋區(qū)房票40萬,生活補貼10.8萬)。

·院聘(副)研究員:新引進的人才可申請院聘研究員或副研究員崗位。

·績效津貼享副教授待遇:不具有高級專業(yè)技術職務的新引進博士,三年內(nèi)崗位績效津貼按專業(yè)技術七級崗執(zhí)行。無非升即走要求。

·工作量減免:新引進博士學位教師,不具有中級技術職務的,第一年考核業(yè)績點減免70%,第二年減免50%;具有中級及以上技術職務的,第一年內(nèi)業(yè)績點減免50%。

·優(yōu)秀碩士享講師待遇:緊缺專業(yè)的優(yōu)秀碩士研究生采用年薪制(一人一策,簽訂協(xié)議,明確工作任務和薪酬) 。新引進的不具有中級專業(yè)技術職務的優(yōu)秀碩士研究生,三年內(nèi)崗位績效津貼按專業(yè)技術十級崗執(zhí)行。新引進的第一年可減免50%的工作量。

·高層次人才子女入學有保障:高層次人才子女可申請柯橋區(qū)“教育綠卡”。


【高層次人才類型】

(一)領軍人才A類人才):學科、專業(yè)的領軍人物或帶頭人。主要包括省級及以上有突出貢獻專家、教學名師、省級團隊負責人,或在本學科領域造詣較深且具有較廣影響力的博士生導師,省特級專家、省高校錢江學者特聘教授;省部級重點學科、重點實驗室?guī)ь^人等,或經(jīng)認定與上述人才水平相當?shù)暮?nèi)外人才。具有博士學位,年齡一般不超過48周歲。

(二)早湖學者(B類人才):具有市級團隊負責人以上經(jīng)歷或有較高質(zhì)量研究成果產(chǎn)出(標志性成果)的高級專業(yè)技術職務人才或與此相當學術造詣的海內(nèi)外高層次人才,或在本學科(專業(yè))享有較高知名度,有較強的實踐應用能力,為知名企業(yè)開發(fā)過產(chǎn)品或解決過實際問題。具有博士學位,年齡一般不超過45周歲。

(三)青年英才(C類人才):優(yōu)秀青年博士,年齡一般不超過40周歲。符合學院學科專業(yè)建設和應用型人才培養(yǎng)需要,發(fā)展?jié)摿Υ?,具有海外知名高校留學背景的可優(yōu)先引進。特別優(yōu)秀的博士,且屬學科亟需人才,但年齡超過40周歲,可由二級學院(部)提出申請,經(jīng)學院人才引進工作領導小組討論同意后可放寬至45周歲。


【崗位需求計劃表】

崗位名稱

專業(yè)或研究方向

學歷(學位)

引進人數(shù)

聯(lián)系人聯(lián)系方式

商學院教學科研崗

財務管理、電子商務、工商管理、金融工程(數(shù)字金融)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易(數(shù)字貿(mào)易)

研究生(博士)

2

趙老師:

郵箱:742*******qq.com

電話:057****725

財務管理、電子商務、金融工程(數(shù)字金融)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易(數(shù)字貿(mào)易)

研究生(碩士)

1

信息工程學院教學科研崗

計算機科學與技術、軟件工程、電子信息、自動化

研究生(博士)

2

沈老師:

郵箱:xxg****zzjc.edu.cn

電話:057****577

計算機科學與技術、軟件工程

研究生(碩士)

1

人文學院教學科研崗

廣播電視學(新聞傳播理論)、法學(憲法行政法、刑法、刑事訴訟法)、漢語言(古代漢語)

研究生(博士)

1

紀老師:

郵箱:zhi************126.com

電話:057****572

廣播電視學(新聞傳播理論)、法學(憲法行政法、刑法、刑事訴訟法)

研究生(碩士)

3

馬克思主義理論相關專業(yè)或馬克思主義哲學等

研究生(博士)

1

馬克思主義理論相關專業(yè)或馬克思主義哲學等

研究生(碩士)

2

機械工程學院教學科研崗

機械工程、智能制造、車輛工程

研究生(博士)

2

王老師:

郵箱:104********qq.com

電話:057****564

機械工程、智能制造、車輛工程

研究生(碩士)

1

外國語學院教學科研崗

英語、日語

研究生(博士)

1

胡老師:

郵箱:h74***126.com

電話:057****544

英語、日語

研究生(碩士)

3

建筑學院教學科研崗

建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林

研究生(博士)

1

余老師:

郵箱:jzx*zzjc.edu.cn

電話:057****556

建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林

研究生(碩士)

1

設計學院教學科研崗

環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、服裝與服飾設計、工業(yè)設計、數(shù)字媒體藝術

研究生(博士)

1

金老師:

郵箱:jly******163.com

電話:057****732

環(huán)境設計、產(chǎn)品設計、服裝與服飾設計、工業(yè)設計、數(shù)字媒體藝術

研究生(碩士)

3

理學院教學科研崗

高分子材料與工程、公共數(shù)學

研究生(博士)

1

陳老師:

郵箱:691*******qq.com

電話:057****567

數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、大學物理

研究生(碩士)

2

旅游學院教學科研崗

旅游管理、酒店管理

研究生(博士)

1

蔣老師:

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電話:057****541

旅游管理、酒店管理

研究生(碩士)

1

體軍部教學科研崗

體育學

研究生(碩士)

2

肖老師:

郵箱:532*******qq.com

電話:057****689

教務部專業(yè)技術崗

高等教育管理類

研究生(碩士)

1

王老師:

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電話:057****518

【簡歷投遞方式】

有意者請將個人簡歷(包括基本信息,學習和工作經(jīng)歷,論文、項目、專利及獲獎等主要學術成就)、身份證明、學歷學位證明等證明材料以“XX學院+XX崗位+最高學歷學位+本人姓名”命名發(fā)送至各學院聯(lián)系郵箱,并抄送至組織人事部招聘郵箱**@zzjc.edu.cn rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(73 73 73);>**@zzjc.edu.cn

組織人事部聯(lián)系方式:

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聯(lián)系地址:浙江省紹興市柯橋區(qū)越州大道958號。

各學院聯(lián)系方式見上方“招聘計劃”。


溫馨提示:

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