協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
有意者請將個人簡歷發(fā)送到公司指定郵箱ver*****163.com，郵件標題格式及簡歷文件名請注明“應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)”，簡歷中應包括個人信息、教育經歷、工作經歷、主要成績、照片等。 應聘者要按照實事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相。公司將適時通知應聘人員提供個人有關信息證明材料，凡弄虛作假者，取消應聘資格。 在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。 聯(lián)系人：劉女士 咨詢電話：(工作日9:00-17:00)022****105。
投遞流程：
注冊今日招聘（http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/2598388.shtml），完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞，并注意盡量不要多崗投遞。
